业务知识竞赛方案

范文1:农业银行信贷业务知识竞赛方案

中国农业银行XXX分行信贷业务知识竞赛活动方案

为了落实2011年省分行工作会议精神,进一步加强信贷队伍建设,普及和强化员工对信贷业务知识的掌握和运用,提高信贷从业人员素质,推动全省农行2011年员工成长计划实施,实现我行全面提升信贷管理水平,促使信贷人员岗位资格认证考试取得较好成绩,市分行决定在全行所有前后台信贷从业人员中组织开展贷款知识竞赛活动。中国农业银行XXX分行决定举办信贷业务知识竞赛,特制定本活动方案。

一、竞赛目标

通过知识竞赛,对信贷从业人员全面理解信贷业务各项制度规定,熟练掌握信贷业务操作流程,提高全行信贷经营管理水平等方面起到积极的促进作用,同时营造全行范围内学习信贷业务知识的良好氛围。

二、领导及工作机构

本次竞赛活动在市分行党委的领导下进行,并成立竞赛组委会,其人员组成如下:主任:XXX 副主任:XXX、XXX 竞赛组委会下设仲裁组,仲裁组成员由信贷前后台部门

1经理担任。

组委会下设两个小组,分别负责比赛各个环节的工作。(一)会务组组长:XXX 成员:XXX、XXX (二)资料组组长:XXX 成员:XXX、XXX 三、竞赛时间

竞赛时间暂定为2011年4月中旬,具体时间安排另行通知。

四、竞赛地点市分行十六楼会议室五、参赛单位

二十一个支行各派一支代表队,市分行机关前台客户部门组成机关代表队。共22支代表队参加竞赛活动。参赛代表队由领队1人、选手3人组成。领队可以由参赛选手担任,但参赛选手中至少要求有1名副科级以上干部。

六、竞赛内容

农业银行信贷基本制度、单项信贷业务管理办法等信贷业务知识,《公司法》、《担保法》、《物权法》《合同法》、《贷款通则》等相关法律法规等。

2七、竞赛程序

预赛程序为以下(一)(二)(四)(五)项,决赛程序为以下全部八项。

(一)参赛队入场,按台号顺序各作60秒自我介绍;(二)主持人介绍来宾及仲裁组人员;(三)市分行领导致辞;(四)正式竞赛(分类题全部赛完后,进行观众互动);(五)主持人宣布竞赛结果;(六)颁奖;(七)主持人宣布竞赛结束;(八)获奖选手与行领导合影。八、竞赛规则

(一)本次竞赛由市分行举办。竞赛经过初赛、预赛,最后将有六支代表队晋级决赛。

每队确定三名选手(其中至少含一位副科级以上干部),要求参赛选手必须是本行干部员工。

(二)预赛分组按照初赛笔试平均得分名次进行分组,具体为:

第一组名次是:1、6、7、12、13、18第二组名次是:2、5、8、11、14、17第三组名次是:3、4、9、10、15、16(三)各代表队的比赛选手座次由各参赛队在赛前报名

3确定。比赛选手一经确定,顺序不得更改,即观众左侧为一号队员,右侧为三号队员。

(四)本次知识竞赛设个人必答题、小组共答题、抢答题、风险连环题四类多种题型。各参赛队要按照答题规则,在限定时间内、按规定方式回答问题。

(五)参赛选手要服饰整洁、仪态端庄,站起来回答问题。答题时必须使用普通话,吐字要清晰,表述要准确,答完题后要向主持人声明"回答完毕"。选手回复"回答完毕"后不得再对所答内容进行补充或更改。

(六)选手答题时观众不得提示,否则主持人可宣布该题无效,参赛队失去相应答题机会。

(七)竞赛按预定程序进行,具体由主持人操作,参赛选手要服从主持人的安排和裁定。主持人无法裁定的问题,可提请仲裁组裁决,仲裁组裁决结果为最终结果。

(八)在进行必答题、风险题竞赛轮次时,各代表队可以要求主持人重新宣读题目,但时间不重新计算。在进行抢答题轮次时,各代表队队员不得要求主持人重新宣读题目。

(九)参赛队抽签决定台位,台位和题号相对应。各队的基础分均为100分(台位抽签在竞赛前进行)。

九、答题形式及规则本次竞赛采取笔试和现场答题的方式进行。

(一)笔试。参赛各代表队首先参加笔试,时间约为120

4分钟。题型包括单项选择、多项选择、判断题和简答题。

(二)现场答题。题型包括单项选择、多项选择、判断题和简答题。竞赛分各展风采(个人必答题)、同舟共济(小组共答题)、争分夺秒(抢答题)、决胜时刻(风险连环题)四个环节。

