卫生保洁员工作职责

范文1:农村卫生保洁员工作职责

农村卫生保洁员工作职责1、保洁员负责责任路段、道路交叉口的环境卫生清扫、保洁,做到每天打扫一次,确保村庄环境整洁,县、镇检查达到合格标准。

2、保洁员每天9点前及时收集生活垃圾,垃圾收集后要定点堆放,及时存入垃圾池或垃圾屋,并实行巡回保洁,协助镇清运员定期将本村垃圾屋(池)内的垃圾装上车,在特殊情况下要做到随叫随到。

3、保洁员负责保管保洁工具,丢失损坏应照价赔偿(正常损耗除外)。保洁工具专门用于卫生保洁,不得用于其它方面。

4、保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净;“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物、无人兽粪便。

5、积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处,教育引导村民自觉把垃圾放到指定位置,养成良好生活习惯,做到不乱扔、乱堆放垃圾。负责对农户门前“三包”卫生的监督检查,协同村两委每月评出1户卫生最差户和若干卫生清洁户,并把“卫生最差户”和“卫生清洁户”在村公开栏上公示。

6、对不能氧化的塑料、玻璃、电池、建筑垃圾等能利用的废物进行收集销售。禁止将建筑垃圾倒入垃圾清运点内,建筑垃圾要搞好填满处理,防止二次污染,建筑垃圾入池的由保洁员自行清理。

7、文明上岗、礼貌用语,避免同工作对象发生不必要的纠纷和冲突。

8、奖惩制度:镇不定期对村卫生工作进行检查,对达不到卫生保洁要求的酌情扣除保洁员绩效考核工资,并对保洁员提出整改要求。对保洁员屡教不改的,镇有权终止保洁员合同,另聘他人保洁。对卫生保洁到位,工作责任心强的保洁员,根据实际情况年终实行奖励。

范文2:村环境卫生管理站保洁员工作职责

村环境卫生管理站保洁员工作职责

作者:来源:添加时间:200920

为了更好地实施农村垃圾收集处理工作,规范保洁队伍管理,调动保洁员工作积极性,特制定保洁员工作职责:

一、加强工作责任心,负责责任区域面上垃圾的收集清运,搞好卫生保洁,原则要求做到垃圾日产日清,各户垃圾桶(箱)内垃圾不隔夜。

二、做好村主要道路、河边地段的保洁工作,并加强以“四边一点”(即:路边、桥边、河边、塘边、村民活动集聚点)为重点的保洁,杜绝卫生死角,达到无成堆垃圾及白色垃圾四散现象。

三、保洁员负责把垃圾桶(箱)及其它地方的垃圾清运到村垃圾中转房内,并负责做好垃圾桶(箱)及中转房周边垃圾的清扫工作,保持垃圾桶(箱)及中转房周边及村道干净,定期做好垃圾桶(箱)及中转房的卫生消毒工作。

四、积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处,教育引导村民自觉把垃圾投放到垃圾桶(箱)中,养成良好的卫生习惯,做到不乱扔、乱倒垃圾。

五、自觉服从管理站管理和工作分配,接受群众监督,遵守作息时间,原则要求上午对责任区内垃圾收集,下午对道路等进行保洁,积极完成村领导布置的其他卫生工作,在收集清运垃圾过程中保洁员必须穿工作服、戴工作帽,遵守交通规则和注意人身安全。

六、监督垃圾清运工做好清运工作,确保中转房内不滞留垃圾,中转房内外不焚烧垃圾。

范文3:村卫生保洁工作职责

村卫生保洁工作职责

1、道路清扫、保洁要求做到“四无四净”(“四无”即无堆积物、无沙石泥土、无果皮纸屑、无死动物及粪便;“四净”即路面净、边角净、沟渠净、路肩净)

2、公共活动场所坚持每星期清扫二次以上,排除“六乱”,即乱搭、乱运、乱贴、乱挂、乱排、排倒现象。

3、保证垃圾池、道路两边沟渠畅通,路面清洁。经常对道路两旁的杂草进行铲除。

4、公厕周围要保持干净和整洁,做到无堆积物,无污泥积水,无张贴物、无杂草。

5、板车清运过程中垃圾不得遗撒,不得将泥沙、垃圾抛撒下河。

6、坚持一日一清运,把农户的垃圾集中运至垃圾池内。7、负责将垃圾池中的垃圾清至清运车内。8、爱护和保养好劳动工具,不得人为损坏工具。

村委会

村卫生保洁垃圾池管理制度

1、农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁,农户应将稻草、动物粪便等可以利用的有机物返田,农户应自配垃圾桶,由保洁员上门收集垃圾。

