树立正确的就业观念

范文1:树立正确就业观念

树立正确就业观念名称:树立正确就业观念大学生择业、创业再思考时间:2011年10月至今主办单位:忻州师院群体类别:大学生

引导路径:案例分析、结合自身实际合理选择一、基本创意1、通过收集相关的就业信息,市场人才需求等等让大家了解自身专业的就业方向和就业前景,让大家更清楚的知道自己面临的就业形势。

2、通过在一些论坛,BBS等收集一些公司的笔试题目、面试方式,还有已经找到工作的同学的面试经验等让同学更多了解找工作的注意事项,让大家以后更好的准备如何应对找工作是出现的各种情况,更好的发挥自身的水平。

3、通过收集一些大企业的招聘信息和应试条件等让同学们更多的了解如何及早准备应试较高标准的职位,以及我们仍旧欠缺的地方,更多的了解自己。

4、让同学讨论自己将来要从事的职业和要准备应聘的职位以及现在开始就要进行的相关准备来提高同学对活动的兴趣。

二、主要内容和运作模式内容:

1、通过与同学沟通了解大家将来的就业计划,发展方向。

2、通过互联网收集现在本专业的人才市场需求状况,以及市场对人才的素质要求。

3、通过网上各论坛,BBS了解求职应试的经验、注意事项。

4、通过网上收集一些大型公司的招聘信息来更好的了解公司对应试者的素质要求让大家更多的了解现在应当在那些强化自身的能力。流程:

1、与同学沟通,了解大家的就业心态。2、收集本专业的人才市场信息向大家通报。3、收集求职信息,求职经验,注意事项。

4、召集大家一起谈一谈自己的感想和就业打算还有接下来的应试准备。

三、开展成效

1、收集的资讯较为全面,大家能对自身专业的就业前景有一个明朗的认识,也能更明确将来的打算。

2、同学的关注和参与也较为积极,效果较好。

【案例简评】:当前大学生就业压力较大,面临毕业即失业的尴尬境地。很多学生对自身期望较高,找不到自己满意的工作就选择不工作,不断寻求高标准的工作,但又很难找到,只能在家做“啃老族”。一些大学生毕业后选择自己创业,但是因为缺乏相应的创业资本、技术、人脉和经验等,创业成功率很低,忻州师院从加强大学生修养的大处着眼,从细微之处着手,通过循序渐进的方式,引导大学生塑造人格,树立正确就业观念,对大学生择业、创业再思考方面进行引导,当前我国存在的结构性}失业难以在短时间内很好解决;我国的对外{劳务输出规模有限,难以发挥很大的作用。这就要求当代的大学生在职业选择中树立正确的就业观念。1、一定要胸怀报效祖国、回馈社会的崇高理想;2、一定要珍惜在高校学习的机会;3、要发挥优势,更新观念,开阔视:野,实现多种渠道就业;4、要正确对待、坦然接受并努力克服就业中存在的不公平现象。忻州师范学院对大学生择业、创业再思考方面进行引导,方便大学生顺利就业。

范文2:树立正确的就业观

树立正确的就业观

目前,大学生遇到严峻的就业形势挑战,同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇。一是我国经济稳步增长,为广大毕业生提供了足够的就业空间;二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善,政策性障碍正在消除;三是西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施,对人才的需求不断扩大。

大学生就业是国家极为关注并极力解决的民生问题,但就业归根结底是大学生个人的事情。当机遇与挑战并存的时候,大学生唯有通过自身的努力才能获得自身发展并实现自我价值的机会。大学生应努力做到以下几点:(1)

转变就业观念,树立正确的择业观。

在社会中,就业职位的层次分布是呈三角形的,从顶端向下,各职位层次对劳动力的技能要求逐渐下降,数量逐渐增多。“供需矛盾”决定着毕业生就业职位的分布与就业层次、薪酬水平等状况。在今后相当长的一段时间内,我国GDP增长将保持在8%左右的水平,每年能够提供的新增职位数在600万900万之间,而每年新增劳动力和

需要就业的人数远远高于新增职位数,在这种情况下,大学毕业生的就业将向社会职位的“三角形”靠近底端的方向移动,大学毕业生树立大众化的就业观念已势在必行。(2)自我分析,合理定位,明确就业目标。

就业目标是为实现职业目标的一个准备,在现阶段,就业目标要实事求是,严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争,因此,结合自身的综合实力和专业特色制定一个适中的就业目标显得尤为重要。(3)面向基层就业,牢固树立基层服务意识。

基层是一个大概念,既包括广大农村,也包括城市街道社区,既涵盖县级以下党政机关、企事业单位、也包括非公有制组织和中小企业,既包括自主创业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。基层还是一种意识,做任何事情都需要从一点一滴的基础性工作做起,都需要脚踏实地、勤勤恳恳地工作态度。面向基层就业,是时代的召唤和国家的要求,也是当代大学生必然的选择。

总之,面对越来越难的就业形势,大学生要想立于不败之地,必须树立正确的就业观。只有学会根据主客观条件的变化,审时度势,脚踏实地,才能够实现自己的目标,才能够最终实现自己的人生价值和理想。树立正确的就业观

目前,大学生遇到严峻的就业形势挑战,同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇。一是我国经济稳步增长,为广大毕业生提供了足够的就业空间;二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善,政策性障碍正在消除;三是西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施,对人才的需求不断扩大。

大学生就业是国家极为关注并极力解决的民生问题,但就业归根结底是大学生个人的事情。当机遇与挑战并存的时候,大学生唯有通过自身的努力才能获得自身发展并实现自我价值的机会。大学生应努力做到以下几点:(1)

转变就业观念,树立正确的择业观。

在社会中,就业职位的层次分布是呈三角形的,从顶端向下,各职位层次对劳动力的技能要求逐渐下降,数量逐渐增多。“供需矛盾”决定着毕业生就业职位的分布与就业层次、薪酬水平等状况。在今后相当长的一段时间内,我国GDP增长将保持在8%左右的水平,每年能够提供的新增职位数在600万900万之间,而每年新增劳动力和需要就业的人数远远高于新增职位数,在这种情况下,大学毕业生的就业将向社会职位的“三角形”靠近底端的方向移动,大学毕业生树立大众化的就业观念已势在必行。(2)自我分析,合理定位,明确就业目标。

