县委督查室工作分工

范文1:县委督查室工作职责

县委督查室工作职责

1、负责对全县贯彻落实中央、省委、市委决策以及县委重要工作部署情况进行督促检查和反馈;

2、负责县委领导现场办公决定事项和县委领导到基层调研安排解决问题的督促检查和反馈;

3、负责县委领导批示件的督办工作,负责“民意快线”领导批示件的督办工作。对县委领导要求反馈结果的批件,下发《督查通知单》,并督促落实,落实结果向领导报告;

4、负责编发《督查专报》、《督查工作通报》、《督促查办情况》;

5、负责撰写涉及督查工作的报告、会议纪要等材料;6、负责对各乡(镇)、县直单位督查工作的业务指导;7、负责督查工作的调查研究;8、完成领导交办的其它工作。

范文2:县委督查室工作年终总结

**年,县委督查室在省、市委督查室的指导和办公室直接领导下,深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓创新,努力提升服务水平,促进县委各项决策的落实。

一、**年主要工作情况

㈠围绕中心,突出重点,扎实推进决策督查

一是推动工作落实。围绕市委、县委中心工作,认真抓好重大决策和工作部署的贯彻落实。对全市经济工作会议、市“下基层、访群众、促发展”主题实践活动确定有关沙县事项进行分解立项督查,明确主办单位,抓好事项跟踪落实。对全县经济工作会、项目工作会、季度经济形势分析会、县委常委会和县委常委民主生活会等重要会议议定事项进行分解立项,定期开展督查。对全县主要经济指标完成情况、乡镇绩效工作进展情况、有关竞赛活动进展情况以及群众普遍关心的为民办实事等热点、难点问题进行定期督查。二是改进督查方式。开展循环督查,积极同县政府督查室分工协作,对县委、县政府重要会议(文件)议定事项,进行汇总督办,编制督查汇总表,进一步明确责任县领导和责任单位以及办理时限,定期跟踪督办,主要把督办工作着力点放在未落实的关键环节上,并定期开展回访,对办理结果,以督办反馈单形式,向县委主要领导反馈,

1直至事项完结。开展联合督查,对群众反映的热点、难点问题,联合有关部门,深入现场督查,掌握第一手资料,为领导决策服务。三是拓宽督查面。除对六大竞赛活动开展督查外,今年还对项目策划、信访稳定、党报党刊征订工作和村集体会计委托代理等项工作进行通报,有力促进了工作开展。

㈡规范程序,注重实效,认真办好专项查办

一是严格规范程序。严格按照中办《意见》、省委办《实施意见》、市委办《关于印发<领导批示查办件工作规程>的通知》要求,规范专项查办工作程序,做好各级领导批示查办件的登记、转办、督办,把握办理时限,及时给予反馈。二是严把办结质量。对各级领导批示件,认真领会批示精神,把握领导意图,努力提高办理实效。如在办理省委督查室“关于**”的批示件时,县委督查室认真按照县主要领导批示精神,会同县有关部门开展深入调查,并形成反馈材料及时向省委督查室反馈。全年共办理各级领导批示件*件,办结率*%。三是落实跟踪督办。对一些涉及群众切身利益的热点问题,采取现场督查方式,了解实情,推进落实。对领导指示查办件,不能一次性落实或久拖不决的问题,通过发送督办单或电话督办等形式,进行再督查,有效防止批示件落实不到位问题。

㈢捕捉亮点,拓宽渠道,积极做好督查专报

一是做好省、市专报报送。围绕省、市委重大决策以及省、

2市委督查室的安排部署,准确把握专报报送要点组织专报,及时编写报送。同时保持专报报送的连续性,做到每月最少报送*篇专报。全年共向省市委督查室报送专报*余篇,被采用*篇。二是办好督查内刊。围绕县委中心工作,制定下发《关于对*年重点工作进行立项督查的通知》,每月对全县主要经济指标、“六大竞赛”活动以及各乡(镇、街道)绩效工作进展情况等进行督查,编制《情况通报》。对重大事项进行专项督查,对县里重大会议确定事项和县委主要领导临时确定事项进行督查,及时向县委领导反馈工作进展情况,确保了县委各项决策部署的落实,全年共编发《督查与反馈》*期。

㈣加强学习,提升素质,努力改进督查业务

一方面,加强政治和业务学习。要求督查干部加强学习,,积极参加县里各种重要会议,准确把握县委的工作思路和部署,确保督查工作始终围绕县委中心工作开展;积极参加县委办公室组织的学习会议,认真学习、借鉴其它地区的经验,通过学习,不断提高督查干部业务理论水平。另一方面,增强工作自觉性。主动围绕县委中心工作,加大督查力度,特别是对各种会议上提出的阶段性工作任务适时跟进,及时督查反馈,确保县委各项工作落到实处。

二、明年工作打算㈠狠抓督查落实。继续围绕县委中心工作,主动服务,做

3好督查通报;围绕县委重要会议确定的目标任务,做好分解立项和跟踪督查落实。

(二)增强督查实效。加强督查力度,改进内刊《督查与反馈》和《情况通报》的编发形式,注重发现、反映、协调、解决各项政策措施在落实过程中的困难和问题,促进各项工作有效开展。树立督查权威,严把各承办单位办结情况报告的审核关,确保各项任务真正落到实处。