2、不得将建筑垃圾倒入垃圾池内。

3、垃圾要倒入垃圾池内,不得把垃圾随意乱倒,保持垃圾池周边的清洁。

4、垃圾池的垃圾要及时清运,垃圾池中的垃圾每月最少清运四次。

5、不得损坏垃圾池。

村委会

村文明卫生公约

1、维护公共卫生,培养良好的卫生习惯,实行垃圾袋装或桶装化。不随地吐痰及大小便,家禽家畜实行圈养。养狗的农户要挂牌,定期打防疫针,不随便放养在室外,保持村庄整洁,环境优美。

2、搞好家庭卫生,室外整洁,农具、柴草堆放整齐,无积水潭,无粪缸,无垃圾堆放,室内窗明几净,墙壁干净美观,日常用品整洁有序,防蚊蝇设备齐全,无异味气息。

3、注意饮食卫生,不吃不洁和变质的食物,不吃死禽病畜,及时作深埋处理,饮用水达到国家标准。

4、积极参与集体除四害活动,按村统一部署,认真做好以灭鼠为重点的除四害工作,确保人畜安全,有效控制四害密度。

5、维护村庄绿化,爱护公共设施,自觉植树种花,保护花木,自觉维护村主干道,环村公路完好无损,确保畅通无阻。

6、自觉缴费、按时缴纳卫生费用,确保环卫工作正常运转。7、积极投身和谐村庄建设,大力倡导科学、文明卫生的生活方式,树立和谐社会新风尚。

村委会

村卫生保洁中转站管理制度

1、垃圾清运车应将垃圾倒入中转箱内,不得随意乱倒。2、不得将带有火源的垃圾倒入中转箱内。

3、保持中转箱周边围墙的清洁卫生,不得有乱搭、乱贴、乱挂现象。

4、垃圾中转箱中的垃圾装满后(不得超过中转箱的平面),应及时清运,同时每月至少清运四次。

村委会

村卫生保洁工作考评制度

1、开展创评活动,镇直关单位、各村、组在新农村建设点上,广泛开展“文明卫生户”创评、“卫生流动红旗”评比等多种形式的农村村落村卫生保洁创评活动,对“卫生文明户”在农村村落村内进行宣传表扬,并给予适当的物资奖励或悬挂流动红旗,对在评比中比较差的农户实行通报批评,通过评比活动来增强农民卫生保洁的自觉性和主动性。

2、实行督查制度。村支部书记为村卫生保洁管理第一责任人,村主任为直接责任人,各保洁员为具体责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。要求各村每月对本村建设点的农村村落村卫生保洁管理情况督查一次以上,镇环卫办公室每季督查一次以上,发现问题,及时整改,做到督查一次通报一次,通过督查,及时撤换积极性不高、工作不负责的卫生保洁员,实行重新聘请。

3、镇环卫站每年年底组织考核组到村、组开展专项考核,重点考核农村卫生保洁管理,保洁员经费落实等情况,并评选出全镇“十佳”保洁员和先进村进行表彰奖励。同时,对行动不力、动作迟缓的单位,进行通报批评,从而充分调动干部群众的积极性,逐步养成保护环境、讲究卫生的良好习惯,建立村卫生保洁管理的长效工作机制,进一步巩固新建设成果。

村委会

村卫生保洁工作标准

1、农户实行“门前三包”责任制,房前屋后要清扫干净,无乱堆乱放,无吊挂杂物,无油腻污迹,无污水横流;房屋外立面干净整洁,无乱贴乱画,乱张贴文字广告,保持窗明亮净。

2、村落清扫,保洁质量达到规定要求,公共场所和重点路段保洁时间不低于12小时,保证村内道路整洁。无污水横流,路旁及空地整洁,做到室内外环境整洁,无卫生死角,垃圾日产日清,垃圾的堆放和处理要做到定点堆放,定时清运,专人负责,集中处理,逐步推行生活垃圾袋装化和分类收集,保持房屋和路道两侧排水沟排水畅通,排水沟内无垃圾,主干排水沟内的垃圾由保洁人员负责清理,确保河道清洁畅通。