就业目标是为实现职业目标的一个准备,在现阶段,就业目标要实事求是,严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争,因此,结合自身的综合实力和专业特色制定一个适中的就业目标显得尤为重要。

(3)面向基层就业,牢固树立基层服务意识。

基层是一个大概念,既包括广大农村,也包括城市街道社区,既涵盖县级以下党政机关、企事业单位、也包括非公有制组织和中小企业,既包括自主创业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。基层还是一种意识,做任何事情都需要从一点一滴的基础性工作做起,都需要脚踏实地、勤勤恳恳地工作态度。面向基层就业,是时代的召唤和国家的要求,也是当代大学生必然的选择。

总之,面对越来越难的就业形势,大学生要想立于不败之地,必须树立正确的就业观。只有学会根据主客观条件的变化,审时度势,脚踏实地,才能够实现自己的目标,才能够最终实现自己的人生价值和理想。近几年来,大学生在就业方面的思想观念发生很大变化,但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差,择业观与现实性存在着矛盾,直接影响到就业。具体表现在:缺乏正确的自认知,对社会生活的估计往往失之于简单或片面;存在择业期望值过高的现象,把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标,不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会;强调自身价值而忽视社会需要,一味追求个人利益,重地位、重名誉,轻事业、轻奉献,缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感;“这山望着那山高”,不能及时调整就业期望值,以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。显然,大学生所表现也来的不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。如果就业观念不转变,大学生就业难的问题很难有根本的改善。因此,如何解决大学生择业观与现实性的矛盾,使学生毕业后能正确地在市场中定位,把市场需求和自己实际紧密结合起来,并顺利就业已经成为目前丞待解决的重要问题。正因为如此,每位大学生都应该正视就业问题,正确认识就业问题,从而树立正确的就业观。

高等教育不仅让人获得知识,更重要的是获得对社会的适应性。受教育而就不了业,就算不上人才;如果是人才,不就业更是浪费。作为大学生,所想的应该是如何适应社会和企业的需求,只有在这个前提下,才可能实现自己追求的价值。今天不能抱着昨天的就业观念去面对明天的就业局面。应当树立起“哪里有用武之地,就到哪里去;哪里需要,就到哪里去”的择业观念。大学生们要认清新形势下所面临的日趋严峻的就业形势,树立与经济和社会发展相适应的崭新的就业观,从思想观念上真正实现转变。调整就业心态,转变就业观念,关键在于能否正确认识自,这是最根本的。刚刚毕业的大学生必须从自身的实际情况出发,把眼界打开一点,把眼光放长一些,牢固树立"先就业,后择业、再创业"的意识。这是最为务实的做法。生存是一个人立足社会的首要问题,离开了生存,一切将无从谈起。要认识到随着国高等教育从“精英化教育”向大众化教育的转移,大学生已不再是“天之骄子”,比较客观的态度是勇敢面对当前的就业形势,找一份工作,一边积累社会经验和工作经验,一边根据现实状况和兴趣特长,一步一个脚印,走好自己的路。

随着国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,高校毕业生的就业制度已发生了根本性的变化,现在以市场为导向,学生与用人单位双向选择的就业机制已初步建立,这使广大毕业生在更为广阔的领域里选择职业成为可能。从总体上说,目前高校毕业生数量与社会经济发展及各行各来的需求量相比还远远不足,就业困难只是暂时和结构性的,要解诀这一问题,需要广大毕业生进一步解放思想,转变观念,转变就业观念天地宽。

毕业生们面对激烈的市场竞争,一定要正确认识自和分析就业形势,明确自身发展方向并清晰定位。要树立正确的就职观念,不挑三拣四。积极争取适合自己的就业之路。在不同性质、不同规模、不同层次、不同待遇的单位发挥才智和作用。并以合格的政治素质、良好的道德素养、健康的身心素质、掌握的科学文化知识和技能及以较强的工作能力素质,为社会做出更大的贡献。在当今形势下,大学生如何树立正确的就业观

近几年高校的扩招,已经使得现在社会上大学生多如牛毛,再加上今年全球范围内金融危机的影响,大学生的就业形势比往年严峻很多。从而,在当今的形势下,确立正确的就业观,对大学生,尤其是即将毕业的大学生来说十分重要。

一、大学生就业前,首当其冲的是要正确认识自己,要从实际出发,实事求是,正确的给自己定位。首先,每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作,这是人之常情的事。当只有正确认识自己,客观评价自己,才能实现这种愿望。从自己的喜好,个性,到自己的能力,素质,再到自己的专业知识的掌握情况等等方面进行一次全方面的综合评估。可以对照周边的朋友,客观实际的认识自己,做到心中有数。其次,很多大学生首先考虑的是“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,而且也不了解社会对人才的需求,这很容易使自己陷入择业期望值过高的误区中。自我评价要全面、客观,不仅要看到自己的长处,也要看到自己短处;不仅要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,也要对其他各方面进行综合评价;不能过于自信,但也不能对自己完全没有信心。

二、毕业生就业不一定要扎堆城市,也可以考虑一些小城市,甚至是县镇乡地区。

首先,大学生应该明确今日的大学生已不是70年代的“稀世珍宝”,也不是90年代的“天之骄子”,而就业大军却是浩浩荡荡。如果此时就业仍是想着只去大城市,只去环境好的城市,那么势必竞争会无比激烈;但如果把要求放低一点,考虑去县镇级地区的话,那么竞争必定会小很多,这何尝不是一个好的出路。

再者,县镇级地区虽说比不上大城市,但是相对来说发展也算是比较发达的。大学生就业同样都是从基层做起的,工作的前几年是学习的阶段,我们要做的就是在这几年不断学习,不断充实自己。正所谓“不管黑猫白猫,只要能抓住老鼠的就是好猫”,在哪都是学习,只要肯干,在哪都是一样的。所以大学生就业应该把目光放远一些,不要只针对大城市的企业。

三、毕业生就业不一定非要高薪优待,低薪就业,甚至是不带薪就业,先赚取经验也是很必要的。

毕业生刚毕业,在工作经验缺乏的情况下,低薪就业是比较常见的现象。有部分毕业生持有这样的观点,例如:“深圳地区工资没有3000元我不去”;“本地公司如果是薪水不高,但环境好,工作性质好,发展潜力大,我还是会接受这份工作。”像这类想法必定会影响自身的就业。

有学者认为:“人生职场分五个阶段,跨越这五个阶段,必然拿到高薪。第一,30岁以前的职场学习期。30岁以前,个人需要跟老板踏踏实实地学习,积累职场知识,完成从一个学生向职场人士的转变。第二,31岁到35岁的职场起步期。这一阶段是职场刚刚起步,30岁左右都成功无比了,那么40岁左右、50岁左右的人就没有存在的价值了,不符合人类种群的生存法则,如果纯粹卖力气,那30岁左右是最牛的时期。第三,36岁到40岁职场启用期。这一时期是人生第一个黄金期,这个阶段职场才会重用你,你才能承担起组织的重任,30岁左右是担不了重任的,因为任何组织都活在社会中,即使给你重任,你拥有的社会资源根本不配套,20多岁组织就启用,这个组织是超年轻的团队,非常危险的组织。第四,40岁到45岁是职场转型期,完成从演员到导演的转变。第五,45岁以后是职场收获期。经过了这5个阶段的职场人士,必然进入高薪行列。”

所以,刚就业的时候不必那样讲究公司的待遇,先踏踏实实学习,使自己变成一个职业人士,再一步一步的成就自己的事业。

四、要树立正确的“先就业、后择业、再创业”思想。

大学生有工作之后就应该脱离家里的照顾,不能再对家里有着依赖心理,首要做的就是自力更生,解决自身的温饱问题。再者刚入社会,缺乏独立生活、工作,应该先积累工作经验。这就要求大学生应该先就业。同时解决温饱问题和积累工作经验也是就业的目的。择业,就是选择自己选择自己兴趣所在的行业,积累行业专业知识和资源。当有一定基础后你就可以开创自己的事业了,这就是创业。

就业要有就业的能力,择业要有择业的智慧,创业要有创业的勇气。能力,智慧,勇气,在每一个人身上都有,但并不是每个人都能在适当的时间里正确地发挥这三种力量,这就要求大学生必须要树立正确的“先就业、后择业、再创业”思想。结束语:

大学生就业问题受到多方面因素的影响,社会、用人单位、高校及大学生本身都是其中的因素。毕业生们要看清当今社会的就业形势,不断提高自己的综合素质,努力地去争取、拼搏、奋斗,闯过就业这个难关,寻求自己生存和发展的空间,找到自己理想的位置。还要主动学习和掌握就业技巧,提高择业能力。发挥自己的能力,最大限度地为社会和祖国做出贡献,做一个对社会对国家有用的人。

范文3:树立正确的就业观

1.大学毕业生应如何树立正确的就业观念?

目前,大学生遇到严峻的就业形势挑战,同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇。一是我国经济稳步增长,为广大毕业生提供了足够的就业空间;二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善,政策性障碍正在消除;三是西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施,对人才的需求不断扩大。

大学生就业是国家极为关注并极力解决的民生问题,但就业归根结底是大学生个人的事情。当机遇与挑战并存的时候,大学生唯有通过自身的努力才能获得自身发展并实现自我价值的机会。大学生应努力做到以下几点:

转变就业观念,树立正确的择业观

在社会中,就业职位的层次分布是呈三角形的,从顶端向下,各职位层次对劳动力的技能要求逐渐下降,数量逐渐增多。“供需矛盾”决定着毕业生就业职位的分布与就业层次、薪酬水平等状况。在今后相当长的一段时间内,我国GDP增长将保持在8%左右的水平,每年能够提供的新增职位数在600万900万之间,而每年新增劳动力和需要就业的人数远远高于新增职位数,在这种情况下,大学毕业生的就业将向社会职位的“三角形”靠近底端的方向移动,大学毕业生树立大众化的就业观念已势在必行。自我分析,合理定位,明确就业目标

就业目标是为实现职业目标的一个准备,在现阶段,就业目标要实事求是,严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争,因此,结合自身的综合实力和专业特色制定一个适中的就业目标显得尤为重要。面向基层就业,牢固树立基层服务意识

基层是一个大概念,既包括广大农村,也包括城市街道社区,既涵盖县级以下党政机关、企事业单位、也包括非公有制组织和中小企业,既包括自主创业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。基层还是一种意识,做任何事情都需要从一点一滴的基础性工作做起,都需要脚踏实地、勤勤恳恳地工作态度。面向基层就业,是时代的召唤和国家的要求,也是当代大学生必然的选择。总结总之,面对越来越难的就业形势,大学生要想立于不败之地,必须树立正确的就业观。只有学会根据主客观条件的变化,审时度势,脚踏实地,才能够实现自己的目标,才能够最终实现自己的人生价值和理想。

又到一年一度的大学毕业生就业季,据报道今年全国高校毕业生达699万人,创历史之最。最近一则新闻读后让人挺心酸的。据报道,北京一名高校女生因毕业后就业不理想,选择了跳楼自尽。面对如此激烈的就业竞争压力,当今大学生们如何才能在激烈的职场竞争中找到适合自己的工作岗位?笔者认为关键是理清就业思路,树立正确的就业观,具体表现为“一降、二升、三适应”。

一降,即降低就业期望值。在校期间都做了一个完美的“就业梦”,梦想自己能找到一份理想的工作。但一旦走出校园走向社会,才发现理想与现实是如此遥远。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。理想就业不是非考取公务员、事业单位或进入国企才行。三百六十行,行行出状元,关键是选择适合自己、能够充分发挥自身特长的工作岗位。从就业地而言,不一定非扎堆城市不可,也可以考虑乡镇甚至边远地区。从薪酬待遇而言,也不一定非要高薪不可,从低薪就业开始,先赚取经验也是很有必要的。

