事故处理应急预案

范文1:事故处理应急预案

事故处理应急预案

为应对货物运输在运行过程中出现交通事故及意外情况的发生,根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输管理条例》的规定精神,结合安全生产的要求,特制定本预案:一、交通事故应急报案程序:

1、事故驾驶员应急报案:

1.1交警事故电话:当地区号+122;1.2消防报警电话:当地区号+119;1.3人身救援电话:当地区号+120;1.4通知公司安全设备部:电话。2、公司安全设备部:

1.1接案后立即第一时间到达事故现场---应急处理;1.2立即报告当地交警、路政、安监、消防等部门及公司安全设备部、车队,报告事故时间、地点、伤亡人数、概况等;

1.3立即报告公司主管领导,组织安排事故处理,再逐一向上级主管部门报告;

1.4报告保险公司---出险或委托当地保险公司出险。二、事故现场应急处置:

1、驾驶员留守保护现场;设立相应的安全警戒标志;如能使用车辆灯光时,还应立即开启危险报警闪光灯;疏散其它无关人员接近事故现场;严禁事故现场及周围出现火种、使用明火;积极配合交警、路政、消防等部门工作人员的现场处置。

2、如有人员伤亡应采取紧急措施,拨打当地120电话;积极抢救伤员,拦车送往就近医院,如抢救伤员必须移动现场时,要标明和保护现场车辆及受伤人员的原始位置标记。三、交通事故应急响应:

1、公司安全设备部、车队接到报案电话后,应立即于第一时间赶赴事故现场或安排现场驾驶员及有关人员,具体负责并积极主动配合交警、路政、安监、消防等部门抢救伤员、施救车辆,做好现场应急处置工作。认真记载事故人员伤亡情况,车辆损坏程度,施救处理结果和其它需要解决的问题及时向公司安全设备部报告。

2、公司安全设备部是具体负责交通事故处置的工作部门。

2.1接到事故报案电话后,立即报告公司主管领导,通知所属车队,并向保险公司报案申报出险。

2.2根据事故严重程度,组织安排设备安全部、车队、修理厂和有关施救人员,准备必要器材、零配件和所需物品,赶赴事故发生地进行急救。

3、公司主管安全工作领导,接到事故报告后,迅速向上级各主管部门汇报事故情况和施救处置情况。组织安排并统一指挥事故抢救处置各方面的工作,随时了解掌握事故处理情况,协调解决出现的各种问题和困难,保证事故创救处置工作迅速顺利进行。重大事故有公司领导组织带领安全设备部和相关部门人员,赶赴事故发生地进行现场指挥处理。

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年月日

范文2:事故处理应急预案

事故处理应急预案

一、立即停车。凡发生道路运输事故,都要立即停车,并拨打事故处理专用电话。

二、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住,应立即设法将伤员救出,同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时,根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时,应及时组织抢救转移,同时应标出事故现场位置。

三、现场保护。肇事车停位,伤亡人员倒位,各种碰撞碾压的痕迹、刹车拖痕、血迹及其他散落物品均属保护内容,不得破坏、伪造。

四、如有泄漏、爆炸、火灾等可能危及安全时,劝导阻止无关人员和车辆进入现场。

五、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时,应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案,然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。

六、内容如下:肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后,要服从组织指挥,主动如实地反映情况,积极配合现场勘察和事故分析等工作。邳州市德通物流有限公司

车辆、设施、设备安全管理制度

一、驾驶员不能带有思想包袱开车,不能在心情沮丧时开车,不能在闹情绪时开车,要控制情绪、情感,保证行车安全。

二、接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患要立即维修。三、驾驶员对车辆的日常维护应做到:

坚持“三检”:即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。保持“四清”:即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。防止“四漏”:即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

安全培训和教育学习制度

一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。

二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,总结推广先进经验,不断增强安全防范意识。

三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。

四、驾驶员对公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,负责人要严格考勤。五、对各类培训教育要做好记录,以便备查。

安全例会制度

为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策规定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。一、每月召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。

二、安全例会主要内容:

1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。

2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。

5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。

从业人员安全管理制度

一、机动车驾驶员管理

l、驾驶员应是作风正派、组织纪律性强、身体健康的从业人员。

2、驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证,方可驾驶车辆。

3、驾驶员的正常培训由本人负责,定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。

4、发生不安全情况,应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门,不准隐瞒事故真相,并积极配合事故的处理。

5、驾驶员应服从调度,按照规定路线行驶,连续行车不准超过4小时,杜绝各种违章行为。

6、驾驶员要认真做好车辆日常维护工作,保持车容整洁、文明驾驶,严格遵守交通规则,树立良好的职业道德。

7、车辆正常出车前,应将文明卫生与安全工作结合检查。8、驾驶员必须遵守下列规定:①驾驶营运车辆时,须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。⑤未按规定审验或审验不合格的,不准继续驾驶车辆。⑥饮酒后不准驾驶车辆。⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时,不准驾驶车辆。⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

二、机动车辆管理

1、本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核,安全生产管理部门负责监督与考核,并参与交通事故的处理。

2、机动车辆的年检审,由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。

3、认真执行春查和冬查的各项内容要求,严格车辆检查制度,确保车辆安全运行。

4、牢固树立“安全第一”的思想,做好F1常维护和车辆换季保养工作,特别是冬季“四防”(防火、防冻、防滑、防事故)工作。

5、遇有雾、雨、雪等天气及路况不良,严格控制出车,若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出乍,以保安全和处理应急情况。

6、禁止私自用车,以年代步或将车辆乱停乱放。

安全生产监督检查制度一、监督检查落实企业安全生产主体责任情况

l、制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。

2、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。

3、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。二、监督检查从业驾驶人员的资质

1、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。

2、监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。

3、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

三、监督检查车辆安全生产管理情况,检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。

四、监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况,监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。

五、监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

六、监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

七、监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

八、监督检查应急机构和应急队伍建设情况,建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。九、监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。邳州市德通物流有限公司

安全生产和岗位责任制

一、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,自觉接受国家行业管理和群众监督。二、落实生产经营单位安全生产主体责任,建立健全企业安全管理机构,配备专职的安全生产管理人员。三、强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育和培训活动,积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。

四、加强源头管理,定期组织开展安全检查,综合运用白检、普检、抽检、互检等多种方式,及时排查各类安全事故隐患。

五、定期召开安全生产例会,分析企业安全生产的情况,预测和安排下一步安全生产的工作意见。六、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作,建立完善安全管理档案。

七、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核,定期评价安全管理体系的有效性。八、定期分析企业安全生产工作情况,认真听取各部门意见和建议,接受职工群众监督。邳州市德通物流有限公司

安全生产操作规程

一、驾驶员必须经过专业训练,经有关部门考试合格,取得执业资格证后,方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外,应有正式司机随车驾驶,严禁无证驾驶。

二、行车前严禁饮酒,行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈,驾驶室必须按核定人数乘坐,严禁超员乘坐。三、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好,消除隐患。四、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定,前后两车应保持必要的安全间距。五、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

六、禁止在雨天、雪天、雾天、夜间盲目行驶,夜间行车前,应预先检查灯光,并特别注意指挥信号和施工信号。

七、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后,必须连续轻踏制动踏板,待制动效能恢复后,方可再正常行驶。八、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前,应试踏制动器是否有效,下险峻山坡前,须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档,利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时,应停车休息以便制动鼓自然冷却,严禁向高温的制动鼓泼水。

九、认真做好出车、途中和回厂例检,发现问题,及时报修。修理时,必须挂好排档,拉紧手制动,垫好三角木,以确保安全。在修理中凡接触易燃物品,必须随时注意防火。十、及时做好车辆清洁、保养工作。邳州市德通物流有限公司