3、已经进行过新村水冲式厕所普及率达到100%,并保持良好的使用管理状态,做到厕所整洁卫生。

4、农户房屋各类设施、遮阳蓬、门头牌匾、标志牌应干净整洁,无污迹、无灰尘,内容健康、无错别字。

5、农户在修建施工时用过的砂石、砖瓦、废土等要及时自行清除,保证道路畅通、整洁。

6、农民的柴垛、粪堆、秸秆等物品要定点存放,杜绝乱堆乱放现象。

7、农户无违规饲养牲畜和放养家禽,家禽家畜尽可能圈养而不散养,保证主干道无禽畜粪便。

8、积极参加群众性爱国卫生运动,加强灭鼠、灭蝇除“四害”工作。确保室内鼠密度控制在1%以下,室外鼠密度控制在2%以下,有疫情的阳性房间不超过2%。

9、积极参加区、镇、村组织的各种卫生保洁活动,积极参与爱国卫生大清洁行动和“卫生先进户”评比活动,形成人人“爱卫生、爱家园”的良好氛围,树立社会主义农村新风尚。

村委会

范文4:卫生间保洁岗位职责

卫生间保洁岗位职责

一、打扫洗手间要注意先敲门,并使用礼貌用语“请问里面有人吗?(”重复三次)确认无人后方可走进。

二、要本着认真负责的态度,每小时检查一次,每天至少整理三次。三、保持空气清新无异味。

四、洗手间专用拖布与餐厅专用拖把分开使用。

五、纸篓内垃圾不可满过其2/3。六、洗手台洁净,无杂物摆放。七、及时更换纸巾等消耗品。

今日值班

范文5:环境卫生保洁工作目标责任书

环境卫生保洁工作目标责任书二一二年五月街办环境卫生保洁工作目标责任书为扎实开展农村环境综合整治卫生保洁工作,做到目标明确,责任落实,特制定本责任书,各村(社区)要认真对照,抓好落实。一、责任目标1、各村(社区)要明确划分地段,定人定点,督促保洁员做好责任片区内的卫生工作,随时检查,随时对卫生情况不达标的地段进行整改;对于街办督察到的卫生问题要及时整改到位。2、保洁员严格按照街办城乡环境综合整治领导小组的指导要求和村(社区)安排部署,认真做好责任片区内的卫生保洁工作,定时进行清扫、保洁、收集垃圾,全面负责本责任片区内的环境卫生。3、检查内容主要包括:各村(社区)主干道沿线、房前屋后、背街小巷、河道沟渠,各保洁员责任地段保持干净整洁,无垃圾乱堆乱放、无"脏、乱、差、臭"、沟渠无白色垃圾、墙上无非法广告。二、考核街办将对各保洁员责任片区卫生情况实行不定时督查、和月考评制度,实行保洁员定点到位,工作的好坏与月补助挂钩,严格兑现奖惩。各村(社区)保洁员相同责任地段一月内累计3次卫生检查不合格者,第一个月进行通报批评,村(社区)对其做好思想教育工作;第二个月对责任人进行一定处罚,对当月补助实行对应扣发,并作为村(社区)卫生不达标的第一次通报;第三个月责令村(社区)对保洁员进行更换,并作为村(社区)卫生不达标的第二次通报。本责任书一式两份,街道办事处与村委会各执一份。

范文6:炊事员卫生保健工作职责

南川激情幼儿园炊事员卫生保健工作职责

一、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量,根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜,促进幼儿身体健康。

二、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。三、严格执行营养卫生要求,把好食物验收关,青菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐餐消毒,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。

四、搞好厨房的清洁卫生,保持厨房干净、整洁,每天小扫,每周大扫,厨房用具要定期擦洗干净五、注意个人卫生,上班要戴好工作衣帽,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净,定期进行体格检查。六、落实食谱计划,坚持按时开餐,做好食物保温工作,做到公私分明,禁止多吃多占现象,团结协作,不断改进服务态度。

七、做好安全工作,防火、防毒、防盗,不出事故。

范文7:保洁员工作职责

保洁员管理制度公司行政人事部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。

一、保洁员岗位职责:

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

9、除工作时间外,可在茶水间休息。

10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域:

(一)固定区域:

1、负责项目经理办公室、员工食堂、所有员工工位的清扫保洁。2、负责办公楼一楼、二楼走廊的清扫保洁。3、负责办公楼一、二楼卫生间的清扫保洁。

4、负责一楼、二楼会议室、接待室、前台、茶水间的清扫保洁。5、负责一、二楼楼梯通道的清扫保洁。

(二)临时性区域

1、负责办公区花草植物浇水以及办公室清扫保洁。2、负责客人走后清理茶杯,并洗刷干净。3、负责咖啡机、饮水机、冰箱等清洁卫生。

4、负责办公区所有纸篓的卫生,及时更换垃圾袋,以及地面清扫保洁。

三、保洁员工作流程:上午:

1、7:307:40清扫领导办公室;

2、7:408:10清扫一、二楼地面及走廊;

