优秀社团评比方案

范文1:大学优秀社团评比方案

“优秀社团”评比方法

一、参评条件:

1、能够很好地按照《XX校学生社团管理条例》要求开展活动,无违纪行为。2、经校团委批准成立并注册的校级社团,且成立一年以上。3、组织管理体系健全。

4、该年度至少举办有一次面向校内的大型活动(除新生节及社团巡礼活动之外,多个协会合办也可以),且具有一定的影响力。

5、社团档案的保存(活动材料留档)。

二、评优具体操作:

1、上交评优申请表。2、上交申优材料,包括:(1)本年度学生团体活动总表,包括:品牌活动/常规活动、活动名称、活动日期、活动地点、参与人数、财务收支等内容。

(2)活动申请表和活动总结(只需平时上交策划部,申评时不需上交);社

团工作日志(只需平时上交宣组部,申评时不需上交)。

(3)学生社团章程。

(4)学生社团会员登记表和学生社团主要干部登记表(每学期开学交,申评

时不需上交)。(5)注册情况(开学初上交的注册表)。(6)校团委终评。

三、评分标准:

1、日常工作成绩:

(1)各种会议的到会率、迟到情况。

(2)参加校社团联合会组织的大型活动的积极性(如新生节、社团巡礼等)。(3)活动策划书、新闻稿、活动总结、素拓认证表、工作日志等各种材料上交的及时性与规范性。(4)申优材料内容的丰富性以及完整性。(5)财务公开情况。2、协会展示成绩:(一)协会特色文化:(1)常规活动。(2)品牌活动。(二)协会建设:

(1)协会内部职位设置以及职能分配。(2)财务公开情况。(三)协会展望:

(1)协会未来的的发展方向及可行性。

范文2:优秀社团评比办法

服务社团引领发展

浙江理工大学经济管理学院2013/2014学年

优秀社团评比办法

一、总则:

第一条:为了更好地发挥社团在校园文化中的积极作用,提高社团活动的质量,保证会员利益,营造良好的社团发展环境,规范社团之间的竞争,促进社团的进一步发展,浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会将开展优秀社团评比活动。

第二条:本次评比工作本着“团结、务实、创新”的工作原则,在客观、公平、公正、公开的原则下进行。

第三条:考评委员会由我院社团管理委员会指导老师、主席团及各部门部长组成。二、评比程序:

(一)初审环节:

参加本次评比活动的各社团对本年度社团工作进行归纳和总结,并将书面总结材料于2014年5月7日晚21:00前上交至社管财务部邮箱,将ppt于2014年5月9日晚21:00前上交至社管财务部邮箱(jgsg_cwb@163.com)。由本院社管指导老师及主席团对各社团上交的书面材料进行初审评定,通过审核的社团将继续参加接下来的答辩环节。

(二)答辩环节:

答辩环节包括PPT展示(5分钟)和现场答辩两个环节,由本院指导老师、主席团及各部门部长根据“评分细则”进行打分。评比活

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会

服务社团引领发展

动共产生四个“优秀社团”。

三、评分办法

项目内容

社团活动考核(13%)

社团考核(35%)

日常配合(10%)财务考核(12%)

会员满意度(10%)会长个人考核(10%)

部长评分(5%)每月之星(2%)

社团荣誉(5%)

重点项目(3%)

文本、PPT演讲答辩(40%)

现场评分(40%)

企划部

会员满意度调查(10%)主席团评分(5%)

人力资源部

相关部门

企划部办公室财务部公关部

四、评分细则:

(一)社团考核:

1、社团活动考核:以企划部整理汇总的《浙江理工大学经济管理学院社团活动考核表》为依据,对社团本学年的各项活动进行综合评分。(见附录一)

2、日常配合:根据办公室对社团本学年资料上交是否及时等情况的记录,对社团与社管日常配合情况进行综合评价。

3、财务考核:根据《浙江理工大学经济管理学院社团财务考核细则》对社团财务进行考核。

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服务社团引领发展

①及时上交每月预算表及财务报表10分②每月预算合理规范、无浪费现象20分③财务报表规范、清晰、有条理、无超支现象30分④上交报销收据、发票的清晰度、填写规范性15分⑤会员了解财务公示制度且财务公示后无异议5分⑥会费收取及办证费的上缴情况10分⑦财务由专人管理,专门记录10分⑧寻求社会赞助情况(附加分)10分(二)会员满意度:以公关部整理汇总的《浙江理工大学13/14学年学生社团会员满意度调查问卷》评分结果为依据,对社团本学年的会员服务进行综合评分。(见附录二)

(三)社团荣誉:

1、每月之星:不参加一次扣1分,评比成功加2分,满分2分。2、重点项目:不参加一次扣2分,院重点项目申请成功加2分,校重点项目申请成功加3分,满分3分。(四)文本:1、材料封面:

①文本名称:“浙江理工大学经济管理学院2013/2014学年优秀社团评比”申报材料

②应有内容:社团logo、社团名称、制作年月

2、材料正文:

①页眉:服务社团引领发展

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服务社团引领发展

②页脚:社团名称及页码

③格式要求:有清晰的目录,图文搭配合理

④内容要求:书面材料须包括组织建设、思想建设、活动开展与总结、宣传交流、会员服务、工作创新、未来展望等方面。

3、装订要求:统一装订成册。

(五)PPT演讲答辩:根据各社团PPT演讲答辩的现场表现评分。(见附录三)

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会

服务社团引领发展

附录一:浙江理工大学经济管理学院社团活动考核表

社团名称活动时间活动负责人

活动名称活动地点活动类型

活动内容

切合主题(15分)宣传工作(15分)活动准备

活动考核(除个别项目其余每项10分)

现场气氛活动组织活动创意突发状况处理(15分)资料上交情况

(策划书、活动总结)(15分)活动评价

(会员反应情况)活动违反规定记录总分

活动考核人

社团会长签字

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会

年月日

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会

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附录二:浙江理工大学13/14学年学生社团会员满意度调查问卷亲爱的会员:

您好!

为能够了解您对所在社团的满意程度,加强社团与会员之间的联系交流,为社团未来的发展创造更美好的明天,特展开此次会员满意度调查,本次调查获得的信息将被严格保密,希望您能够配合,谢谢!

1.(1)您目前参加过几次社团培训及活动?

A.5次以上(含5次) B.4-3次 C.2次 D.1次 E.没有(2)您是否对社团所举办的活动有兴趣?

A.全都有兴趣 B.大部分有兴趣 C.小部分没兴趣 D.都没兴趣

(3)若对部分活动没有兴趣,请问原因是什么?(可多选) A.时间安排不合理 B.活动形式不吸引人 C.活动现场气氛不高 D.活动场地不合理 E.活动流程过于凌乱 F.其他2.请您在以下每一项,最能反映您对所在社团看法的选项处打“√”。 A B C D E 非常比较一般比较非常活动时间安排:合理□□□□□不合理活动信息通知:及时□□□□□不及时活动内容:充实□□□□□枯燥活动形式:多样□□□□□单一活动组织:有序□□□□□混乱社团管理方式:有效□□□□□无效

3.请您对所在社团本学期的活动进行整体评价?

A.活动大多数很有意义,符合预期 B.部分活动有意义,较符合预期 C.活动基本上平平淡淡,不太符合预期 D.活动没有任何意义,不符合预期4.经过一段时间的社团活动,您的收获?(可多选)

A.拓展了交际 B.丰富了课余生活 C.锻炼了个人能力 D.发展自身兴趣 E.学到了技能本领 F.开阔了视野 G.没有收获5.(1)您所在的社团是否存在过不合理收费?

A.有 B.没有 C.没有但有推荐过商业性质的广告(2)对于协会的财务方面(选择的选项上打钩)

支出公开:□是□否流向明确:□是□否6.请您为所在社团管理层本学期的表现打分?

A.100-90分 B.89-80分 C.79-70分 D.69-60 E.60分以下7.请您对所在社团的总体情况进行打分?

A.100-90分 B.89-80分 C.79-70分 D.69-60 E.60分以下

校学生社团联合会2013年12月10日

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会

服务社团引领发展

评分标准:

1.(1) A.5 B.4 C.3 D.1 E.0 (2) A.5 B.3 C.1 D.0 (3)不选得12分,选的在12分的基础分上每个选项-2分2.(1) A.7 B.5 C.2 D.1 E.0 (2) A.7 B.5 C.2 D.1 E.0 (3) A.7 B.5 C.2 D.1 E.0 (4) A.7 B.5 C.2 D.1 E.0 3. A.6 B.4 C.2 D.0 4.选A~F每项得2分,选G此题得0分。5.(1)A.0 B.10 C.5 (2)选“是”均5分,选“否”均0分

6. A.6 B.4 C.3 D.1 E.7. A.6 B.4 C.3 D.1 E.

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会

0 0服务社团引领发展

附录三:《浙江理工大学“优秀社团评比”评分表》

PPT展示

社团名称

时间内容

表达现场答辩

总分礼仪

表述(50分)(5分)(15分)(10分)(5分)(15分)

评分细则:1、PPT演讲时间为5分钟,各社团展示时间不宜过短,超时将做相应扣分处理;2、PPT内容要求充实完整,能展现社团的整体风貌及特色文化,形式要求图文并茂,布局合理,美观大方,背景、文字展示清晰,张幅过渡顺畅;3、演讲者要求思路清晰,语言流畅,精神饱满,声音洪亮;4、答辩者要求着装得体,表情动作自然大方,举止有礼;

5、答辩者对组织内部各项情况较为熟悉,回答问题真实、具体、有条理,应变能力强。

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会

范文3:优秀社团评比细则

优秀社团评比细则

社团的发展,充分调动社团活动的积极性、创造性,加强社团工作的制度化、规范化,我院针对社团的活动及发展状况评选优秀社团。其细则如下:

1、社团:英语社团、手工社团、瑜伽社团、散打社团、蒙语社团、书法社团、学习社团、健美操社团、体育类社团。

2、评选条件:

(1)组织完善,人员配备合理(1分)

(2)社团招收新会员,按时进行会员注册(1分)(3)社团档案建立齐全,管理有序(1分)(4)社团负责人按时参加社团工作部召开的例会或临时会议(0.5分);社团负责人未能及时与会或是迟到频繁(1分)

(5)社团负责人认真完成上传下达的任务积极配合社团工作部的工作(1分);社团负责人未能有力组织社团成员进行相应的活动(2分)

(6)社团负责人按时递交工作计划与工作情况,社团活动展开的多(1分);社团停滞不前,没有开展任何活动,领导不力(1分)

(7)曾获得过校级优秀社团、精品社团优先参与竞选评比

(8)在活动中,社团内社员积极配合我社员工作的开展,相应会评选出“优秀会员”为社团加0.1分(9)积极为本社团的发展提出合理化建议和建议(0.1分)

(10)为响应学校工作部的号召,积极为我院作出贡献的社团加0.5分

(11)社团会费收缴合理:物有所值,账目有详细的记载,收支有度(加1分);账目混乱,收缴不详(扣2分)

(12)社团负责人未有挂科记录者优先参与评选,成绩优异及领导有度者,为本社团(加1.5分)(13)注重社团之间相互帮助与合作(加1分)每个社团总积分定为20分,依据上述赏罚规定,算最终分数。分数最高,即被评为优秀社团。

2012年3月1日社团联合会

范文4:优秀社团评比细则

优秀社团评比细则社团的发展,充分调动社团活动的积极性、创造性,加强社团工作的制度化、规范化,现针对社团的活动及发展状况评选优秀社团。其细则如下:

1、社团:英语社、剪纸社、动漫社、吟诵社、篮球社、模拟联合国、知心社、飞舞社2、评选条件:

(1)组织完善,人员配备合理(加2分)

(2)社团招收新成员,按时进行成员注册(加2分)(3)社团档案建立齐全,管理有序(加2分)(4)社团负责人按时参加社联工作部召开的例会或者临时会议(加1分),相反,社团负责人不参加会议或者迟到,一次扣(2分)(5)社团负责人认真完成上传下达的任务积极配合社团工作部的工作(加1分),社团负责人未有能力组织社团成员进行相应活动(扣2分)(6)社团负责人按时递交工作计划与工作情况,社团活动开展的多(加3)分,社团停滞不前,没有开展任何活动,领导不力(扣5分)(7)获得校级优秀社团(加5分)

(8)注重社团之间相互帮助与合作(加2分)(9)社团活动策划书详细,实施成功,活动宣传到位,活动场地确定(加5分)(10)社团活动主题明确,表现积极向上的精神,活动有利于身心健康发展(加3分)

(11)社团活动流程顺畅,井井有条,合理应对突发状况,现场氛围会好(加3分)相反,则(扣5分)(12)社团活动收尾工作做的好,场地打扫干净,注重环境卫生,使用场地按时归还(加3分)相反,则扣(5分)(13)活动经费超支(扣2分)没有,则加(1分)(14)活动效果显著,受到好评与关注,影响深远,社团知名度提高(加5分)

每个社团基础分为20分,依据上述赏罚规定,算最终的分数,分数最高即评为优秀社团。

社团联合会

范文5:优秀社团评比申请书

优秀社团评比申请书

优秀社团评比申请书尊敬的社联:

新翼文学社正式申请2011年优秀社团荣誉称号。

过去的一年中,我社在校团委、社联的领导下,在新翼文学社所有成员的积极努力下,在社内制度建设、文化建设、集体活动等方面,均取得优异的成绩,现汇报如下。望考察并批准。

在制度建设方面。

确定发展方向,寻求正确指导。经老师应允、团委支持、社内通过,聘请彭本华老师、曾祥河老师、许昌斌老师三位为文学社指导老师。

精简社内机构,整合相关部门。删减、合并相关部门,明确职能,最终保留秘书部、编辑部、外联部三部门。

提高了社内工作效率,使文学社始终保持积极向上的发展状态。

在文化建设方面。

校外:积极参与海南高校文学联盟事宜,出席每月例会,承办“联盟2011年年终总结会议”,主动了解其他高校文学社发展动态,吸取经验,完善自身不足;参加海南师范大学“名家系列讲座”,与中国文学研究会副会长白烨老师谈话、学习,组织参观海南博物馆,提高社员文化素养。

校内:举办军训征文、校庆报纸编辑及新学期海南高校文学社联盟征文;第一学期每周周六晚七点开始“每周茶话会”,畅谈文学心得,增进社员感情。

在集体活动方面。

新生见面会后组织社员前往奥斯卡影城一起观影;在二一年冬第一股寒流南下跨过琼州海峡的当晚社内成员围炉夜话,冷冷空气中凝聚暖暖社友情;气温回暖时组织自行车海口一日行,从学校出发跨过琼州大桥,通过海瑞大桥穿过府城前往假日海滩,体会海口风情,拓展社员视野,传统节日冬至夜一起包饺子放孔明灯过冬至,感受家的温馨;二一一年新年放假归来,社内举办新春灯谜会,在欢快活跃的氛围中体验文学的魅力,凝聚新年的奋斗。

个人荣誉与表彰方面。

文学社有着极强的人才队伍,他们积极参加校内活动,取得一系列成绩(以下均为省级奖励):

吴玲,海南省技能大赛高尔夫大赛两项单项一等奖;

梁向坤,海南大学生暑期社会实践论文三等奖、海南省社会实践学生积极分子;

赵晓峰,新翼文学社成员(2011级),海南省十佳书香青年称号。

在过去的一年中,我们全社成员同心协力,取得了文学社的各项成绩。当然,我们也遇到过一些困难,但我们坚信,在我们的积极努力下,我们一定会克服所有的困难,再创佳绩,更上一层楼。新翼文学社现正式向社联申请2011

范文6:优秀社团评选方案

优秀社团评选方案一、评选依据。

1.例会:对3次以上无故不参加例会的协会直接取消其参加优秀协会的评选资格。

2.本学期连续几周被评为优秀协会。3.主体活动的情况:

1)在学生团体文化节之中主体活动的完成情况。2)本学期协会活动的进展情况。

3)活动结束后是否有较详细的文字以及图片等总结性的资料。4)活动的规模以及在学校师生之中产生的影响力。5)组织的活动能够代表本社团的特色。

6)活动规范化(活动前期要有比较详细的策划,活动的资金分配表,宣传工作的详细的内容,人员的分配,活动的流程表等)。

7)活动的宣传的力度是否到位,活动前是否以海报,喷绘的形式进行宣传,活动后是否以新闻的形式在团委以及社会上的网站、校广播电台等宣传媒体进行了宣传。

4.日常的活动的情况:

1)每学期开始是否召开过社员大会,期末是否有总结大会?是否能够对对本协会做出突出的贡献的会员进行适当表彰。

2)是否有本协会的经常性的例会,小规模的活动是否经常的能够召开,如对协会会员进行的培训,集中的电影放映等。5.协会与外界的交流情况。

6.协会自身是否有一个比较完善的组织领导的机构?是否有本协会的会员的档案?协会的会员召收情况,在活动之中是否对会员负责?7.参加校团委,学生团体联会及兄弟协会活动的情况

1)在迎新晚会,学生团体文化节以及学生团体联合会办的其他大型活动之中,协会是否对之进行积极的支持。

2)在学生团体文化节晚会之中协会节目的质量以及数量如何。3)本学期的社团活动中与各兄弟协会的沟通情况。8.平时是否经常能够给联合会提供有价值的建议。二、评选办法。

