手机使用管理规定

范文1:卖场手机使用管理规定

公司名称

****超市卖场手机使用管理规定

第一条为加强和改进超市员工的工作作风,严肃超市纪律,维护工作秩序,根据***超市卖场管理制度,结合超市内部实际情况,制定本规定。

第二条上班期间,卖场不允许玩手机(其行为包括:QQ微信聊天、玩游戏、购物、看视频小说、基金股票等);第三条上班期间,卖场员工手机一律静音;

第四条课长以上员工手机一律震动,打开微信软件“塔城***工作”群;

如发现卖场员工在上班期间用手机进行与工作无关的事宜时,发现一次将给予罚款20元/次;发现二次,处罚50元/次;发现三次,晨会进行通报批评,并没收单位所发手机。

第五条有下列情形之一的,给予店长或部门主管及课长责任追究,发现一次以下行为,对科长进行30元/次经济处罚;对部门主管进行50元/次处罚;发现两次,翻倍处罚,依次类推;发现各部门主管及科长有三次及三次以上下列情形之一的,没收单位所发主管手机,并进行书面警告。

(一)各部门主管工作不落实、监督管理不到位,上班期间,对用手机进行与工作无关的所有行为而屡禁不止的;

(二)对发现本部门员工上班期间玩手机而不给予教育批评以及包庇袒护的;

(三)单位领导或主管明知本单位员工违反规定,但不制止,不处理,经查实的。公司名称

第六条相关要求

(一)各级领导要以身作则,带头执行规定;

(二)各部门要按照本规定,切实加强监督管理,确保令行禁止;

(三)人事部门将不定期开展监督检查,加强对规定执行情况的监督检查,对违反规定、造成不良影响的部门和个人将严肃处理。

第七条以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理。

第八条本规定自发布之日起实施。

范文2:公务手机使用管理规定

公务手机使用管理规定

为规范公务手机(含手机号卡)使用管理,维护公司财产安全,确保信息及时传递,保证公司通信畅通,特制定本规定。

一、根据工作和岗位需要,公司为中层以上管理人员、重要岗位配备公务手机(含手机号卡)。

二、公务手机由公司统一购置、统一发放、统一缴费,产权全部归公司所有,手机须随身携带、妥善保管,严禁借给他人使用,离职、转岗时应结清相关费用、归还公司后,方可办理离职、转岗手续。

三、公务手机主要用于工作联系,公司为每部公务手机每月支付工作套餐的费用。使用者应自觉节约流量、通话等费用,因个人使用不当,造成超出工作套餐及固定消费内的费用,由使用者按实支付。

四、公司可根据工作需要,调整公务手机业务功能,个人无权办理手机业务,确属工作需要开通其他业务的,须报主管领导审核,经公司领导审批同意后,方可开通。

五、公务手机应保证在工作时间内电量充足、话费足额、随身携带、人机一体,确保随时处于开机状态,休假期间亦然。因工作性质特殊性,中层以上管理者、咨询部门、客服部门须24小时开机,确保通信畅通。

六、外部至电公务手机需及时应答,如因特殊原因不能当时回复,可先回复短信告之“稍后联系”,待事情处理完成后,应及时回拔。

七、手机丢失,应于及时报公司行政部。由公司负责办理购买新机、补卡等手续,费用由丢失者承担。

八、手机发生故障,属产品“三包”范围内的质量问题,由公司与电信部门协调解决。属个人原因造成的,维修费用由使用者本人负责。手机丢失、发生故障,使用者应及时向公司行政部汇报。

九、违反以上规定,第一次警告,第二次处罚50元,第三次处罚100元,以此类推。十、本规定自公司领导批准之日起生效,附件同时生效。(附,《公务手机登记表》)

北京********有限公司

2016年3月21日

范文3:公司手机使用管理规定

移动通信设备使用管理规定1、目的:

为规范公司范围内移动通信设备(含周边配件,防爆型除外,以下统称移动设备)的使用,进一步加强公司安全管理,维护正常的生产秩序,杜绝违章行为,强化岗位责任,规范员工行为,消除隐患,避免事故发生,确保作业安全,结合公司实际情况,特制定本规定。,

2、适用范围:

本规定适用于进入公司区域内的所有人员。

3、术语和定义

3.1移动通信设备

包括但不限于在移动中使用的计算机类设备,包括手机、笔记本电脑、平板电脑、智能穿戴设备,等等设备。(防爆型除外)