(三)提高业务水平。一方面,不断提高督查队伍素质。加强理论学习和实践锻炼,认真学习兄弟县(市、区)的好经验、好做法,提高督查人员的政治素养和业务能力;另一方面,不断提高专报质量。围绕县委中心工作,精心挖掘,认真采编,及时向省、市委督查室报送反映本县落实省市委重大决策的成效、做法、问题和建议。

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范文3:县委办公室督查工作规程

县委办公室督查工作规程

县委决策督查和专项督查工作由县委督查室承担。一、决策督查(一)省、市委重要会议和文件贯彻落实情况的督办1、根据安排,县委督查室及时跟踪了解贯彻落实省、市委重要会议和文件精神情况,包括工作部署、行动举措和工作进展等,必要时对各乡镇区和县直各单位进行督办,收集贯彻落实情况。

2、整理上报贯彻落实情况。在要求的时限内,县委督查室收集整理县委贯彻落实情况,形成专题报告,呈分管副主任审阅、县委常委、办公室主任审定后,上报市委督查室。

(二)县委重要会议和文件贯彻落实情况的督办1、分解立项。县委督查室及时对县委重要会议、重要文件中需要落实的事项进行分解,明确责任单位、办理要求、回告时限,经分管副主任审定后发出。

2、跟踪督查。对县委重要会议,一般在会后15日内或根据会议上规定的时限,督促各乡镇区、县直各单位及时报送贯彻落实情况。对县委重要文件,根据县委领导的意见,督促各乡镇区、县直各单位报送贯彻落实情况。必要时由县委督查室牵头,组织督查专班进行跟踪督办。

3、综合反馈。县委督查室及时对各乡镇区、县直各单

位上报的情况归类汇总,经分管副主任审核,县委常委、办公室主任审定后,根据领导意见或工作需要,制发《督办通报》。

(三)县委常委会议决定事项贯彻落实情况的督办1、拟定《县委常委会议决定事项督查通知单》。每次县委常委会议后,县委督查室根据《县委常委会议纪要》,梳理出需要督办的议决事项,拟定《县委常委会决定事项督查通知单》,报分管副主任审核,县委常委、办公室主任审定。

2、发出督办通知。县委督查室将审定后的《县委常委会议决定事项督查通知单》印发相关单位,要求相关单位在规定的时限内报送贯彻落实情况。

3、综合反馈贯彻落实情况。每个月,县委督查室将相关单位报送的落实情况进行综合整理,经分管副主任审核,县委常委、办公室主任审定后,以《督查专报》向县委反馈。

二、专项督查(一)登记

接到本级党委领导批示件、口头交办事项和市委督查室转来的交办件后,县委督查室应及时立项登记。

领导批示及相关材料,不得泄漏给无关人员,更不允许透露给相关当事人。

(二)办理

专项督查件的办理,可根据其内容和领导批示、口头交

办意见确定承办方式,主要包括转办、自办两种形式。

1、领导批示明确要求某人或某单位办理的,及时通知相关部门(单位)办理;领导批示、口头交办未明确办理单位的,按照“分级负责、归口办理”的原则和相关部门的职能分工明确办理单位;领导批示、口头交办中涉及多个地方或部门,且办理难度较大的,明确牵头单位和协办单位,共同办理好领导批示件、口头交办事项,以避免出现多头办理、意见不一致的现象。转办时视情况制发《督查事项通知书》,同时复印分发领导批示及有关材料。

2、领导批示、口头交办明确要求由本级督查室办理的,由县委督查室自办,亦可视情况协调有关地方、部门共同办理。

(三)催办

1、领导批示件、口头交办事项交办后,县委督查室要随时掌握办理工作进度,采取电话询问方式,提醒、督促承办单位按时限要求上报办理结果。必要时上门督查。

2、承办单位不能按时办结上报的,县委督查室要督促其书面报告进展情况及其原因。

3、对逾期未反馈办理结果,又没报告原因的,县委督查室应要求承办单位到县委督查室说明情况。

(四)审核

1、承办单位的办理结果反馈后,县委督查室要认真审

核。审核的重点是:①交办件所涉及的问题是否查证清楚,结论定性是否准确,责任是否明确。②解决问题的意见与措施是否从实际出发,是否符合政策、法律规定。③是否符合领导批示要求,对有关责任单位和责任人的处理是否到位,是否有利于问题的根本解决。④报告文书是否规范。

2、经审核凡未能达到要求的,县委督查室应提出明确处理意见,退回承办单位重新办理,并限时回告。

(五)回告1、交办件办结后,承办单位应及时按要求回告。回告内容包括:交办件所涉及的问题调查核实情况(要有定性的结论、定量的分析以及事实依据说明)、处理结果、整改措施、有关建议、请示和要求等。回告内容应真实、准确,条理清晰,逻辑严密,言简意赅。回告应用正式文件上报,一文一事,专题报告。各单位回告文件应送达县委督查室,县委督查室综合汇总形成《督查专报》,由分管副主任审核,县委常委、办公室主任审定后,送达县委领导;市委督查室交办的回告文稿需经县委领导审定后,上报市委督查室。

