乡镇老干部座谈会讲话

范文1:关于乡镇老干部座谈会上的发言讲话1

在老干部座谈会上的讲话提纲尊敬的各位老领导:时值建党90周年之际,我们召开庆“七一”老干部座谈会,请各位老领导来走一走看一看聊一聊,主要是回顾我党90年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩,座谈目前的大好形势以及发生的巨大变化,畅谈美好发展前景和宏伟蓝图。同时,借此机会,向老领导们通报一下全镇经济社会发展情况以及下一步主要打算。下面,我首先通报情况,请各位老领导给予指导并提出宝贵意见和建议。

一、基本情况 XX镇区域总面积243.61平方公里,辖125个村,共2.1万户、7.6万人,耕地面积20.4万亩。境内拥有1条国家高速路(荣乌高速)、2条省级道路(永馆路、滨港路),荣乌高速与220国道连接线将穿境而过,逐步形成了现代化立体交通网络。咱们XX镇具有深厚的历史文化底蕴,自元朝至今已有800多年的历史,是历史上重要的产盐基地;先后涌现出李佐贤、岳镇南、尚五等多位历史名人、民族解放英雄和现代进步人士。区划调整后,根据实际情况,我们提出了“建设中部高效生态农业园,打造县域次中心”的发展目标,围绕这一目标,加大特色产业发展,初步形成了“东部蔬菜、南部畜牧、西部粮棉、北部林果”产业布局,是全市最大的畜牧生产基地,也是全市六大蔬菜生产基地之一。

1二、经济社会发展情况自区划调整以来,镇党委、政府团结带领广大党员干部群众,按照“打基础、谋长远、见成效、促发展、求突破”的工作定位,攻坚克难,真抓实干,实现了全镇经济社会较好较快发展。

工业经济发展取得新成效。充分利用现有企业膨胀、全民创业和招商引资三股力量,不断加大招商引资力度,推动工业经济发展。区划调整以来,全镇共新上D\\等项目13个,到位固定资产6.6亿元。截止目前,全镇有注册企业56家,规模以上企业33家,民营运销大户430户,经济活力日益凸显。

特色农业产业实现新提升。不断深化农业产业结构调整,扩大畜牧产业规模,提升蔬菜产业层次,丰富林果产业内涵,完善粮食生产区基础设施。畜牧业方面,建设了七一、南岭等7个村16个肉鸭养殖大棚,新增肉鸭存栏能力8万只,建设了xx等7个标准化肉羊养殖园区,新增肉羊存栏能力20万只;组织实施了总投资1亿元的利xx场项目、总投资xxx,加快畜牧产业向规范化、规模化发展,走生态循环模式;加大xx大市场改造,建设2条标准化肉羊屠宰生产线,配套冷藏车间等,提升市场承载能力,打造冷链物流体系。截止目前,全镇各类畜牧养殖园区已经达到37个,肉羊存栏量达到40万只,肉牛存栏量3.8万头,形成了集牛羊购销、饲料运输、兽药经营、屠宰加工于一体的产业链

2条,依托这一链条受益群众达1.5万余人,近1/5的劳动力在从事畜牧生产。蔬菜方面,组织实施了良种场蔬菜标准化基地和南滩特色农业示范区建设项目,重点建设了投资xxx,建设高标准蔬菜大棚、智能温室、便民服务中心,打造特色采摘园,进一步提升了蔬菜产业层次。组织对xx蔬菜市场改造工程,新建了市场、办公、交易等场所,配套了水电等实施,市场环境得到了很大提高。目前,全镇拥有高温蔬菜大棚2000多个,低温蔬菜拱棚5000多个,露天蔬菜6000多亩,总种植面积达到3.6万亩。

群众生产生活水平实现新改善。在镇财政非常紧张的情况下,仍然加大民生工程的投入,去年,组织实施了xx社区城区排污工程、xx等9个社区建设工程、农村集中供水等9项民心工程。今年,我们将重点实施投资680万元的敬老院“三院合一”工程,目前正在进行施工,10月份能竣工投入使用;投资100万元的XX中学和xx小学2处校园危房改造工程,已制定了改造方案,7月份组织施工;总投资312万元的xx4处幼儿园,正在积极筹备中;总投资600万元的xx4处农村社区建设工程,已完成了选址和规划设计,正在组织实施中;总投资500万元的xx等7个村16千米的村级公路建设工程,目前已有3个村动工建设。同时,加快推进农业土地开发整理,重点实施了xx万亩中低产田改造、5000亩土地整理、xx整理项目、万亩节水改碱、xx土地增减挂钩试点等一批土地开发整理项目,配套完善了田间灌排等设

3施,基本实现了旱能浇、涝能排。

社会各项事业实现新发展。从今年3月份开始组织实施了村“两委”换届工作,配齐配强了村级班子,为今后工作开展提供了组织保障;组织开展了农村财务清理整顿,对全镇各村的财务进行了集中清理,实行农村财务集中管理。开展了计划生育集中整治活动,严厉打击违法生育现象;开展了畜产品集中整治活动,打好了畜牧产业保卫战。同时,切实加强矛盾纠纷化解工作,对于群众反映的重点难点问题,及时进行排查化解,维护了社会的持续稳定。

“前人种树,后人乘凉”,当前的大好形势来之不易,我们在肯定当前取得成绩的同时,也没有忘记广大老领导、老同志为我镇的振兴、发展和稳定所作出的突出贡献。一些老领导、老同志能够积极地出谋献策,想办法,找路子,与在职干部职工风雨同舟,共度难关,这种高尚的精神难能可贵,令人十分感动。XX的每一点变化,都凝聚着你们的智慧和力量,饱含着你们的关心和支持。俗话说“饮水要思源”,在座的各位老领导、老同志你们为了XX的建设事业风风雨雨奋斗了几十年,作出了重要贡献,你们辛苦啦!我代表镇党委、政府对你们致以衷心的感谢和崇高的敬意!

四、下一步打算经过一年多的整合融合,我们的目标更加明确,思路更加清晰,今后我们的工作思路为:在产业规划上,建设鲁北民营创业园一个园区,做大做强xx大市场和xxx蔬菜批发

4市场两个农业部定点市场,建设黄河滩区特色经济带,完善提升现代畜牧、无公害蔬菜、绿色林果、优质粮棉四大示范区,发展壮大畜牧、蔬菜、林果、农副产品加工、商贸物流和石油化工六大产业,努力打造“一园二市一带四区六大产业”的产业布局。在城镇建设上,我们将本着“巩固完善老区、建设繁荣新区”的原则,规划建设XX新区,完善提升XX、xx、xx3个城镇集聚区组团,加快推动农村社区建设,逐步形成“一中心三组团十二大社区”的城镇建设布局。

今年力争实现国内生产总值35.5亿元,增长20%;完成全社会固定资产投资14.2亿元,增长38%;实现地方财政收入3550万元,增长27%;实现农民人均纯收入8983元,增长14%。

今后,我们将坚持求真务实,开拓创新,带着切实解决问题的决心抓落实,带着对基层和群众深厚的感情抓落实,多一点思考、多一点行动、多一点服务,一项工作一项工作地抓好,一个目标一个目标地实现,一步一个脚印地把我们的事业推向前进!我们真诚地希望各位老领导、老同志,继续围绕镇党委、政府的中心工作,发挥余热,一如既往地对我镇的发展给予关心、支持和帮助,积极建言献策,为加快XX发展做出新的更大的贡献。我们相信在上级党委、政府的正确领导下,在在座前辈的关心支持下,我们一定能够肩负起历史的使命,进一步转变观念,提高认识,强化管理,增

5强自我发展的能力,为广大职工和XX人民交上一份满意的答卷。在此,我真挚地希望在座的各位老领导能继续关注XX、宣传XX,为我镇的不断发展给予宝贵的建议和指导。

最后,祝各位老领导、老同志身体健康,合家欢乐,万事胜意谢谢大家!

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范文2:在全乡镇青年干部座谈会上的讲话提纲

在全乡镇青年干部座谈会上的讲话提纲各位青年朋友,同志们:

5月4日,我们召开了青年干部座谈会,主要目的是加强青年干部学习交流,关心重视青年干部成长,在全镇营造关心青年、尊重人才的良好氛围。

刚才,很多青年干部作了很好的发言,都有见解、有思路,从你们身上,我们看到了双江口青年干部朝气蓬勃的精神面貌。

一是有活力。在座的青年干部绝大多数都是80后,体力充沛、精力旺盛、思想解放、思维活跃,是各线各办的精兵强将。

二是能吃苦。各位工作在一线,创业在一线,在各自的工作岗位上履职尽责,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成绩。

三是进步快。有很多同志,虽到政府工作的时间不长,担任主任、副主任或站所长等职务,成为我镇的中坚力量。

但是,我们也发现,青年干部身上还存在一些不足:一是学识丰富但经验不足。二是思想活跃但容易浮躁。三是充满干劲但容易受挫。四是富有创造力但容易理想化。

近年来,全镇上下团结一心、加压奋进,经济社会实现提速发展,驶入“快车道”。

一是发展快。二是有突破。三是风气正。四是肯定多。

今天,我们面对面与大家座谈,沟通了思想、交流了工作,感触很多。借此机会,对在座的各位青年干部提几点建议,与大家共勉。

第一,规划人生,志存高远。在座的青年才刚参加工作,还有很长的路要走,规划好人生,对个人的长远发展意义重大。

一是找准定位。二是放飞梦想。

第二,敢于担当,踏实肯干。青年人是一个地方的未来。双江口要发展,青年人必须勇挑重担。

一是不怕吃苦。二是创新实干。三是勇挑重担。

第三,平常心态,磨砺意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心态,不能心浮气躁、急功近利、急于求成。

一是增强本领。二是力戒浮躁。

三是乐于奉献。形成“聚是一团火、散是满天星”的良好效应。

第四,严格自律,坚持坚守。俗话说:“一失足成千古恨”,青年干部从政之路才刚刚开始,一定要严以律己,守住底线,不走歪道、不入歧途,始终保持一身正气、一尘不染。

一是严要求。二是常自省。三是重品行。

最后,我衷心祝愿各位青年干部工作顺利、身体健康、心想事成!

范文3:在调研乡镇干部队伍建设座谈会上的讲话

在调研乡镇干部队伍建设座谈会上的讲话同志们:

这次我来,主要是就乡镇干部队伍建设问题进行调研。前不久,赵乐际书记搞了一次微服私访,发现了乡镇干部队伍建设中的一些问题,对加强乡镇干部队伍建设问题提出了明确要求。这些年来,我们把“三级联创”活动作为农村党的建设与农村改革发展稳定紧密结合起来的重要载体,狠抓基层基础,建立长效机制,坚持重点突破,实现整体推进,取得了明显的成效。但实事求是地说,我们对县、村两个层面是重视的,但对乡镇这个层面有所忽视。乡镇是我国最基层的一级政权组织,担负着承上启下、联结群众、服务群众的功能,是党和国家各项工作的落脚点。深化“三级联创”活动,村党组织是基础,乡镇党委是重点,县(市)委是关键。加强乡镇干部队伍建设,必须引起我们的高度重视。最近一个时期,我就这个问题进行了一些思考。这次调研,去了四个县的四个乡镇,深化了我对这个问题的一些认识。

第一,抓理论武装。毛泽东曾经指出:“指导一个伟大的革命运动的政党,如果没有革命理论,没有历史知识,没有对于实际运动的深刻的了解,要取得胜利是不可能的”。我们有的同志可能认为,加强理论学习、提高理论素养是中高级干部的事,与我们基层干部无关。其实,生活中的每个人都需要一定的理论素养。理论对于一个人来说,能够确立正确的政治信念,增强抵御错误思想的能力,提高思想和工作水平。当前,特别是要学习好科学发展观,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。中央为什么要在全党开展学习实践科学发展观活动,就在于科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的重要思想的继承和发展,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持的贯彻的重大战略思想。这次学习实践活动第一条原则就是解放思想,这个问题对于我们陕西来说更为重要。思想保守是加快发展最大的瓶颈,观念陈旧是制约发展最大的障碍。我们与发达地区的差距,从表面上看是经济社会发展上的差距,从实质上看还是思想观念上的差距。我曾分析过陕西人思想不解放的原因,主要两个方面:一是从地缘、血缘、人缘比较上说。从地缘上看,东部沿海人多地少,全家老少一条船,年年月月浪尖走,风险很大,天然地造就了挑战自然、敢为人先、开放豁达的竞争意识。而我们陕西内地,相对来讲,人少地多,有八百里秦川的衣食无忧,这就造就了陕西人求稳保守、徘徊观望、小富即安的惰性意识。从血缘上看,沿海人乐于外出,长于闯荡,四海为家。而我们陕西内地,信奉的是金窝银窝,不如家里的土窝。即使出门千日好,不如在家一时安。从人缘上看,沿海人好于人交往,乐于沟通,善于合作。而我们陕西内地人不善交往,火车站、机场从不主动向生人打招呼,人称“陕西楞娃”,做生意也常常是一锤子买卖。再从皇天、皇土、皇城意识上说,说起陕西,我们津津乐道,十三个朝代在这里建都,曾几何时,皇天在上,皇土在下,皇恩荡荡,皇城威威。还有资源大省、科技军工大省、旅游大省、文化大省的骄傲。而正是这皇天的妄自尊大,皇土的求稳厚重,皇城的自我封闭,使我们整天陶醉在“皇天、皇土、皇城”的厚重文化温床上,从而遮住了眼界,束缚了手脚,固化了思维,窒息了灵性,掣肘了我们的发展。如果通过学习实践活动能较好地解决这个问题,这就是最大的成果。第二,抓能力提升。我们党历来重视党的执政能力建设。建国前夕,毛泽东同志把执掌全国政权比作“进京赶考”。在党中央从西柏坡向北平进发的头一天,毛泽东怎么也睡不着。第二天,他对周恩来说:“今天是进京的日子,不睡觉也高兴啊。今天是进京‘赶考’的嘛”。周恩来说:“我们应该能考试合格,不要退回来。”毛泽东说:“退回来就失败了。我们决不当李自成,我们都希望考个好成绩”。党的十六届四中全会专题研究了党的执政能力建设问题,作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,可见中央对这个问题是多么重视。党的执政能力建设不是空洞的,它具有系统性,是由各方面能力组成的。作为乡镇干部来说,执政能力主要体现在五个方面:执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力、解决自身问题的能力。能力怎么提高?途径有三条:一是学习。胡锦涛同志指出,勤奋学习,是领导干部增强才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。一个人离开学习,能力就难以提高。二是要实践。人的能力不是先天就有的,先天的素质只是提供了形成能力的可能性,其本身不是能力。任何能力都是在人与环境的相互作用的过程中培养出来并锻炼提高的,能力缺陷也是在实践中暴露发现并进而得到改正和完善的。实践是提高能力的大课堂、大熔炉、大学校。如果离开了实践活动,提高能力都是空谈。三是要总结。总结经验是提高能力的重要环节。毛主席一生重视总结经验。1965年,毛主席在中南海接见李宗仁夫妇和程思远先生时,程思远告诉他,国外许多人都赞扬毛泽东思想,说毛主席“调查不够不决策,条件不备不行动”。毛主席笑了笑,问程思远:“你知道我是靠什么吃饭吗?”程思远说不知道。毛主席说:“我是靠总结经验吃饭的。”我们要养成总结经验的习惯,每干完一件事,都去琢磨琢磨,找出对在哪里,错在哪里,这样才能做到打一仗进一步,不吃糊涂亏,不占糊涂便宜。

第三,抓方法改进。要过河,就要解决船的问题。方式方法得当,就能达到事半功倍的效果。在农村基层工作要注意以下方式方法。一是要学会“弹钢琴”。农村基层工作点多、线长、面广,涉及的事情千头万绪,矛盾错综复杂。在这种情况下,如果弄不清主要职责,分不清主次轻重,见子打子,处处涉及,穷于应付,就有可能捡了芝麻丢了西瓜,到头来所获甚微。当前的农村工作内容十分繁杂,但有一条主线,就是围绕社会主义新农村建设这一根本任务,解决好经济发展和农民增收的问题,切实解决好基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的问题。抓住了这点,就抓住了根本。在许多情况下,紧急的事不一定重要,重要的事不一定紧急。要抓住重点,咬住不放,通过连续不断的工作,分阶段落实任务,逐步达到预期目标,不因临时性工作的影响而丢掉重点。抓重点时要兼顾一般。要统筹兼顾,合理摆布,把基层工作方方面面联系起来考虑,做到主次配合,协调一致,有先有后,有轻有重,有缓有急,才能达到全局工作的整体效果。二是注重从管理型向服务型转变。从2004年起,中央每年以1号文件的形式安排部署“三农”工作,相继实行了一系列惠农政策,不断加大了对农业的投入,特别是党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大战略部署,“三农”政策发生了从“取”到“予”,从“积累”到“反哺”,从“保障供给”到“质量效益”的重大转折。中央“三农”政策的重大调整,彻底废除了计划经济时期赋予乡镇的某些职权。“两减免三补贴”、“多予、少取、放活”的惠农政策,使收税不再是乡镇的一种职责和负担,加之农村人口生育观念的转变,计划生育工作逐步走上法制化的轨道,使乡镇干部从征收税费、计划生育等繁重的工作中解脱出来。这种变化,要求我们的工作方式要从管理型向服务型转变。长期以来,乡镇干部为了落实工作任务,往往依靠行政手段来推动,管了许多不该管的事,力没少出,劲没少费,群众不买帐,出力不讨好。现在的乡镇干部不能再搞行政命令和空洞说教了,而是要用政策法规教育群众,用典型示范引导群众,用真诚服务帮助群众。三是要学会踱方步。在农村基层工作,实多虚少,事务繁杂。如何在“两眼一睁,忙到黑灯”的环境中,处理好实与虚的关系很要紧。我认为,作为一个基层干部,忙是真忙,但应在百忙之中留下一些思想的空间,学会踱方步。养成勤于思考、精于思考的习惯。

第四,抓作风建设。在新的形势下,进一步加强和改进乡镇干部队伍作风建设,密切党群干群关系,非常重要。当前,乡镇干部队伍作风方面的问题,我认为主要有五个方面:一是责任心缺失,干工作不用心思,想家庭的事多,想单位的事少,想自己的事多,想工作的事少,长期庸庸碌碌度时光。二是工作飘浮。按道理说,在乡镇已经是很基层了,但有的同志还是浮在上面,即使下去了也蹲不住,装装样子,走走过场。有的追名逐利,热衷于追求表面上的轰轰烈烈,喜好于搞形象工程、路边工程和献礼工程,不注重打基础、管长远。三是态度粗暴。有的同志对群众口气大,盛气凌人,动不动就板着脸孔,颐指气使。四是疲踏拖拉。有的对工作能推则推,能压就压,能拖就拖,缺乏雷厉风行的作风。总是强调这种困难那种因素,这也办不到,那也办不好,有的一项工作一季度讲到二季度无反应,从年初讲到年底无结果。五是纪律涣散。想来就来,想去就去,有的成了“走读生”。这些问题要引起我们的高度重视。要广泛开展向先进典型学习活动,在乡镇干部中形成学先进、赶先进的良好氛围,努力塑造新时期乡镇干部的良好形象。把加强教育与严肃纪律结合起来,对作风粗暴、弄虚作假、漠视群众利益的个别干部,进行严肃地批评和处理。

第五,抓教育管理。加强乡镇干部队伍建设,一方面要靠教育,一方面要靠管理。综观乡镇干部队伍中存在的种种问题,最根本的还是思想问题。思想是行动的先导,只有在思想上达到了一定的认识,才能在实践工作中表现出良好的作风。因此,我们要坚持不懈地用马克思主义最新理论成果武装干部的头脑,帮助他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,特别是要进行马克思主义群众观点和党的群众路线教育,引导乡镇干部端正对群众的态度,摆正同群众的关系,增进同群众的感情,努力学习掌握在新的历史条件下做好农村工作和群众工作的方法和本领。但是,我们也要看到,乡镇干部队伍中存在的问题,原因是多方面的,不能简单地把问题归结为乡镇干部自身的素质和能力不高,也与缺乏科学的考核评价和激励机制有很大的关系。现在的考核评价内容太宽泛,大而笼统,定性多,定量少,使本来很严肃的考核越来越不被人们所重视,也很难通过这样的考核评价来发现问题。现在干部队伍的进出机制和激励机制也不完善,没有形成足够压力和危机感,干好干坏一个样。再一个我们的监督机制也很弱化,虽然各地也在积极探索,但收效不大。我从报纸上看到,有的地方采取暗访偷拍的方式进行监督,引起了社会的反响。有支持,这种观点认为,在眼下干部监督措施不到位的情况下,这不失为一种有效的办法,它就像一把利剑悬在头上,干部不敢马虎,必然会兢兢业业地工作,以免被偷拍到不好的形象,这也是最好的证据,面对证据,任何辩解都变得苍白无力;有冷观,这种观点认为,不能只期望于暗访偷拍式的监督能转变干部的作风,这种形式还只能是治表不能治本;有反对,这种观点认为,这种做法侵犯了个人隐私权。因此,我们怎样加强对干部的管理,真正从制度的设计和建设上不断创新,更是我们应该下大气力的事情。作为乡镇来说,应该有一种主动性,多作一些探索,我看米脂县十里铺镇搞的“五制”管理,绥德县白家硷乡推行的“监督+激励+公平=凝聚力”的干部内部管理动力模式,靖边县新城乡实行的“双向选择、竞聘上岗”,都很好,很有成效。作为上级部门来说,要重视对一些问题的研究,切实帮助乡镇排忧解难。这次调研中,大家提了两大方面的建议:一是要扩大乡镇自主权、放权让利。二是要健全干部进出机制和激励机制,比如设立非领导职务、对事业编制人员评定职称、加大一般干部的交流,等等,我觉得上级部门应该很好地研究,出台一些政策措施。

范文4:在乡镇新老工会主席座谈会上的讲话

在乡镇新老工会主席座谈会上的讲话

同志们:

今天,能有幸参加这次新老工会主席座谈会,我感到非常高兴。刚才,有四位同志作为乡镇新老工会主席代表分别作了发言,说的很好,道出了乡镇工会战线上同志们的心声。几年来,在县委和县总工会的正确领导下,乡镇工会工作取得了突出成绩和巨大变化,基层工会组织不断增加,职工队伍不断壮大,工作覆盖面日益拓宽,在推动地区经济社会发展中做出了积极贡献。