1、各展风采环节(个人必答题)共18道题,分三轮进行,依次由各队的一号、二号、三号选手来回答,其他选手不得提示或暗示。每题10分,答对加分,答错、答不出来,或答题不完整、超时,不得分也不扣分。答题时间30秒。

2、同舟共济(小组共答题)共18道题,分三轮进行,依次由参赛队共同回答,由任一选手主答,其他选手可作补充或纠正。以最后作答队员的答案为准。每题10分,答对加分,答错、答不出来或答题不完整、超时,不得分也不扣分。答题时问40秒。

3、争分夺秒环节(抢答题)共18道题,分三轮进行,每轮中间稍作休整。每轮6个问题,每题均为10分,答题时间20秒。答对加10分;答错、答不出来、答题不完整或超时,扣10分。

主持人宣布"开始"后,各队按抢答器进行抢答,由最先输入抢答信号的队来回答。主持人未宣布"开始"或不经主持人许可按响抢答器者,视作违例,扣去10分。

4、决胜时刻(风险连环题)

5共6道题。答题分10分、20分、30分三种分值。每队只有一次选择分值的机会。按照台号顺序,由各队自选某一分值1-6号题的第几号题。答对得相应分值,答错(含多答、漏答)或答不全扣除相应分值。由一人主答,其他队员可作补充。答题时间均为50秒。

(三)加时赛

1、回答完所有题目后,如有两队以上分数相等而影响排名时,由积分相等的参赛队进行加时赛。

2、加时赛题型为抢答题,规则同前。题目数量以决出名次为准。

(四)观众答题(计5个问题)为活跃比赛气氛,实现与观众的互动,在比赛结束后,由主持人提问,观众举手作答,回答正确可获纪念品一份。

十、表彰奖励

根据各队最后得分高低确定名次,决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。同时,本次竞赛为参赛选手设置最佳选手单项奖1个,根据现场选手得分(结合笔试成绩)情况,在预赛和决赛阶段共4场比赛中各评出每场最佳选手1名,具体由特邀嘉宾评选。竞赛结束,一并进行颁奖。

十一、几点要求与说明

(一)参赛代表队自行编排出场形式,内容要积极向上,时间不超过60秒。

6(二)参赛队员不得迟到、早退,迟到5分钟视为该队弃权;竞赛过程中如有争议,各参赛队员不得在赛场上提出,待比赛结束由参赛队领队向仲裁组提出,最后以仲裁组裁决为准。

(三)参赛队员不得携带任何资料或者笔记本电脑、手机、MP4等上台比赛。

(四)参加本次竞赛的嘉宾及现场观众,原则上限定于各支行的信贷及风险管理人员及机关全体人员。各单位具体人数另行通知

(五)组委会和各工作组要高度负责,细化任务,责任到人,主动配合,团结协作,高质量地完成各自承担的任务。

(六)本次竞赛活动坚持公开、公平、公正原则,任何人不得弄虚作假,各参赛队及现场观众必须自觉遵守秩序和竞赛规则,服从裁定。

(七)未尽事宜另行通知。(八)本方案由市分行负责解释。

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范文2:某支行基础业务知识竞赛策划方案

基础业务知识竞赛策划方案

1基础业务知识竞赛策划方案

目录一、竞赛背景与目的..............................3 二、竞赛时间、地点及参赛要求....................3 三、竞赛项目及细则说明..........................3 四、奖项设置....................................5 五、经费预算....................................6 六、领导及工作人员安排..........................6 七、活动前期准备................................7

2基础业务知识竞赛策划方案

一、竞赛背景与目的

为了进一步落实2012年省行柜员定级考试文件精神,普及和强化我行员工对基础业务知识的掌握和运用,提高全行员工的综合素质,带动员工加强基础业务知识学习的积极性,我行决定在全行组织开展基础业务知识竞赛,特制定本策划方案。

二、竞赛时间、地点及参赛要求

(一)竞赛时间:7月中旬。(二)竞赛地点:支行七楼会议室。(三)参赛要求:

1、以网点或部门为单位组队参加,分为七个参赛队,每6人为一个参赛队。分组情况详见附件1《分组情况表》。

2、支行部室及营业部各推荐1名代表参加竞赛,其他营业网点各推荐2名代表参加竞赛。每支参赛队需要举荐一名队长,剩下的5名队员为组员,其他没参赛人员为所在组的智囊团。

3、在任何一个环节,参赛队都可以向所属组的智囊团请教,每组均有三次机会,5分钟/次,用完即止。

4、竞赛所涉及的题目(包括自备题目),均选自2009总行柜员考试题库。

5、若出现参赛队同分情况,由行领导决定是否举行加时赛。

三、竞赛项目及细则说明

3基础业务知识竞赛策划方案

(一)必答题环节。

1、必答题由多媒体显示,共10道题,题型为不定项选择题和判断题,各5道。每道题10分,共100分。

2、每支参赛队每答对一道题加十分,答错不扣分,累加得分为此环节的最终得分。

3、参赛队序号为答题顺序,每道题有2分钟的答题时间,超时答题无效。

(二)抢答题环节。

1、抢答题共设有20道题,答完即止,题型为不定项选择题和判断题,每道题为10分,共200分。

2、抢答题由主持人口头问答,每道题主持人读两遍。比赛期间,参赛队不可以向主持人提任何问题,否则作违规处理,并扣5分/次。

3、参赛队举牌抢答,抢答需要在主持人念完整道题目,并主持人说完“请抢答”后,参赛队才可以举牌抢答;各参赛队应在主持人示意“抢答成功”后,才可以说出答案。否则作违规处理,并扣2分/次。

4、每抢答对1题加10分,答错1题扣10分,累加得分为此环节最终得分。

5、读完题目5分钟后若没有参赛队举牌抢答,直接跳入下一道题。

(三)转答题环节

4基础业务知识竞赛策划方案

1、转答题题型为选择题和判断题,每支参赛队必须作答两道题。

2、转答题由参赛队自行准备,每小组准备2道题,选择题、判断题各一道。

3、按照每支参赛队伍的序号,从小到大,各队轮流坐庄,指定另外6支参赛队伍中的任一队回答问题。被指定回答问题的参赛队伍不能拒绝回答。

4、转答题每道题为20分,答对加20分,答错扣20分。5、转答题答题时间为每3分钟一道。由参赛队队长口头问答,每次读完题目后,要向被指定回答问题的参赛队问“请问,听清楚题目了吗?”待被指定回答问题的参赛队队长回答“清楚”才可以算答题时间。

6、转答题超时作答当答错题扣分,每道扣20分。

四、奖项设置(一)根据竞赛总成绩,按参赛团队分设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,优胜奖4名。奖金按参赛团队所属部门或营业网点平均分配。

一等奖每个部门或营业网点各奖励现金600元;二等奖每个部门或营业网点各奖励现金400元;三等奖每个部门或营业网点各奖励现金300元;优胜奖每个部门或营业网点各奖励现金100元。(二)根据智囊团的现场表现,由行领导评出“最TOP智囊

5基础业务知识竞赛策划方案

团”奖2个,获奖智囊团成员每人奖励精美笔记本一本。

(三)根据到场人员的表现(包括参赛队成员、智囊团成员、现场工作人员),由行领导评出“最佳表现奖”5名,每人奖励16G移动硬盘一个。

五、经费预算

(一)奖金所需费用共10700元。(见“新会支行基础业务知识竞赛奖项费用明细表”);

(二)购买食品和饮料费用约1500元;(三)会场布置费用150元。合计总费用约12350元。

新会支行基础业务知识竞赛奖项费用明细表项目

类型奖项一等奖二等奖三等奖最佳合作奖活力团队奖明星团队奖最具潜质奖最Top智囊团奖最佳表现奖

9额度(个)

11 11 11 11 513奖金(元)200018001600100010001000100080050010700团体奖

个人奖合计

六、领导及工作人员安排

本次基础业务知识竞赛在新会支行党委的领导下进行,具体机构及人员安排如下:

6基础业务知识竞赛策划方案

(一)竞赛评委会构成组长:卢**组员:*雄、**仁(二)工作人员安排:1、主持人:2人。

2、计分员7人,分别负责对应参赛团队计分工作。(财务运营部负责)。

3、计时员7人,分别负责对应参赛团队计时工作,并负责观察抢答题环节参赛团队举牌先后顺序工作。

4、摄影:。

5、电工:炳南、昌。

6、现场环境、秩序维护人员:青、忠平。7、场景布置:谭健美、陈小定、青、平、南。8、后勤供给:周卫。

七、活动前期准备

(一)竞赛场景布置

1、悬挂彩色气球、彩带等营造活动气氛。2、准备一块大黑板,现场记分、公布各环节得分。3、至少准备4支麦克风,主持人用2支,评委台用1支,1支备用。

4、竞赛前测试各种音响设备、投影设备、电脑设备(郑

7基础业务知识竞赛策划方案

炳南负责),确保大赛顺利进行。

5、安排好现场席位,参赛团队及观众席分成七个小组,面向主席台,座位呈半圆摆开。准备七张小桌子给参赛团队使用。

6、准备7张举牌,以备在抢答题环节作举牌抢答之用。(二)综合部负责竞赛前期下发通知、竞赛咨询等工作。

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范文3:××街道社区工作常用业务知识竞赛方案

××街道社区工作常用业务知识竞赛方案

一、竞赛内容

劳动和社会保障、人口和计划生育、民政、残疾人工作和社区扁平化建设等常用业务知识。

二、参赛对象:

各村(社区)推荐三名选手参加,劳动保障员必须参加。三、竞赛程序:

1、主持人开场白,介绍邀请嘉宾、出席领导及各支参赛队。

2、比赛阶段(抢答题、必答题)。3、领导讲话。

4、主持人宣布比赛结果及颁奖仪式。四、竞赛规则

(一)由各队领队抽签决定参赛台号,抽签后各参赛队内自行决定本队参赛选手的场上座次和答题顺序。

(二)题型设置。本次抢答赛的答题形式分为抢答题、必答题两种。

1、抢答题(30题)。抢答题由主持人读完题并说完“开始”后,参赛队员方可按抢答器进行抢答,答题时间不得超过15秒,答对一题加10分,答错、超时或抢到不答,每题扣10分。主持人未读完题或未说完“开始”就按抢答器的,扣10分,本题重新抢答。

2、必答题(18题)。必答题由各参赛队依次作答,共进行2轮,每轮每队派出1名队员答题。每题答题时间不得超过90秒,每题的分值为20分,完全答对加20分,答题不完全者由点评组现场裁定给分。

(三)加时赛。答题完毕如出现名次并列的情况,则对名次并列的队以加赛抢答的方式决出名次。加赛采用金球制胜法,先得分者胜出,加赛题目分值为10分。

(四)本次竞赛每支队伍基础分为100分,由主持人当场判定加分或减分。主持人不能确认参赛选手回答是否正确或完全时,请点评组现场裁定给分。点评组的现场裁定为最终裁定。五、比赛纪律及要求1、每个代表队上场三名选手,着装要求整齐大方,参赛选手在竞赛中途不得随意退场。

2、各参赛队按抽签确定的分组依次进场入座,并由主持人向观众介绍。

3、比赛进行过程中,各参赛队员不得将手机等通讯工具带入赛场。比赛开始时,场下观众应将手机等通讯工具关闭或调成静音。

4、参赛队员答题时必须口齿清晰,声音响亮,以便主持人和点评组评判。

5、比赛中选手对主持人及点评组的点评不得提出异议。6、主持人应公正、准确地对队员的答题及时做出评判,主持人如不能及时做出正确评判则可以咨询点评组。

7、点评组对主持人及参赛选手有监督权,当点评组发现主持人有明显误差时可以向主持人提出异议。观众、点评组、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员,否则将取消该队此题答题资格。

8、当参赛队在答题时,任何人不得干扰其回答。9、允许商议时,由参赛选手在台上讨论决定,领队及其他人员不得在台下指挥。允许答题补充时,由主持人示意,在规定时间内,后援团可以补充答题。