2、上级政府领导批示件和上级信访部门信访件,经县委领导批示后交县委督查室办理并需向上回告的,办结情况经县委领导认可后,应将其转本级政府或信访部门对口回告。

3、县委领导同志对批办件或口头交办事项办结回告认

可后,该项交办件即办结。如在办结回告上再批示要求继续办理的,县委督查室应作为新的批办件重新登记,按正常督查程序办理。

(六)核查

对县委领导十分关注的批示件和事关大局的重要批示事项,县委督查室应组织相关单位采取明查暗访等形式,实地核查落实情况。发现回告结果与事实有出入,或当事人反响强烈的,应明确告知办理单位在查处中存在的问题,并提出处理意见,督促进一步整改,限时回告结果。

对转办的专项督查件,县委督查室应确定适当比例,有针对性的抽查复核,处理措施尚未落实到位或经处理后又出现反弹的,应帮助分析原因,研究整改措施,督促解决问题。

(七)归档

领导批示件、口头交办事项和市委督查室交办件办结后,县委督查室应将领导批示原件、承办单位办理情况报告及相关材料一并归档备查,年终整理成册,立卷归档,妥善保管。

范文4:县委督查室年度述职和工作设想

党委督查室年度述职和工作设想

**年,我们县委督查室在县委指导和办公室的领导下,认真贯彻县委全委会精神,围绕县委工作,按照“崇尚实干、狠抓落实,努力创新、提升水平”的思路,紧扣中心抓落实,健全机制促运行,各项督查业务工作取得较好成绩。在具体工作中,我们主要抓好以下三个方面:

一、服务决策,努力创新

今年以来,我们督查室按照县委主要领导指示和县委办公室对党委督查工作新要求,对年初全委会、21次常委会和6次县委专题会议安排落实事项全部纳入督办台帐,进行重点督查。特别是我们对全委会报告、常委会纪要和专题会议纪要进行梳理,对有明确时限要求和年度任务目标的项目,全部进行分类汇总,首次建立起《2015年双十工程及重点工程台帐》和《县委专题会议研究事项销号台帐》,逐月向县委报送中心工作、重点项目和重要安排事项的工作落实情况,并通过实际运行,在工作中发现问题,不断完善,制定了《中共**县委督查室决策事项专人负责跟踪督查办法》,逐步形成了现在专人督办、跟踪校对、集中汇总和股长审核、主任把关的工作流程和日更新、周汇总、月呈报、季度督查的工作机制。

二、注重经常,全力参与

今年以来,我们督查室共深入项目现场140余次,联系座谈包联单位主要负责同志50余人次,发出督办函76张,特别是年中和年末的两次集中督查,我们进行充分准备,明确重点督办对象,梳理存在的实际问题,由主管领导亲自带队,深入一线进行现场督办,帮助找准问题,提出整改措施,取得很好的督办效果。通过连续不间断的开展督查督办,重点工作任务推进的总体情况比较好。年初安排我们督办的43个重点项目,基本完成年度建设任务的有21个,占到项目总数的48.9%;今年6次县委专题会议安排的42项工作任务,除13个不具备落实条件,现18个已按照时限和工作要求全部落到实处。

三、强化督办,负重加压

2015年是县委督查室承担专项督办任务最重的一年,先后围绕省市县委领导批示件、环境卫生整治、扶贫搬迁、项目建设、八项规定和社会热难问题等进行了重点督查,其中主导开展督查18次,牵头组织联合督查7次,参与配合部门督查21次,特别是围绕石**景区改造工程、**示范园、**连接线、**联产、**中学、工业园区等项目建设情况实行一月一督查,一月一反馈,使县委准确掌握重点工作实际进展情况。2015年我们共发出督查立项通知书46份,办理领导批示件40件;办理群众信访件6件,参与协调解决信访矛盾17个(次);办理政协委员提案件10件;办理人民网书记留言24条,回复24条,挂县委办文头草拟上报各类汇报62份,基本做到了件件有落实、事事有回音。

四、健全制度,狠抓自身

为更有效地促进工作、更好地服务县委决策,我们结合工作实际,按照中省市及县委对党委督查工作的新要求、新标准,强化工作重点,狠抓自身建设。一是抓学习。我们主要学习习总书记“马上就办”工作的指示精神和省委常委、省委秘书长刘小燕同志批转的《习总书记在与浙江省委督查室干部座谈时的讲话没有督查就没有落实》文章、全市党委系统抓落实工作会议精神等专门的督查业务文件,大家通过学习思考,学以致用,进一步提高了专业知识储备和技能学习,特别是新到督查室的各位年轻同志,通过这一年的锻炼,都能紧扣督查实际和业务需要独立开展工作,初步具备应对复杂工作和艰巨任务的能力。二是抓作风。我们认真履行办公室提出的各项工作纪律,也严格按照八项规定和行为守则安排各类下乡和检查,案件调查必须深入实地,实事求是,下乡期间三十分钟车程内必须赶回就餐,业务工作副职能够讲清楚的不要求主要领导参与,设身处地为基层减少麻烦,一年来下乡督查环节中,还没有发现任何违规违纪问题。三是抓效率。在今年的重点项目建设,县委专题会议研究事项及领导批示件等督查任务中,我们超前思考,周密部署,通过下发督办通知、实地督办、跟踪督办、联合督办等多种形式,确保了工作的顺利推进。市委批示件办理也严格按照时限向市委汇报结果,没有因时限问题受到通报批评的问题发生。