3.2周边配件

包括但不限于移动通信设备的各类附属配件,如充电器、移动电源、耳机、音箱,等等设备。(防爆型除外)

3.3安全生产区域

包括但不限于以下区域:储罐区(包含防火堤外有输油管道区域)、罐顶浮盘区、装卸平台作业区域(油轮靠泊期间包含整个码头区域)、输转泵房、消防泵房、引桥、配电室,等等区域。

3.4安全区域

仅包括以下区域:公司大门至停车场段消防通道、公司办公楼、公司停车场。3.5紧急、特殊情况

火灾、爆炸等紧急情况,需应急救援、特殊处置的情况,或其他根据实际情况应认定为紧急、特殊情况的。

4、职责要求

4.1公司负责领导职责

4.1.1公司负责领导负责对本规定监查结果和处罚意见的批示。4.1.2公司负责领导负责对紧急或特殊情况下本规定执行的决断。

4.2安全技术部职责

4.2.1安全技术部负责本规定在公司范围内执行情况的监督、检查。4.2.2安全技术部根据公司规定上报监查结果及处罚意见。

4.2.3安全技术部应会同其他部门结合实际,开展安全风险评估,对其他需要禁用移动设备的区域进行识别,完善管理措施。

4.3综合办公室职责

4.3.1综合办公室应协同安全技术部负责本规定在公司安全区域内执行情况的监督、检查。

4.3.2综合办公室负责公司职工使用办公固话与外界联系的内部协调工作。4.3.3综合办公室负责汇总本规定的监查结果及处罚意见,上报公司领导。4.4其他职责

4.4.1公司各部门应严格按照本规定要求执行,接受公司领导及安技部的监督、检查。

4.4.2各部门负责人应以身作则,并监督本部门人员切实遵守公司规定,加强本部门的日常管理及部门人员教育。对相关对口外来人员,应与其负责人进行有效沟通,确保外来人员对本规定的有效执行。

4.4.3各部门职工应严格按照公司规定使用移动设备,杜绝违章现象发生;班长、安全员负责工作中的监督检查,并加强班组安全教育。

4.4.4职工确需与外界取得联系时,各部门应及时提供便利。外部人员因紧急状况需联系安全生产区域内职工时,各部门应第一时间及时通知到人。

4.4.5公司值班干部负责夜间、节假日值班期间的监查及违规情况上报工作。4.4.6外来人员在公司区域内,应遵守本规定的要求,接受我公司的监督,服从我公司额命令。

5、管理要求

5.1进入公司安全生产区域的任何人不得使用任何类型的移动设备。5.2进入公司区域内的人员仅可在公司安全区域内使用符合规范要求的移动设备。

5.3公司两队(库区储运队、码头装卸队)职工更换工作服时,应将移动设备放置在本人更衣柜内、物品存放箱内或队部办公室,严禁带入工作岗位。

5.4公司办公楼内人员进入安全生产区域的,应事先将移动设备放置在办公室或物品存放箱内,严禁携带进入安全生产区域。

5.5公司外来人员如需进入安全生产区域的,应由公司门卫或对口部门进行安全告知,建议将移动设备关机、交门卫保管、放于部门办公室或物品存放箱内,确认无误后方可进入。

5.6公司内部联系时,应根据现场实际,使用公司配置的固定电话、对讲机等设备,保证工作中能及时获得重要信息,便于应急通信联络,保障安全生产区域的通讯要求,确保生产安全、有序。

5.7公司两队职工有紧急事务,需与外界联系,可向部门负责人申请拨打对外办公固话,或在安全区域进行联络;如外界人员需与工作人员联系,可拨打部门负责人、综合办公司、调度中控室对外办公固话,由相关人员负责通知该工作人员及时回联。

5.8公司外来人员因发生紧急情况确需对外联系时,由其负责人酌情安排人员于安全区域进行联络。

5.9其他要求:

5.9.1雷雨天气等恶劣天气条件下,不得在室外使用移动设备。5.9.2在上下楼梯或者道路湿滑的情况下,避免使用移动设备。

5.9.3移动设备应避免与电源连接时间过长,避免与有易燃、易爆、易挥发等危险性物品放置一处。

6、监查与考核

6.1监查

6.1.1两队职工上岗前,由班长、安全员对本班组成员进行检查,发现未将移动设备按规定处置的,应及时纠正并进行确认。

6.1.2安技部巡查人员、两队负责人、值班干部应做好日常监查工作,发现岗位职工违规处置或使用移动设备的,应及时纠正、制止、批评教育。对于纠正、制止、批评教育仍违规的职工,应及时上报,按公司有关规定进行处罚。