范文3:医疗事故应急处理预案

桃花仑社区卫生服务中心医疗事故(纠纷)应急处理预案

随着物质生活的改善,医疗卫生事业的发展,农村合作医疗、社区医疗的开展,人民群众不仅就医数量不断增加,而且对医疗质量和水平提出了越来越高的要求,同时人民的法律意识不断增强,病人及家属针对医疗服务中一些不满意的方面往往向医院投诉,要求赔偿,甚或诉讼于法律。为了优化医疗环境,维护医院的正常医疗秩序,确保医疗质量和医疗安全,保护医疗人员的利益,同时保护病人的权益,特制定医疗纠纷处理预案。

一、医疗纠纷(事故)处理小组组成人员(联系电话附后)组长:蔡立华副组长:陈达连

组员:何正标蒋立丰谢建明

文朝霞张海波卜冀军

二、报告程序

一旦发生医疗事故(纠纷)或争议,当事人立即向科室主任或护士长及负责人报告;各科室及时掌握情况,上报医务科、分管院长,由医务科、分管院长报院长,由院长决定是否上报卫生局。涉及医疗保险赔偿,由医务科报保险公司,以便及时采取措施,防止事态的进一步扩大。禁止任何人或科室对自己所属范围的医疗纠纷视而不见,一旦发生类似情况,医院酌情予以严肃处理。

三、各科室各类医务人员及工勤人员,必须有高度的责任心,做好自己的本职工作,努力学习,提高技术,防止一切技术性、责任性医疗差错及事故的发生。

四、严禁任何工作人员(包括离退休人员)对医疗纠纷私自发表议论,甚至唆使病人或家属到医院吵闹,或者无中生有,有意扩大事态,一经发现,视情节予以严肃处理。

五、一旦发生医疗纠纷,相关人员必须及时妥善保管医疗文书、检验检查单据等相关资料,并加以完善,封存因输液、输血、服药等引起的不良后果的现场实物,以备检验,使医院持有第一手资料、证据。

六、有医务科根据患者或家属要求,决定封存《医疗事故处理条例》所规定的病历内容。

七、所有医疗纠纷,科内应立即组织或派出相应人员对病人或家属进行解释或说明,解决不了的由科主任、分管院长再一次解释说明,仍达不成协议,当事科室须在2小时内就事实经过写出书面报告上报医务科,由医务科组织集体讨论。讨论内容:病人进院时的情况、入院后的诊断及依据、治疗方案、理由、效果,为什么发生纠纷、下一步处理措施,此医疗过程是否有违反医疗操作常规、是否有失误,是否属于医疗差错事故,需有一个初步的结论,便于医院做出处理意见。

八、处理纠纷时由责任人、科室负责人及分管领导、院长参加,如遇家属或病人情绪激动,不听劝阻或聚众闹事影响正常秩序者,为了维持医院正常秩序,必要时由办公室通知各科负责人,各科负责人

组织人员参加协助处理。事态严重时,请示政府分管领导、派出所协助处理。

九、对相关责任的划定,由医院医疗事故处理小组决定。处理必须坚持实事求是的科学态度,坚持公开、公平、公正处理原则,及时认真的做好调查研究和分析,做到事实清楚,定性准确,责任明确,处理得当,处理按医院年初管理方案处理。

十、医疗事故(纠纷)与重大医疗过失行为,由医务科以书面形式将病人一般情况、发生经过、事件结果及处理结论报区卫生局业务股,报告率100%。

益阳市桃花仑社区卫生服务中心

2010年08月11日

范文4:工伤事故应急处理预案

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工伤事故应急处理预案

1目的

为保障每个员工人生安全,使员工在一个健康安全的环境中工作生活,避免各种工伤事故的发生,及工伤事故发生后正确的处理将事故损失降低到最小,特制定本程序。

2适用范围

适用于本公司的所有在册员工。

3职责

3.1管理部负责预案的制定及平时的检查监督,并定期组织演练。

3.2各部门负责营造本部门员工健康的工作环境,做好本部门员工的劳动保护工作。

4工作程序

4.1事件报告

一旦发生重大工伤事故,发现人员应及时向部门主管报告,部门主管接报后应向应急领导小组组长或管理部报告,组长副组长接报后应第一时间赶赴现场组织人员进行伤员抢救。如应急领导小组组长/副组长均不在场,应由现场最高主管负责安排人员进行应急处理工作。4.2各组分工