今年可以预见,我们督查室的工作将更为艰巨。经过梳理县委全委会相关文件,今年将进入各类督办台帐的重点项目和工作有52个。对此,今年我们督查室的工作思路是:围绕中心,突出重点,抓住关键,力求实效,紧扣县委安排,以推动工作落实为重点,着力抓好“五项工作”,强化“三项措施”,切实提高我们督查工作服务水平,促进县委各项决策部和领导批办件的快速高效落实。一要抓好“五项工作”。一是抓好决策督查。抓好县委全委会、常委会、各专题会议精神以及县委领导重要批示等贯彻落实情况的督查,继续建立重大项目、重点工作和专题会议确定事项落实台账,及时向县委反馈贯彻落实情况。二是抓好专项督查。围绕全县经济社会主要指标完成情况和项目建设、产业发展、改善民生等重点工作,以及农村环境卫生整治等阶段性工作开展重点专项督查,努力形成高质量的督查报告,为领导了解情况、做出决策提供基础性依据。三是抓好批示件督查。对市县领导批示件及群众反映的热点难点问题开展跟踪督查,规范办件程序,精心做好领导批示件的交办、催办、核查和反馈,对超出规定时限未办结的批示件及时进行催办,切实提高批示件办结率。做好市委领导、县委主要领导重点安排工作的专项督查,定期向领导反馈办理情况。四是抓好会风督查。加大对县委组织各类会议的会风督查力度,保障会场纪律,实行会风督查通报制度,切实减少无故缺席会议、非指定人员代替参加会议及中途退场等现象的发生,努力提高会议质量。五是抓好督查调研,建立督查反馈制度,实现督查调研零的突破。二要强化“三项措施”。一是强化能力建设。在股室内部实行每周研读一篇领导讲话,每周收集、通读、储备一篇精品材料,每周浏览一次时政要闻的“三个一”学习制度,提高自身组织协调能力、调查研究能力、分析问题和解决问题能力、文稿写作能力。年内完成办公室下达的报刊上稿、信息报送任务。二是强化作风建设。对要求时限的工作,我们要以保证时间为前提力求质量,对不要求时限的工作,保证质量还要快办快结。并严格遵守办公室的各项规章制度,在做好自身工作的同时积极配合其他股室的工作,为领导提供优质的服务。三是强化规范建设。继续办好《督查通报》、《督查送阅件》和两本《决策督查台账》等督查呈报材料,推动督查工作规范化。建立领导批示件台帐,确保领导批示件有记载、有去向,对办理完结的督办件实行一案一档。对重点督查工作均要制定督查实施方案,明确工作重点、督查主体、完成时限和保障措施,提高督查质量。

回顾一年来的工作,问题主要有:工作标准还不够高,台帐办理报送时效上有些滞后,同志业务水平、工作能力还有差距,创新督查形式和方法上,思考不深、胆子不大。今后,我们将进一步夯实责任,强化措施,严格按照县委和办公室的工作要求,推动工作取得更大进步。

以上述职,请批评指正。

范文5:县委办公室主任在全市督查工作座谈会上的致辞

县委办公室主任在全市督查工作座谈会上的致辞尊敬的各位领导,同志们:

在这春光明媚、生机盎然的美好时节,我们非常荣幸地迎来了各位尊贵的嘉宾。今天,全市党委系统督查工作座谈会在**召开,这不仅是对**党委督查工作的鼓舞与鞭策,也是对**近年来整体工作与发展变化的肯定和支持。在此,我谨代表中共**县委、县政府,向前来参加会议的各级领导和同志们表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

**总面积2465平方公里,辖9镇7乡289个行政村,人口65万。近年来,我们紧紧围绕建设“工业强县、旅游名县、林牧大县”目标,深入贯彻落实科学发展观,强力实施“四个带动”战略,着力培育造纸印刷、机械电子、矿产品开发、化工、畜牧、烟叶、林果、文化旅游等八大产业,县域经济保持又好又快的发展势头。特别是工业发展和产业集聚区建设不断取得新突破,以建材、造纸、电子、汽车零部件、畜产品加工为主导产业的特色园区初显,省委书记卢展工、省长郭庚茂等省领导亲临**产业集聚区视察工作,省、市产业集聚区建设现场会、重点项目观摩会多次在**召开,两次代表南阳市迎接省产业集聚区观摩,被评为全市“三快”产业集聚区。目前,**65人民正以咬定青山不放松的坚韧和执着,砥砺拼搏,负重奋进,奋力实现洼地隆起。