10、参赛选手在比赛中不得作弊。凡发现参赛队员在赛台出现翻阅资料等舞弊行为时,由主持人提出警告,并且每出现一次倒扣该队20分。11、监督组负责对整个比赛过程进行监督和公证。六、奖项设置本次抢答赛设团体一等奖、二等奖、三等奖。七、领导讲话

××街道党工委书记王先生讲话。

八、颁奖

比赛时邀请有关领导现场观赛,并对获奖代表队进行颁奖。

范文4:财务知识竞赛宣传方案

财务知识竞赛宣传方案

中石油昆仑燃气有限公司首届昆仑杯会计知识大赛是公司人才战略发展过程中的华丽篇章,有利于促进财务人员整体素质的提升。为全面贯彻此次大赛的指示精神,同时充分利用新闻媒体展现昆仑公司财务人员百学先立志的精神面貌和博观而约取的严谨作风,夯基础、展能力,促提升、上水平,做好大赛宣传,点靓职工风采,是此次大赛的重要工作,要高度重视,认真组织,切实抓紧抓好。

一.总体要求

坚持以“2335”工作思想为指导,深入贯彻落实“夯基础、挖潜力、拓储备、促提升”活动主题,紧紧围绕“大练兵、大比武”这条主线,认真策划、精心部署,牢牢把握正确导向,坚持“全面、全过程”原则,唱响主旋律,兴起以财务大练兵带动各单位组织提升业务技能的学习热潮,以实际行动为昆仑公司的蓬勃发展群策群力,为昆仑公司的锦绣明天添砖加瓦,为共建昆仑公司专业一流的光辉岁月竭智竭力。

二.宣传方式

为做好本次大赛的宣传工作,昆仑公司将采取多种形式的宣传活动,保证大赛形成较大规模和较强声势。

1.平面媒体宣传。在昆仑燃气期刊、公司内部网站、股份公司网站、中国石油报等载体将会以新闻稿的形式实时报道大赛进站情况。选拔赛期间由两名摄影记者记录赛事情况和选拔结果。

2.电视媒体宣传:决赛期间将由两名摄像和一名摄影采访大赛领导和成员,展现大赛风采,并将影像剪辑送中石油集团公司电视台,及时宣传比赛情况。采访要求:以点带面、能正确反映并代表大赛举办的初衷,并有突出性镜头的体现。

三.宣传活动

根据财务知识大赛整个阶段工作安排,形成持续的宣传强势,确保宣传成效,重点组织开展以下活动:

1.营造大赛氛围,做好赛前宣传:在此时间段内,昆仑公司期刊和网页将以大赛精神为指导,深入贯彻宣传大赛的目的和相关要求,紧紧围绕提升财务人员整体水平这一主线,大力倡导公司员工积极参赛、公平竞赛。

2.跟踪比赛进程,及时报道比赛结果:选拔赛结束后,及时报道赛事结果,将比赛过程中发现的问题及时反馈,并对入围选手下一步决赛的相关要求和准备给予指导,使决赛公平、公正、精彩。决赛结束后,公布大赛结果、总结比赛经验、分析不足,交由党群处并上传至股份公司网站。

四.组织实施

1.加强组织领导。负责宣传活动人员要整体策划实施,有效落实工作,统筹协调、明确职责、精心组织,切实将工作做到实处。宣传工作“要真、要实”,不得盲目浮夸。

2.落实人员和经费。为保持宣传工作的连续性和顺利开展,选拔有宣传工作经验、熟悉财务知识的人员组织开展宣传工作。各阶段宣传工作经费统一纳入整体宣传经费预算,保障此次宣传工作的顺利实施。

3.确保宣传工作质量。宣传组要按照阶段宣传特点和要求,及早谋划,及时启动宣传项目,主动跟大赛组提出宣传事项和报道内容,及时向大赛组提供宣传工作进展情况、宣传信息和相关文档、影响资料,确保宣传工作的针对性和有效性。在整个宣传工作开展过程中,要做好质量控制和效果评估,确保宣传力度,保障宣传真实、有效,提高宣传质量。

范文5:《公务员法》知识竞赛组织方案

全省《公务员法》电视知识竞赛预赛组织办法一、预赛安排1、各参赛代表队于8月8日前将本队领队和队员的有关情况(姓名、性别、单位、职务及联系方式)报预赛组委会。2、8月18日下午三点在省人事厅10楼会议室召开预备会,各参赛队领队或联络人参加,进行抽签分组,宣布竞赛规则和注意事项。3、预赛地点:××宾馆13楼会议室(×××××)。4、预赛时间:8月19日上午:第一组8:00进场,8:30开始,9:30结束。第二组10:00进场,10:30分开始,11:30结束。下午:第三组3:00进场,3:30开始,4:30结束。5:00各队领队集合,宣布预赛成绩,并抽签决定决赛上场次序。二、竞赛规则(1)参赛队用抽签方法分成3组,每组7个队,抽签确定各队分组及赛场台次。各队队员的排名序号由本队自行确定。(2)决赛名额为6个队,每小组前两名进入决赛,如有三队以上同等分数,通过加赛的办法确定进入决赛者。(3)竞赛分为四个环节。第一个环节为《以快制胜1》:为快速抢答题,题型为简答和判断题。当主持人念完题说“开始”,“开”字出口即可抢答,回答正确加10分,回答错误、回答不完整或提前抢答则扣掉10分,每位队员答题限时20秒,从主持人示意获得回答资格的代表队可以答题起开始计时,回答超时按答错处理,扣掉10分。第二个环节为《个人必答》:由各队一、二、三号选手分别回答问题,一号选手回答正确加10分,二号选手回答正确加20分,三号选手回答正确加30分。其他队员不能提示和补充。如果前一名选手回答错误,下一名选手即使回答正确也只能加上前一名选手回答正确所取得的分值,依次类推。每位选手答题时间为40秒。第三个环节为《以快制胜2》:规则和第一个环节相同。最后一个环节为《最后一搏》:有两组题,分值分别为40分和60分各6道。分值越高,难度越大,各队要根据自己的实力和得分情况来选择。由各队选1名队员回答,其他队员可以补充,限时1分钟以内,答错或超时要扣去相应分值。答题全部结束后,如出现名次并列情况,则进行加赛,直至分出先后名次。加赛只决定分数并列队之间的名次,不再另行加分。三、竞赛注意事项1、根据组委会统一安排,各参赛队住在××宾馆(×××),食宿自理。2、参加比赛的队员要统一着装,各参赛队队员位置确定后不准互换,坐次从左至右分别为1、2、3号队员。3、参赛队或参赛队员如迟到、缺席或严重违反赛场纪律的,由大赛组委会决定取消其比赛资格。场上参赛队员在比赛过程中,不允许更换队员。4、队员要坐姿端正,目视前方,用普通话回答问题,并以“回答完毕”作结束语。5、队员要自觉遵守比赛纪律,服从主持人评判,对有异议的问题,由评委当场裁定,队员不得当场争辩。竞赛现场如出现竞赛争议,以大赛组委会及评委做出的决定为准。6、各参赛队领队要做好本队的思想政治工作,服从竞赛办公室的统一安排。

范文6:物业处知识竞赛方案

衡水市商贸中心物业管理处物业管理技能知识竞赛活动方案

为了在全体干部职工中营造浓厚的学习氛围,激发全体职工学习专业技能知识的积极性,倡导干部职工形成爱岗敬业的良好风气,提高物业管理水平、服务质量及专业技术水平。特举行这次物业管理技能知识竞赛,竞赛活动方案如下:

一、竞赛主题:物业管理技能知识竞赛

二、赛题范围:《物权法》《物业管理条例》《治安管理处罚法》

三、竞赛原则:本次竞赛坚持公开、公平、公正的原则,不许弄虚作假,不许相互干扰。

四、竞赛时间:2010年9月3日五、竞赛地点:另行通知

六、参赛组队:参加本次竞赛是由三个市场分别派4名工作人分两组组队,分别是商贸中心市场代表1队、商贸中心市场代表2队、小商品综合批发市场代表1队、小商品综合批发市场代表2队、河东集贸市场代表1队、河东集贸市场代表2队。

七、评委:上级领导、石锐、刘钊

八、竞赛题目类型:竞赛题目分为必答题、抢答题和风险题三类,必答题每题10分,抢答题分值为20分,风险题分为10分、20分、30分。必答题采用逐队逐一参赛选手回答一轮的形式,抢答题采用由参赛队抢答的形式,风险题采用每一参赛队自选分值答一轮形式。