6.1.3对发现外来人员违规处置或使用移动设备的,公司相关人员应进行友好劝阻、协商。对于确需使用的或拒不配合的,应请离安全生产区域或上报公司领导决定。

6.2考核

6.2.1本规定的考核办法、实施,按公司相关奖惩管理办法及其他相关规定执行。

6.2.2考核结果应及时汇总、上报、公告。

6.2.3公司各部门应将规范移动设备的使用、管理,纳入工资分配、年度评比、考核等项目中。各部门应通过日常检查、考核等方式确保本规定的施行取得实效。

6.2.4外来人员对本规定的执行情况考核,应按照公司相关规定或双方合同、协议内相关内容予以执行。

7、附则

7.1本规定自下发之日起执行。7.2附区域示意图。

范文4:办公手机使用管理规定

办公手机使用管理规定

随着公司的快速发展和不断壮大,为方便市场部业务经理更好地开展工作,经总经理办公会研究决定,从2013年4月起公司统一给市场部业务经理配备办公手机及手机卡(业务经理在公司工作满半年)。为了规范管理,有效工作,现将公司办公手机使用管理规定如下:

一、手机的所有权办公手机及手机卡属公司办公物品,持有人只有使用权和维护权。

二、手机的使用保管使用人要爱护和妥善保管手机,按正确的操作程序操作,凡是人为损坏的,一律由本人负责。

在使用期间,保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修。如发生手机丢失,则由使用人赔偿。赔偿标准如下:使用半年以内按原价赔偿,一年以内的按原价的50%赔偿;使用一年以上的按30%赔偿。

三、手机的业务使用使用人必须保持24小时开机,公司随时安排抽查,如出现拨打不通或不接电话现象,一次罚款50元。

办公手机只用于公司的业务开展,不得拨打私人电话或与工作无关的电话,不得随意产生恶意欠费现象,违者视情况酌情处罚。

四、手机的上交回收办公手机使用人如调整工作岗位或无论何种原因离职,使用人必须将手机及手机卡上交公司综合办公室,凡不交者按手机原价(1000元)从本人工资中扣除。

五、此规定自2014年2月1起正式执行。附件:手机、手机卡领用登记表

附件手机领用登记表序号1 23 45 67 89 10

型号手机卡号码

手机机身号

领用人领用时间

1112131415

范文5:手机使用保密管理规定

手机使用保密管理制度一、涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。二、严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。

三、涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。四、召开涉密会议或者举办涉密活动时,主办单位要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施;

(一)应在会议通知中对手机管理提出具体要求;(二)指定专人对手机进行监督管理;(三)在会场入口处对手机使用管理做出明显提示;(四)采取有效措施,限制手机带入,特殊原因确需带入的,应当经过主办单位同意,并将手机电池取出。

五、进入保密要害部门、部位,严禁使用手机。六、其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。七、涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。

八、属下列场所之一的,必须使用手机信息干扰设备(一)各种涉密会议场所;

(二)各类属于国家秘密的考试试卷复制场所;(三)各类属于国家秘密的考试试题命题场所;

(四)其他有特殊要求的重要涉密场所。非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。

九、涉密单位的保密管理职责:

(一)组织开展手机保密知识宣传教育;(二)建立健全手机使用保密管理规章制度;(四)配置符合保密技术标准的手机信息干扰设备;(五)负责对涉密人员使用手机情况进行监督管理;(六)及时报告手机泄密事件,积极采取补救措施和组织查处工作。

十、保密工作部门的保密管理职责:(一)组织开展手机保密知识的宣传教育;

(二)开展对手机及干扰设备使用与管理情况的保密监督检查;

(三)协助部门大型涉密会议及活动的手机保密管理工作;