回顾近年来的发展历程,我们深深感到,没有强有力的督促检查,党委决策部署的落实就没有保障。**历届县委高度重视督查工作,切实当好督查部门的坚强后盾,千方百计为督查工作的开展提供支持。**各级党委督查部门在市委督查室的科学指导下,紧紧围绕党委决策部署和全县工作大局,坚持抓中心、抓焦点、抓长远,不断创新工作机制,积极发挥职能作用,有力地推动了全县工作的落实。特别是在网言办理工作上,探索了“一二三四”工作法和“三个三”工作机制,编印了21万字的培训教材,人民网、《河南督查》转发了**的经验,得到了省市督查部门的肯定。我们深知这些成绩的取得是市委督查室长期以来科学指导、大力支持的结果,是各兄弟县市倾情关注、不吝赐教的结果,我们将倍加珍惜来之不易的工作局面,深入领会贯彻本次会议精神,虚心学习兄弟单位的宝贵经验,发扬成绩,开拓进取,为县域经济社会又好又快发展作出应有的贡献!

好风凭借力,送我上青云。各位领导、同志们,能够接待筹办这次会议,我们感到十分荣幸,竭尽全力想为大家搞好优质服务。但是,**接待条件有限,服务水平有待提高,肯定有一些不周到的地方,请各位领导谅解。我们期望市委领导和各位朋友在机会允许的时候再回**,一如既往关注、关心、关爱**,热情淳朴的**人和充满激情活力的**时刻期盼着大家光临指导工作。

最后,祝大会取得圆满成功!祝各位领导、各位来宾、同志们工作顺利、身体健康、万事顺意!

谢谢大家!

范文6:县委督查工作情况汇报

近年来,我们西平的督查工作在盛市委领导和上级督查部门的关心、支持下,紧紧围绕上级党委和县委的工作中心,不断加大督查力度,改进督查方法,在推动上级党委和县委重大决策贯彻落实中发挥了重要作用,连年被盛市委办公厅(室)授予先进单位。现将我县督查工作开展的情况向在座的领导和同志们作一简要汇报。

一、高度重视,摆上位置。一是领导抓、抓领导。实行一把手负总责,采取会议布置、下发文件等形式把全年重点工作和阶段性中心工作的目标责任落实给一把手、检查评比对准一把手、奖惩结果兑现给一把手。二是坚持领导督查科学化、制度化、经常化。年初及早制定规划,每季度由县委督查室统一组织,县委、县政府主要领导带队,县四个班子领导成员、职能部门和有关专家参加,对重点工作拉网检查,综合评定,奖优罚劣,记入本年度单位、主管和分管领导个人实绩档案,作为奖励、晋职、晋级的重要依据。三是关心支持督查部门,充分发挥职能作用。对督查部门的建设,县委按照盛地规定的规格和编制,配足配强督查人员,赋予职权,优先解决督查部门工作必备的办公、车辆、通讯工具等,先后选拔素质高、工作能力强的4名正副科级干部,充实到县委督查室工作。县委主要领导、分管领导经常给督查人员出题目、交任务、压担子,定期听取工作情况汇报,帮助研究督查措施,改进督查方法,提高工作效率。

