招生工作会议上的讲话

范文1:招生工作会议上的讲话

招生工作会议上的讲话尊敬的各位领导、老师:

学校一班人知耻奋进,严抓管理,狠抓质量,精益求精,力求再创辉煌。在此,我谨代表学校,将下一年的工作计划简要向各位领导汇报如下:

一、主要目标:

1、继续加强师德建设,严格教师管理,增强全体教职员工爱生如子、爱校如家的情怀、增强责任感,使全体教职员工能勤奋负责、爱生如子、乐于奉献。2、全面推进素质教育,大幅度提高教育教学质量。

3、坚持“育人为本、德育优先”的理念,培养学生良好的行为习惯和良好的学习习惯,为一生奠基。

4、加强校园文化建设和安全校园建设,通过“内强素质”实现“外塑形象”。

二、具体措施

(一)时间管理

早上6:00起床、6:20上晨读,7:00上早操,7:20下操吃早饭。上午8:00上课正课4节,大课间上广播操。下午2:00上课,1:30班主任蹲班,3节正课,2节灯自习,8:00下班。严格的时间管理,充分保障了学生的学习时间和身心健康发展,培养了学生良好行为习惯和学习习惯。班主任蹲班、晨读和晚自习上课,确保学生学习纪律和学习辅导。(二)半封闭管理模式

远路学生留守少年要求住校的住校,住校有专人管理,一星期回家一次,学校和家长签订协议,严格管理学生的时间,走读生凭证出入,一天回家一次,也和家长签订协议,一是确保学生按时上学,二是学校向家长通知学生在校时间,以便放学后家长及时监管。严格的半封闭管理,即保障了学生的安全,又杜绝了学生上网玩游戏,相互勾结打群架及早恋等不良行为。

(三)教学管理

1、因材施教,分层教学,领导包班的教学新模式。

新学期开始,初一开设两个实验班,三个普通班,两个实验班由校长和副校长亲自抓,从教师选配、教学目标设置、教辅的选用、成绩检测一抓到底,普通班由主要领导包干,并形成比帮超局面,这样教师比着干,学生争着学,教师和学生积极性充分调动,力争学生成绩短时间内的较大的提高和显现。

2、落实教学常规管理和教师教学监管。

定期检查教师备课、上课、批改作业和辅导学生的情况,定期通过学生评议监管教师,及时考核。新学期学生评议评分不仅要及时公布,学生评教建议也要及时通知本人,教师教的好坏由学生说了算。这样,教师考核体系规范了教师行为,学生评议大大提高了教师爱生如子的感情投入,和干事创业的积极性。

3、实行月测和学习成绩重奖

每月底由教导处组织进行学习检测,及时发现学生学习动向和教师教学得失,学生成绩张榜公示。每学期分期中、期末两次进行学生学习检测,对学习优秀者给予重奖,年级前三名每次奖金300元,年级45名奖金为200元,年级610名,奖金为100元。这样年级前三名一年可得奖金1200元,基本上解决了生活费用。月考制度激发了学生的学习积极性。4、教师参加联考,教学成绩也重奖。

教师参加12个乡镇中学的联考,联考成绩作为奖励的重要依据,这样也激发了教师教学的积极性。(四)学生管理(三级管理模式)

1、班主任:班主任进行日常行为管理及“班级之星”的评比,具体管理好学生,规范其行为,逐步培养其良好的行为习惯及精神面貌,学生早恋的问题、留长发、怪发的问题、行为文明问题,由班主任负责,坚决杜绝。

2、政教处和学生会

政教处通过学生会对班级进行检查评比,通过学风、纪律、卫生、文明等流动红旗轮流发动,以及年级小明星、校园之星的评比调动班级管理积极性,推动学生自律,班霸、校霸、打架斗殴、拉帮结派等现象要坚决杜绝。3、学校、家庭、社会

对学生管理的重大事件,启用学校、家庭、社会的管理,需结合家长的结合家长,需结合派出所的结合派出所,对危害学生利益、影响学校安全和名誉的要坚决予以打击,决不手软。(五)校园文化建设和安全校园建设。1、重建校园大门和加强校园文化建设。

重新规划校园布局,重新建设学校大门,加强校园文化建设是下一学期重点。通过这些建设,改善学校育人环境,增强育人功能。

2、丰富校园文化生活,开设礼仪课,学习做人的道理,加强感恩教育,发展学生特长,激发学生兴趣,展示学生风采。3、安全校园建设。

通过法制教育课和法制报告会、安全讲座、安全演练等活动,努力打造安全校园。

我想,有了镇党委政府的大力支持,有教委的正确领导,梁堤头镇中一定能成为让学生成才,让家长放心、让社会满意的一流学校。谢谢!