4.2.1通讯组负责通知各组成员赶赴现场,报告120救护及整个事件中的通讯联络。4.2.2后勤保障组负责事件现场各种器材的补给供应如担架、药品等及其它物资保障。

4.2.3车辆调度组负责物资负责物资运输,伤员运送。

4.2.4警戒组负责保护现场、防止不良分子对现场进行破坏。以便有关部门进行事故调查。

4.2.5救护组负责救护车到达之前的急救工作,引导救护车的到达,为增援救援的外来机构到达,指引安排必要的通道,协助救护人员的工作。

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4.3各种事件处理措施

4.3.1在伤势较轻时可采取适当急救措施,处理时应在现场由救护组负责进行简单的应急处理,及时进行急救。

4.3.2吸入中毒时,应迅速脱离现场,移至空气新鲜、通风良好场所,松开患者衣领和裤带,冬季应注意保暖。

4.3.3口服中毒时,如非腐蚀性物质,应立即用催吐方法使毒物吐出;误服强酸强碱者,不宜催吐,可服牛奶、蛋清等;误服石油类物品和失去知觉者及呼吸困难、神志不清或吸气时,有吼声的患者不能催吐。

4.3.4急性中毒时为防止虚脱,应使患者头部无枕躺下,挣扎乱闹时,按住手脚,注意不应妨碍血液循环和呼吸。患者失去知觉时,应使其头部低下卧躺,注意呼吸畅通;呼吸微弱或休克时,可进行人工呼吸。4.3.5急性疾病发作时立即送医院治疗。

4.3.6沾染皮肤时应立即脱去污染的衣服、鞋袜等,用大量温水及专用无溶剂洗液清洗1530分钟。

4.3.7溅入眼睛时,用清水冲洗15分钟后,如情况无好转时送医院治疗。4.3.8烫伤时,绝对禁止使用水给予处理,应根据烫伤的严重程度给予处置:严重时,马上就医。

4.3.9外伤急救按以下步骤进行:1.脱离现场2.清除污物3.止血包扎4.骨折时用夹板固定包扎,移动护送时应平躺,防止弯折。

4.3.10如伤者伤势较严重,现场无法处理或不了解伤势的情况时,立即迅速护送伤者到医院[必要时拨打120联系救护车的支持],同时通知医院作好急救准备,并向医生说明受伤的原因和现在的伤势,伤者系接触化学危险物料或气体时,应提供医生所需的资料。

4.3.11管理部应指定人员陪同急诊,伤势严重时应及时向组长汇报,伤者在指定医院,伤势得不到控制或无较好的处理手段时,必须和医院及家属协商转院。

5相关记录

《演练相片》《演练签到表》《演习报告》

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范文5:工伤事故应急处理预案

陕西建材集团有限公司管桩部

工伤事故应急处理预案

(草案)

“居安思危,思则有备,备则无患。”编制工伤事故应急预案,完善应急机制,对于提高公司各级管理人员预防和处置突事件的能力,全面履行职责,实现安全生产,意义十分重要,同时也为我们以后处理此类事件提出了一个工作程序。

一、组织机构

公司成立突发安全应急事故(事件)领导小组。组长:副组长:组员:

安全生产日常管理工作由综合办公室牵头负责,协调各职能部门配合工作。

二、工作流程

1、发生人员伤害事故后,由现场班组长及其以上负责任实施紧急救援,情况判定并上报。手足类受伤,或人员可以移动的,没有生命危险的,受伤人数少的情况,及时上报部门负责人,主管领导及综合办主任。

2、部门负责人和主管领导立即到达现场进行一线指挥。部门负责人安排一线人员抢险。抢险的顺序是先人员,后物资设备。

3、主管安全领导安排人员了解事故真相,必要时进行询问(做好笔录),现场查看(必要时进行拍照),对事故责任进行初步判定。事发一周内,完成事故责任认定书。

4、综合办公室准备救助资金,安排车辆,将受伤者送往医院救治,并电话给保险公司报案,收集资料,做好保险理赔的相关工作。事发部门安排一人随同做好护理工作,并协助做好治疗的辅助性工作。

5、头部或身体脏器严重受伤,身体受困,生命受到严重威胁时,或受伤人数在三人以上时,除及时上报部门负责人,主管安全领导外,主管安全领导还要电话报告总经理,并根据需要拨打120急救电话和119电话求救。

情况十分严重,需要政府部门出面解决的,按总经理决策执行。

三、突发事故应急资金的管理及使用1、应急资金的来源

综合办公室建立突发事故应急资金专用账户,由公司财务部一次性划拨给综合办公室应急专项款,专门用于突发事故的应急救援工作。

2、应急资金的管理

综合办公室要制定突发事故应急资金管理制度,实行专款专用,任何人不能用作它途。一旦需要,能够按照程序执行。

3、突发事故应急资金的使用

突发事故应急资金的使用,必须按照应急预案及管理制度,在主管领导的监督下使用,它只是用于救急。事故处理完结时,所有医药费用或保险公司承担,或企业承担,或个人承担,均应将应急资金归还账户,以便救急。

四、事故责任的调查和认定及责任人的处理

对于安全事故,我们要始终坚持“四不放过”原则,对于事故的原因调查和认定是很有必要的,也是必须的。事故的调查由安全主管部门进行,事故现场一方必须积极配合,做好调查工作。为了更准确的查清事实真相,调查必须越早介入越好。一般事故原因及责任的认定及责任人的处理必须在一周内完成,并将调查结果报综合办公室。

五、医疗费用的支付标准及程序

突发事故中有人员受伤需要救治的资金,由综合办公室先期垫付。在确定没有较大开支,或出院后需要后续治疗的,医药费用由本人支付,但本人必须按照规定保管好自己的有关票据,待完全康复或事故结论出来后,按照第一保险公司赔付,第二公司赔付,第三个人支付的顺序支付医药费用。公司和个人的支付比例按照公司的《请假管理制度》中有关“工伤”一款的规定执行。

六、工伤期间的工资待遇

员工在工作期间发生意外事故需要就医,根据治疗清单,公司分层次报销全额医疗费,病假期间工资按当日工资的70%发放。

七、事故的反思或整改结果

根据事故责任认定书,事故方(发生事故的部门及其下属)要召开专门会议,对事故的发生进行反思,检查管理或操作中存在的漏洞,对全体职工进行一次安全教育,并对存在的安全隐患提出整改措施,限期进行整改,并将整改的结果上报综合办公室。

八、建立安全事故警示档案库

安全管理部门要建立安全事故警示档案库,将每次事故发生的时间、地点、发生的原因、经过、造成的严重后果进行记录,作为我们队职工进行安全教育的活教材,篇入我公司的三级安全教育教科书中去。

陕西建材集团有限公司

2012年3月28日

范文6:事故处理应急预案全套

事故处理应急预案一、立即停车。凡发生道路运输事故,都要立即停车,并拨打事故处理专用电话。

二、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住,应立即设法将伤员救出,同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时,根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时,应及时组织抢救转移,同时应标出事故现场位置。

三、现场保护。肇事车停位,伤亡人员倒位,各种碰撞碾压的痕迹、刹车拖痕、血迹及其他散落物品均属保护内容,不得破坏、伪造。

四、如有泄漏、爆炸、火灾等可能危及安全时,劝导阻止无关人员和车辆进入现场。

五、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时,应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案,然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。

六、内容如下:肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后,要服从组织指挥,主动如实地反映情况,积极配合现场勘察和事故分析等工作。邳州市德通物流有限公司

金和零担受理站2014年月日

车辆、设施、设备安全管理制度

一、驾驶员不能带有思想包袱开车,不能在心情沮丧时开车,不能在闹情绪时开车,要控制情绪、情感,保证行车安全。

二、接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患要立即维修。

三、驾驶员对车辆的日常维护应做到:

坚持“三检”:即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。

保持“四清”:即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。防止“四漏”:即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

安全培训和教育学习制度

一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。

二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,总结推广先进经验,不断增强安全防范意识。

三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。

四、驾驶员对公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,负责人要严格考勤。

五、对各类培训教育要做好记录,以便备查。

安全例会制度

为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策规定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。一、每月召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。二、安全例会主要内容:

1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。

2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。

5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。

从业人员安全管理制度

一、机动车驾驶员管理

l、驾驶员应是作风正派、组织纪律性强、身体健康的从业人员。2、驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证,方可驾驶车辆。

3、驾驶员的正常培训由本人负责,定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。

4、发生不安全情况,应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门,不准隐瞒事故真相,并积极配合事故的处理。

5、驾驶员应服从调度,按照规定路线行驶,连续行车不准超过4小时,杜绝各种违章行为。

6、驾驶员要认真做好车辆日常维护工作,保持车容整洁、文明驾驶,严格遵守交通规则,树立良好的职业道德。

7、车辆正常出车前,应将文明卫生与安全工作结合检查。

8、驾驶员必须遵守下列规定:①驾驶营运车辆时,须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。⑤未按规定审验或审验不合格的,不准继续驾驶车辆。⑥饮酒后不准驾驶车辆。⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时,不准驾驶车辆。⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。二、机动车辆管理

1、本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核,安全生产管理部门负责监督与考核,并参与交通事故的处理。

2、机动车辆的年检审,由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。3、认真执行春查和冬查的各项内容要求,严格车辆检查制度,确保车辆安全运行。

4、牢固树立“安全第一”的思想,做好F1常维护和车辆换季保养工作,特别是冬季“四防”(防火、防冻、防滑、防事故)工作。

5、遇有雾、雨、雪等天气及路况不良,严格控制出车,若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出乍,以保安全和处理应急情况。

6、禁止私自用车,以年代步或将车辆乱停乱放。

安全生产监督检查制度

一、监督检查落实企业安全生产主体责任情况

l、制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。

2、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。

3、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。二、监督检查从业驾驶人员的资质

1、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。2、监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。

3、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

三、监督检查车辆安全生产管理情况,检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。

四、监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况,监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。

五、监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

六、监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

七、监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

八、监督检查应急机构和应急队伍建设情况,建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

九、监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

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安全生产和岗位责任制

一、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,自觉接受国家行业管理和群众监督。

二、落实生产经营单位安全生产主体责任,建立健全企业安全管理机构,配备专职的安全生产管理人员。

三、强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育和培训活动,积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。

四、加强源头管理,定期组织开展安全检查,综合运用白检、普检、抽检、互检等多种方式,及时排查各类安全事故隐患。

五、定期召开安全生产例会,分析企业安全生产的情况,预测和安排下一步安全生产的工作意见。

六、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作,建立完善安全管理档案。七、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核,定期评价安全管理体系的有效性。

八、定期分析企业安全生产工作情况,认真听取各部门意见和建议,接受职工群众监督。邳州市德通物流有限公司

安全生产操作规程

一、驾驶员必须经过专业训练,经有关部门考试合格,取得执业资格证后,方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外,应有正式司机随车驾驶,严禁无证驾驶。

二、行车前严禁饮酒,行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈,驾驶室必须按核定人数乘坐,严禁超员乘坐。

三、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好,消除隐患。

四、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定,前后两车应保持必要的安全间距。

五、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

六、禁止在雨天、雪天、雾天、夜间盲目行驶,夜间行车前,应预先检查灯光,并特别注意指挥信号和施工信号。

七、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后,必须连续轻踏制动踏板,待制动效能恢复后,方可再正常行驶。

八、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前,应试踏制动器是否有效,下险峻山坡前,须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档,利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时,应停车休息以便制动鼓自然冷却,严禁向高温的制动鼓泼水。