二、强化措施,改进方法。在具体方法和重点上,突出抓好十项督查。一是划分战线督查。我们把全县整体工作划分为农业、工业、财税、商贸等10条战线,分别在这10条战线上聘请17名专家和副县级以上离退休干部为督导员,每月由督查部门牵头组织他们对全县整体工作运行情况进行一次全面督查,重点了解和掌握县委决策的贯彻落实情况。由于老同志有经验、有威望,业务专家工作情况熟,把握问题准,仅XX年就有30多条意见和建议被县委采纳,对指导全县经济和社会事业的发展起到了重要作用。二是分片包块督查。我们把全县乡镇和县直单位按照区域和工作性质切块,由督查部门负责,在全面督查的基础上,每个督查员重点联系一块,实行动态督查,把整体督查与局部督查结合起来,通过类比,发现培养典型,指导面上的工作。三是外商企业督查。近年来,西平县通过招商每年都引来一批外商外资企业,这些企业既不隶属政府管理,又没有明确的业务主管部门。对此,我们依托督查部门,加强对此类企业的督查,定期向县委反馈情况,既保持了与外商企业的联系,保护了外商企业,深受外商的好评。四是县外工作督查。随着对外开放的不断深入,西平每年外派干部挂职锻炼、设立办事处驻地招商的干部都在200人以上,对于这些县外工作人员,我们主要采取外派督查人员走访调查、利用通讯工具定期联系等督查方法,及时向他们传递工作安排和有关信息,了解和掌握他们的工作情况,督促他们围绕县委决策开展工作。五是干部管理督查。前些年,我们选拔任用干部主要是通过主管部门推荐、组织部门考核、县委常委研究的程序来确定的,但由于干部分布点多面广,加之平时掌握情况不够全面,程度不同地出现个别干部任用失察现象。为妥善解决这类问题,近年来,我们充分发挥督查部门联系面广、接触基层干部多这一优势,把督查工作融入干部管理,把督事、查人、考纪有机的结合起来,收到了良好效果。如98年12月份、99年1月份,我们在对京珠高速公路重渠段、杨庄滞洪区河水段围堤修筑工程建设的督查中,了解到这两项工作进展缓慢的主要原因是杨庄、重渠两个乡的主要领导对工程建设重视不够,措施不力,县委依据这个意见,结合重渠、杨庄的工作实际,及时对这两个乡的党委书记进行了调整,从而保证了国家重点建设项目的顺利实施。六是统计数字督查。主要是针对乡镇、县直单位月份重点工作汇报,由督查部门逐单位调查核实,分类整理出综合统计材料,这些材料既有综合经济运行情况分析,又有季度、月份间的数字对比,为县委对各单位实施有效的目标监控起到了重要作用。七是市场行情督查。主要是依托重要产品的价格变化趋势,掌握市场动向,及时把握国内外市场行情,运用经济规律指导工农业生产。如在发展畜牧业上,西平基础好,优势明显。为了巩固这一产业,县委督查室依托畜牧业专家顾问团和驻外销售公司,及时了解内外行情,在近两年市场滑坡的情况下,县委及时引导农户走规模发展之路,并积极改良优化品种结构,保持了全县畜牧业稳定发展的势头,有效地增加了农民收入。八是新闻~督查。在各项督查活动中,县两台一报积极配合,对督查结果及时予以公布,接受社会~监督,提高工作透明度,达到宣传先进、鞭策后进、促进工作的目的。九是突出后进督查。主要是对工作思路不清、措施不力、进展缓慢、效果不明显的单位,重点采取现场办公、派驻工作组、制定整改计划、开展帮扶、组织处理等措施,使后劲单位变压力为动力,知耻而后勇,扭转被动局面。十是加强热点、难点督查。就是紧紧抓住领导关注的重点、群众反映的热点和工作中的难点进行专项督查。如近年来,一些职能部门受利益驱动,乱罚款、乱收费现象十分严重,给经济建设造成了严重危害。为此,我们专门成立治理经济环境办公室,由督查部门牵头,抽出专门人员具体督查此项工作。99年以来,全县先后对27名危害经济环境的违法、违纪人员分别进行了法律追究和党、政纪处分。通过集中治理,使西平经济环境明显改善,为外商投资和企业发展创造了有利条件。

三、取得的效果。一是树立了求真务实的作风。近年来,县委、县政府集中精力干大事,干实事,广大干部在条件艰苦,困难较多的情况下,毫无怨言,干劲不减,形成了干事创业的强大合力。县四个班子成员年平均下基层时间都在4个月以上,每人对分包的乡镇的2--3户群众开展帮扶,为他们解决生产和生活中遇到的困难和问题,使这些农户大部分走上了致富路。乡镇以实施民心工程为载体,落实了干部包村连户责任制,与群众实行三同,帮助群众筹资金、找项目、跑市场,密切了党群干群关系,促进了农村经济发展。县直各部门围绕县委中心工作,转变职能,主动搞好服务,全县涉农部门全部与乡镇签定了技术承包合同,落实技术承包措施。目前,全县农业科技人员在农村从事高效农业开发、兴办农副产品加工项目的干部达150多人,推进了农业产业化经营和科技兴农步伐。二是促进了各级领导决策的科学化。各级领导深入基层督促检查,既把握上情,又了解下情,增强了工作的针对性和预见性,克服了工作的盲目性;职能部门和督查干部的作用的发挥,畅通了决策和落实中的信息反馈,对工作运行中存在的问题做到了心中有数,使及时完善调整工作部署有了正确参考依据。99年以来,督查部门共为领导提供督查信息230条,撰写督查调研文章28篇,根据这些督查调研报告和建议,研究制定改进有关工作的文件和补充规定16份,对推动全县整体工作的开展起到了积极作用。如在去年的招商引资中,督查室了解到,一些单位在项目建设中有不符合产业政策和重复建设现象,据此提出了规范项目建设的合理建议,县委常委会对此进行认真研究,统一思想,决定由计划、招商等部门出台具体文件,严格新上项目的审核把关,避免了项目建设不应有的损失,保证了招商引资工作的健康发展。

范文7:区委督查室工作标准

区委督查室工作标准

1.准确。即实事求是,真实地反映领导意图和基层情况。严格按照党委决策、会议精神和领导要求制定完善的督查方案,该检查的检查、该催办的催办、该整改的整改,不搞“好人主义”,当“和事佬”。对检查中发现的问题有喜报喜,有忧报忧,不掺杂个人感情或私利,不使尖锐问题平淡化、具体问题抽象化、典型问题一般化,更不使大事化小、小事化了。

2.严谨。即认真细致,优质高效。深入一线,仔细看、认真听、详细问,摸清事情的真实“面目”,弄懂事情的来龙去脉。撰写报告秉持对工作、对督查单位负责的态度,按照语言流畅、事实清楚、意思明确的要求,字斟句酌,确保词意相符,尽量使用中性化的词句,表述符合客观实际,避免产生歧义;建立督查人员自审、督查室主任二审、办公室常务副主任终审的三审定稿制度,确保准确性和可操作性。