(四)依法组织查处手机泄密事件。

十一、对防止或制止手机泄密有功的人员,给予通报表扬或者奖励;对在手机保密管理方面成绩突出的单位,保密工作部门应给予通报表扬或者奖励。

十二、对违反本规定,使用手机造成泄密的人员,依法给予党纪、政纪处分,情节严重的,移交司法机关给予刑事处罚。

十三、因管理不善,对手机泄密负有领导责任的直接领导,依照有关规定给予党纪、政纪处分。

十四、使用经国家有关主管部门批准,具有保密保障措施的手机发送、接收、存储国家秘密信息不适用本制度。

重大活动和涉外保密管理规定为了规范涉密活动、会议的保密管理和监督,加强涉外技术交流和合作、宣传报道等的保密管理,特制定本办法。

本办法适用于全局涉及涉密活动、涉外、技术交流和宣传报道的所有部门。

一、涉密活动、会议主办部门负责落实保密管理措施,并将有关情况记录及时交局保密领导小组办公室备案;局保密领导小组办公室负责对保密管理措施落实情况进行监督,必要时直接进行保密管理和监督。

二、局保密领导小组办公室负责组织实施外事保密管理规定和组织宣传报道保密管理规定;各科室、单位负责在业务管辖范围内组织实施技术交流保密管理规定。

三、涉密会议保密管理

(一)局主办的涉密会议原则上在局内进行。特殊情况需外出进行的要报局保密领导小组组长或副组长批准,但必须选择有利于保密、有安全保密保障措施的场所。不得在涉外宾馆、饭店召开涉密会议。

(二)涉密会议主办部门应明确会议保密要求,落实责任人,并填写《涉密会议记录表》,交局保密领导小组办公室审核备案。

(三)召开涉密会议禁止使用无线话筒。涉及机密级、秘密级需要录音的,须报局保密办公室审查备案,局保密领导小组组长(副组长)批准。

(四)对涉密的会议文件、资料进行编号登记,发放时要履行签字手续,会议结束后,应及时清退;与会代表需要带走的,要通过机要途径寄送,不得由会议代表随身携带;因特殊情况确需会议代表随身携带的,须报局保密领导小组办公室备案,局保密领导小组组长(副组长)批准。

(五)会议结束后,要对会议文件、资料进行清查,检查有无遗失文件、资料等。

(六)会议内容要按规定范围传达,不得任意扩大,不得以任何形式向外泄露,未经批准不得公开宣传报道。会议讲话未经本人同意、审核,不得随便整理散发。

(七)严格控制与会人员范围,严禁无关人员进入会场,制定会议保密纪律。会场服务人员须经过严格审查。

四、凡涉及机密级以上国家秘密的重大活动,包括试验、会议、对外合作等,局保密领导小组要制定专项保密工作方案,领导小组组长(副组长)全面负责保密工作,保密领导小组办公室直接进行保密管理和监督。

五、涉外保密管理

(一)涉外接待、对外交流和国际合作活动中要严格执行保密管理规定,并报局保密领导小组办公室备案。

(二)外宾或外商来访,接待单位应事先填写外宾来访登记表,报局保密领导小组办公室审查备案,并经局主要负责人批准方可接待。严禁先接待后报批或者未经批准擅自接待的事件发生。违反规定者追究当事人及部门领导的责任。

(三)接待外宾或与外商谈判事先统一口径,严格按照批准的范围向外宾介绍情况,安排外宾参观,任何部门和个人不得擅自扩大开放范围。

(四)外宾不得在局保密要害部门、部位拍照和录像,确因工作需要对合作产品进行拍照、录像的,须经局保密领导小组组长(副组长)审批。拍照或录像应在保密工作人员的陪同下进行,不得直接或作为背景拍录非对外开放部位和产品。

(五)在涉外活动中,不得将秘密文件、资料、笔记本等密品带入公共场所。确因工作需要,须经局保密领导小组组长(副组长)批准。

(六)对外提供资料要从国家的整体利益和对外经济合作的实际出发,权衡利弊,遵循合理、合法、适度的原则,做到既能维护国家秘密安全,又有利于保障和促进对外经济合作的顺利进行。

(七)向外方提供有关文件资料和实物样品事先需经局保密办公室审查,必要时报局保密领导小组组长、副组长审批,明确不属于国家秘密的资料方可对外提供,未经审查,任何部门或个人不得擅自向外文提供或向境外投寄、携带。

(八)在涉外接待和技术交流、合作和谈判等活动中须对有关人员开展保密教育,明确保密范围事项。承担对外合作项目,中方与外方签订有保密协议的,应严格执行保密协议的有关规定。