七、答题方式:1、必答题采取参赛选手随意抽题,主持人按选手抽取的题号读相对应的题目后由选手进行回答。在必答题部分参赛选手答题时,同一参赛队的参赛选手或其他参赛队的参赛选手均不得提示、告诉答题选手,否则不得分。

2、抢答题由主持人读题,读完题30秒后参赛队举手抢答,先举手的先答,答题可由参赛队的任一选手回答,同一队选手可以补充回答一次。

3、风险题由参赛队随意抽题,主持人读完题后,答题可由参赛队的任一选手回答,同一队选手可以补充回答一次。

4、每次答题时主持人读完题后,选手可以考虑30秒钟再答,超过30秒不答视为放弃答题,若未听清题目可要求再次读题。原则上10分题答题时间不得超过1分钟,20分题答题时间不得超过2分钟,30分题答题时间不得超过3分钟。当选手回答的答案与标准答案不完全相同时,选手是否得分以评委的评判为准。

5、选手答完题后要向主持人说“答题完毕”。

八、计分形式

每一参赛队的基础分为100分,必答题答对得相对应分值,答错不扣分,抢答题答对得相对应分值,答错扣10分。风险题答对得相对应分值,答错扣减相对应分值。

九、名次设立

以最终得分的高低排列设立名次,分别设一等奖、二等奖、三等奖,当排名无法区分时,以风险题角出名次。

2010年7月21日

范文7:就业政策知识竞赛方案

纺织系2015年就业政策知识竞赛团体赛方案

一、活动目的

为了进一步提高学生对就业知识的了解,普及国家大学毕业生就业、创业、自主择业等相关的政策法规和就业知识。通过知识竞赛,增强毕业生的竞争意识和创业意识,通过政策的了解,促使大一大二在校学生为将来的就业创业做足准备。二、活动主题

普及就业政策知识增强就业创业意识三、活动对象

纺织系全体在校学生四、活动时间

初赛:2015年4月22日19:00-21:00决赛:2014年4月29日19:00五、活动地点

初赛:根据报名人数安排考场决赛:C2-201六、活动安排

1.比赛报名:

(1)参赛同学到本班班长处报名。为提高我系就业政策知识总体普及率,班级参赛率作为评选最佳组织奖的重要条件。

(2)班长将报名资料交到学办外联部桌子上,报名截止时间为4月18

日23:00。

2.初赛

比赛方式:初赛采用笔试方式,选拔参与决赛的选手。笔试所用题目,将从题库中抽取,题库见附件。

3.决赛

1)比赛形式:团队现场答辩。

2)分队方式:由主办方随机将各个参赛者分为5人小队,将分队结果公布,队员讨论选出队长。

3)比赛内容:由纺织系学生工作办公室统一提供题库(与初赛题库一致),决赛题目从题库中抽取。

4)比赛规则:(1)基本规则

①各参赛队在比赛开始前30分钟,通过抽签确定本场各队台号,比赛选手一经坐定顺序不得更改。

②现场将纺织系3名老师组成仲裁组。主持人无法评判时由仲裁组评判,主持人评判有误时,仲裁组可予以更正。

③环节设定:

第一环节:“轮番上阵”

每队派出一名队员进行答题。第一队答完一题后接着下一队答下一题,直到最后一队答完后,再回到第一队再重新派出另一队员进行第二轮答题,重复四轮。答对加对应分值,答错不扣分,限时20秒。

第二环节:“古诗来袭”

每队选出一个代表,由队长代表全队出战。由主持人给出古诗的上一句,选手抢答,谁抢到就要在10秒内答出下一句,答对者可获得一次答题机会。答对对应分值,答错不扣分,限时20秒。

第三环节:“核辐射”

有5个任务,每个任务对应一次答题机会,各组自行分配每个队员所对应的任务。第一个队员完成所在位置的任务,即刻回到大本营领取题目并作答,答对加相应的分数,答错则扣除相应的分数;并且下一个任务的队员接力完成其所在的任务,再回到大本营答题,以此类推。最后当所有队员都回到大本营后,对主持人给出的终极题进行讨论并回答,答对加相应的分数,答错扣相应的分数。计时员对本环节进行计时,用时最短的队伍可以获得5分的奖励。