范文2:中学2014年中职招生工作会议上的讲话稿

在中学2014年中职招生工作会议上的讲话稿

为贯彻落实《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》要求和省政府教育督导室、省教育厅研究制定的《2014年高中阶段学校招生“普职比”专项督导方案》,把中职招生工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位,切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。组建中职招生工作领导小组,明确相关职责。为确保今年中职招生工作顺利进行,完成中职招生任务,我在这里强调几点:

一、明确一个目标

贯彻落实省市县相关文件精神,全力以赴完成2014年责任书确定的招生任务。

真抓实干,努力提高中职升学率,力争优异的成绩大打一个胜仗。保底完成90%,争取完成100%,力拼超额完成。二、突出两个重点

一是利用多种媒体、多种途径、多种形式加强政策宣传、云梦中职优势宣传。即“四个无忧,多种选择”。

1、“学费无忧”:减免学费、国家资助和工学交替补助等。2、“工作无忧”:学校与世界名企建立合作关系,就业工作环境好、待遇高、稳定性强。

3、“考证无忧”:中职学生参加各类职业资格考试,云梦中职学生的通过率高于其他县市学校。4、“学历无忧”:湖北全面推进“技能高考”,扩大本科专业招收中职生规模,3+2或3+3分段培养,采取适当考核方式,直接进入对口高职学习。云梦中职的升学率在全省位居前列。

多种选择是在就业、多种形式上大学的多重选择。

二是分解目标任务、落实责任包保,主要是表现以下三个层面。1、与乡镇党委沟通汇报,召开各村书记会议,从严控制生源外流。2、学区全员蹲点各学校,召开教师会议,加强职业教育正能量引导。3、中学行政班子包班、班主任及责任教师包适读中职的学生群体。三、搞好三个结合一是将中职招生与“访万家”结合起来。

通过QQ、电话、短信、上下届学生联谊会、家长会、上门走访等多种形式建立家校共建体系。针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的,学校要组织教师家访,了解家长的想法和顾虑,做好家长的思想动员工作。

二是将中职招生与人生职业规划结合起来。

继续运用“153”工程的影响,对学生人文关怀,相信学生、发动学生、发展学生,对学生进行人生职业理念教育。

每一位毕业班的班主任必须上好一节中职动员课,这节课的内容可以从就读中职的优势和好处方面,可以从人生选择方面,可以从当今社会的形式方面等。要通过学科教师的思想动员,让学生认识到就读职业学校的目的和意义,从而让学生自愿、积极就读职业学校。

三是将中职招生与中考目标、绩效奖励结合起来。

坚决杜绝违规招生行为在辖区产生。1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著,严洁无私的教师,学校对他们实行奖励,一是按相关规定给予奖金,二是优先享有评优评先的权利。2、对在招生工作中不尽力,弄虚作假的教师,学校根据相关制度实行惩罚,针对谋取私利的教师,学校将上报上级进行处理。

四、开好四个会议。一是学校行政班子会议。

统一思想,提高认识,统筹抓好重点高中、普通高中、中职招生工作。

二是学校班主任工作会议。

树立班主任跟踪管理意识,中考完成并不等于班主任工作结束。三是学生会议。

树立学生终身学习理念,初中毕业后,必须上学。成才的途径也很多,选择适合自身特点的形式去学习。

四是学生家长会议。

解决学生家长顾虑,引导学生家长正确选择。作通家长的思想工作,这是中职招生工作成功的关键。到时,会上有领导为他们宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规;有中职教师为他们介绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况。

全体九年级教师及学校行政人员都要参加。中职招生不仅是工作专班的事,更多的是全体教育者的事,我们要求每位教师均懂得新政策、新趋势、新动态。

会后安排九年级班科教师与家长们倾心相谈,晓之以理,动之以情,想方设法让他们转变观念,切实领悟读中职的好处,从而主动支持学校的中职招生工作。

五、五个要求。

1、以学生的利益为出发点,为学生的前途作想,给学生推荐满意的学校,不诱骗学生,不谋私利,不受赌。

2、以相关文件精神为指导,结合学校的工作方案,求真务实,扎实工作。3、学校统筹,毕业班教师全员参与、严禁私自操作,谋取私利、违者后果自负。

4、宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。

5、做好前期铺垫工作。中职动员工作的核心要素是感情基础。临近中考,九年级的教师必须做好后进生的关爱工作,从学习和生活上去关爱每一位后进生,多和这些后进生家长沟通,让学生和家长感受到老师的这份关爱,相互之间建立起情感的桥梁。

精诚所至,金石为开,只要我校教师团结一致,心往一处想,劲往一处使,再难的困难都能克服,我们坚信今年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。

范文3:2016年全国研究生招生录取工作会议上的讲话

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2016年全国研究生招生录取工作会议上的讲话

一、2010年研究生招生工作和2016年考试工作的简要回顾

2010年全国研究生招生工作,在教育部党组的正确领导下,在全战线同志们的共同努力下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育改革和发展大局,不断深化研究生招生制度改革,着力推进研究生教育结构调整和优化,积极发展专业学位研究生教育;进一步强化招生考试管理,精心营造公平、安全考试环境,确保了研究生招生各项任务的顺利完成。

2010年度全国研究生报名和录取的基本情况是:硕士生报考人数为140.6万人,实际录取47.2万人,其中专业学位研究生录取11.8万人。全国博士生报考人数为16.9万人,实际录取6.4万人。

(一)大力加强考试安全工作,提升考试安全保障水平。

(二)积极推进研究生教育结构调整,全面提高招生质量。

围绕加快研究生教育结构调整,加快应用型人才培养这个核心,主要采取了三个方面的措施:

一是在招生计划安排上加大专业学位研究生招生的比例。新增事业计划全部用于专业学位研究生招生,同时,要求有关招生单位按5%-10%的比例减少学术型招生人数,减出的部分全部用于增加专业学位研究生招生。

二是完善配套政策,构建专业学位研究生服务保障体系。首先,利用推免生政策鼓励优秀应届生报考专业学位研究生,提升专业学位研究生生源质量。去年共安排1.3万个名额用于专业学位研究生推免生使用。其次,出台了专门政策要求积极构建专业学位研究生资助工作体系,保证家庭经济困难学生顺利完成学业,解除学生的后顾之忧。再次,制定专门文件,指导高校着力做好专业学位研究生就业指导和服务工作,拓宽就业渠道,建立培养与就业相互促进的长效机制。

三是合理确定复试基本要求和调剂录取政策。针对报考两个类型研究生生源不均衡状况,凯程考研,中国最权威的考研辅导班

在确定复试分数线之前,广泛进行调研,听取各方面的意见,按照“保证质量、树立形象、防止矮化”的原则,确定了“一条线,可调剂”等有利于招生单位专业学位研究生录取和考生调剂的政策,对于顺利完成专业学位研究生招生任务起到了重要政策调节和导向作用。

从去年的录取结果看,专业学位研究生录取11.8万名,占录取总人数的25%,比2009年增加11个百分点。以此为标志,我国研究生教育的类型结构调整迈出实质性步伐。

(三)稳步推进博士生招生制度改革。

一是优化招生方式,扩大直博生、硕博连读等非面向社会招考方式招生的范围和比例。2010年将招收直博生的范围由原来的20多所高校扩大至56所研究生院高校;从2016年起,进一步扩大到设有重点一级学科的84所高校。

二是积极探索高校与科研机构联合培养博士生的机制,创新高层次拔尖创新人才的培养模式。2010年除北京大学等10所高校与中科院12个研究院所继续开展联合培养博士生的试点外,推出了清华大学等10所高校与工程科研院所联合培养博士生试点。今后科研机构研究生招生规模的增量将主要通过这种联合形式进行培养,这将对深化研究生培养体制机制改革产生积极影响。

二、关于2016年研究生录取工作的要求

(一)基本情况。

1.报名情况。2016年全国硕士生统一入学考试报名人数为151.1万人,比去年增加10.3万人,增幅7.3%。其中学术型120.6万人,比去年增加1.2万人,增幅1%,专业学位30.5万人,比去年增加11.6万人,增幅61.4%。

2.统考成绩情况。2016年全国初试总分平均为278.8分,比去年提高了9.9分,英语一平均47.2分,比去年提高5.5分,业务课一全国平均86.6分,比去年提高4.8分;英语二,政治理论课,业务课二均和去年基本持平。总体上看考试成绩明显好于去年。成绩区分度加大,有利于学校录取。

3.计划情况。2016年计划安排49.5万人,比去年增加2.3万人,增幅4.9%,其中,学术型34.7万人,比去年减少1.4万,减幅3.9%;专业学位14.8万人,比去年增加3.7万人,增幅33.3%。

经测算,今年的考录比为3:1(2010年为2.8:1)。其中学术型实际考录比为3.5:1,专业学位实际考录比为1.8:1。

(二)关于划线的基本考虑。

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在划线办法上,今年按照保持政策的连续性和适度宽松的原则,实行五个继续:

一是统筹考虑不同区域、招生单位和专业等多方面因素,继续按学科门类分三区划线。

二是继续对中医、体育、艺术等学科和矿业、地质等11个艰苦专业以及相对应的专业学位单独划线。

三是继续实行少数民族照顾政策。

四是继续实行学术型和专业学位“一条线,可调剂”的政策。今年专业学位的生源虽有好转,但总体上仍满足不了招生的需要。为了保证专业学位的质量,树立形象,防止矮化,在初试成绩要求上,把两类生源放在一个平台上,有利于推动研究生教育结构的转型,这一做法在去年取得了良好的效果。

这里特别要指出的是,按照国务院学位委员会、教育部今年3月最新颁布的《学位授予和人才培养学科目录》,专业学位已全部纳入相应的学科门类,因此,今年专业学位分数线执行相应学科门类的分数线,这样做,一方面体现了相应学科门类中学术型专业和专业学位专业共同的学科属性,另一方面也体现了国家对两种类型专业在质量方面的相同要求。

五是继续实行在保证生源质量的基础上,适当扩大上线生源与招生比例,以利于充分发挥复试在选拔人才方面的作用和扩大高校、导师自主权,今年的上线生源数量在满足招生计划数之外,可供调剂的生源总量比去年略有增加。但专业类型间、专业间、校际间生源不平衡现象仍然存在,因此今年在录取政策上仍然允许相同或相近专业之间进行调剂。

(三)关于录取工作要求。

1.复试工作。全国组织初试的目的主要是为了各招生单位的选拔搭建一个初步筛选的平台,提高工作效率。初试一般只能解决共性问题,更多的是考察考生在公共外语水平、专业基础知识方面的情况,是否具备在本专业继续深造的能力,还需要通过招生单位在复试这个环节进行进一步的测试和把关。

一是要正确认识和把握考生进入复试的初试分数要求。国家划定考生进入复试基本分数要求,主要体现的是国家对硕士研究生招生工作的一种宏观原则要求和指导。一方面,表示从全国的口径看,在这个分数上的考生数量已经能够基本满足招生计划和招生质量的要求。另一方面,这只是考生能否参加复试的一个分数要求,不是全部要求,招生单位还可根据专业特点和培养目标提出其它方面的要求,比如专业创新、本科学业水平、实践经历等。所以,考生进入复试的标准包括破格复试标准是国家、招生单位共同参与制订的,在这方面招生单位要充分发挥积极性,不能简单机械地使用全国线,要把选拔优秀人才、保证质量作为确定复试要求的出发点和落脚点。

二是复试工作不仅是研究生招生考试的重要组成部分,从某种意义上说,复试比初试更为重凯程考研,中国最权威的考研辅导班

要。各招生单位要充分认识复试工作的重要性,下大力气认真组织实施好复试工作,切实转变单纯以笔试成绩为依据的人才选拔方式,采取切实有效措施,防止复试走过场,要不断丰富完善复试方法和手段,提高复试的科学性和权威性。在这方面,招生单位的管理部门应该做的是提供更多的服务,应多做的更多是宏观要求、原则要求,少做具体学术要求,要让院系和导师充分参与到人才选拔的过程中来,特别是发挥导师的积极性,充分发挥复试的作用。同时,复试工作主观性强、专业性强,相较初试工作,复试工作对招生管理部门和导师有更高的要求,所以,招生单位要在充分发挥导师作用的同时,还要努力抓好复试的规范工作,一是加强对复试导师的专项培训,提高复试导师对专业人才的选拔能力,二是要建立规范的程序并加强监督,提高复试工作的规范性和公信力。

2.调剂录取工作。由于不同地区招生单位的生源存在很大的差异性,调剂考生成为部分招生单位和专业改善生源结构、提高质量的重要手段。但是,调剂的考生来自不同的招生单位或不同的专业,初试科目有的也不尽相同,生源质量和水平具有较大的不确定性,因此更要加强对调剂考生考核,必要时可在复试环节增加有关科目的笔试。同时还要注意防止歧视性政策,比如,只接受某一类院校毕业生或只接受某一性别考生等。

今年的调剂工作的重点是做好专业学位研究生的调剂录取。教育、人才两大规划纲要,都把发展专业学位研究生教育作为发展战略,明确提出了加快发展专业学位研究生教育的要求。在2009年、2010年国务院学位委员会上也强调,要调整学位授予的类型结构,调整学术型学位和专业学位的比例,大力发展专业学位研究生教育,积极发展符合我国产业结构特点的专业学位,改变全日制硕士研究生以攻读学术型为主的局面。因此,大力发展专业学位将是今后一段时期内研究生教育工作的重点。今年研究生教育结构的调整目标是专业学位招生的数量要达到招生总数的30%。