六、《涉密会议纪录表》由局保密领导小组办公室保存,保存期5年;《外宾来访登记表》审批件复印交局保密领导小组办公室备案,保存期5年。

范文6:手机使用管理规定(试行)

手机使用管理规定(试行)为规范公司手机使用管理规定,维护公司财产安全,确保信息及时传递,保证公司通信畅通,特制订本规定。一、申请人条件

根据工作岗位需要,公司为由北京到无锡来出差的同事、特殊岗位人员、公司高层及以上干部等人员配备公务手机。二、分配原则

1、优先考虑:北京来无锡出差人员。

2、其次安排:特殊岗位人员,如人事部招聘岗,行政部采购岗人员。

3、同时提供:公司经理级以上人员。三、使用规则

1、公务手机由公司行政部统一购置、统一发放、统一缴费,产权全部归公司所有;

2、手机须随身携带、妥善保管,严禁借给他人使用;3、若未经行政部批准,私自将公务手机借给他人使用的,罚款200元,并且在此期间所产生的一切费用及损失都由借用人承担;

4、北京出差同事回京、员工离职时,应结清相关费用并归还行政部后,方可办理离、退手续。四、费用管理规则

1、公务手机主要用于工作联系,公司会为每部公务手机每月支付套餐费(具体手机套餐费见附表一);

2、使用者应自觉节约通话、流量等费用,原则上公司只提供套餐费用;

3、因个人使用不当,造成超出工作套餐及固定消费内的费用时,超额的费用由使用者自己承担;

4、公司行政部每月会根据电信部门开出的费用凭单向使用者来收取超额费用;

5、公司可根据工作需要,调整公务手机业务功能;6、个人无权办理手机业务,确属工作需要需开通其他业务的,须报主管领导审核,经总经理审批同意后,方可开通。五、故障处理规则

1、手机发生故障时,使用者应及时向行政部汇报并说明情况。2、属产品“三包”范围内的质量问题,由公司负责处理;3、属个人原因造成的损失,维修费用由使用者本人负责;六、损坏、丢失处理规则

1、公务手机请妥善保管;

2、因使用者保管不当,造成手机遗失或损坏的,由使用者承担给公司造成的损失,按同品牌同规格手机进行赔偿。七、附则

本规定的最终解释权归无锡行政部,自总经理批准之日起生效实施。

范文7:公司手机卡使用管理规定

公司手机卡使用管理规定一、

目的为方便公司对外业务联系,对内联络、沟通等需要,由公司为员工统一配发手机卡并定额补贴话费。

二、要求

1.员工在职期间使用公司手机卡必须24小时开机,保证通信畅通;如出现关机、停机、无人接听等现象,每次罚款50元。

2.若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的,应第一时间告知上级主管临时联系方式。

3.手机卡丢失或损坏的,应第一时间告知公司,发生故障起24小时内补办手机卡并开通,费用由使用人自行承担。4.员工不得私自更改手机卡套餐资费标准(如有需要须向公司申请,由公司根据情况办理变更资费或开通、暂停等业务),员工不得修改手机密码。

5.员工使用公司手机卡期间严禁散播淫秽、反动等内容,不得利用公司手机卡从事任何违法违纪活动,造成恶劣后果的交与司法机关处理。

6.员工离职应将手机卡交还公司,损坏补卡及所欠话费由使用人承担。

7.主管有监督员工手机卡使用的权利和义务,对员工因联络不上对公司造成的损失,公司将视情况追究其主管的连带责任。

三、话费管理办法

1.一般员工每月补贴话费额度100元

2.主管每月补贴话费额度200元

3.手机卡话费由公司统一缴纳,补贴差额(补贴话费额度超出的)部分由员工承担。4.每月工资发放日,员工须将上月话费补贴差额部分,以现金方式交与财务部门。

四、附则

1.手机卡归属权由公司所有,使用人不得故意遗失、变卖或赠与他人。2.公司有权随时收回对员工手机卡的使用。

3.公司对本规定内容根据实际情况进行补充、修改。4.本规定自总经理签署之日起生效。

XX物流有限公司

范文8:关于学生使用手机的管理规定

xxxxxx中学

关于学生使用手机的管理规定

为保障学校正常的教育教学秩序,保证学生的学习时间,规范学生的行为,让学生正确使用手机,根据我校实际情况,经学校研究,对学生使用手机作如下规定:

一、学生原则上不准带手机进校。但经家长和班主任同意的、遵守手机使用规定的,在校园内可以使用手机。

二、学生在校园内使用手机,必须遵守如下规定:

1、学生带手机进校要经家长和班主任同意,并在班主任处登记好。2、学生对带进校园的手机,由学生自己承担全部责任;学生在使用过程中出现任何问题均由家长及学生本人负责。

3、学生手机只能在课余时间或休息时间使用,上课(含实训课、自习课、音体美计劳课、早晚自习、集会等)时间和晚上就寝熄灯以后,必须关闭手机电源(关机),此期间禁止使用手机。

4、违规使用手机视为违纪。学校教职工对违规使用手机的学生,要立即当场制止,进行批评教育,给予口头警告并可当场收缴手机,交由班主任登记保管。

5、违反规定第一次被收缴的手机,一个月后由违规使用手机的学生,交有家长签字的书面保证书后由家长到班主任处领回。

6、违反规定第二次被收缴手机的,其违规使用手机收缴后交政教处登记,期末由违规使用手机学生交有家长签字的书面保证书后,由家长来校领回手机,并视其态度给予警告或严重警告的处分。

7、对于收缴手机时采取不合作、粗野的态度,拒不接受教育或拒绝交出违规使用手机的,情节属一般的,给予相关同学警告或严重警告的处分;情节严重的,给予记过及其以上处分。

8、本规定2017年2月27日起执行。

2017年2月20日

邻水县兴仁职业执中学学生使用手机申请书

邻水县兴仁职业中学:

本人子、女(打√)在贵校年级班就读,因等原因特向学校申请允许本人子女携带手机,并督促子女遵守《邻水县兴仁职业中学关于对学生使用手机的管理规定》,自己子女一经违反规定,学校或班主任可按规定处理上缴子女手机。

申请家长签名:时间:

班主任意见与签名:

政教处签署意见:

邻水县兴仁职业中学

关于“限制学生携带手机入校”致学生家长的一封信

尊敬的家长:您好!感谢您这学期对我校工作的理解和支持。给学生营造一个和谐、健康、文明、安全的学习氛围和生活环境,一直是我们共同的心愿。随着生活水平的提高,拥有手机的学生越来越多。学生配手机,确实方便了与家长、同学的沟通和联系,但不是每个同学都有很强的自控力,其产生的负面影响不可忽视。当前我校手机泛滥现象相当严重,携带手机有许多弊端。限制学生携带手机入校”是我校对学生的一项常规要求,在此,我校为进一步净化校园环境,学校对校园限制学生带手机作以下几点说明:

1、未成年人使用手机,不利于身心健康发展。由于手机辐射对脑部神经构成较大影响,对于成长发育中的青少年来说,大范围地使用手机,对健康的影响是相当大的。

2、在校使用手机不利于学生学习和生活。一些学生利用手机在上课、自习、课间甚至晚上休息时间发短信聊天、看小说、上网(甚至是浏览不健康网站)、玩游戏、听歌,既影响了正常的学习,也影响了身心健康。

3、使用手机存在极大的安全隐患。一些学生遇到矛盾纠纷时不能正确的处理解决,而是利用手机拉帮结伙,群殴群斗,后果严重,影响极坏。

4、因手机充电、失落和被盗而引起的同学间纠纷。5、甚至有学生用手机联系对方为谈恋爱提供方便。

鉴于以上实际情况,学校限制学生携带手机入校,需要家长的密切配合:

1、学校现已安装有固定电话,学生可以方便的与家长联系;同时你也可以索取班主任的联系方式,方便您与学生校联系。

2、学生带手机进校园,一经发现,我们将予以没收并妥善保管,我们会视情节直到一个月后或学期结束时由你到学校来领取,请家长谅解。

3、对经教育但还多次带手机入校的学生,学校将依据有关规定予以处分,请家长配合。

尊敬的家长,让孩子健康成长,教育孩子成才,这是每个家长和老师的共同愿望和责任。因此,我们真诚地希望家长能够理解和支持学校的工作,积极配合学校教育,从源头上杜绝那些影响学生身心健康发展的不良现象,让我们齐心协力,共同为学生创造一个健康和谐的学习氛围和成长环境。祝:万事顺利、合家幸福!

学生签名:家长签名: