学生会工作设想范文

范文1:学生会工作设想范文

学生会工作设想范文

一、强化内部建设首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄!院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。其次,学生会是一个集体、一个团队,各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展,走向成功的基矗由此看来,提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。最后,激发成员潜质,促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中,要做到每个人都能找到自己的位置,将每个人的能力发挥到最大化,同时将团队成员合理调配,使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。进而催化团队迅速成长。二完善外部形象建设学生会是学生的组织,代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中,使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部,加强学生干部的信用度,让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意,老师和学院认可,我们的组织的形象才能真正的树立起来。三加强沟通联系,共创和-谐校园。作为一个强大的组织,其内部的团队建设固然重要,同外界的交流也不可或缺。所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来,才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与主大同学的沟通,与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作,才能在和-谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织。

范文2:学生会工作设想

如果我成功当选院学生部副部长,我会脚踏实地地做好学生会的工作,同时,我也感到了肩上的压力和沉甸甸的责任。认真负责是我的工作态度,塌实肯干是我的工作作风,在其位,就要谋其政。工作设想之工作理念:第一,抓好基础工作,垒筑坚实地基。

深层的地基关系着高楼的命运,我们日常看似平淡的基础工作决定着全方位的运作。我们需要在上一届校学生会的基础上,精诚团结、与时俱进,继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全学生会各项章程,完善各种制度,改进工作方式、方法,真正满足同学们的确实需要,服务于广大同学,以让同学100%满意为奋斗目标,引领和凝聚经管学院的广大同学朝着更高的要求和方向发展。第二,培养团队精神,加强内部建设,全力打造精英团队。

一个优秀的团队,必然是建立在相同的利益立场、相同的利益兴趣、相同的奋斗目标之上。凝聚力的形成,就来源于共同的目标。一个相同的目标是团队存在,发展的基础,也是相互协作的基础。如果没有这一基础,团队就是不成熟的。这个共同的目标可能是理念性目标、事业性目标和利益目标。正是由于认识到这一点,团队成员应该花费充分的时间、精力来讨论、制定他们的共同目标,并且使每一个团队成员都能够深刻的理解团队的目标。这个是过程,但是我们在一段时间的调整和磨和之后,就要形成团队精神,以两委会成员最大的合力来共同发挥组织的作用,全力打造精英团队。

第三,要具有创新意识,敢于突破传统,能够推陈出新。创新原意有三层含义,一个,更新。第二,创造新的东西。第三,改变。创新思维是创新实践,是创造力发挥的前提。思路决定出路,格局决定结局。我们靠什么和其他学院竞争,靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。学生会的活动要做出成绩、做出实效,让同学们认可,我们就需要有创新意识,要不断的符合时代发展的要求,我们要敢于推陈出新。

学生会工作计划

:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

范文3:学生会工作设想

学生会工作设想学生会是学生工作办公室和团委领导的学生群众组织。它的组织宗旨:参与学校民主管理,维护学生合法权益,丰富校园文化生活,提高学生综合素质。我觉得学生会工作最基本的要做到以下三大点:

(一)认真执行和贯彻党的基本路线、方针、政策及学校、学院的有关精神,对全院同学进行爱国主义、集体主义的宣传教育,促进同学德智体全面发展。(二)维护同学的正当权益,参与学院的日常管理,即使向学校及学院有关部门反映同学们的意见、建设和要求,充分发挥桥梁和纽带的作用。

(三)紧密围绕学校的中心工作,积极开展丰富多彩的校园文化及社会实践活动,全面锻炼和培养同学能力和素质,使同学们成为适应社会注意建设需要的合格人才。要让学校真正成为学生锻炼自己,提升自己的舞台,使每一位同学都能以积极的心态迎接每一天的挑战。

在学生会的发展当中,需要注意以下几个问题:

一、各部门的活动需要合理分配二、提高各个部门的办事效率

三、完善学生会制度,做好部门、思想建设工作。四、加强学生会各个部门的人员建设。五、处理好学生会和分团委的工作关系。六、处理好学生会主席和下属部门之间的关系七、处理好部门部长和部门干事之间的关系

作为学生会的一员,自己必须以最积极的态度和最饱满的工作热情投入到工作中,努力认真的工作,为同学们和学校服务。

最后,我深知学生会是切实为同学服务的团体,是同学们的家,因此我们会树立为全校师生服务这一思想观念,在老师与同学的支持与帮助下,团结互助,相互鼓励,面对新的工作与挑战,我们一定不会辜负你们的期望。

2013年9月8日李乐

范文4:学生会工作设想

学生会副主席工作设想敬爱的老师、学长学姐:您好!感谢您在百忙之中抽空阅读我对xxx第一届分团委学生委员会副主席的下一年工作设想。

学生会副主席功能定位学生会的任务是在学校的领导下团结全体同学,反映同学的意见和要求,协助学校对学生进行思想教育和关心学生的正当利益,组织学生开展学术、文体、娱乐活动,把学生培养成全面发展的社会主义建设人材。此次任职是xxx第一届分团委学生委员会,有更多的工作以及想法需要进行沟通、统筹,比以往的学生会管理难度更高。

学生会副主席是学生会领导者之一,是沟通校学生会主席和老师、学生会各部门部长、学生的重要桥梁。学生会副主席是协助学生会主席处理学生会的一切事务,监督学生会各部门的工作,及时向学生会主席和老师汇报,定期组织召开学生会会议的重要枢纽。副主席负责协调学生会内部工作,调节各部门的关系,提醒主席遗漏的相关工作。需要牢牢把握学生会的发展方向以及发展理念,开拓创新之路,在大局上建立优秀学生会。

学生会副主席主要工作内容

1.协助学生会主席处理学生会日常工作,参与制定工作计划、活动方案。

2.明确责任分工,抓好分管部门的工作,指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。3.协调各部门重大活动人事安排,对活动全面负责,协调各方面关系。

4.收集整理、提供有价值和有实效的信息,传达上级意见,确保学生会各部门、学部学生会与其它学部以及学部学生会之间的信息交流畅通无阻。

5.对全体学生会成员和全学部学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向学部领导、主席汇报工作情况。

6.向学生会主席和在学生会会议中汇报自己分管的工作,完成学生会主席交办的其他工作任务。

7.处理协调学生会主席与各部门部长,及各部门部长之间的关系。加强团结,加强各部成员之间的配合协作。

18.主席不在时,履行学生会主席的一切职责,及时解决或缓解问题,并尽快联系学生会主席或上级部门,反映情况。

9.增进民主制度,广开意见渠道,充分吸纳意见。

学生会未来一年工作目标

1、做好招新工作,招募更多人才。

2、培养新干部综合能力,培养下一任委员人才。

3、做好学生会内部建设,为下一届学生会管理奠定基础。

4、积极与各部门合作,为学部学生会各项活动奠定基础,提供宝贵意见。5、与院学生会以及其他学部学生会建立以及保持良好的交流、学习关系。

6、开展各式各样具有创新意识以及创造力的学生活动,提高学生综合素质以及提供丰富的校园生活。

学生会未来一年工作计划

一、协助主席进行新班子建设

1、学生会主席、副主席、常委之间要明确分工,定期交流,加强学生会内部建设。2、监督各部门部长要及时完善内部机制,加强干部凝聚力、责任心建设,保持激情。3、严抓学生会干部工作执行能力与管理能力,培养独立意识,减少依赖,提高工作效率。4、定期召开学生会常委例会、部长会议,商讨学生会建设发展,总结工作情况,增强分管各部门的工作协调能力。

二、学生会内部制度建设

(一)统筹工作全局,协调发展内部制度

学生会副主席作为高层管理者,对内构建良好的内部体系和制度建设,对外做好对外交流,处理与学部领导,班级,学部学生的关系,为学生会争取机会与荣誉。在各项工作和活动中,统筹各种相关因素和突发状况。协调各部门的发展,保持部门特色,让各部门各司其职。

学生会主席团是学生会的核心和基础,是部长和干事们最坚实的后盾,是奠基者、拓荒者和领航员。所以我更要严格要求自己,以良好的工作态度与工作技能统筹所有工作,为干部做好带头示范作用。

(二)严格落实工作纪律要求,提升责任感

2要自始至终按学生会工作纪律要求开展各项工作。严格执行签到考勤制度,干部会议及相关活动都要进行签到,严格执行请假制度,对旷会等情况干部达到一定次数时给予警示,情节严重者作劝退处理,并以此作为开展各项“评优评先”的公平依据之一。学生会主席、常委起好带头作用,相互监督,只有狠抓落实,上行下效,才能提升每一名学生会成员对自身的责任感,转变工作作风,打造高效队伍。(纪律要求详见“附件一”)

(三)严格执行会议制度,严肃会议纪律

分管常委、部长和干事需按时参加会议,并在会议前做好相应的签到工作,会议需认真做好会议笔记,不做与会议无关的任何事情,有问题时需举手示意,尊重他人发言。每次干部例会,分管常委对前期开展的各项活动例行总结,并对下一期工作任务进行安排。同时认真倾听各部门干部提出的建议,总结经验。有利于发现干部开展工作过程中的问题并给予指导。(会议制度详见“附件一”)(四)完善奖惩制度,提升学生会集体荣誉感

在工作和活动过程中,有表现突出,为学生会做出较大贡献者,要及时进行表扬并树立榜样,激励他人学习。对纪律散漫、工作不负责任的个人进行一定的民主惩罚,帮助其认识到自己的错误并改正。(奖惩制度详见“附件一”)(五)完善建议和意见制度,共建民主和谐学生会

多发扬部门民主,鼓励干部们积极谏言献策,积极参与部门管理;下情上达,多与各部门部长以及副部长沟通交流,关心其学习、工作、生活,营造贴心温暖的氛围。(六)做好育苗工作,培养后备人才

多与各部门部长沟通交流,分享自己在学生会的工作经验与工作方法,使干部了解掌握在学生会工作中应注意的事项与技巧。并鼓励干部多于干事进行交流,了解干事的想法与建议,培养下一任干部人才。

定时组织学生会内部集体活动,培养学生会成员间的团队协作能力,加强凝聚力,增进其感情。不定期就每位干部的表现交流意见,设立重点培养对象;鼓励干部认识其他部门的干部以及干事,以保证今后工作的顺利开展,为下一任学生会干部培养人才。

三、学生会外部建设(一)加强学生会与班级的沟通,共创和谐校园

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与情感的传递和反馈的过程。沟通是学生会工作更加规范化、制度化、系统化的基础。学生会服务于学生,了解学生心里真实的想3法与意见,学生会的工作得到同学们的支持与理解,可以提高工作效率,取得优秀成果。所以加强学生会和各班级之间的联系,加强沟通显得尤其重要。

定期监督并参与班长例会、团支书会议等,多通过班级反应情况来了解各班级对学生会的看法和意见,从而进一步改进和完善。争当民主、人性的学生组织。(二)加强与其他学部学生会沟通,助力学部建设

学院设立三个学部,每个学部有其优秀的组织文化以及领导技巧,互相学习是至关重要的。而不同专业学生之间的沟通交流有助于查漏补缺,取长补短,提高学习效率。适当与其他学部合作开展各类科技、文化、艺术、体育活动,借以加强各学部学生会的团结协作关系,增强学部影响力。

作为学生会副主席,在工作、生活中也应多与其他学部的学生会领导沟通、交流,沟通管理心得,共同建设和谐、向上的学生会。(五)保持创新,建立学部特色

保持锐意创新的精神,针对学生发展开展各种活动。尤其是增加具有学部特色的活动,创立学部品牌,以工作成果来宣传商学部,提高学部的实力。丰富同学的课余文化生活,满足学生的精神文化要求,不断增强学部的凝聚力,提高师生的综合素质。

在活动开展前期,对工作、活动进行正确定位,明确举办活动的目的和意义,对活动有一定的把握。并在活动的策划及发展阶段,分析活动可行性,做好指导工作。

四、学生会文化建设(一)多方位努力打造强势团队

要求干部要充分发挥主观能动性,带领部门成员参与各项活动并能取得优秀的成绩;充分了解往届学生会优秀活动以及优秀工作计划,对干事做好工作培训,开拓各种业务。按照主席团-部长-干事阶段进行培训,其中干部必须掌握基础工作技能,如宣传部部长必须充分了解海报的绘制以及审批流程,在掌握基础工作的基础上加强管理技能,打造团结协作的部门。各部门成员全面发展;加强团结意识;加强礼仪、人际交往等方面知识的培训和训练,注意细节。

(二)加强团结意识,加强部门凝聚力

商学部学生会就是一个团结友爱的“大家庭”,不论是主席团还是干部干事都是这个“大家庭”的一员。所以更要加强注重凝聚力的培养。通过开展一些以“团结”为主题的活动来加强团队精神,团结意识强了,工作主动性都就高,完成的工作的质量就有保证。(三)多方位展示学部形象,增强学部影响力

41、主动认识并鼓励各部门干部干事结识其他学部主席团和干部。2、积极参加并鼓励各部门干部干事积极参加各项活动,乐于展现自己。3、鼓励干部干事拥有良好的交际圈。

4、学生会所有成员要明辨是非,保持头脑清醒,为大学校园引进优秀文化,先进思想,创新理念。

5、学生会开展工作、参与活动均以和谐友好为原则,充分协调与各部门之间的关系,相处融洽,亲密协作。

(四)注重礼仪礼貌,提升整体素质学生会成员必须深刻明白礼仪礼貌的重要性。微笑是各种社交场合最有吸引力的,最有价值的面部表情。伸手不打笑脸人,所以要要求我们的干事任何场合都需要保持微笑。学会沟通:认真聆听,分清对象,避免无用口头禅。时时刻刻注意仪容仪表,特别是在于老师的沟通交流和与其他学部互相学习时。

要求各部门部长做好礼仪礼貌培训。包括:酒桌礼仪、会面礼仪、电话礼仪等。把培训内容融合到实践当中。比如:遇见上级必须要问好;与上级说话谨言慎行,不可语气轻佻,不可勾肩搭背等。

以上便是我自己两年来在学生会以及学生社团工作经验总结的基础上从四个方面来构建的工作设想,还有许多不尽完善之处需改进,希望今后能和同事们一起拧成一股绳,共同把我们商学部这个“大家庭”建设好。未来的一年,路途或许艰辛,困难或许很多,但这些在每一个心爱这个家的成员面前,都是不足以阻挡我们前进的步伐的,我们有勇气,更有信心,把学部学生会这面光荣的旗帜挥舞起来、更光荣的传承下去!

xxx 二零一五年九月八日

5附件一:

学生会相关制度构建1、工作纪律

(1)学生会全体成员服从部门工作安排及部署,有大局思想。

(2)各部门相关保管资料成员对本部门资料妥善保管,不能外泄,如有发现,严惩以待。

(3)严格进行工作考核。

(4)各部门各司其职,在完成本部门工作的基础上帮助其他部门完成工作。(5)各部门团结合作,注重沟通。(6)接受群众监督,及时完善改进。2、学生会会议制度

(1)按时组织常委例会、部长例会以及工作总结会议。例会一般每周一次,工作会议为活动前两天,具体情况具体分析。(2)秘书处负责会议签到,坚持会议签到制度。

(3)严格按照请假制度执行,不得迟到,早退。会议要求全员参与,无特殊情况不得请假。

(4)每位与会成员必须认真做好会议记录。

(5)例会总结前段工作的不足,为今后工作积累经验,讨论下一工作细节。(6)开会时保持会议气氛,不讨论与工作有关的事情,控制好会议时间,提高会议效率。3、奖惩制度

(1)学生会工作坚持“奖罚分明”,奖惩制度针对学生会全体成员。

(2)对有以下情况之一的干事,由部长提请常委团审核批准做出退出本部门处理:

部门成员工作无作为,消极怠工,经教育不改正。一学期内无辜缺席部门会议以及学生会活动达到3次以上。受过学院警告以及学院警告以上处分。

(3)对有以下情况之一的干部干事,在部门全体会议上做深刻自我检讨并提交3000字检讨书。

因个人主观原因失误对学生会造成重大损失,导致严重后果。部门成员违反学校规章制度,并受到通报批评的。

6部门成员因个人行为对学部形象造成较大损害。

不遵守工作纪律,在会议和活动中无故迟到2次,缺勤1次。(4)对有以下情况之一的干部或干事,由分管常委或部长在会议上给予表扬

工作踏实认真,积极主动,成绩突出,进步较大的。为学部形象做出较大贡献的。

积极参加学院以及学部开展的活动取得一定名次的。4、报账制度

(1)商家所提供的赞助资金、物资归商学部学生会所有,由商学部学生会统一支配,个人不得私自处理或归为己有。

(2)资金到位后,负责人进行登记保管,不得私自存留。(3)认真做好记账工作,在财务报表中体现,月末进行结算。(4)经费报销凭条一律严格采用发票,负责人进行审计监督。

(5)在进行活动的过程中,本着实事求是、勤俭节约的原则进行预算,活动过程中严格按照预算进行。

(6)部门成员以部门名义购买物资等,必须统一开好发票,做好登记,做好报销工作。

7附件二

干部培训计划一、培训目的

培养干部意识,加强工作能力,增加工作经验,加快熟悉工作进度,更好地致力于服务学生,服务学生会工作。二、培训方式

主要在部长例会中完成。不定时开展户外活动,把理论结合到实际。三、培训时间按内容每周一次

四、培训内容(具体培训内容略)

(一)礼仪礼貌。包括酒桌礼仪,接待嘉宾礼仪,发短信礼仪,与商家洽谈礼仪,与上级交流礼仪。

(二)日常事务培训。各部门职责不同,由分管常委进行培训。(三)公文写作以及办公软件技能。(四)学生干部素质培训(五)活动流程培训(六)管理沟通技能

8附件三

xxx第一届分团委学生委员会未来一年主要举办的活动

(详细策划略)

一、分团委学生代表大会二、xxx第一届迎新晚会三、xxx第一届学生自主创业活动四、xxx第一届分团委学生委员会中期招新五、xxx第一届分团委学生委员会干部培训六、xxx第一届学生会内部联欢晚会

七、评优评先

八、xxx第一届分团委学生委员会换届

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范文5:学生会工作设想

机电工程系学生会工作设想尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

我是机电工程系第十二届学生会主席熊光引,新的学期开启新的征途,新的空白承载新的梦想。新的一届,我们将继续坚持在院系领导老师的正确指导下,开展学生工作,继承和发扬机电系学生会的优良传统,以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动,为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。我们将开创一片新的天地,进行突破和创新,结合自身特色,倾力展现全系同学的风采;本学期也将不段完善学生会分团委体制,使学生会工作更加科学化、规范化,充分发挥好学生会分团委的桥梁和纽带的作用。现在请允许我代表第十二届学生会全体成员向大会作工作设想:

第一,抓好基础建设,注重根本、谋求长远发展。

新一届委员会在上一届学生会的基础上,精诚团结、与时俱进,求真务实的抓好日常管理和各项基础工作。“不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里”只有在做好日常管理工作的基础上,本着为同学服务的宗旨尽职尽责,才能赢得广大同学的支持与信任,这是我们学生干部在学生工作中的立身之本,长久发展之计。具体工作如下:。1、提高全系到课率,对到课情况严格考核,将考勤情况及时公布,确保同学们按时上好每一堂课。

2、严格晚自习纪律保障,让同学们充分晚自习时间充实自身,提高同学们自我学习意识。

3、积极宣传和倡导各班组织开展主题班会,让同学们真正地去深知班会的意义和精神、去热爱班会,提升同学们的组织能力和语言表达能力,增强班级凝聚力和集体荣誉感。

4、“6S”管理工作一直以来都是我系狠抓的重点工作,它体现着每位同学的素质和修养,使我们养成了良好的生活习惯,我们将加强同学们自我管理意识的培养,努力使同学们自觉遵守校纪校规,认真执行院系“6S”管理方针。

5、在班级管理工作上,我们将会规范班级考核制度,严抓班会、晨会,定期召开班长会议,及时有效地与班长进行交流沟通,去发现并解决学生中存在的问题。

第二,培养团队精神,加强内部建设,全力打造精英团队。

1、定期组织学生干部进行培训学习和知识讲座。2、我们将定期组织学生会分团委各部门开展友谊篮球赛、足球赛、文娱晚会、演讲比赛等有益于团队凝聚力和战斗力的活动。3、为加强各委员干部之间的沟通与交流,促进合作,我们会定期组织学生干部召开工作例会,共同为机电系的建设出谋划策。

第三,勇于突破传统,敢于推陈出新。

思路决定出路,格局决定结局。我们靠什么在全院竞争中脱颖而出,靠特色、靠创新、靠思维。学生会开展的工作和活动要在继承传统的基础上创新,要有独特的想法,完善的思路,要不断地去改进,去探索。

第四,合理分工和公平奖罚的落实。

第十二届学生会将在学生会内部实行奖罚制度,我们将会在学生会各个部门包括各班班长之间开展竞赛,确保学生干部的积极性,更好地发挥全体成员应有的作用,杜绝那些官僚主义作风、自私自利、违反校规校纪的行为出现在我们学生干部身上,广大同学可以举报违反规定的学生干部,一经查实,将会严肃处理。

第五,强化学生会的服务意识,淡化名利观念,建立干部培训体系,提高工作透明度.强化服务意识,使学生会的发展更有生命力.进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,注意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好形象,真心诚意的去为同学们服务。

一份耕耘,一份收获,机电系学生会在领导老师的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用,为我系做出应有的贡献。在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

最后,借此机会忠心地祝愿新一届学生会分团委的工作更上一层楼,在创出一个新境界的同时,也希望广大学生干部的自身能力和综合素养得到一个的提升。

祝愿各位领导、老师身体健康,万事如意!祝愿我们的学生干部学业有成,天天开心。

范文6:学生会主席工作设想

学生会主席工作设想(一)

一、以“学风建设”为中心,一心一意谋发展

我们始终要牢记学习是学生的第一要务,坚持以“学风建设”为中心不动摇,一心一意谋发展,落实两个“关键”,关键要办好学术活动,关键要建设优良的学习环境。

1、开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动,如开展好专业论文大赛,专业技能大赛,科技文化节(数学、化学、物理)等,以此调动学生学习专业的积极性。

2、邀请校内外专家为学生开展学术讲座,使学生及时了解专业发展动态,拓宽知识面。3、定期举行考研交流会,邀请我院成功通过硕士研究生的同学与我院的同学进行面对面的交流座谈,提取经验,获取更多的考研信息,以及解决一些疑难,为考研的同学提供有价值的参考。

4、以纪检、例检和课堂巡查为依托,重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作,并以严抓、敢抓的态度,严整学风,强化管理,营造良好的学习气氛,最终提高学生学习成绩以及各方面的能力,最大限度的提高考试通过率。

5、积极配合学校、学院学风建设各项工作,落实各项举措,为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。

二、加强学生会的自身建设,推动我院学生会工作迈上新台阶

1、以新一届学生会的构建为契机,加强学生会基层的建设,把握建设力度,认真汲取先前管理工作的宝贵经验,探索切实可行的有效管理方法,坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开,落实工作,反馈情况,加强对学生会的领导以及管理。

2、优化部门职能,始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,多为广大同学办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性,让广大同学参与到我们的工作中来。

3、严格把关,挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事,加强学生会干部的建设。4、加强学生会形象和学生干部的形象建设,自觉增强大局意识、服务意识,定期举办学生干部培训课程(培训内容包括:CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等),不断提高学生干部政治理论能力和业务能力,增强学生干部的责任感,树立正确的价值观、人生观、世界观。

5、着力提高学生干部能力,不定期进行院际、校际学生会交流座谈会,积极拓宽学生干部人际关系,为学生干部个人发展提供平台,提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力,让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。

6、通过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门,加强对社会的了解,提升自己的社会意识以及价值,为将来就业打下基础。三、推陈出新,深化改革,强化建设

1、重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作,更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、交流情感手段,管理是引导群体和个人一起完成目标的过程,而沟通则是管理的灵魂,在管理的过程中,无论是安排工作、化解冲突,还是计划控制,都需要良好的沟通,在总结过去的基础上,我们应该推陈出新,重点做好以下工作:

1、1、推行学生会干事轮换制度,增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践,培养集体主义观、大局观。

1、2、实行部门班委一一对应的管理制度,加强学生会与学生班的联系,提升学生会在同学们心目中的位置,积极调动学生班参与学生会工作的积极性,主动性和创造性,体现学生会运作的民主性。

1、3、定期进行学生会与班级交流活动,了解学生动态,解决学生难事,及时调整学生会发展方向。

1、4、充分利用络平台,如学院站、论坛、博客、即时聊天工具,为同学提供招聘信息、通知、学习资源。

学生会主席工作设想(二)一、指导精神:

本系团总支学生会以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为本系学生会工作的指导思想,并根据系工作的安排,落实各项工作。二、具体工作计划(下一阶段的工作部署)

为进一步丰富我院学生的校园文化生活,营造浓厚的校园文化

氛围,丰富我院学生第二课堂内容,在继承上学期的工作思路的基础上,我系学生会围绕学院和系的两个大局的工作安排,针对当前我院系学生的思想状况和学生会管理的实际需要,将重点拟开展以下活动,本计划分为两大部分,一是学生会系统的内部管理;二是学生活动的开展。具体如下:

(一)学生会的内部管理

1、进一步加强学生会的内部管理,优化组织结构,提高全系广大学生干部的服务大局的意识,服务本院本系学生的意识,服务学院和我系大局工作的意识。团结友爱,共同的把各项工作做到“六好”:部署好、决策好、落实好、反馈好、开展好、总结好。具体措施如下:更好的组织好学生会常委会议和两委干部的全体会议,不折不扣的落实民主集中制的决策原则,有效的发挥全体学生会干部的智慧,做到部署好和决策好,使各项重大工作能够得到全体学生干部的理解、支持,促进工作开展效率高,开展活动质量好,使得学生会全体干部心往一处想,劲往一处使。接下来除了正常召开常委会议外,建议全体会议每月二次,分别为每月第一周周一和第三周周一,其余每周一召开部长会议,除有重要事宜或其它特殊情况另召开全体会议。

2.不断完善学生会的各项制度,使各项工作做到“三化”即工作制度化、常规化、日常化。具体需要进一步完善的制度如下:

(1)策划书模板使用制度:各种类的活动的举办需要各类型的策划书,办公室需尽快的制作策划书制作的模板,经过我系学生会常务会议讨论通过并征得团总支书记同意后发布各部门实施。

(2)活动开展的可行性分析会议制度(试行):会议实行头脑风暴的形式,在全系学生和兄弟系甚至是兄弟院校中,邀请各班级(专业),学生干部当中不同岗位的人员,以及领导老师等各部分人员召开会议。使得活动开展的可行性能够得到充分认证。(3)活动开展结束后的工作总结制度以及领导点评制度(点评制度试行):各项工作结束应该以一份详实的工作总结为终点标志,并执行配套的领导点评会议。()通过一份详细中肯的工作总结,具体开展活动的部门能够充分认识到活动开展过程当中的不足,做到自己心中有数,执行配套的领导点评会议流程,各部能够得到相关领导充分肯定各项工作的优点,指出不足,在激发各部门工作积极性的同时,借助领导的丰富阅历和独到见解,有效的帮助各部门认识到差距,明确进一步努力的方向。

(二)下阶段学生会活动开展的总体意见和建议1针对目前各系开展活动的类型和质量,结合本系的实际情况,对于下学期的活动开展,我主要提出以下意见和建议作为我系活动开展的方向:

(1)活动开展层次要追求较高,突出大众化倾向的同时,突出学术化和我系学生会的品牌特色,突出经贸系学生活动的特色,旨在加强经贸系学生的凝聚力和校园生活的丰富性及实践能力。

(2)活动开展在“面”上,尽可能尝试形式的多元化,在活动开展的“线”上,在办出符合学生目前的思想认识水平的基础上,尽可能突出一个深度,以生动活泼的形式,寓教于乐。

(3)在活动开展上,除了以本系学生会为主体以外,积极的探索与积累和兄弟系学生会或者是其他学生单位合作的经验,把活动办活,把影响力提高,比如上学期我系下辖社团---申创文化传播有限公司举办的大学城五校礼仪风采邀请赛。

2关于下学期期末要进行的学生会干部的选拨工作的几点意见和建议:

(1)根据往届的经验,结合本届实际情况,出台具体的应聘岗位数额和相配套的岗位应聘要求和应聘人员的考核方式(笔试、面试、公示以及其他方面的考核)和具体的考核标准。(2)各部长在推荐业务水平高,综合素质好的部门干事推荐担任下一届学生会更高职位时,应本着突出责任意识、大局意识第一,业务水平领先、综合素质好的原则和具体工作考察的方式相结合,各部长在落实此项工作时,应任人唯贤,不唯亲,不搞“两面派”:各部长在上报本部门推荐人员和汇报推荐人员实际情况时,处处皆“光明”;而学生会常委和别部门主要负责人跨部门下去考核或者是其推荐人员在实际工作当中的表现和其描述不一致。本届学生会常委在选拨下届学生会主要干部的这项工作时会认真负责,积极在团总支书记的指导下,开展此项工作,对下一届学生会负责,对经贸系负责。

(3)关于下一届学生会主要干部的选拨工作,要做到宣传到位,使本系学生周知,尽可能调动全系学生的积极性,使有责任意识、大局意识、业务水平领先、综合素质过硬的学生能够顺利走进来,使混水摸鱼的学生走出去。学生会主席工作设想(三)

作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我院的学生会工作,使学生会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:一、完善学生会管理制度1、例会制度:

每周一举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。2、灵活的值班制度:

根据各成员的课表,定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察,并记入奖惩记录。3、奖惩与评比制度:

各部门在每学期初做好部门工作计划,详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。学期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性。二活动安排

1、9月1日迎新工作学生会的所有干部2、9月中旬迎新晚会学生会配合团总支3、10月初篮球比赛学生会体育部

5、10月中旬安全讲座学生会保卫部

6、10月末寝室文明评比学生会劳动生活部8、12月24圣诞节晚会学生会劳动生活部8、12月末元旦晚会学生会所有干部

这是我们学生会最主要的工作。作为主席,一定要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在这几场活动中,可以发掘出一些优秀的新人,以后可以多加培养。接任我们学生干部的工作。

三、具体各部的工作安排1、学习部

(一)由学习部组织或配合学院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

(二)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识。2、体育部

(一)宣传体育活动的魅力,增强同学们的健身意识。

(二)主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理。3、劳动生活部

(一)对全校的卫生检查要到位,负责的学生干部要公正,负责。(二)每次大型活动之后,要安排学生干部清理场上的垃圾。4、秘书部

(一)做好每次例会的考核

(二)统计每周各个部门的扣分加分情况;(三)期末考核总结5、保卫部

(一)定期检查寝室安全用电情况,排除安全隐患(二)检查学院灭火器等消防设施6、女工部

(一)宿舍文化建设。(二)检查女生寝室(三)举办女生活动

综上所述,我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了一定的成果,但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中,我会认真履行主席的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和老师的领导下,将学生工作开展的更加出彩。

范文7:学生会竞选工作设想

学生会工作设想

眨眼瞬间,来到这个学校已经一年多,学生会也同样伴随了我将近一年的岁月,我非常感谢学生会给我一个展现自我的平台。在学生会工作的这一年里,在院领导的带领与老师同学的支持下,学生会开展了各项工作与丰富多彩的活动,并取得了巨大的成绩,而在这一次次的活动中,我也学会了如何与别人沟通,如何与别人共同完成任务,与学生会的其他成员一起品尝着工作的酸甜苦辣。我不敢夸下海口说自己为学生会、为宣传部作出了多大的贡献,我只知道自己身为学生会的一员,就必须秉持“服务同学,锻炼自我”这一口号,在服务同学的同时,提升锻炼自自己的能力。同时,还必须时刻以“严管理多鼓励多关心多发展多活动”来要求自己,使自己符合学生会的要求。

通过这一年多校园内外的学习与锻炼,我积累了一定的工作经验,工作学习思维也慢慢发生了转变,开始从整体观念去想问题,处理问题,以下是我对宣传部以及生活部未来一年工作的整体规划与设想:1、宣传部的工作规划

一、对外,加强与外界的宣传交流,把自己宣传出去。通过采取与其他各高校联谊交流与举办活动等形式,让学院在了解其他各高校动态的同时,把学院宣传出去,提高学院知名度。同时,我们举办的每一次活动,都应该突出我们学院的特色,打造品牌,树立精品意识,这样向外界展现我们学院的优势,让更多的高校以及企事业单位认识、了解、认同本校。二、对内,加强内部建设。

发扬创新精神,创造性的开展宣传活动,建立多元化宣传渠道。加强网站宣传建设,拓展宣传方式,防止单一的海报宣传造成外界

和校内同学对宣传内容了解程度低,效果差。充分利用学院的宣传资源,对学生宿舍楼下面的宣传工作窗加以充分利用,内容可以是与同学息息相关的生活常识或者是每周各学部班级的考评情况,由各学部宣传部协作完成。适时开展画展,书法展,摄影展,板报展等活动,充分挖掘同学们的宣传才华,加强学院文化氛围。每周部门例会上,除了传达工作任务以外,适时的开展对部门干事的培训,给部门干事自己策划一次活动或是一次会议,让每一位干事都能得到锻炼,有所收获。三、完善制度性管理。

“无以规矩,不成方圆”,合理的规章制度,才能使得各项工作依据条例有序开展而不会造成工作混乱,也为各项评定工作提供依据。宣传资源与器物的管理,需要形成统一化、规范化的合理管理。对于每一次的活动开展,都应完善相关管理制度,包括活动前期充分的准备,工作人员的安排和工作程序,道具用品的摆放、保管,道具物品的回收,会场的清理等方面都应落实到位,保证活动正常有序的进行,活动结束后能收到一定的活动效果。

四、部门人才培养。

让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。对每一位干事都成立一个小档案,观察并发掘每一

位干事的潜力,对部门干事进行技能性的培训的同时,还应扩宽培训面,在团队合作,礼仪知识等各方面加强培养,使干事的综合能力得以提高。同时,鉴于网站设计制作专业人才缺乏,需定向培养此类人才,防止出现工作断层的现象。与院办网络管理部门加强沟通合作,做好传帮带工作,让网站设计制作技术在部门普及并传承。五、加强与其他部门的交流。

加强宣传部与学生会各部门以及各学部宣传部的沟通交流,更好协力举办好活动,使学生会各部门连为一体,互相配合,共同努力。在工作之余,可开展各部门、各学部宣传部开展交流会,促进宣传部与其他部门的沟通与合作。与外联部、素质拓展部以及各学部学生会进一步协调,规范校外引进商业宣传,拓展商业宣传平台,更合理地分配我院宣传资源。2、生活部的工作规划

一.食堂方面

做好食堂方面的学生工作关键是要从基层开始做起,每学期生活部定期制作食堂问卷调查表直接发放到每个班级,全面收集同学们意见,将调查结果统计存档。同时在学府食堂大厅设立了食堂文明监督岗,其目的是鼓励广大师生积极反映意见、维护广大师生利益,并将同学们的意见如实收集而且反映上去。同时为食堂的管理改善提供可靠的参考资料,建立起同学与经营者之间沟通和间接交流的平台。其中,食堂文明监督岗的工作队伍由各个系生活部各派出成员共同组成,这样安排不但便于管理也能加强院与各学部之间的协作。食堂文明监督岗的工作任务是热情接待同学们在就餐过程中出现的问题的投诉,并在意见本上做好详实的记录;开展维持就餐高峰期食堂内部的秩序;倡议同学们文明就餐,随手带走餐具,注意卫生,不乱扔垃圾;受理失物招领的事件并予以公布等等工作;对于一些严重饭菜质量问题及时找食堂负责人交涉处理,并针对食堂工作的情况定期交一份工作总结。

其次,院生活部每年定期举办“走进食堂”活动,让同学更清楚了解食堂的工作方式,对食堂的作出更合理的建议与意见,让食堂能为同学们提供高质量的服务。同时,开展此次活动的同时,那些为学校提供赞助的商家,也能更清楚了解学院,加强了学院与外界的交流。

二、宿舍方面

院生活部的宿舍管理工作范围为我院全体男生宿舍。宿舍是同学们学习和生活的主要场所,宿舍的卫生状况直接影响着同学们的身心健康。搞好学生公寓文化建设,促进大学生与公寓职工的交流与沟通,维护广大同学的消费权益,提高公寓管理与服务质量,调动广大同学的自我约束、自我管理的积极性,养成良好的卫生行为习惯。因此,我认为应该对每个宿舍实行积分制度,对于每个宿舍都采取积分制度考评,其考评范围主要为宿舍卫生情况,学生进出入证的携带情况,大功率电器的使用,以及早晚作息情况,评分以宿舍管理条例与学生手册为标准,各个学部生活部派出成员共同完成对宿舍的管理。

以上是我对宣传部与生活部的工作设想,毕竟只工作一年,有些思想不够成熟,也不够有高度,如有不足之处请各位老师学长学姐给予指导和指正。在院学生会工作的日子里,收获到的,不仅仅有对为人处事的思考,对团队精神的体会,完善工作的激情与步伐,以及追求梦想的不息动力。在今后的工作中,我将面临各种压力和挑战,我相信在领导、老师、同学们的关心和支持下,我能够有信心、有魄力、有步骤地去克服。

范文8:学生会主席工作设想

学生会工作设想在我院学生会工作的两年里,很高兴看到了它不断的壮大和可喜的进步,但是某些地方仍然需要改进和完善,以下是我对学生会未来工作的一些设想,若有不足之处,请见谅。

第一,制定学生会规章制度

学生会应该是一个很有纪律性的学生组织,但我院学生会内一直没有相关的规章制度来规范和管理各成员的工作。特别是一些学校内组织活动的相关规定,是学生会全体成员都应该清楚的,这样才能更好地顺利开展活动。还有诸如成员任期等也没有明确规定,这样很容易造成学生会的人才流失和工作交接不顺。至于该规章制度应该在新一届学生会主席团、部长们和辅导员的共同商议下定制,并应在下一学期纳新前制定好并公布。

第二,对新成员进行培训

每年换届学校都会组织各个学院和几大社团组织的新任干部进行一个培训,但这仅限于主席团和部长,而且由于各个部门职能和所需能力有所不同,因此应该在纳新后进行各部门根据自身情况进行一些有针对性的培训,如心理部可以进行心理危机处理培训,外联部进行拉赞助的培训和模拟。一方面能尽快让新成员之间互相了解,一方面更能提高他们的能力,并能在实践之前掌握一定技能,对以后活动的开展很有帮助。

第三,各部门合理分工、明确分工

各部门之间的工作要合理分布,避免一些部门压力过大人手不足,一些部门人浮于事的情况。如学校学科竞赛等活动较多,学习部会面临多个活动同时进行的情况,这时应该果断将活动分配给其他部门负责,而不是学习部总负责,其它部门充当协助的角色。

第四,主动了解学院工作计划并尽早准备

以往学生会的工作有点被动,各部门都是等学院的工作计划出台才知道自己未来有哪些工作,这样可能会造成活动准备不足,进行过于粗糙。因此学生会未来在学期初一定要主动去了解学院工作计划,然后根据具体情况,各部门撰写本学期工作计划,提早进行准备。

第五,建议各部门积极创新

创新无论在哪个领域都是进步的灵魂,在学生会也一样。学校每年都有那么多的活动,只有新颖有意义的活动才能吸引大家的眼球。学生会人才众多,可以让他们创新,收集各人意见并从中选取可行有新意的活动举行,一方面满足了同学们的课余生活,另一方面可以作为我院品牌活动进行,并以此赢得口碑。

第六,加强学生会内部凝聚力

只有团结的团队才能所向披靡。建议一学期举行一到两次有益身心的文体活动,增强各部门之间的了解和学生会内部凝聚力。另外,各部门自己可相应的进行活动,使部门内部各成员都能互相了解熟悉,特别是以后学生会队伍会越来越壮大,这点至关重要。

第七,要与广大同学互相融合

之前的有些活动中,学生会没有做到与本院同学互相融入,导致活动参与度不足或被误解。因此应该加强学生会工作、活动上的宣传和号召力度,让同学们更了解我们学生会,让所有人都融入进来,这样才是学生会为广大同学服务的本意。