各招生单位要根据培养目标和专业特点制定符合实际的生源基本要求,以提高质量为核心,坚持宁缺毋滥原则,把好入口关。要充分运用调剂政策,努力提高生源质量。国家在制定复试基本分数要求时,已经考虑到一些招生单位和专业生源不足的现实情况,在划定相关专业分数线时做了适当的调整,总体上可供调剂的生源数量是充足的,各有关招生单位要认真研究分析本校专业学位研究生报名考试特点,发动院系和导师,有针对性的向考生介绍专业学位的发展情况,使社会和考生全面了解专业学位培养特点以及全日制专业学位研究生教育的各项政策,在调剂和录取过程中广泛深入宣传专业学位,尤其是要把“同一层次、不同类型”的道理讲清讲透,打消他们“专业学位不如学术型”的思想顾虑以及外界对专业学位的不良传闻对他们的影响,努力树立良好的专业学位品牌形象,使更多报考学术型的上线考生调剂到专业学位。

同时,对专业学位研究生同样也要加大复试考查力度,确保专业学位研究生的招生质量。只要质量不降低,才能确保形象不被矮化。要继续加大配套措施和政策倾斜的力度,确保相关政策落到实处,使考生切实感受到不仅攻读专业学位有利于自己今后的发展,同时还要感受到在学期间将在收费、奖助等方面享受国家和学校的特殊政策和实惠,努力吸引优秀生源报考专业学位。

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为了保证今年研究生教育结构调整的目标实现,保证专业学位研究生的录取质量,今年在录取过程中,原则上不再增加学术型专业计划;专业学位生源确实好的招生单位在本单位招生总规模外可申请增加专业学位招生计划,具体申报时间和要求按录取文件执行。需要强调的是,申报是要按专业学位类别分别申报,调整计划也将按类别分别下达,不能互相混用,目的就是要确保专业学位既要发展又要均衡发展。

3.规范程序,加强监督,确保招生公平公正公开。

今年在录取过程中重点做好六件事。一是招生计划公开,虽然专业目录已向考生公布,但国家正式下达的计划以及后期的调整计划都应公开;二是各招生单位要将本单位考生参加复试基本要求和复试办法公开,同时将享受优惠政策的考生(少数民族、西部计划等项目)进行公布;三是将录取结果公开;四是建立规范考生申诉机制,重视处理考生申诉和投诉工作,及时处理考生反映的问题,对损害考生权益和利益的事件要严肃查处;五是所有调剂考生必须通过调剂服务系统对所有考生一视同仁,不得内定,不得歧视外校生源;六要严肃工作纪律,严查违规违纪的行为。

三、2016年和今后一个时期研究生招生工作总体思路和重点工作

(一)充分认识研究生招生工作面临的新的形势、任务和要求。

一是人才培养模式与选拔办法与创新型国家建设的要求不适应。主要表现在:建设创新型国家,需要大批创新人才,传统的人才培养模式重知识传授和学术继承,对考生综合素质和科研创新潜质考查、培养不够,缺少对研究生学习表现的动态评价和淘汰机制。国务院学位办组织中国博士生质量报告显示,对我国研究生培养质量方面最不满意的就是创新能力不足。

二是人才培养的结构和选拔模式与社会经济发展的实际需要不适应。主要表现在:虽然我国已成为继美国之后第二个研究生教育大国,培养数量已经不是发展的瓶颈。但是结构性矛盾突出,层次、类型和布局结构还不能完全适应国家经济社会发展需要,应用型、复合型、技能型人才不足,中西部地区高层次人才相对缺乏。

三是招生制度和管理体系与创新人才选拔和落实高校办学自主权的主体地位不适应。主要表现在:虽然研究生招生考试体系相对完备,管理制度也较为健全,但是在发展观念、质量观念、人才观念方面依然相对落后,选拔评价方式、手段单一,重视知识层面的测试,创新能力和潜质的考查不足,还不能很好地适应高层次创新型人才选拔的需要。在具体招生过程中,行政管理和学术管理相对分离,基层学术组织和导师在研究生招生中的学术地位和作用还没有得到很好和充分的体现,不能适应管理体制改革和现代大学制度完善的需要。

四是不正之风对招生考试的干扰和破坏与人民群众对教育公平公正的期待不适应。主要表现在:招生考试的公平公正理念深入人心,但是社会诚信体系不健全,社会不正之风和人情风对研究生招生干扰严重,特别是考试作弊高科技化、团伙化和社会化趋势,对教育考试安全危害极大,目前,在保证考生入学机会公平,维护考生权益方面的体制和机制尚不健全,防凯程考研,中国最权威的考研辅导班

范和打击高科技作弊还没有特别的有效手段。

(二)今年和今后一段时期的工作思路和重点工作。

当前和今后一个时期的工作重点,就是围绕教育规划纲要提出的工作任务,狠抓落实,推动研究生教育特别是招生改革方面,在科学发展的道路上迈上一个新台阶。概括起来讲就是推改革、保安全、促公平。

1.推改革。教育要发展,根本靠改革。要以改革推动发展,以改革提高选拔培养质量,以改革增强活力,以改革促进公平。考试招生制度改革作为教育改革的六大重点领域之一,教育规划纲要明确了改革的方向,关键是抓落实。

一是要明确改革的原则,坚持“四个有利于”。即在选拔方式上,有利于优秀和拔尖创新人才脱颖而出;在制度设计上,有利于高等学校进一步体现选拔的主体地位;在保障机制上,有利于维护公平公正;在管理办法上,有利于考试安全有效。

二是要科学谋划,系统设计改革路线图。首先是要对我国研究生教育存在的问题以及这些问题的根源有清晰的认识。其次是要借鉴国外的先进经验,好的经验既有共同的发展规律,又有其生存的土壤。需要认真分析,不可盲从。实践证明,囫囵吞枣、简单照搬的改革肯定是不成功的。再次,要遵循高等教育规律和高层次创新人才成长成才规律,用科学理论武装研招改革,同时,还要看到,招生工作与研究生的培养和本科教育密切相关,与办学体制、管理体制、投资体制等方面的改革密切相关,要立足研招,着眼全局,统筹规划,这样才能理顺体制和机制,促进研究生教育健康发展、科学发展。

三是抓关键,求突破。当前研究生教育发展的核心是提高质量,龙头博士生教育。现在看,在博士生招生中最突出、最迫切的是在体制机制上如何解决好拔尖创新人才选拔的问题,特别是如何加强科研创新能力这一博士生培养关键环节的考查。今年将把博士生招生改革作为重点工作之一,加大力度予以推进,在广泛调研和听取各方意见的基础上,出台博士生招生改革的指导意见。

硕士生招生改革相对博士生招生要复杂得多。现在看主要是制度体系问题,目前这套管理模式是80年代建立的,可以说,对小规模的招生是十分有效的,对保证质量,树立其在社会的公信度起到了重要的保障作用,这种作用今天看了依然有效。但是,研究生教育发展到这个阶段,这套制度体系也确实存在许多不适应的地方。要在新的形势下研究如何明确政府管理权限和职责,转变政府管理职能,统筹协调行政和学术权力等问题。管理的目的是为了学校更好的选拔人才,提高选拔质量,而不是为了管而管,更不是为了束缚学校优秀人才的选拔。所以要围绕着有利于高校选拔人才这一根本原则,深入研究研究生招生权责关系和管理方式等问题,进一步理顺管理体制,该管的一定要管住,不该管的要交给学校自主决定。这些都需要站在更高的层面、用更宽的视野、更新的角度认真分析研究,提出改革设想和实施方案,从而推动研究生招生管理机制创新,为研究生招生科学选拔人才提供制度性保障。

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2.保安全。我们常说,公平竞争公正选拔。考试安全是公平竞争的前提,没有考试安全,公平竞争就没有保障。当前考试作弊形势的严峻,大家有目共睹。必须下大力气、下大功夫解决好考试安全问题,让领导放心、让百姓满意。今年二月份,我司在天津召集了部分省级招生考试管理机构和国家及省级无线电管理部门参加的研讨会,专题研究防范、打击高科技作弊问题,认真分析和研究了当前高科技团伙舞弊的技术特征、组织方式和活动特点规律,认为考试作弊,即使是高科技作弊也是可防的、可控的。要按照“人防技防结合,防范打击并重,教育法制齐抓,教育和公安工信等部门共管”的思路,加强硬件建设、队伍建设、制度建设和责任落实的机制建设,建立起有效的防范和打击考试舞弊的体系。

希望大家在这次会上,对考试安全的各个环节进行认真梳理,把所有能想到的办法都列出来,一件件研究,尽快把防范、打击高科技作弊好的思路转化成工作指导意见和实施方案,尽快整合各方面力量,形成防范打击合力。尽快落实各项措施,使2016年考试安全工作形势有明显好转。

3.促公平。教育公平是社会公平的重要基础。招生是教育的起点,如果招生做不到公平,就谈不上教育过程和教育结果公平,这也是社会和老百姓对招生工作特别关注的主要原因。随着研招制度改革的深化,招生自主权的下移,在推免、复试、录取、调剂等环节上还存在着如何使程序更加规范,过程更加透明等问题,因此,维护研招公平公正的任务更加艰巨。要借鉴高考实施阳光工程的经验,在制度建设、信息公开、优化服务、监督保障等方面做实做细,努力把研招工作在公平公正方面做得更好。

同志们,当前研究生招生工作面临着难得的改革发展机遇,同时面临着严峻考验,任务艰巨,责任重大。要坚持改革创新,继续解放思想,求真务实,真抓实干,把思想统一到教育规划纲要上来,把行动落实到研究生招生实践中去,以推改革、保安全、促公平的扎实业绩,为教育事业科学发展做出应有贡献。