二升,即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求,有针对性地做好适岗准备;要注意培养求职技巧,求职也是一门学问和艺术,涉及到很多细节性问题,如言谈举止、交流沟通等,应在平时养成一些良好的习惯,这样在求职时不至于因“小”失“大”,错失就业机会。另一方面,要不断提升自己胜任实际工作的能力。现在用人单位都希望录用一些对本单位有用之才,谁的综合能力强,谁能为用人单位带来财富和荣誉,谁就获得用人单位的青睐。这就要求大学生们在学好专业知识的同时,时刻注意把知识转化为能力和水平。

三适应,即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势,大学生们必须明白,就业严峻是相对的,机会永远为有准备的人而准备的。在校期间,就要积极参加各类社会实践活动,利用课余时间多接触社会,积累丰富的实践经验,加深对社会的认识。在就业岗位尚未落实之前,要调整好自己的心态,做好各项竞聘准备;竞聘岗位时,要沉着冷静,从容面对;无论求职成败,都要自信乐观,要有越挫越勇的坚强意志。同时还应随时调整自己的职业规划,分析自己的实力、价值和需求,为自己的发展设定长远的目标。

面对当今竞争激烈的就业形势,大学毕业生们应充分发挥自身优势,努力去争取、拼搏、奋斗,闯过就业这个难关,寻求自己生存和发展的空间,找到属于自己的理想位置。

2谈谈您对大学生职业生涯规划重要性的认识,简要回答如何做好职业生涯规划

职业生涯规划(career planning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会:①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;③使你树立明确的职业发展目标与职业理想;④引导你评估个人目标与现实之间的差距;⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地“撞大运”,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事“预则立,不预则废”就是这个道理。

第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。大学生要做好职业生涯规划,应从以下几方面入手:

一、认识自我,了解社会。在制定职业生涯规划之前,每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。

二、确立目标,规划未来。在认识自我、了解社会的前提下,大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。

三、构建合理的知识结构。大学生不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构。四、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。

五、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业适应性考核,职业意向的科学测定等。六、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质。

未来职业生涯的成功,首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标进行分解,然后设计出合理的职业生涯规划图,并且付诸行动,经过不断努力和调整,直到最后实现我们的职业发展目标。同时大学生的职业生涯规划,有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性,需要多方面的紧密配合与全面推进。

3当前获得就业信息的渠道有哪些?如何更有针对性的获得就业信息?

第一,通过学校就业主管部门获得信息。第二,通过各级毕业生就业指导机构获得信息。第三,通过社会各级人才市场获得信息。第四,通过新闻媒体获得信息。第五,通过社会关系网获得信息。第六,通过社会实践(或实习)过程获得信息。第七,通过计算机网络获得信息。第八,通过各种类型的“人才交流会”、“供需见面会”获得信息。

4目前大学生的就业渠道有哪些?

1.有到学校进行招聘的企业;

2.社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软,也算是个中介3网上提交简历,要慎重4大城市会有大型的招聘会5家中人帮助找工作6考公务员或应聘村干部7自己创业

5大学生自主就业应具备哪些基本条件?主要优惠政策有哪些?

一.政策条件作为创业者首先要了解创业现况

大学生自主创业,可谓“火焰与海水”。没有火焰般激情的创业是不可想象的,难免成为被市场经济大海吞没的“牺牲品”。而市场经济不同情弱者,仅靠热情创业也远远不够。创业意味着冒险和付出,也意味着失败和挫折。在经历了最初的创业冲动和付出之后,越来越多的大学生走向成熟和冷静,对创业和成功有了更深的理解。

有关专家认为,金融危机对大学生创业者来说既是一次挑战,更是一种机遇。从局部来看,全球金融危机可能是中国更快崛起的机会,国家4万亿元的投资可能让我国产业发展比原来更快。既然全球的金融环境不好,国家肯定是要发展有潜力的、有核心能力的新产业,这种新方向的选择,有可能让大学生创业的新兴企业与传统产业站在了同一起跑线上,这给创业者带来了机会。

近年来,为支持大学生创业,国家和各级政府出台了许多优惠政策,涉及融资、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。了解这些优惠政策,会让打算创业的大学生感受到国家和政府的大力支持,更加坚定创业的决心,走好创业的第一步。二.资金条件进行有效的融资

创业资金是大学生创业不可缺少的重要条件之一,它的来源主要有以下几条途径:

1.自有资金一些大学生从低年级便开始打工,个别学生利用自己的专长可以积累一笔创业资金。2.私人借款大学生创业在征得家人及亲朋好友的同意后,可以向他们借款进行创业。3.合作经营通过寻找合作者形成合伙人或股份合作,筹集创业资金。

4.银行贷款目前国家鼓励自主创业,上海市劳动和社会保障局开业指导中心也有对创业贷款的担保政策,大学生创业可充分利用这些政策。

5.风险投资这些年无数的科技、网络精英都通过风险投资开创了事业,随着我国经济的发展,风险投资将愈来愈多,覆盖面也将愈来愈广。三.人际关系条件

人际关系条件对创业者来说也十分重要。尤其是在当前市场经济条件下,搞好人际关系,对创业者顺利完成创业活动将起到积极的促进作用。所谓的人际关系条件主要是指创业者在自己工作、学习以及生活的空间内,通过交往而逐步形成的相对稳定的联系,对创业者从事创业活动有促进和影响的各种有利条件。人具有社会属性和自然属性,其社会属性主要通过人的社会行为体现出来,具体表现在个体的人在衣食住行等方面都不可能脱离这个社会群体,总要直接或间接地与他人发生联系。这样,创业者总在自己的生活范围内逐步形成一个相对稳定的关系网络。这个网络对于创业者来说,是一笔不可多得的财富。同时;作为创业者还要学会充分利用和调动这些有利因素,使其能最大限度地为创业活动提供援助。四.自身素质条件

创业者的自身素质条件决定了创业者的创业活动性质和经营范围,也决定了创业者最终能否获得成功。创业者自身素质应包括其文化素质、身体素质和心理素质等智力因素和非智力因素。在当今社会,一个成功的创业者首先要有较高的文化素质,如从事行业的技能和文化水平;其次是身体素质,创业的初期是艰难的,没有一个好的身体素质很难做好每一件事。同样,非智力因素对创业者来说也很重要,如创业者的性格、人品和心理健康情况等等,都很重要,如创业者意志薄弱、或品质卑劣、心理不健康等,都很难成就大事。

首先应该拥有良好的心态

1.积极主动对于要创业的大学生,对人对事始终要保持一种积极主动的态度,这种积极首先应表现在头脑上,既要积极思考,主动表达自己的愿望和看法,又要积极提问,善于与人沟通交流;其次是积极主动地行动,实现想法。

2.自信坚持任何时候都要有信心,美国前总统里根在《成功》杂志上写文章说:“创业者若能抱着无比的信心,就可以缔造一个美好的未来”,在遇到困难时,要坚信办法总比困难多,要坚持前进。3.自我激励每个人都有各种情感,要创业就要学会控制、调整自己的情绪,学会自我激励。对大学生创业者,还应进一步学会调整组织情绪,决不能以自我情绪影响或取代组织氛围。

其次应该具备充足的能力

1.学习能力这是大学生创业者所应具备的核心能力。它不仅指书本的学习能力,更重要的是指在社会生活中对人和事的感知、领悟、转化、提高的能力。

2.规划能力大学生创业者在有了明确的目标后,就要有一个好的规划,制订出一个可执行的方案。3.行动能力无论再好的思想、再完整的方案,都要执行才能看到结果,因此,对大学生创业者来说,执行能力是最关键的能力之一。

4.感知能力大学生创业必须具备良好的商业感知能力,这必须通过大量的思考、分析和实践的积累。因此,大学生日常应积极参加社会实践,多了解财经、商业资讯,多分析研究商业案例。再次了解相应的知识

1.专业知识在确立目标后,围绕目标方向所需要的专业知识,利用学校的资源进行积累和准备。2.企业管理知识除专业知识外,创业者还要掌握企业管理方面的知识,如企业战略、市场营销、财务管理、人力资源、组织管理等等,特别还要了解企业的运作流程。

3.创办企业的政策法规现在本市对大学生创业有了诸多扶持政策,大学生创业应在充分了解相应的法律法规前提下,多利用政策的扶持,更好地走上创业之路。

自主创业需要各方面的知识积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心理承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。

找准创业方向,跨越创业障碍,同漫漫取经路一样,创业路也不是一帆风顺的,有艰难困苦要克服,甚至有几只拦路虎在静候我们的到来。由于大学生社会经验不足,常常盲目乐观,没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败,许多创业者感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。盲目创业,是大学生创业的通病。在许多大学生看来,创业是一场比尔.盖茨式的“运动”,心态自然都是理想主义的。有了创意就能开公司,开了公司就会财源滚滚,而对行业缺乏深度审视,对市场缺乏深刻了解。其实,创业需要理智而不是冲动,需要冷静而不是狂热。大学生创业除了要有好的技术、好的心态,千万不能视野狭窄、过于自负,而应虚心接受别人的意见,并敢于直面挫折和失败。大学生创业既要看到成功,也要看到失败,这才是真正的市场,也只有这样,才能使年轻的创业者们变得更加理智。

经济危机环境下引发的大学生自主创业热潮,是一种积极自我开拓的过程,大学生创业者在认真了解创业现况避免盲目创业的同时,找准项目,完善自我硬件,灵活应对,克服障碍,成功,必将指日可待。

近年来,为支持大学生创业,国家和各级政府出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。

(1)大学毕业生在毕业后两年内自主创业,到创业实体所在地的工商部门办理营业执照,注册资金(本)在50万元以下的,允许分期到位,首期到位资金不低于注册资本的10%(出资额不低于3万元),1年内实缴注册资本追加到50%以上,余款可在3年内分期到位。

(2)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位,经税务部门批准,免征企业所得税两年;新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位,经税务部门批准,第一年免征企业所得税,第二年减半征收企业所得税;新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位,经税务部门批准,免征企业所得税一年。

(3)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款,并简化程序,提供开户和结算便利,贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年,到期确定需延长的,可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定,担保最高限额为担保基金的5倍,期限与贷款期限相同。

(4)政府人事行政部门所属的人才中介服务机构,免费为自主创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年;提供免费查询人才、劳动力供求信息,免费发布招聘广告等服务;适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费;优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。

(5)以上优惠政策是国家针对所有自主创业的大学生所制定的,各地政府为了扶持当地大学生创业,也出台了相关的政策法规,而且更加细化,更贴近实际。例如:根据国家和上海市政府的有关规定,上海地区应届大学毕业生创业可享受免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保及部分税费减免四项优惠政策。大学毕业生自主创业、自谋职业将享受与下岗工人自主谋业同等的减免税收优惠政策。这是记者日前从江西省教育厅获悉的。

范文4:树立正确的就业观择业观

“结合个人实际,谈谈在当前形势下学生如何树立正确的就业观和择业观”

对大学毕业生而言,就业是迈入社会的第一道门槛。由于大学毕业生数量连年增加,大学生就业问题成为近年来社会、国家乃至全世界关注的热点问题。作为一个大三学生,我现在也面临着许许多多的压力。在就业过程中,大学毕业生面临的是复杂的择业问题,而我们大学毕业生正由学生向社会进行角色转换,心理发展不平衡、不稳定,还不能摆正自己的位置,难以客观地进入求职状态,认识社会,了解社会,尤其是就业心理咨询工作开展的不够深入,导致大学牛的就业心理出现了一些误区。因此,如何树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键。

那么,在当前形势下,我们应该如何树立正确的就业观和择业观呢?一树立正确择业观

1先就业再择业后创业,目前大学生在就业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。提倡自主创业,自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。走向基层和农村,在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。发挥专业所长,毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。

人生就像走路一样,要从第一步开始,不断地积累,才能达到目标。任何单位对招聘的员工,总是让他从最基本的工作做起,在工作中考察他的品行、能力、素质,根据他的表现和工作需要,逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。这个过程,既是单位对他的了解过程,又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程,他们刚到单位,就想着要拿高工资,又极不乐意在实际操作中去多吃苦,这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的,还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢?就业时如果执着于这样的单方面的追求,不肯从最基础、最基层做起,对顺利就业是十分不利的。

2、选择单位和具体工作时,要量力而行,切忌好高骛远。

就业,是一种双向选择行为,既是同学们对单位的各项条件的要求,如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择,也是单位对同学们所具备的条件,如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。只有双方的条件都能被对方接受时,就业才能实现。所以我们在选择单位和具体工作时,要实事求是地从自身条件出发,对就业单位提出的要求,要选择基本一致的单位。切不可不顾自身条件,一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。俗话说得好“打铁还需自身硬”,所以在学校里,同学们必须刻苦锻炼,培养自己,不断提升自己的综合素质,到推荐就业时,又要客观地评价自己,对号入座。

(三)转变静态的“一次选择定终身”的择业观,树立动态的“终身”择业观

过去的就业观认为,读了大学,就应该找一份稳定工作。而如今,这种观念已难以适应新的发展要求,具有极大的风险。首先,社会在发展,职业也在不断分化组合,有的还会消失;其次,现有工作岗位可能因为种种原因而失去;最后,由于劳动者自身经验、能力、性格等原因,工作岗位也可能变化。因此,大学生要摒弃“一次选择定终身”的择业观,树立动态的“终身”择业观、随着社会主义市场经济体制的确立和完善,经济社会的发展,社会职业流动已成为常见现象,由于职业流动使就业者能够结合社会需要与自己的个人特点相对自由地发展,因而已得到越来越多的人的认同。

(四)转变“专业一定要对口”的观念,树立“发展适应”的就业观念专业对口,学以致用是求职者的愿望,然而,与专业对口的社会岗位群相对狭窄,就业空间受到限制。大学生不应该被专业束缚选择职业的空间,而应根据自身的实际情况,适应社会对人才的需要,转移专业兴趣,自觉培养新的爱好,锻炼多方面能力,“干一行,爱一行。爱一行,专一行”。近年来社会上以综合索质为主要考察重点来进行招聘的实践证明,复合型人才大受欢迎、大学生的学习不能单纯强调专业知识技能,还要注重思维方式、适应能力、生存能力、发现问题和解决问题能力的培养,大学生在毕业时应获得相应的职业资格证书,同时应该积极提升自身的综合索质和职业迁移能力,一专多能,努力成为复合型人才。大学几年的学习不过是入门教育,重在“学会学习、学会生存、学会关爱”,真正的专业还有待在工作实践中,通过有针对性的再学习和从业经验的积累,逐渐清晰而最终形成。

范文5:树立正确的择业观和就业观

树立正确的择业观和就业观1、树立正确的择业观

(1)树立崇高职业理想。重视人生价值实现,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念并不是空洞抽象的话语,它具有很强的现实性和实践性,不应单纯地把职业看成是谋求生存的手段,更应把职业视为一生所追求的事业。它蕴涵着人们的人生理想和信念。大学生就业不要一切向钱看,应与自己的兴趣爱好相结合,做自己想做的工作。

(2)服从社会需要。追求长远利益,人选择职业,职业也选择人,这是一个双向选择的过程。目前,大学生就业问题更多的要考虑社会的需要,社会价值才是一个人人生价值的最重要体现。

(3)打下坚实基础做好充分准备。打牢专业知识,锻炼能力,提高素质,完善自我。任何小事的成业都要从小事做起,从点滴做起,网店虽小,却可以成就一翻大事业。2、树立正确的创业观

(1)要有积极创业的思想准备。择业是起点,创业是追求。如果一个人选择了职业不吃苦,不采取积极的应对态度,就有可能失去已经得到的职业。

(2)要有敢于创业的勇气。创业艰苦磨难多,所以创业还必须要有勇气。破除依赖心理和胆怯心理,勇敢地接受挑战。

(3)提高创业的能力。创业除了要有思想准备,还要努力提高自己的创业能力。大学生需要打破“学历本位”的观念,树立“能力本位”的意识。

范文6:大学生树立正确的就业观 完整

大学生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体,是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来,是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的主力军。大学毕业生的就业问题,不仅是一件关乎千家万户切身利益的大事,更关系到国家经济建设和社会稳定。因此,关注大学生就业问题变得事关重要。

近几年来,大学生在就业方面的思想观念发生很大变化,但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差,择业观与现实性存在着矛盾,直接影响到就业。具体表现在:缺乏正确的自我认知,对社会生活的估计往往失之于简单或片面;存在择业期望值过高的现象,把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标,不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会;强调自身价值而忽视社会需要,一味追求个人利益,重地位、重名誉,轻事业、轻奉献,缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感;“这山望着那山高”,不能及时调整就业期望值,以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。

中国三十年的改革开放,使国家发生了翻天覆地的变化,人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。市场经济除了带给人们物资与精神的富足外,也带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲,当代大学生中也渐渐出现例如拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。这些负面影响使大学生就业价值观在一定程度上产生扭曲。当前就业压力大,但是大学生们不仅要学会调节自己,不断的提高自己的心理承受能力。另一方面也要认清严峻的就业形势,珍惜就业的机会,树立正确的就业观,顺利实现社会就业。

1.大学生应认清就业形势,把握就业机会。

当代大学生要理性地看待目前的就业形势,把我社会发展的趋势。当前的由于许多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性,导致很多大学生就业信心不足。但是,我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇,面对这些机遇,我们应积极把握,同时又要理性选择,走最适合自己发展的道路,不能盲目跟风。因此,广大毕业生应调整好自己的心态,全面冷静地分析自己和社会,不断地充实自己,认真把握每次就业机会。

同时也要认识到,从经济增长与就业的关系可以看出,长期来说我国的经济发展仍处于上升阶段,对人才的需求不会减少。但短期内由于受美国金融危机的影响,我国经济增长速度势必放缓,今年前三季度国内生产总值同比增长率比上年同期回落了2.3个百分点,这样经济增长对就业的带动作用就会减弱,就业形势依然严峻。作为将要进入就业市场的大学生,要全面认清就业形势,打好有准备的一仗。