各协会可以主动申请评选优秀协会,由评议组委会根据上述评选依据,评选出9个候选协会,之后由评选组委会组织各协会会长投票产生最终的优秀协会。

三、评议组委会。

组委会名单:主任:(校团委书记)副主任:(校团委副书记)

(校团委组织部部长)委员:(校团委组织部部长助理)(学生团体联合会主席)(学生团体联合会副主席)(学生团体联合会副主席)

(学生团体联合会副主席)

(学生团体联合会副主席)

(学生团体联合会文艺中心主任)(学生团体联合会宣传中心主任)(学生团体联合会办公室主任)(吉他协会会长)(计算机协会会长)(飘扬英语协会会长)办公室主任:(兼)

组委会办公室设在校团委学生助理办公室。四、奖励措施。

1)在学生团体文化节表彰大会中对优秀协会进行表彰,并颁发证书。2)通过海报、喷绘、电台、网站等形式对外公布本学期优秀协会名单。3)对本学期的评出的优秀协会,在下学期的工作中学生团体联合会将对其重点扶持,若有经费,则联合会将会首先考虑优秀协会。

4)优秀协会会长经本人同意可以直接参加学生团体联合会的管理工作之中,对联合会的各项工作有投票表决权。

5)对于一学期被评为优秀协会的协会会长将可以得到毕业生推荐审

批表。

6)对于连续一学年被评为优秀的协会,联合会将对该协会授予年度最佳协会称号,与此同时该协会负责人若已参加到联合会的日常管理工作之中或对联合会提出了许多有切实可行,行之有效的措施的,校团委为其颁发校级学生干部任职证书。

范文7:优秀社团评选方案

优秀社团评选方案

一、评选对象

凡符合以下条件的社团将获得参加年度优秀社团评选的资格1:成立时间为一年及以上的。2:社团规模为x人的。

3:社长会议无故缺席次数1次以内的,任何原因缺席次数3次以内的。

4:凡校团委、社团联合会布置大型活动都能参加的。5:违法以上四点的社团凡该年有极端优异表现的,经过评选组委会投票通过后可以参加评选。

二、评选细则:(一)组织结构

1、有明确的社团章程,并能够按照本社团章程开展工作2、有完善的组织结构。

2.1:有社团成员归档2.2:有完整的基层干部机制2.3:能定时公正地进行民主选举工作3、工作规范化

3.1:活动有策划案、报告及图片资料

3.2:社团财务(财务管理有条不紊,资料集齐全,账目明细,原始数据保存完好,能定期向会员公布经费使用情况,有合理、详细的经费预算方案)

3.3:年度总结及规划4、指导老师能定期参与社团活动(二)活动

1、能定期展开社团活动

2、到位的前期宣传,能在活动开始前准确通知每位社团成员3、活动场地的保洁工作

4、所开展的活动能够代表本社团的特色5、能结合概念热点事件开展相关社团活动(三)校内影响及社会影响

1、平时能够给社团联合会提供有价值的建议、能主动配合团委的财务检查工作

2、在社团文化节之中主体活动的完成情况3、在社团游园会之中主体活动的完成情况4、在学校师生之中有良好口碑

5、和其他社团能做到和谐共处,有所合作6、能积极参加社会公益,有一定社会口碑

7、社团申报项目的获奖情况(校级奖励、市级奖励、国家级奖励)

三、评选过程

根据上述评选细则,按照实践类、文艺类、体育类、学术类和综合类五大类别,经评选委员会投票通过五个年度优秀社团

四、其他事项1.评选时间:2.评选地点:

3.评议组委会(含主任、副主任、委员)4.报名名时间:5.报名地点:

6.社团竞选资料上交时间:

五、奖励措施

1、在社团工作总结大会中对优秀社团进行表彰,并颁发证书。2、通过海报、喷绘、电台、网站等形式对外公布本学期优秀协会名单。

3、对本学期的评出的优秀协会,在下学期的工作中学生团体联合会将对其重点扶持。若有经费,则联合会将会首先考虑优秀协会。细则参考奖惩规定。

4、优秀社团的会长经本人同意可以直接参加社团联合会的管理工作之中,对联合会的各项工作有投票表决权。

5、对于连续一学年被评为优秀的社团,将对该社团授予年度最佳社团称号。与此同时该社团负责人若已参加到联合会的日常管理工作之中或对联合会提出了许多有切实可行、行之有效的措施的,校团委为其颁发校级学生干部任职证书。