近期,县委根据实际工作需要,对乡镇工会组织做了一定调整,乡镇工会主席队伍又增添了许多新面孔。新成员的加入为乡镇工会工作注入了新鲜血液,使整个队伍充满了新的生机与活力。借此机会,我就如何加强乡镇工会工作,和在座的各位交流几点意见:

一、认清形势,加强领导,切实增强做好工会工作的责任感随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程的加快,职工队伍不断壮大,劳动关系日益复杂多样,工会工作的领域、对象、内容、方式都发生了新变化,工会组织特别是乡镇工会组织的任务将更加艰巨和繁重。新形势赋予了乡镇工会工作以新内涵、新任务。这就要求我们必须建设一支有能力、会管理、高素质的乡镇工会主席队伍。县委始终高度重视工会工作,坚持把工会工作纳入重要议事日程,努力在干部配备、经费保障、办公场

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所、活动设施等方面给予工会大力支持,并帮助工会解决一些方向性、原则性问题和实际困难。在乡镇工会主席的选配上,县委更是精心挑选、科学使用,坚持由乡镇组织委员(以前称组织部长)兼任,既提升了乡镇工会工作地位,又确保了乡镇工会工作始终处于党委领导之下。大家能够被选进工会主席的队伍,说明县委、县总工会对大家高度信任,并寄予了殷切期望。希望大家一定要高点站位,高度重视,深刻领会县委意图,切实增强做好工会工作的责任感、使命感,创新思维,真抓实干,全力做好乡镇工会的各项工作。

二、创新举措,落实责任,努力健全完善工会组织体系各乡镇党委要按照《工会法》、《河北省实施<工会法>办法》和《中国工会章程》的规定,紧紧围绕重点项目建设、加快城市化进程、节能减排等中心工作,健全工会基层组织建设领导小组,落实组建工会基层组织和发展会员工作的责任。要按照属地管理原则,以私营企业、外商投资企业和其他新社会组织为重点,加大工会基层组织建设力度,努力拓宽工作领域,创新组建方式和入会方式,努力做到应建则建、能建尽建。积极尝试在村组建工会和发展会员,最大限度地把农民工组织到工会中来,努力壮大工会组织队伍。要不断完善“党建带动工建、工建服务党建”工作机制,通过加强党的基层组织建设,带动和活跃工会基层组织。大家作为乡镇组织委员,要紧密结合工作实际,深入研究思考如何通过加强党建更好地带动工建、团建和妇建这一课题,切实将

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党建和工建、团建、妇建有机结合起来,全面推动乡镇群团工作顺利开展。

三、明确职责,突出重点,充分发挥乡镇工会组织作用工会有两个主要职能,第一是“维权”,第二是“服务”。维权就是依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,规范企事业单位的劳动用工行为,切实保障广大职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面的合法权益。服务包括两个层面:一是为职工服务。深入实施“送温暖活动”,着力解决零就业家庭、单亲女职工家庭、低收入家庭、患重大疾病或发生重大变故职工家庭的实际生活困难,帮助他们走出困境。二是为企业服务。在保障企业工人合法利益不受侵害的前提下,积极开展技术革新、发明创造等活动,不断激发广大职工的劳动热情和创造活力,促进产业结构优化升级,努力为企业发展营造和谐稳定的良好环境。这两点是相辅相成的,也是做好工会工作的重中之重、关键环节。近些年,我县投资环境日益优化,许多商家纷纷来我县投资办厂,随着大批企业落地生根,职工队伍不断壮大,工企矛盾纠纷不可避免地增多起来,有些矛盾纠纷如果得不到及时有效化解,就会转化升级为集体信访案件和突发性群体事件,影响社会稳定。这就需要乡镇工会在协调劳动关系、创建和谐企业过程中积极发挥主导作用,既要保证职工合法权益不受伤害,又要积极维护好企业正常生产秩序,切实起到桥梁和纽带作用。

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同志们,今年是个特殊年份,既逢十二五开局之年,又是全县二次跨越的关键节点,还是一个换届年,各项任务时间紧、头绪多、压力大。希望大家一定要充分发扬不怕苦、不怕累、不怕苦难的“三不怕”精神,在县委和县总工会的正确领导下,鼓足干劲、振奋精神,求真务实、开拓创新,认真履行好维权职责,积极促进经济社会发展,努力推动乡镇工会工作再上新台阶,为加速实现“三次跨越三步走,跻身河北三十强”的宏伟奋斗目标贡献力量!

谢谢大家。

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范文5:老干部座谈会讲话

在***市驻***老干部全市工作情况通报会

上的讲话

****(2014年9月29日)

尊敬的各位老领导、老干部,同志们:

大家下午好!首先,在重阳节到来之际,我祝各位老领导、老干部节日快乐!今年有两个重阳节,重阳又重阳,好事成双,我们今年年初的时候就来开过一次通报会,这次我们来主要还是带来节日的问候,同时也利用这个机会给各位老领导、老干部通报今年以来的工作情况,希望大家继续关心和支持***的发展。刚才***市长已经给大家通报了情况,下面我主要通报三个方面的情况:

一、感谢老干部为***市作出的突出贡献

今年是我们***市建市周年,也是***开创新十年的第一年,在自治区党委、政府的正确领导下,在各位在座老领导、老干部的支持帮助下,我们的开局之年打了胜仗,经济社会发展取得了新的成绩。我们能取得这些成绩,是因为在座各位老干部为我们打下了坚实基础。我在这里代表***市委、市政府和全市300万群众感谢你们为***作出的突出贡献!

我从其他方面了解到,在座当中的一些老领导、老干

部在位时就为***市的发展鞠躬尽瘁,用尽心血。退下来了以后,却主动放弃了清闲的生活,继续为***市的发展竭尽全力,将革命进行到底。比如*****、***、***等老领导不辞辛劳担任片长、栋长,为营造平安、文明、和谐的驻*三大院作出的积极的贡献;比如***、***、***、***、***、***等老领导带头支持旧改工作,给离退休大院住户树立了良好的标杆;还有一些离退休党员、老领导积极参与社会公益事业,如市农机局离退休党支部党员***同志多年捐款上万元,今年又给***县一名贫困大学生捐助5000元。这些都说明我们老领导、老干部宝刀未老,虽然工作岗位有期限,但为国为民奉献却没有期限,可以说是奋斗终身,在此,我向你们表示最崇高的敬意!

二、衷心希望老干部能够继续支持***市的建设,推动“***”目标的实现

大家都知道我们***市新十年的总体目标,是全面深化改革,实现“***”。上个月,自治区党委***书记到***调研指导时对我们的总体目标表示了肯定,并要求我们把握机遇、应对挑战,下大力气推动经济结构调整和产业转型升级,做好沿边开放开发和旅游发展两篇大文章,培植新的经济增长点和发展亮点。按照***的指示,我们迅速部署了六个重点工作。第一,明确了***市“新常态”经济发展的指导思想。一是明确了发展的总体要“稳中求进”,具体要强化“四稳”思想:发展目标要稳,就是全面深化改革,实现“***”;产业发展要稳,就是“***”等产业要坚定不

移地发展,科学调整产业结构;经济总量要稳中求进,生产总值、财政收入、工农业生产、人均收入等主要经济指标不能波动太大;政策要稳中求进,优惠政策要稳定、发展、越来越好。二是明确了要加快调整经济结构,努力走出一条符合***实际、具有***特色、体现人与自然和谐发展的新路子。第二,认真做好沿边开放开发和旅游发展两篇大文章。第三,继续抓好全面深化改革工作。第四,深入推进新一轮扶贫开发工作。第五,继续抓好党的群众路线教育实践活动。第六,继续抓好平安稳定工作。

全面落实上面的六个重点工作,除了我们市委、市政府更加坚定信心、强化领导责任、不打折扣地落实外,我们还希望得到老干部们的支持。在这里我要向在座的各位老领导提几点希望和要求:一是希望老同志能继续支持***市的经济社会发展。当前我们虽然取得了一些成绩,但是发展的形势还是严峻的,特别是财政收入出现了负增长,给我们的后续发展带来了很大的压力。针对这个问题市委、市政府研究出台了“****”工作任务,通过“****”来拓宽税源,实现财政收入稳增长。希望老干部们多多支持我们的“******”工作的落实;二是希望老干部能继续支持***市的****资产盘活工作。目前***改造工作已通过****政府审批,正在报***市建委审定。改造意向调查工作也已经完成。但是我们的工作进度还是比较慢,希望老干部要更多支持***改造工作,争取让大家早日住上新房子,同时也为***市的发展带来更多经济效益,一举两得;三是希望

老干部能维护稳定大局,为***新十年的发展创造必要条件。****书记说,***目前面临*****、********和正在编制的**********等三个国家级战略覆盖的历史性机遇,是唯一一个享受三个国家级战略覆盖的城市。“千载难逢,机不可失”,我们没有理由停下发展的步伐。可是发展必须依赖稳定的土壤。所以我多次说过,有问题可以跟党委、政府提,或者直接来找我***,找***市长、组织部长、秘书长都可以,不要私自解决,特别是非法途径。但是一些规定是自治区层面定下来的,不是我们***市自己制定的,对这些规定我们只能坚决贯彻。所以还是希望老干部能维护稳定大局,为我们***赶赶超跨越发展创造必要条件。

三、市委市政府将一如既往的关心、关爱老干部今天上午和一些老干部代表召开座谈会,会上大家都提了许多宝贵的意见建议。我们感到既高兴又有压力,高兴的是我们的工作得到了老干部代表的认可,说明我们的工作思路是正确的;压力是因为我们的工作距离老干部的殷切要求还有差距,我们深感责任重大。在这里我向在座的各位老领导、老干部表态,市委市政府将一如既往的关心、关爱老干部,你们提出的要求我们都将尽全力满足!

我想,今天我的通报就到这里。最后,祝各位老领导、老同志节日愉快、身体健康、阖家幸福!谢谢大家!

范文6:老干部座谈会讲话稿

2010年离退休老干部新春座谈会讲话各位尊敬的离退休老干部:

今天,我们在这里召开2010年离退休老干部新春座谈会,老干部是我们****的富贵财富,有了你们之前的艰苦奋斗与努力,才有我们*****今天的辉煌,即使你们退出岗位之后,你们也一直在关心和支持着企业的发展,在此,首先让我代表局(公司)党组向各位老同志表示衷心的感谢。同时,借此机会,我也代表市局(公司)党组,向各位老同志汇报*****2009年企业经济运行情况和2010年的发展目标和思路,并就老干部工作进行一个回顾和总结,听取各位老同志对*****经营目标发展和老干部管理工作的宝贵意见,使我们的*****和老干部服务工作更上一层楼。

一、2009年*****经济运行情况

2009年,*****在区局(公司)和*****市委、市政府的正确领导下,在全体员工的共同努力下,认真按照年初工作会议部署,圆满完成全年各项工作任务,保持了持续健康发展。

一是以加快发展为主题,卷烟营销上水平。全年共完成*****,同比增加*****,增长*****%,完成年任务*****的100%;*****累计销售*****箱,完成年任务*****的100%。实现*****元,同比增加*****元,增长*****%;实现税利*****万元,完成年计划100.84%,同比增加*****万元,增长*****%;上缴各种税金*****万元,同比增加*****万元,增长*****%,经济运行继续保持良好发展态势。

1二是以市场管理为主线,*****管理新突破。全年共查处案件*****起,查获*****,*****,查获符合*****标准的*****案件*****起,移送公安机关处理案件*****起,刑拘*****人,逮捕*****人,判刑*****人,总案值约*****元,有效地净化了辖区市场,为*****提供了有力市场保障。

三是以制度管理为保障,企业管理更规范。三项检查、成本费用与预算管理、对标工作、员工队伍素质都得到了有效提升,企业管理更上一个新台阶。

四是积极开展党群活动和企业文化建设。党群活动丰富多彩,活跃了员工气氛,员工思想更加稳定,凝聚力和团队合力更强。

五是高度重视和维护员工利益,企业氛围更和谐。不断改善员工办公、生活条件和环境,按时缴纳员工社会保险与医疗保险,为员工解决后顾之忧,关心员工身心健康,为员工开展体检,努力提高内退、离退休生活待遇,员工关系管理更进一步人性化,员工对企业的忠诚度更进一步增强。

在全体干部员工的共同努力下,在离退休干部的关心和大力支持下,2009年我们获得了*****年度先进单位、生产经营完成任务奖、2008-2009年度会计信息质量先进单位、内部审计工作先进单位、*****归档文件整理优秀单位、全市工会财务工作市直基层工会二等奖等荣誉,谱写了*****发展史上辉煌的一页。

二、2010年*****发展目标

22009年,*****可谓获得了一大进步,但这只是与自己相比而言,与其他兄弟单位相比,与企业自身发展需要相比,*****的发展还是远远不够的,在全区的排名还是靠后的,与*****外部经济环境的大跨越发展也还是不适应的,*****的发展还需要更大踏步的发展和前进。2010年,更是*****发展的关键年。在行业、*****的统筹谋划下,我们*****也自我加压,决定牢牢把握住2010年这一关键年,提出了2010年工作目标:实现*****。

要达到这些目标,我们*****还有很多工作要做,还需要付出更大的努力。

首先,要牢牢抓住发展第一要务,加强*****工作,稳步提升销量。要拉高标杆,抓好总量增长。要抓好品牌培育,加强工商协同营销,促进效益增长。要抓好*****建设,合理货源分配,促进增量增效。全面推进**********创建活动,继续推进传统商业向现代流通转变,着力提升现代物流运作水平。

其次,要加强*****内管外打,提高市场控制力。以*****管理为基础,实现零售点布局的日趋合理和科学。以市场清理整顿为突破口,实现*****市场的不断净化。要以内部*****为保障,实现企业经营各环节的规范运行。

三是加强内部管理监督,突出严格规范要求。要从“生命线”的高度充分认识严格规范的重要性。进一步推进办事公开民主管理。进一步抓内部监督管理的日常化、制度化。进一步加强内部管理监督各项工作。

3四是加强企业内部管理,全面提升管理水平。要紧紧围绕“*****”的要求,做好流程管理,对标管理、目标管理工作,完善考核工作,建立整套科学管理模式,促进*****的健康发展。五是加强人才队伍建设,提高干部队伍整体素质,为企业发展提供人才保障。要加强领导班子建设。要加强员工队伍建设力度,解放思想、奋发有为,全力推进*****目标的实现。

三、2009年老干部服务工作情况回顾

尊重老同志是我们*****的优良传统,特别是在座各位老同志,都曾经为*****奋斗过,为*****的发展做出了不可磨灭的贡献。因此,如何为老干部做好服务工作,是我们企业得发良性发展,和谐发展的重要一部分工作内容。2009年,我们在老干部服务工作上开展了一系列活动,主要有如下几个方面。

(一)加强思想政治建设,全面落实老干部政治待遇。一是加强离退休党支部建设,完善老干部党员管理。先后组织离退休老干部学习了十七大精神、科学发展观等新时期党的理论学习,使老干部党员不断提高思想认识水平,坚定共产主义信念,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。机关党委还为离退休老干部订报纸、杂志,通过发放学习材料、组织党员开展警示教育和观看电教片等形式,积极开展学习教育活动,从而较好地发挥了老干部党支部的战斗堡垒作用。

二是重大活动邀请老干部参加,重要决策征求老干部意见。每次局(公司)的重大会议,我们都邀请离退休老干部代表参加会议,

4在日常中,人力资源管理的同志也定期不定期的上门走访老干部,了解老干部生活情况,向老干部通报情况,及时让老干部了解党和国家的大政方针,了解*****行业和企业的改革发展的新进展,不断提高思想认识水平,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(二)落实相关制度及政策,确保老同志生活待遇落到实处。一是认真按照《*****医药费用报销管理规定》和《*****离退休人员企业补贴调整办法》,提高离退休人员的收入待遇,坚持做到离退休人员应该享受的待遇,一样不少、一分不少,切实把关心离退休人员生活待遇落实到实处。及时为离退休老干部报销医疗费,2009年,共为离退休老同志报销医疗费*****万元,其中*****同志每次医疗费都在*****万元左右,我们都能及时给予报销医疗费,到目前企业负担部分已达到*****万元。

二是在2009年的工资总额分配上,我们继续专门拿出一块作为离退休老同志的一次*****补助,在一定程度上提高了离退休生活保障。

三是每年重阳节、春节都召开离退休老干部座谈会或组织老干部开展活动,春节前还发放*****,让老干部共同分享企业发展的成果。

(三)结合企业文化建设总体规划,积极开展老干部文体活动,丰富了老干部生活。

一是结合实际不断开展形式多样、丰富多彩的文体活动,在“三

5八”、“五一”“七一”、“八一”、“国庆”等全国性纪念活动,开展了一系列的文体活动,2009年末还开展了“元旦”游园活动,并积极组织老干部参加,丰富了老干部晚年文化娱乐生活。

二是积极组织老干部参加老年大学、老干部局组织的老干部文体活动,其中*****同志获得了书法二等奖,丰富了老干部的文化生活。

三是定期不定期慰问离退休老同志,召开座谈会。在重阳节、元旦、春节,分管领导和人力科和*****级局老干部工作人员同志都上门走访老干部,安排好老干部活动,召开座谈会,听取老干部对企业工作意见,并为老干部购置了足浴盘,希望能尽力给老同志多一点体贴多一点关怀。

(四)服务到位,个性化开展老干部服务工作。

一是坚持节日发放物品时做到送货上门,不让老同志自己到公司领取,尽量把服务工作做细,服务到位。

二是坚持老干部有病住院必探望,使老干部充分感受企业关怀和温暖。老干部生病或住院都派专人前往探望,并送去慰问品,及时带去组织关怀和温暖。

三是定期组织老干部进行身体健康检查。检查结果出来后,及时对在体检中查出的病症通知老同志进行复查,积极对症治疗,真正起到预防为主,治疗为辅的作用,充分体现了*****党组对老干部的深切关怀。

四、2010年老干部服务工作思路

62010年,是*****发展的关键年,在企业发展的关键时刻,我们也更需要离退休老干部更加关注和支持企业的发展,我们也会一如既往地发扬中华民族“尊老爱幼”的传统美德,关心爱护老干部,按照中央关于“思想上尊重、政治上关心、生活上照顾”的要求开展好老干部活动和服务工作。创新地开展老干部服务工作,积极主动关心老干部生活,及时解决困难,丰富老干部晚年生活。

一是继续坚持落实老干部政治待遇,为老干部订阅《*****》等报刊,公司重大活动与决策征求老同志意见,并希望各位老同志给予更大的支持,共同实现*****的跨越式发展。

二是坚持落实相关政策,落实老干部生活待遇。严格按照中央、地方、行业的政策,执行和贯彻落实老干部生活待遇政策,并在企业能力范围内,尽可能提高老干部生活待遇。

三是结合老干部身体实际,尊重老干部意见,开展适合老干部的文体活动。今年,将继续开展“五一”系列文体活动、“重阳节”活动、国庆文娱活动等,同时,还要结合老同志的需要,开展相应的保健活动。

四是继续做好老干部服务工作,坚持做好老干部走访服务,生病住院慰问等个性关怀服务,提高老干部服务水平。

各位尊敬的*****老前辈,多年来,各位一直为*****奉献着自己的心血,退休后,也一直默默关心和支持*****的发展,在此,让我再一次代表局*****党组,向各位表示衷心的感谢。同时,2010年是*****的开局年,是*****发展的关键年,也希望各位继续为*****的

7发展献言献策,促进*****的快速发展。

最后,祝各位老同志身体健康,合家幸福,新春愉快!

2010年2月9日

8

范文7:老干部座谈会领导讲话

老干部座谈会领导讲话

尊敬的各位老领导、老干部、同志们:

在这瓜果飘香的金秋时节,我们又迎来了老人们的传统节日--“九九”重阳节。今天,县委在这里隆重举行离退休老干部座谈会,大家欢聚一堂,同庆老年人的节日。在此,我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们,向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝愿,向所有关心、支持老干部工作的同志表示衷心的感谢!在座的各位老领导,都是半个多世纪**发文秘家园展的奠基者和见证人。许多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨;许多老同志爱岗敬业、无私奉献,把自己的青春献给了**。今天,虽然你们离开了心爱的岗位,但你们离而不休,退而不休,老有所为,继续关心和支持**的建设,为全县经济社会发展作出了应有的贡献。特别是近年来,你们在县委、政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,积极投身“三个文明”建设,在许多方面做出了成绩,为年轻人树立了榜样。

一是积极投身经济建设。很多老干部离退休后,仍然时刻关注着全县经济社会发展,经常深入基层,了解民情、听取民声,为当地经济发展建言献策。在县委、政府召开的一次次经济社会发展座谈会上,很多老领导、老同志结合工作经历和发展实际,直言不讳,充分反映民情,及时提出发展**的意见建议,积极献计献策。特别是十多位老领导还放弃了安度晚年的美好时光,积极承担起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作,并在工作中尽职尽责,确保了工程的建设进度,对促进全县经济社会发展作出了积极贡献。二是积极支持县委、政府的中心工作。老干部们都具有高度的政治觉悟,强烈的社会责任感,时时带头响应县委、政府号召,积极支持县委、政府中心工作。很多老同志加入了计生协会,并在协会带领下,教育群众严格执行计生政策,积极帮扶计生贫困户,促进了全县计生工作的全面开展。特别是在先进性教育活动中,很多老领导身体力行,用自己的言行影响身边的党员,用自己的行动带动身边的党员,积极参与先进性教育活动,自觉增强党性修养。三是高度关注下一代,为下一代的成长不遗余力。老干部们经历丰富、阅历深厚,虽然身居闲职,但时刻不忘关心下一代成长。很多老同志在县关工委、延安精神研究会的文秘家园积极投身到关心下一代工作中。据统计,全县现有8500余位老同志参与了关心下一代工作,共建基层关工组织1400余个,已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂,用改革开放取得的伟大成就鼓舞青少年,用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教育青少年,用艰苦奋斗的延安精神来激励青年,广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容,以培养“四有”新人为目标的思想道德教育活动,赢得了学校、家长、学生的一致好评。

四是广泛开展活动,充分展示**人新形象。老领导、老同志们严格按照“老有所为、老有所乐”的要求,在县老体协的带领下,广泛开展一系列的强身健体活动。以社区(村委会)组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队,同时,积极组织老年人参加各种老年人竞赛活动,取得了较好的成绩。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛(转载自文秘家园中,我县门球队代表曲靖市参赛,荣获第一名;在市老体协庆祝建党90周年老年人系列活动中,获门球赛第一名,气排球赛第一名;在市第七届农村老年人运动会上,我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团,每逢盛大节日,都为全县人民义务演出,还多次参加盛市组织的大型调演并获奖。老年书画诗词协会近年来共举办各种展览活动20多次,展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌,为宣传**、推介**、发展旅游起到了积极作用。

总之,各位老领导、老同志在不同的领域都发挥了自己的政治优势、经验优势和专业优势,为**经济社会发展作出了积极贡献,为年轻一代树立了榜样。在此,我真诚地向你们表示深深地敬意!老干部是我们党的宝贵财富。县委历来高度重视老干部工作,今年以来,多次专题研究老干部工作,并修建了老干部活动中心;全面解决了全县50位企事业单位离休老干部的电话费补贴问题;彻底查清了全县123位离休干部的年龄情况,全面兑现了高龄补贴;重大节日慰问了离休干部及其遗属等。对于老干部的问题,虽然我们做了一些工作,但仍然存在一些问题,特别是对一些新情况、新问题研究不够,一些单位在认识上还有差距,服务工作还有待加强。做好老干部工作,关键是要按照文秘家园党对老干部“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的要求,突出工作重点,加大工作力度,认真解决好实际问题。

一要深化认识,牢固树立“宝贵财富”的观念,增强做好老干部工作的自觉性。从经济社会发展的角度看,老干部过去是革命和建设的中坚力量,今天仍然是发展经济、促进改革、维护稳定不可缺少的重要力量。**的发展,没有老干部们的艰苦奋斗,没有他们打下的坚实基础,没有接力棒的向下传递,不可能有**的今天。而今天**的建设同样离不开老干部们的作用。从弘扬中华民族传统美德的角度看,尊老敬老是我们中华民族的传统美德,老同志的今天就是在职同志的明天,这本身就是一个辩证发展的过程,所以我们必须做好老干部工作。同时,老干部有着丰富的经验,这是我们很多年轻在职同志所不具备的。很多年轻干部并不是没有能力和水平,而是缺乏丰富的阅历,没有老同志思考得全面、准确,所以我们应该很好地发挥老同志的这种财富作用。

二要扎扎实实做好老干部工作。要认真贯彻落实老干部工作的一系列方针政策,切实抓好老干部“两项待遇”的落实,真正从政治上、生活上关心老干部。对老干部的生活待遇,中央、盛市、县都有一系列政策规定,我们要从实现好、维护好和发展好老干部根本利益的高度,认真贯彻执行。在落实老同志生活待遇的具体问题上,要坚持以往的一贯做法,即在制定有关工资、住房、医疗等改革方案时,要考虑老干部这个有功的群体;给在职人员增加收入时,也要使老干部的收入得到相应提高;对有特殊困难的老干部,应及时为他们排忧解难,使老同志共享改革和发展的成果;对困难企业、困难单位的老干部、易地安置在我县的离休干部和老干部遗属,要及时掌握情况,帮助他们解决一些实际困难和问题,保证他们应该享有的待遇落实到位,更好地安度晚年。

范文8:在老干部座谈会上的讲话

在全市地税系统老干部座谈会上的讲话

尊敬的各位老领导、老同志:

金秋十月,丹桂飘香。今天非常高兴地邀请到各位老领导、老同志在此欢聚一堂,共叙浓情厚谊,畅谈发展大计,构想美好未来。在座的各位老前辈都曾在南昌地税工作过,把青春和汗水献给了地税事业,为南昌地税的发展壮大作出了积极贡献,虽然已经从一线退了下来,但仍十分关心和支持地税的发展。在此,我谨代表市局党组向在座的各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿,对您们为南昌地税事业发展付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!下面我谈三点看法,不妥之处,还请各位老领导、老同志批评指正。

一、抚今追昔、饮水思源,我们不会忘记老干部们劳苦功高、贡献巨大广大老干部是地税事业创建开拓的有功之臣。十七年前,地税从无到有,组建之初,困难重重,举步维艰,广大老干部带领南昌地税人攻坚克难、艰苦创业,克服了基础差、底子薄、任务重、压力大,人员素质参差不齐、工作生活条件艰苦诸多困难,锐意进取,求实创新,抓基础、促规范,抓征管、促增收,抓创新、促提高,历经税制改革的洗礼、机构分设的考验、管理体制的变迁,走过艰辛坎坷的创业之旅,踏上改革发展的兴业之路,破解了一道又一道工作难题,掀起了一浪高过一浪的创业热潮,夺取了一次又一次辉煌胜利。全系统呈现出人心思上、精神变样、

1政令通畅、事业兴旺的喜人景象。十几年风雨历程,十几载丰功伟绩。十几年沧桑巨变,镌刻着老干部们的奋斗足迹;十几年光辉历史,铭记着老干部们的卓越功勋。在缔造南昌地税、建设南昌地税、发展南昌地税的伟大事业中,广大老干部发挥了巨大作用,铸就了不朽丰碑,您们是南昌地税的奠基者、地税事业的建设者、地税发展的开拓者。我们深切感到,没有广大老干部的长期艰苦奋斗,就没有今天地税事业蓬勃发展的大好局面。您们的历史功绩,南昌地税人永远不会忘记;您们的崇高精神,永远激励我们开拓奋进。广大老干部是推动地税再铸辉煌的重要力量。老干部是党和国家的宝贵财富,是地税事业的宝贵资源。地税系统的广大老干部,过去为地税事业发展作出了重要贡献,今天仍然是推动地税事业又好又快发展的重要力量。老干部经验丰富,能发挥好促进发展的参谋作用:您们理论功底深、业务水平高、实践能力强,可以为地税事业发展出谋划策、献计出力,对市局的一些重大决策、重大项目、重大问题,多提宝贵意见,促进科学决策,帮助改进工作;老干部德高望重,能发挥好传统教育的骨干作用:您们对党的传统有亲身经历和实践,是进行传统教育的骨干力量,要继续关心年轻一代的健康成长,对年轻干部进行理想信念、爱国主义、艰苦奋斗教育,使党的优良传统代代相传,永续不断;老干部作风过硬,能发挥好反腐倡廉的监督作用:您们对党和人民感情深厚,对不正之风深恶痛绝,对反腐倡廉非常关注和重视,能积极参与党风廉政建设,纠正行业不正之风,加强对党员干部

2的监督;老干部久经考验,能发挥好维护稳定的桥梁作用:您们有着很强的党性原则和政治洞察力,有着优良的作风和丰富的经验,虽然退出工作一线,但仍然具有很大影响,希望您们发挥桥梁作用,协助市局党组共同维护好和谐稳定的大好局面。

二、承前启后、继往开来,我们承载前辈丰功伟绩开拓奋进、破浪前行站在老前辈们奠定的坚实基础之上,南昌地税乘势而上、主动而为,再创新佳绩、再铸新辉煌。近年来,南昌市地税局以南昌市六个走在全省前列为动力,凝心聚力、克难奋进,地税收入跨越增长,调控职能充分发挥,依法治税深入推进,征管改革成效显著,纳税服务不断优化,信息管税稳步推进,队伍素质明显提高,廉政建设切实加强,文明创建硕果累累,为促进南昌经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

在看到成绩的同时,我们还应清醒地认识到,和上级领导的殷切期望比,和社会各界的迫切期待比,和干部职工的热切期盼比,我们的工作还存在一些差距和不足:一是服务发展、服务民生的能力和水平还有欠缺。财力保障能力有待提升,地税发展空间有待拓展,地方税源管理有待加强,地税征管改革有待深化。二是以人为本、优化服务的思路和举措存在不足。纳税服务理念不够深入,大服务格局尚未形成,信息化支撑还不到位,纳税服务内容不够丰富。三是执法为民、依法行政的机制和管理还不到位。经济税源与税收任务之间的矛盾突出,执法环境仍不理想,执法风险大量存在,税务稽查打击乏力。四是培养干部、激

3发活力的平台和载体有待完善。干部管理手段弱化,班子管理不够到位,人力资源配置不够合理,人力资源与快速增长的业务量不相适应。五是勤政廉政、转变作风的理念和意识还需深化。工作纪律不严,服务质量不优,工作执行不力,工作作风不实,廉洁自律不够,环境卫生不整。

针对上述问题,我们提出了六个一的工作理念:一是把服务发展作为第一要务。要强化组织收入原则,落实组织收入举措,大力涵养培育税源,提升政策服务效果。二是把依法行政作为第一方略。必须精确执法,规范执法行为;必须严格执法,加大执法力度;必须安全执法,防范执法风险。三是把以人为本作为第一追求。要推进思想政治建设,推进领导班子建设,推进人事制度改革,推进业务素质建设,推进基层各项建设,推进幸福指数建设。四是把求真务实作为第一风范。要强化目标意识,强化执行意识,强化创新意识,强化争先意识。五是把团结协作作为第一生命。要以事业凝聚人心,以宽容维护大局,以民主促进和谐,营造团结、紧张、严肃、活泼的干事创业氛围。六是把清正廉明作为第一准则。要加强党风廉政建设,推进廉能风险管理,加强管理制度建设。

面对千帆竞发、百舸争流,前有标兵、后有追兵,标兵越来越多、追兵越来越近的激烈竞争态势,我们提出了竞争才是硬道理的理念,鼓励广大干部:一是要敢于竞争。在竞争中谋求地位,在竞争中寻求发展,在竞争中追求进步。二是要善于竞争。要勤学苦练,精学深研,互学互助。三是要乐于竞争。要树立快

4乐学习的理念,锤炼坚韧不拔的意志,挥洒卓尔不群的气度。要加速实现五化:税源管理专业化、信息平台一体化、纳税服务品牌化、管理创新成果化、队伍建设体系化,要努力把南昌地税建设成为三区:地税形象的示范区,改革创新的领先区,干部培养的集结区。为在竞争中立于不败之地,我们提出了推进‘三个一’工程,练就一身硬本领的理念,要求广大干部写一篇好文章、练一副好口才、操一手好键盘。针对工作纪律庸、懒、散,工作环境脏、乱、差,工作作风浮、慢、拖的问题。我们在全市地税系统开展整顿税风税纪和整治局容局貌双整活动。为使全局各项管理走向制度化、规范化、科学化,我们着手完善三大制度体系(即政治思想体系、行政管理体系、税收业务体系),清理临时用工,规范后勤管理。坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外,做到开展工作以制度为依据,指导工作以制度为准绳,检验成效以制度为标尺,真正实现以制度管权、以制度管事、以制度管人。为强化两业税收征管,我们决心集中时间、集中精力打好两业税收管理信息系统上线攻坚战。

三、倾注真情、尽心竭力,我们务必确保老干部们安度晚年、颐养天年广大老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子。确保老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年,是我们义不容辞的责任和义务。我们任何时候都要牢记,尊重老

5同志,就是尊重党的光荣历史;爱护老同志,就是爱护党和国家的宝贵财富;重视老同志,就是重视党的执政基础和执政资源。我们要常怀敬老之心,恪守敬老之责,真正做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,真心诚意为老干部办实事,尽心竭力为老干部解难事,坚持不懈为老干部做好事,真正实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,使老干部们生活得更加幸福。

(一)要把老干部们视作自己的亲人,不断强化服务意识。一是要带着感情做工作。要有爱心,只有对老干部深怀真情,才能有做好老干部工作的事业心,才能有尽心为老干部服务的责任心。要有虚心,要常怀一颗谦逊之心,学习老干部的好思想、好作风、好方法,以得到老干部的帮助、理解和支持。要有诚心,要把党和国家对老干部的关心和爱护融入为老干部办实事、做好事、解难事的行动中,诚心诚意帮助老干部解决实际问题。要有耐心,老干部的性格、脾气、爱好、要求等各不相同,心理表现、精神状态各有差异,工作人员要有宽厚之心,揣摩之功,努力做到四多四不怕,即感情上多亲近,精神上多安慰,生活上多关心,习惯上多理解;工作中不怕苦、不怕怨、不怕难、不怕繁。努力当好办事员、勤务员和服务员。二是要坚持特办快办优办。特办就是要把老同志的事当大事、当特事办,特别上心,特别对待,特别处理,特殊事情超常办理。快办就是老干部进入两高期,他们的事等不得,拖不得,要以只争朝夕的精神,尽量早办快办。优办就是要做到优先、优质、优待,物质方

6面坚持在同等条件下优先考虑老干部的原则,把对老干部的关怀落到实处。

(二)要以落实政治经济待遇为核心,不断提高服务质量。一是要落实好老干部政治待遇。要始终把思想政治工作摆在首位,充分发挥老干部党支部的作用,组织老干部开展形式多样的学习活动,使广大老干部做到政治坚定,思想常新,理想永存。要从政治上关心爱护老干部,组织老干部学文件,听报告,参加必要的会议和重大活动,及时向老干部通报地税改革发展和建设的最新情况,使之进一步加深对事业的真情实感,更加支持在职干部的工作。二是要落实好老干部生活待遇。落实好老干部生活待遇,照顾好老干部晚年生活,各级地税部门要切实负起领导责任,努力多为老干部做点好事,办点实事。对老干部生活中遇到的实际困难,我们要主动了解,高度重视,要千方百计解决好。各单位要高度重视老干部的来信来访,严格政策标准,坚持从实际出发,尽最大可能解决好老干部的实际困难。

(三)要为老干部再立新功搭建平台,不断续写光辉人生。一是要为老干部发挥余热搭建平台。要依托其政治优势,组织老干部投身到全市地税的两个文明建设中;依托其威望优势,为促进事业发展建言献策;依托其经验优势,参与地税重大决策咨询;依托其智力优势,开展各种有意义的社会公益活动;依托其时空优势,多读书多看报,充实自己,服务社会。二是要为老干部参政议政畅通渠道。以创建五好支部为抓手,切实抓好老干部党支部三会一课制度的落实。建立老干部党支部联系点制度,

7经常与支部沟通情况,上传老干部的意见和建议,下达党的方针、政策和党组工作部署。探索挂点帮建制度,选派责任心强的年轻党员或准退休人员挂点退休人员党支部,帮助退休人员搞好支部建设,真正把老干支部建设成老干部参政议政的舞台。三是为老干部开展活动创造条件。要高度重视退休人员活动场所、设施的的建设,在经费上给予保障。要从实际出发,加大投入,进一步适应本单位退休人员的需求。目前场所、设施比较好的,要在巩固、完善、提高上下功夫;场所、设施较差的,要在新建、添置上下功夫。同时,要着力在软件管理上下功夫、求实效,要组织开展各种轻松欢快的文体活动,推动全系统老干部工作健康发展。

尊敬的各位老领导、老同志,当前南昌地税正处于改革的关键时期、发展的重要阶段,挑战与机遇并存,困难与希望同在。我们承担的任务繁重而艰巨,我们肩负的使命神圣而光荣。我们将以非比寻常的决心干劲、以非比寻常过硬措施、以非比寻常的工作成效助推南昌科学发展、进位赶超、绿色崛起。最美不过夕阳红,最真不过晚情浓。希望各位老领导、老同志一如继往地关心和支持地税工作,充分发挥自己的政治优势、威望优势和作风优势,多给我们传经送宝、献计献策。

最后,祝各位老领导、老同志身体健康、万事如意、阖家幸福!谢谢大家!

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