2.全面提高个人素质,提高就业竞争力。

作为当代的大学生,我们必须学会自强自立,努力增强综合素质,树立科学就业观。当代大学生必须有把握自己事业与国家进去、社会的发展及人类的文明融为一体的品格,崇尚真善美,坚持真理,有强烈的事业心和社会责任感,并具有良好的职业道德,树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取只是广博,具备合理的只是结构,有一定的科学文化素养,具有创新精神,随机性、灵活性的思维方式,做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质,面临更加激烈的社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力,坚定的信念,及对生活充满期望,充满热情。同时,要有良好的身体素质,健康欠佳会减弱人才的决策能力,因为如果要达到目标,需要体力与耐力,一个人就可能因体力不支而放弃。除素质外,还需要注重能力的培养,能力是一个人素质的外在表现,是在社会中直接产生作用的那部分内容。当前我们大学生必须尽可能培养自己,处理信息的能力,处理人际关系的能力,系统看待事物的能力,处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。

3.找准自己的位置

“双向选择”也好,“自主择业”也好,最后只能是“一个萝卜一个坑”,你只能落实到一个具体的工作单位。所以,在择业中找准自己的位置是最为重要的。要选择合适自己的岗位,首先要从速记需求信息入手,信息越多,选择的余地就越大;信息越可靠、详实,越有利于你的取舍。其次,要善于筛选信息,筛选嬉戏要从主客观两个方面着眼。从主观来讲,要考虑自身条件适合哪些单位。从客观来讲,用人单位的工作环境、经营状况、发展前景、人才结构、需求情况,都是在筛选时慎重考虑的因素,只有综合考虑种种主客观因素,才能使你确定一个切合实际的择业方向,进而通过“双向选择”落实一份适合自己的工作。

4.掌握应聘的技巧

应聘是一门艺术,这一点已被求职者广泛的认同。诸如应聘时如何包装,怎样留下良好的第一印象,怎样与对方交谈等等,其中都有很多技巧。如果你忽略了这方面的训练,你就会吃亏。良好的心态是应聘成功的关键,如果你对能否胜任这份工作都缺乏信心最好不要去应聘。良好的心态来自应聘的经验,初次应聘难免紧张,几场下来就会应付自如了,所以,模拟训练对于调整心态十分有益。

高等教育不仅可以让人获得知识,更重要的是获得对社会的适应性。受教育而就不了业,就算不上人才;如果是人才,不就业更是浪费。作为大学生,所想的应该是如何适应社会和企业的需求,只有在这个前提下,才可能实现自己追求的价值。今天不能抱着昨天的就业观念去面对明天的就业局面。应当树立起“哪里有用武之地,就到哪里去;哪里需要,就到哪里去”的择业观念。大学生们要认清新形势下所面临的日趋严峻的就业形势,树立与经济和社会发展相适应的崭新的就业观,从思想观念上真正实现转变。调整就业心态,转变就业观念,关键在于能否正确认识自,这是最根本的。刚刚毕业的大学生必须从自身的实际情况出发,把眼界打开一点,把眼光放长一些,牢固树立"先就业,后择业、再创业"的意识。这是最为务实的做法。生存是一个人立足社会的首要问题,离开了生存,一切将无从谈起。要认识到随着国高等教育从“精英化教育”向大众化教育的转移,大学生已不再是“天之骄子”,比较客观的态度是勇敢面对当前的就业形势,找一份工作,一边积累社会经验和工作经验,一边根据现实状况和兴趣特长,一步一个脚印,走好自己的路。

大学生是祖国的美好未来,凡是要从大处着想,不要因为眼前的短期利益而蒙蔽了双眼。拥有正确的就业观非常重要。当代大学生们在就业的道路上要不断提高自己的综合素质,转变就业观念,不断地增强经济意识、自主意识、竞争意识、创新意识。在政府、学校、社会、家庭大力的帮助下,闯过就业这个难关,寻求自己生存和发展的空间,找到自己理想的位置。大学生绝不是包袱,而是社会的财富。

范文7:树立正确的理财观念

树立正确的理财观念(一)走出理财规划的误区

一直以来,很多人认为理财规划(简称理财)是富人的事情,普通老百姓没有几个钱,所以不需要理财。这显然不对,普通老百姓特别是贫穷的老百姓更需要,而且也迫切需要理财,只是目前老百姓不知道怎样进行理财。还有人认为理财规划就是投资赚钱,其实投资也只不过是理财规划之冰山一角。而有些人则是进入了理财等于短期暴富的误区。另外还有其他诸如此类的种种看法,这都是理财规划的误区,我们必须从中走出,正确地理解理财规划的真实含义。

(二)正确理解个人理财规划

理财在我国是一个古老的话题,《大学》中就曾论述过朴素的理财方法。“生财有大道。生之者众,食之者寡,为之者疾,用之者疏,则财恒足矣。”目前,理财在国外尤其是那些经济比较发达的国家,则大行其道。因此可以这么说,理财是植根我国,而在他国大放异彩的、绚丽的奇葩。

所谓理财规划,是指运用科学的方法和一定的程序为个人或中小企业,制定切合实际的、具有高度可操作性的投资组合方案,以达到个人或企业资产的保值与增值行为。它是针对个人在人生发展的不同时期,依据其收入、支出状况的变化,制定个人理财规划的综合性方案,实现人生各个阶段的目标和理想;同时也是一个长期的、动态的过程。在整个理财规划中,不仅要考虑财富

的积累,更要考虑财富的安全保障,以此来持续地享有高品质的生活方式,满足一生的幸福。(三)树立正确的理财观念

理财市场的健康发展,一方面需要培养出更多的高素质、复合型金融人才;另一方面也需要加强教育投资者,培养其理财意识,从而创造出巨大的理财市场需求。在培育市场过程中重要的是树立正确的理财观念。什么是正确的理财观念?我认为包括但不限于以下几点:

1、理财规划需要法律的支持,是一定法律环境下的行为。2、理财规划是一定宏观背景下的行为。

3、理财规划是理财师以关注客户的需求而不是产品为核心的服务理念。理财师并不替代客户去实际操作财产,但有责任为财产做详细的规划;是看重全面化销售和客户理财服务能力的顾问式行销,是对个人资产及财务状况进行的综合性规划和侧重于为个人提供全面务实的理财方案。

4、理财是一个长期过程,需要“时间和耐心”,不可能一夜暴富。

5、资产的安全性和流动性应放在第一位,盈利性放在第二位。也就是说要建立风险意识,要根据自己的实际情况及风险承受能力选择理财品种,不要随波逐流;对风险要进行有效管理,保险是一种重要的保障手段,一份保险也是对家人的一份关爱。要保证良好的资产流动性,保持“富余”的支付能力。盈利性放在次

要的位置。

6、不要过度消费,尤其是“贷款”消费,如房贷、汽车贷款等,尽量减少家庭的债务负担。

7、将生活保障与投资增值合理分开。投资增值是一种长期行为,目的是使生活质量更高,不要因为投资而降低目前的生活质量。投资资金应该是正常生活消费以外的资金,用这样的"闲钱"投资,投资人才会保持一个良好的心态。

8、学习理财知识,要能同专业理财人员交流,要有一定的“分辨”能力,因为钱是你自己的;学会委托理财,但要慎选“受托人”。

9、养成记账习惯,学会编制家庭财务报表,包括资产负债表和现金流量表,做到收支有数,心中有底。

10、要制定量化的、合理的理财目标,针对理财目标配置资产,做到“有的放矢”;在不同的人生阶段,根据资产状况与风险偏好的变化,调整修正理财方案。

范文8:树立正确的教育观念

树立正确的教育观念一个健康的幼儿,既是一个身体健全的幼儿,也是一个“愉快”、“主动”、“大胆”、“自信”、“乐于交往”、“不怕困难”的幼儿。《指南》指出“发育良好的身体、愉快的情绪、强健的体质、协调的动作、良好的生活习惯和基本生活能力是幼儿身心健康的重要标志,也是其他领域学习与发展的基础。”通过对《指南》中的“健康“领域解读理解后,我有一些感想:1.合理定位目标。

在实施中,不因完成体育技能目标而反复操练,以培养幼儿的体育活动兴趣为前提,根据幼儿生长发育的规律特点,因时、因地、因内容、因材料灵活地运用,组织生动有趣、形式多样的体育活动,让幼儿在愉快、积极的情绪中达到既定的技能目标。每一个孩子的体质不同、经验不同、能力不同,尺度也不同,在设计活动时,要具有层次性,满足不同孩子的需求。户外体育活动应提供充足的体育器材,宽阔的体育场地,以分散的小组或个人活动为主,可以充分考虑和兼顾幼儿的不同兴趣、爱好和能力水平。在进行户外活动时要给予幼儿更多的“自由”机会即让幼儿自由选择运动项目和运动器械,自由结伴游戏,教师最好不要硬性分组和规定玩法等,这样,幼儿便可以根据自己的兴趣、爱好和能力来选择活动,在自选活动中发展自己的动作及身体素质,幼儿也不会感到有什么压力,从而能轻松、愉快、自由的尽情活动。

《指南》在《纲要》的基础上,将幼儿的学习与发展目标、要求按不

同的年龄段进行细化,对各个年龄阶段的幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理的期望,具有很强的操作性,指导我们的工作。如对幼儿“动作发展”规定3~4岁的孩子能够单脚连续向前跳2米左右;4~5岁的孩子能够单脚连续向前跳5米左右;5~6岁的孩子能够单脚连续向前跳8米左右,这些数字变化正是根据幼儿的年龄特点层层递进的,体现了不同年龄阶段孩子的水平能力发展差异,数字差异,让我们教师对于如何根据幼儿年龄特点制定教学计划,有了更好的参考数值,让孩子在不同年龄阶段得到更好的发展和成长。2.树立正确的教育观念

曾经误认为幼儿健康就是上健康课,其实不然,这需要综合利用各种教育资源,首先是重视一日生活中的各个环节中所蕴含的教育因素,如:晨间锻炼、用餐,洗手入厕、排队散步、人际交往等,需要我们老师科学指导,促进幼儿健康发展。如:中班健康活动:“我会叠被子”,教师可根据幼儿学习的程度,编儿歌两人合作“小杯子,铺铺平,边碰边,角碰角,变成一个长方形,好朋友,握握手,亲一亲,变成一个正方形,好朋友抱一抱睡床上”。等幼儿会一点后,引导他自己独立折,儿歌是这样的:“长方形一折为二,变成一个小长方形,再一折为二,变成一个正方形,再一折为二,变成一个小小的长方形”,通过不断的练习和尝试,幼儿学会了折被子,体验了成功的喜悦。其次重视健康教育和环境教育的结合,重视创设健康的物质生活和良好的心理环境,充分利用环境的教育功能,让物体与空间更有益于幼儿

的健康,提高健康教育的效果。如:关注幼儿身上出现的心理问题,在集体健康行为指导的同时进行个别指导。如:个别幼儿发脾气时不硬性压制,等冷静后告诉他什么行为是可接受的;发现幼儿不高兴时,主动问问情况,帮助他们,化解消极情绪。

科学指导家长科学实施保育和教育,如“鼓励幼儿做力所能及的事情,不论幼儿做得好坏都给与适当的肯定,不因做不好或做得慢而包办代替,以免剥夺他发展自理能力的机会”。科学育儿,满足幼儿身心全面和谐发展。

尊重幼儿发展的个体差异,准确把握幼儿发展的阶段性特征,充分尊重幼儿发展连续性进程上的个别差异,支持和引导每个幼儿从原有水平向更高水平发展,按照自身的速度和方式到达《指南》呈现的发展“阶梯”,让孩子在成长过程中,拥有健康的身体、健康的心理、健康的行为、健康的习惯及健康的人格。