3.及时。即不拖拉、不懈怠,按时按质完成任务。督查工作旨在解决拖拉推诿的问题,提高工作效率。因此,督查工作的反馈必须快节奏、高效率,讲究时效。要保证一个“快”字,凡规定反馈期限的,必须按时上报,没有规定反馈期限的,严格按程序和制度要求及时反馈,确保反馈结果与党委、政府工作部署同步合拍,及时落实重大决策,有效解决反映问题。

14.和谐。即尊重督查对象,平等待人。摆正自己位置,切莫以“钦差大臣”自居,盛气凌人,颐指气使,要按照到位不越位、适当不过当、对事不对人的原则,注意与被督查对象沟通联系,打消对立情绪和消极态度,点对点、面对面地协商解决有关问题,把督查过程变为帮助基层分析原因、查找不足、解决问题的过程。

5.保密。即谨言慎行,严守机密。督查人员经常接触一些机密文件、列席一些重要会议、处理一些领导批示件,要不断加大保密法规的学习培训力度,健全完善保密制度,将保密无小事理念融入督查人员血液,切实做到不该说的不说,不该做的不做,确保泄密事件“零发生”。

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范文8:县委书记在党委督查局工作会议上的讲话

县委书记在党委督查局工作会议上的讲话今天是督查局全体干部第一次会议,我很高兴参加。这也标志着县委县政府督查局正式成立了。这项工作经过了县里的反复研究,前期做了大量的调研和准备工作,昨天县委常委会对督查局班子组建作出了决定。

组建督查局是今年县委、县政府的一项重大决策,县四大班子对这项工作认识高度统一,这也是我县督查落实机制的一次创新尝试,在县一级成立督查局,在省内还是第一家。这些年,我感觉到:工作不缺思路、不缺政策,缺的是执行力、缺的是落实。工作要落实,一靠党员干部自觉,二靠督查去推动。当前,我县人均GDP接近3000美元,经济社会发展正处在攻坚克难、加快追赶的关键时期,也是各类矛盾的突显期,各项任务非常繁重,难题也很多,在这样的形势下,我们更需要加强督查力量,建立有效落实机制。因此,我们整合督查室、考核办、公开办和作风建设投诉中心、经济发展环境中心等机构,从督查办、纪委以及调研员中抽调政治素质好、工作经验足、业务能力强的骨干,组建了县委县政府督查局,目的是为了整合资源,形成合力,推动各项工作落实。借此机会,我对督查局同志提三点希望和要求:

一、大胆履职,树立督查权威。督查工作是确保政令畅通、提高机精

关效能、推动工作落实的有效手段。督查局是县委、县政府的重要职能机构。与原先的督查室相比,督查局的力量配备更强了、权限更大了,同时工作要求也更高了。县委县政府把尚方宝剑交给督查局,大家就要把责任真正担起来,把权力用好、把工作落实好。要以打造一流队伍、争创一流业绩、树立一流形象为工作目标,以决策执行到位、工作有效落实、难题真正解决为工作出发点和落脚点,尽心尽力、大胆履职、发挥作用。一要敢于碰硬。督查工作涉及的大多是大事、难事、急事,督查局干部要敢于碰硬、敢抓敢管。磐安地方小、人头熟,督查中难免遇到熟悉的对象,也许有的人职位比你高、资历比你老,不能碍于人情、瞻前顾后,要敢于较劲、拉下脸面、不怕得罪人,坚持实事求是;要敢于到矛盾多、困难大的地方进行督查督办,直言不讳地指出问题,提出整改的意见和要求;对搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的人和事,要敢曝光、敢通报、敢批评。二要善于协调。协调是督查局很重要的一项职能。在实际工作中,由于受客观因素的影响,一些问题的落实需要多部门、多乡镇协作配合才能解决。这个时候督查局同志要敢于出面,敢于协调,理顺关系,明确责任,理直气壮地督促相关乡镇、部门咬住难题不放,分工负责解决问题;对那些推诿扯皮、抓而不紧、落实不力的单位和个人要敢于亮剑,推动难题及早解决、彻底解决。三勇于负责。具有高度的责任心和事业心,是督查局干部必备的基本素质。大家要始终抱着对群众利益高度负责、对县委县政府高度负责的态度,敢于担当、勇于负责,始终盯住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实精

的原因、追究不落实的责任,切实做到四个不放过,既事实真相不查清不放过,承办责任和措施不落实不放过,存在的矛盾问题不解决不放过,有关人员的责任追究不兑现不放过,确保督查事项件件有着落、事事有结果,真正树立起督查权威。二、有效履职,提高督查实效。督查的目的是促进难题解决、推动工作落实。督查局干部要切实转变作风、把握工作重点、讲究方式方法,提高督查实效。一是重点要突出。督查工作面广线长、千头万绪,如果不分轻重缓急,什么都抓,效果一定不会理想。要善于统筹谋划,把握关键、抓住重点、分清主次,推动全局。重点要围绕全县经济社会发展主要指标、年度十大实事十大重点工程、各级创业承诺项目,以及县委县政府阶段性工作部署,层层分解任务,严格落实责任,定期督办督查,确保圆满完成。对于重大项目建设中遇到的难题、影响社会稳定的矛盾纠纷等难事,特别是对于一些久拖未解的问题,要盯牢不放、督查到底。对于领导关注的重要问题,群众反映强烈的热点、焦点问题,要及时介入、有效督办。二是工作要深入。督查的过程,就是不断发现问题、寻找原因、解决问题、推动落实的过程。督查工作如果不深入,就无法掌握真实情况,解决实际问题。在督查之前,一定要吃透文件精神,准确把握领导意图。督查过程中要深入一线、深入群众、深入矛盾,不能走马观花、蜻蜓点水,满足于听听汇报、查查资料、下下指令,一定要到达现场,走进矛盾,查明实情,深入调研,对症下药。这样,才能真正督到点子上,查到要害处。三是行动要迅速。今年是作风建设提升年,提效、提速是作风建设的要求,精