凯程教育:

凯程考研成立于2005年,国内首家全日制集训机构考研,一直从事高端全日制辅导,由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成,为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。凯程考研的宗旨:让学习成为一种习惯;

凯程考研的价值观口号:凯旋归来,前程万里;信念:让每个学员都有好最好的归宿;

使命:完善全新的教育模式,做中国最专业的考研辅导机构;激情:永不言弃,乐观向上;

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如何选择考研辅导班:

在考研准备的过程中,会遇到不少困难,尤其对于跨专业考生的专业课来说,通过报辅导班来弥补自己复习的不足,可以大大提高复习效率,节省复习时间,大家可以通过以下几个方面来考察辅导班,或许能帮你找到适合你的辅导班。

师资力量:师资力量是考察辅导班的首要因素,考生可以针对辅导名师的辅导年限、辅导经验、历年辅导效果、学员评价等因素进行综合评价,询问往届学长然后选择。判断师资力量关键在于综合实力,因为任何一门课程,都不是由一、两个教师包到底的,是一批教师配合的结果。还要深入了解教师的学术背景、资料著述成就、辅导成就等。凯程考研名师云集,李海洋、张鑫教授、方浩教授、卢营教授、孙浩教授等一大批名师在凯程授课。而有的机构只是很普通的老师授课,对知识点把握和命题方向,欠缺火候。

对该专业有辅导历史:必须对该专业深刻理解,才能深入辅导学员考取该校。在考研辅导班中,从来见过如此辉煌的成绩:凯程教育拿下2016五道口金融学院状元,考取五道口15人,清华经管金融硕士10人,人大金融硕士15个,中财和贸大金融硕士合计20人,北师大教育学7人,会计硕士保录班考取30人,翻译硕士接近20人,中传状元王园璐、郑家威都是来自凯程,法学方面,凯程在人大、北大、贸大、政法、武汉大学、公安大学等院校斩获多个法学和法硕状元,更多专业成绩请查看凯程网站。在凯程官方网站的光荣榜,成功学员经验谈视频特别多,都是凯程战绩的最好证明。对于如此高的成绩,凯程集训营班主任邢老师说,凯程如此优异的成绩,是与我们凯程严格的管理,全方位的辅导是分不开的,很多学生本科都不是名校,某些学生来自二本三本甚至不知名的院校,还有很多是工作了多年才回来考的,大多数是跨专业考研,他们的难度大,竞争激烈,没有严格的训练和同学们的刻苦学习,是很难达到优异的成绩。最好的办法是直接和凯程老师详细沟通一下就清楚了。

建校历史:机构成立的历史也是一个参考因素,历史越久,积累的人脉资源更多。例如,凯程教育已经成立10年(2005年),一直以来专注于考研,成功率一直遥遥领先,同学们有兴趣可以联系一下他们在线老师或者电话。

有没有实体学校校区:有些机构比较小,就是一个在写字楼里上课,自习,这种环境是不太好的,一个优秀的机构必须是在教学环境,大学校园这样环境。凯程有自己的学习校区,有吃住学一体化教学环境,独立卫浴、空调、暖气齐全,这也是一个考研机构实力的体现。此外,最好还要看一下他们的营业执照。

范文4:在招生会议上的讲话

8 在招生会议上的讲话

各位领导、各位老师:

上午好!

感谢各位对xx的关注和支持。很高兴能有这么好的机会来介绍我们学校,到今年,xx创办已经整整二十年,二十年来,在各位领导、老师的大力支持下,学校有了长足的发展,积累了宝贵的经验,也为社会培养了一大批人才。今天能与各位一起分享xx二十年的努力和成果是我的荣幸,在此,我也代表学校全体教职员工对各位多年来给予的指点和帮助表示衷心的感谢。

xx是一所全日制的中等职业学校,始终坚持以“学有所长,所以致用”为办学目标,保证就读的学生都能够学得一技之长,在未来的就业和升学中,体现个人的价值,获得上升的通道。我们的学生(获奖情况,取得市级,省级的第一名等),(就业情况,比如担任了店长,月薪达到2万等),这些成绩是对我们工作的最大肯定。2012年,我校招生宣传主题就定为了“四个无忧”,即“学费无忧、工作无忧、考证无忧、学历无忧”。我们希望以此来回应社会对于中等职业学校发展的担忧,也以此作为对于学生及其家长的一个承诺。

所谓“学费无忧”,是xx充分考虑到报读中等职业学校的学生大多数来自于农村家庭,经济条件并不宽裕的现状,所推出的三项助学政策,第一符合国家助学标准,即可在每年1500元助学金基础上,享受逐步减免学费的待遇;第二在企业工作,即可享受用人单位代付学费,甚至全额负担大学费用的待遇,第三,如果报读企业冠名班,比如通程班,华天班,南景班等,就可以实现工学交替,最大限度实现学费自理,不再给家庭造成任何负担。