本次活动最后解释权归校团委社团联合会所有

社团联合会2011/4/1

范文8:优秀社团干部、成员评比细则

优秀社团干部、成员评比细则优秀社团干部:

一、评选对象:经审核等级证实注册归属于扬州大学广陵学院的学生社团干部(社长、副社长、部门部长)二、评选条件:

1、社团干部(社长、副社长、部门部长),工作认真,任劳任怨,为社团的工作作出贡献。

2、具有较强的组织管理能力和良好的沟通能力,各方面以身作则,乐于为同学服务,热心为集体办事,勇于向不良倾向做斗争。在学生组织或班级中有较高的威信。

3、积极参加学院团委组织的活动,努力完成各项工作,表现突出。

4、能积极开展符合社团成员意愿的活动,对社团的发展具有突出贡献,积极推动社团文化,带领社团成员开展健康向上的各种活动和讲座,培训等。5、能很好的完成社联规定的任务,并能作出对社团良好发展的建设性作用。

6、关心社团工作,主动积极参加社团活动,认真思考,并在活动中提出意见和建议,较好的完成所分配的任务并及时总结。

7、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传,定期举办常规性活动。积极与院内其他社团和做举办活动。

8、担任学生社团干部并对社团工作认真负责。严格服从学院团委、社团联合会的正确领导,积极配合社联的常规工作。

9、具有当代大学生的精神面貌,学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优良,能够较好的掌握所学的各学科知识。上学期的学习成绩排名在本专业的70%以内。10、能为学院团委所举办的各种活动做过相应的贡献。三、评选方法

1)学生社团干部填些《优秀社团干部申请表》,按照评选标准打出自评分数并递交相关资料,评审机构对自评分进行张榜公示。

2)邀请相关会员及干事协助完成民意调查,给出得分(满分为10分)

3)评审委员会根据日常管理记录对学生社团干部进行公开评分。根据自评*20%+社联*30%+学院团委*50%=量化得分,算出得分。

4)评审委员会根据量化得分和民意调查分计算总分,确定优秀社团干部候选名单。

5)召开公开答辩会,确定优秀社团干部名单。6)院团委召开大会对优秀社团干部进行表彰、奖励。

备注:各社团所推荐优秀社团干部由各社团根据评优程序先行评定,再由评审委员会进行审核。

优秀社团成员:

一、评选对象:经审核登记正式注册的归属于扬州大学广陵学院的学生社团普通成员。二、评选条件:

1、社长推荐信一份。

2、遵守学生社团内的规章制度,具有良好的品质。3、积极进取,努力拼搏,保持自立自强的心态。4、关心社团工作,主动积极的参与社团活动

5、在社团活动中,认真思考,并在活动中提出意见和建议。

6、对分配的任务能较好的完成,并能提出对自己的看法。

7、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传报道。

8、具有较强的集体主义观念。积极参加总社、分社组织的各项活动,努力完成各项工作表现突出。9、按时出席社团例会。

10、无旷课、考试作弊等违反校纪校规的行为。11、解决重大纠纷,见义勇为,在社联刊物上发表作品、获得重大奖励及其他有利于社团建设的表现。

三、评选方法

1)优秀社员每学期评选一次,人数为社团总数的10%,评选时间为每学期期末。

2)社团内部按评选条件及实际情况进行民主选举(必需有社联成员到场),最后推荐给社联经社联人员核定最终确定。

3)优秀社员称号的人由学院办法荣誉证书。四、无资格参加评选人员

1、违反校纪校规收到警告及以上处分或两次院系通报批评者。

2、所学课程科目不及格超过两门(含两门)者3、无正当里有拒绝参加院系或社联活动者。4、原则上加入社团未满1学期者。5、例会无故缺席5次以上者。

6、自己负责的工作未能按时完成,影响其他人工作者。

五、评比流程

1、由社团各部在评优细则的基础上推荐候选人,候选人名单上报到社联,并提供社团推荐材料和个人事迹材料,候选人名额不超过给定名额。2、由社团骨干将候选人进行初评。

3、结合初评和复评确定候选人,并在全校张榜公布。4、学院表彰。

六、其他说明

1、在评选过程中如有弄虚作假者,一经发现一律取消评优资格;已经评出的,取消其称号。

2、各参加社团在街道通知后于一周内将相关材料上交至社联负责人,逾期不交者视为自动放弃。3、将优秀成员名单上报院团委,并进行为期一周的公示。