九、认真做好出车、途中和回厂例检,发现问题,及时报修。修理时,必须挂好排档,拉紧手制动,垫好三角木,以确保安全。在修理中凡接触易燃物品,必须随时注意防火。

十、及时做好车辆清洁、保养工作。邳州市德通物流有限公司

范文7:交通事故应急处理预案

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交通事故应急处理预案

一、编制目的

为保障辖区客户在遇到突发性交通意外时,能够将人身伤害降至最低范围,使客户生命安全得到有力的保障,特制定本应急处理预案。

二、职责

公司安全委员会为本预案的归口管理与检查部门。物业管理处为本预案的编制、演练、执行、整改部门。

三、项目概况

辖区内共有个环行车道,个东西向车道,个南北向车道,均限速为5公里/小时。

四、预案管理要求

1.管理处经理/主任为本应急预案的主要责任人,应做到相关人员熟悉预案,熟知处理流程,并能正确反应。

2.本应急预案处理原则为:事发现场职务最高者担任现场指挥,负责按本预案要求处理突发事件并按要求向上级报告。

3.本应急预案每一年演习一次,并接受公司安委会的不定期检查。4.本应急预案要求在事发后5分钟内采取有效措施,30分钟内将受伤人员送至医院。

五、用具及存放处

使用工具与设备

电话医药箱对讲机

管理处保安监控室随身携带

存放处

监控岗保安员保安员

保管人

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担架六、应急处理流程

1.现场指挥2.保安

3.客服

七、应急处理程序

分析与总结现场恢复事故分析事故处理接警与通知

维修仓库维修员

任何人员发现有辖区内出现交通事故事件时,必须在第一时间通知当班保安班队长,并迅速报辖区内职务最高人员。

1、现场最高职务人员上报管理处第一责任人,并获取授权,指挥处理突发事件。

2、保安负责保护现场,维持现场秩序,对肇事车辆进行控制。

3、客服通告客户所在单位。

1、现场的保护,隔离,对受伤人员进行简单救治,待120到达后送上车或送到医院。

2、现场指挥与管理处第一责任人保持联系,随时汇报现场处理情况。

1、待警方处理完毕后,保安员负责疏散围观人群。2、保洁员负责清理现场。

1、交通事故分析及处理过程评价。

2、进行事故报告的编写,并报公司管理层。

3、根据事故处理过程,对原有应急预案进行修订。

1.保安班长接到巡逻岗报告,一辆进入辖区的车辆,车速过快,经过宿舍门口时将一入住客户撞倒。

2.保安班长接报后,迅速赶往现场,查看客户受伤情况。在第一时间通知保安队长及管理处,管理处接报人员须及时将情况报辖区内职务最高人员(即为现场指挥)。

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3.现场指挥立即赶赴现场,了解情况,弄清事态原委。

4.现场指挥报告管理处主任/经理,同时报物业部经理,并随时报告处理进展。5.管理处主任/经理接报并了解具体情况后,视情立即赶赴现场指挥救援工作,同时报公司高层领导。。

6.如客户受伤严重,迅速拨打120急救电话或联系公司车辆将受伤客户送往医院救治。

7.客服人员接报后,立即通知客户所在单位及其他相关单位,通告事件情况,并协助现场指挥控制事态。

8.保安人员接报后立即疏散人员,并以警戒带对事故区进行隔离,现场看守,以防误入,同时对肇事车辆严加控制,防止其逃逸。

9.现场指挥通知大门岗保安在120到达时,随车带领至事故现场。10.如双方对事故责任存在异议,管理处须报110,由警方负责处理。11.事故处理完毕后,由现场指挥或管理处主任/经理将处理结果报公司高层领导。

12.现场指挥通知清洁人员清理事故现场。

13.客服人员填写《突发事件调查表》,并将事故原因及处理结果通知客户所在单位。

14.现场指挥按公司要求书写事故报告,报公司管理层。

八、质量记录

《物业应急预案管理记录》 RE-YA-01《突发事件调查表》 RE-8.3.2-01

批准日期

审核日期

编制日期

范文8:事故应急预案处理制度

事故应急预案处理制度

一、交通事故应急预案

1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。

4、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

5、发生一次死亡3人以上的运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。

二、自然灾害、突发性事件应急预案

1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

2、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。

3、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

4、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。

5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。

6、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。

7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。

8、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。