3、8:108:40清扫(一楼会议室、接待室和倒垃圾)4、8:409:10清扫一、二楼卫生间;

5、9:109:50清扫(二楼会议室、前台、茶水间和倒垃圾)6、9:5010:30清扫一、二楼地面及走廊;7、10:30-12:00清扫一、二楼卫生间。

下午:

1、13:0014:00清扫一、二地面及走廊;2、14:3015:00清扫一、二楼卫生间;

3、15:0016:00更换办公区纸篓垃圾袋。

注:以上各项清扫内容除定时、定点清扫外,要随时巡回检查,发现卫生不达标处随时清扫。

四、保洁员工作标准:

(一)办公室的清扫标准:

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、下班前清扫时,检查各类办公设施电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月9--11日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延(项目经理办公室随时擦拭)。(二)走廊及大厅的清扫标准:

1、一楼大厅的沙盘、前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月13日--15日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

(三)卫生间清扫标准:

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。6、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具,每月17日--18日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

(四)会议室、接待室、茶水间清扫标准:

1、会议室、接待室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、接待室、茶水间内的设备设施(如:电脑、打印机、复印机等)每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。

3、会议室、接待室、茶水间内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、下班前清扫时,检查各类办公设备设施的电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。5、会议室、接待室、茶水间除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。

6、会议室、接待室、茶水间内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、会议室、接待室、茶水间窗户玻璃、天花板及灯具,每月20日--22日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。(五)楼梯通道清扫标准:

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次,每周至少拖1次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

五、保洁员安全操作规程:

(一)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。

(二)在超过2米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。

(三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。(四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。

(五)在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。

(六)保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。(七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。(八)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。

六、监督、检查办法

行政人事部每周进行两次(每月8次)卫生状况抽查,每次抽查10个点,检查地点详见附表1,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数,具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。

七、保洁员奖惩办法

(一)抽查中,每发现一处卫生不达标,扣1分。(二)当月未扣分者,在当月工资中奖励30元。(三)当月累计扣5分以下者,在当月工资中奖励20元。(四)当月累计扣6分至10分者,在当月工资中奖励10元。(五)当月累计扣11分至15分者,当月工资实发。(六)当月累计扣16至20分者,在当月工资中均扣10元。(六)当月累计扣21至25分者,在当月工资中均扣20元。

(七)当月累计扣25分以上者,25分以下扣罚金额均按20元扣除;超出25分部份的扣罚金额,按实际金额按每分0.5元在当月工资中扣除。

(八)当月扣分最大值小于等于80分。

(九)连续3个月扣分在25分以上者,给予辞退处理。保洁员管理制度

为加强保洁队伍的管理,提高保洁员的工作素质和思想素质,进一步搞好全镇各村环境卫生,就保洁员管理,特制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员服行政人事部的管理、分配、指挥,积极完成领导交予的任务及工作。2、保洁员必须完成好自己的工作任务,做到每天及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内,清扫保洁率达到100%。

3、保洁员要积极配合行政人事部的各种卫生突击检查,努力完成各项工作任务。4、保洁员要求辞职时,必须提前一周向行政人事部提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自己找人替班,并向行政人事部请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自己离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生,一旦发生事故后果自负。二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励300-800元。

2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

3、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。4、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为公司、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和管理者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告行政人事部,进行妥善处理,以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换。

范文8:职工宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观

职工宿舍管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,结合当前员工宿舍实际,制定本制度。

1.舍长负责宿舍内务排班表。舍员要服从舍长的安排。2.居住员工对所属区域内的卫生要做到:保持干净整洁。管理好各自被褥、生活用品,共同维护公共卫生。值日者对所有区域进行全面清扫,并进行监督。

3.离开宿舍后应做到人走灯灭、关窗、锁门,注意保管好自己的财产安全。

4.保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。

5.室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内,任意堆放。

6.保持宿舍内床铺整洁无皱褶,桌椅、窗台无尘土,地面清洁不可乱丢杂物.7、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。不可向窗外倒水、扔东西。8、宿舍内设施要做到爱护和及时维护,私接电源或私自用电锅者每人次罚款50元,防止发生用电安全事故。

9、宿舍公共设施属人为损坏的,酌情给予罚款处理。

10、值日生每天进行清扫和巡检,一旦发现有损坏的公共设施,应及时修理,对突发故障要在第一时间抢修,严禁有长流水和长明灯现象。

11、院方管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查,发现宿舍区域不干净,物品杂乱、不按要求去做的,对责任人进行罚款处理,若查不出责任人将对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。

12、不得留宿外来人员,违者每天罚款100元。13、本制度自下发之日起执行。

20151