也是督查工作的要求,督查局干部要带头树立这样的形象。凡是集体决定和领导交办的事情,要本着快办、快查、快结的原则,雷厉风行,迅速督办,绝不能拖拉敷衍、坐等观望。特别是对一些重大紧急事项,要按照随批随办、急批急办、特事特办的原则,减少中间环节,组织有关方面加快办理速度。同时要及时向领导反馈信息,针对督查中发现的问题提出有见地、可操作的意见和建议,真正体现快执行、高效率的工作作风。四是方

法要讲究。讲究策略、方法得当,督查工作就能取得良好的效果。要牢固树立督查就是服务的理念,在具体工作中既要克服好人主义,做到严字当头、严督严查,又要注意方式、把握分寸,不能以钦差大臣自居、口气很大、指手划脚,否则部门和乡镇就会反感。要寓督查与服务当中,主动与督办事项承办单位加强沟通联系,了解具体困难,帮助解决实际问题。督查局干部到乡镇、部门去,大家都很敏感,一定要根据实际情况灵活选择督查方法,做到明查与暗访相结合、跟踪督查与抽样督查相结合、专职人员督查和聘任人员督查相结合,确保督查实效。比如对干部作风问题的督查,可以搞一些回马枪、回访,治治弄虚作假现象。

三、干净履职,维护自身形象。打铁还须自身硬。能不能卓有成效地开展工作、树立督查权威,干部队伍素质是根本、是关键。要按照政治强、业务精、作风硬、纪律严的标准,切实加强自身建设,高标准、严要求,在全县干部中树形象、做表率。只有自己做好了、过硬精

了,才有资本、有底气去督查别人。一要加强学习。现在新知识、新政策很多,不学习就会跟不上形势、不学习就缺乏做好工作的底气。督查的内容很多很广,必然要求督查干部要了解和掌握上级的方针政策和相关的业务知识。督查局经常要写材料、编简报、出通报,只有通过勤学、善思、多写、多练,才能提高文字功底和文稿质量。一定要挤出时间学习,不断提高自身素质。二要严格自律。督查局干部在督查别人的同时,乡镇、部门的同志和群众对你们更为关注,你们的一言一行、一举一动都受到广泛的监督。所以自身首先要行得端、坐得正,严守政治、组织、工作和生活纪律,真正做到自重、自省、自警、自励,不越红线,不闯红灯。这一点比什么都重要,也是对你们的一种考验。要真正顶得住诱惑,自觉抵制不良风气的侵袭,做到心不贪、嘴不馋、手不伸。这里特别要强调,督查局干部要带头执行好四条禁令,工作时间不能喝酒,不能随便接受乡镇、部门的宴请,不能因公接受娱乐场所消费,更不能收受礼金、礼品。这方面中央、省市纪委都有要求,督查局的同志更要带头执行,像爱护眼睛一样,珍惜自身形象。三要公正处事。公生明、廉生威。要坚持公开公平公正抓督查,严格按原则办事、按要求办事、按制度办事,不为人情所困,做到一碗水端平,不能谁跟你亲近一点、熟悉一点,就搞照顾、搞内部消化,一定要顶住感情风、人情风,分清是非、秉公办事,以无畏的勇气、浩然的正气,赢得群众的信赖。四要乐于奉献。督查工作任务繁重、压力很大。没有一点奉献精神,是很难干好工作的。督查工作是全方位、精

全天候的,白天要督查、晚上也要督查,上班要督查、8小时以外也要督查。乡镇、部门的工作是五天制,但督查工作是天天制,督查局干部要充分发扬5+2、白+黑的精神,耐得住艰苦,经得起考验,以积极的心态、过硬的作风,踏踏实实做好每一项工作,以优良的业绩服务于领导、服务于大局、服务于群众。

督查工作很重要,督查工作也很辛苦。真诚地希望大家珍惜岗位,安心工作,干好工作,不辜负组织的信任和群众的期盼。县委将尽可能在政治上、生活上、工作上为大家创造条件,给予更多的关心和支持。下一步,两办要抓紧落实督查局的办公场所,做好电脑、车辆等办公设备的报批、采购。根据工作需要,组织人事部门也要及时抽调年轻干部充实到督查队伍中来,加强督查工作力量。督查局自身也要抓紧明确分工,进入工作角色,开好头,起好步,努力开创我县督查工作新局面。