4.评判规则

(1)本次比赛设主持人2名,计分员2名。每个比赛环节结束后,计分员把分数条交到分数公布人员,填写分数公布板。

(2)选手答题正确与否,以主持人评判为准,如对评判有异议时,应由领队在主持人宣布比赛结果前,向评委会提出申诉。

(3)当主持人无法独立评判时,由仲裁组合议后,当场予以裁定;主持人评判有误时,仲裁组应现场予以监督、更正。(4)比赛结束时,计分员应及时核对分数并排出名次,经仲裁组审核后,交由主持人现场宣布比赛结果。

本竞赛规则由竞赛组委会负责最终解释。七、奖项设置

1.本次比赛将设置一等奖1名(1素拓分+150元)、二等奖3名(0.8素拓分+100元)、三等奖4名(0.6素拓分+50元)。优秀组织奖一名。

2.凡参赛者加0.2素拓分,进入决赛的队伍成员加0.5素拓分,不重复加分,取最高分加制。

3.决赛第一名的队伍将代表纺织系参加学院总决赛。

广东职业技术学院纺织系

2015年4月13日

附件:

广东职业技术学院纺织系就业政策知识竞赛报名表

姓名选手信息

备注班级

性别联系方式

范文8:企业知识竞赛活动方案

关于道德讲堂之科学人文知识竞赛

活动的方案

为贯彻落实《干部教育培训条例》,提升广大干部职工的科学人文素养,提高干部职工的综合素质的要求,公司开展道德讲堂系列的活动,促进广大干部职工加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野,提高自身文化素养的同时展示多方面才华,广大干部职工综合素质得到全面的提升。现拟制定活动方案如下:

一、活动组织:

1、活动主题:道德讲堂之科学人文知识竞赛;2、活动时间:2016年5月(具体时间另行通知);3、活动地点:公司视频会议室;4、参加人员:全体党员、全体职工;5、活动主办:;二、活动设计:

1、由主办方圈定科学人文活动竞赛范围,提供竞赛题库XX套,广大干部职工进行认真学习,详见附件。

2、科学人文知识竞赛题从题库中以10:1比例选出。题型分为必答题、抢答题、风险题三个部分组成;

3、广大干部职工均可自由报名参赛,或由部门为单元组织报名,报名截止时间为5月25日止。活动设5组参赛组,每组不超过4人;

4、设置优秀团队奖两名,累计分数获得前两名的队伍获得该奖项。

三、活动流程和竞赛规则

(一)准备阶段:

1、活动竞赛题库发放,活动竞赛题准备2、活动报名3、活动组织(二)执行阶段

1、活动启动:请公司领导做活动讲话,宣讲活动精神和活动意义以及活动要求。

2、竞赛活动:

(1)第一轮:志在必得(必答题):

A.在大屏幕上有1-20个数字,每个队选一名队员在这数字中选择一个编号后的题目作答,每个数字后对应三道题目,选手需2分钟之内回答完这三道题。答对一题加10分,答错不扣分,每队共答6题; B.第一轮比赛结束后,由工作人员对各队的分数进行通报。

(2)第二轮:抢滩登陆(抢答题):

A.抢答题总数量为20道,工作人员在本轮赛事结束后对个队伍分数进行通报;

B.抢答题在主持人念完题目后方可抢答,抢答时间不得超过1分钟;

C.抢答题答对一道加10分,答错扣5分。(3)风险提速(风险题)

A.本轮题目共15道,题目为多选题;

B.各队要在主持人念完题目后一分钟回答完整题目,若回答不完整,将按答错处理,不计分;

C.本轮题目每题20分,答对加相应分,答错扣相应

的分数。

轮数题目类型

每队答题数量(题)

12 3单选必答题单选抢答题多选必答题

6抢答不计10每题分数(分)101020总分值(分)60200(三)活动收尾阶段1、由活动主办方核算各组竞赛分数,公布竞赛结果;2、各组派出代表发表参赛感受;3、请公司领导做活动总结;4、活动结束。四、经费预算

活动经费预算明细如表如示:

序号1 2费用项目奖品合计

数单单价金额备注(奖品待定)

量位(元)(元)6 6个

100600600