所谓“工作无忧”,是xx由于优质的培养质量和良好的办学声誉长期以来与北京、上海、广州等多个一线城市的优质名企建立了密切的合作关系,因而共同推出了名企定向班,比如三星班等,毕业之后,可以定向分配到各类名企,众所周知,这类企业管理规范,工资待遇优厚,并且有良好的发展空间。免去了学生及家长对未来职业发展的迷茫和担忧。

所谓“考证无忧”,是xx拥有了一大批优秀的专业教师和完善的培训体制,在两年的在校学习期间,会结合学生学习情况组织学生参加各类职业资格考试,比如茶艺师,人力资源管理师等,并以高通过率将保证学生的社会竞争力,为学生奠定迈向成功的基石。

最后,我还有重点解释“学历无忧”,因为一直以来,中等职业学校学生毕业之后的就业和发展广受关注,很多学生也并不满足现状,希望得到进一步深造的机会,xx充分考虑到学生的需求,也本着真心为学生规划未来的态度,在做过深入考察之后,与湖南商学院合作办学,保证学生在就读中专课程的同时套读大学,这样最大限度地节约了时间和经济成本,学生可以随时向学校的升学就业指导部门联系,解决各方面的问题,通过努力,学生在拿到大专学历之后,可以直升本科,甚至报读研究生,为未来的个人发展开拓出无数的可能。

我们始终相信,师资实现一切办学目标的保证,多年来,我们坚持设立名师教室和名师讲堂,在引入名师资源的同时,大力培养师资力量。通过不断积累,我校也拥有了一大批优秀而忠诚的教师。比如如我校的陈柳老师,是长沙市旅游协会的常任理事,屡次获得市级“优秀指导教师”称号。她多次带队参加省市技能竞赛,经她指导的学生多次在各大赛事上获奖,有这样的教师,我校毕业的学生到企业后可以不试用和培训就能独立上岗,深得用人单位的好评。又比如我校的李艳老师,在英语教育方面有独到的研究,曾在长沙市英语教师技能竞赛中获第一名。还有我校旅游专业的龚争鸣老师在旅游专业学生技能抽查中100%合格,90%的学生全优。在去年的教师技能抽查中获得市级优秀,这在国家级重点学校都是不多见的。

在我们的眼中,每一个学生都有自身的优势,有待于我们的发掘和不断培养,这些十六七岁的孩子,拥有着最宝贵的梦想,也有着最深的迷茫,所以需要我们每一位教育工作者不断努力,为他们的人生保驾护航。我们会不懈努力,以先进的教育理念,诚挚的办学态度,专业的培养机制,广泛的社会资源与大家一同帮助他们实现梦想。

范文5:招生动员会议上的讲话

抓住机遇迎难而上

同心协力共创学院招生工作新局面

(2014年5月10日)

同志们:

今天我们召开2014年招生动员大会,主要任务是,总结经验,展望未来。动员广大招生员进一步认清形势,统一思想,明确目标,以高度的责任感和饱满的工作热情,积极投身到2014年招生工作中来,为共创我校招生工作新局面。

招生就业工作是学院工作中的重中之重,是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。“规模是学院的生存线,质量是学院的生命线,品牌是学院的生长线”

2014年,广东省高考报名人数为75.6万,比2013年72.7万人增加2.6万多人,增长3.6%,考生数量居全国第二。招生计划41万人。

今年的招生工作要重点把握好以下几个方面:1、要进一步认识招生工作的重大意义,增强做好工作的责任感和使命感

同志们都知道,要提高学院的社会认可度和吸引力,办学规模和办学质量是关键,而在校生数量是衡量办学规模的一个重要方面,1

要让学院的学生达到一定规模,形成可持续发展的良好氛围,招生工作开展的好坏成败具有决定性意义。

一是要充分认识到,做好招生工作对学院发展具有重要的现实意义。全体招生人员要克服困难,忘我工作,取得大发展、快发展的显著成效,全院教职工享受到了发展的成果,其心情之切,如渴思饮,这是其一,群众有迫切发展的愿望;我们要在2014年迎评估,2015年创省一级,我们要在各方面创造一切条件争取市委、市政府、市人社局的支持,促进学院跨越式发展,这是其二,组织重托;现在全省、全国同类院校发展势头迅猛,对我们来讲,压力与动力并存,机遇与挑战同在,这是其三,发展的责任;众望、重托、重责,千斤重担,必须用十分的勇气、百倍的努力才能挑起,我们只有历尽千辛万苦,用尽千方百计,把招生工作如火如荼的开展起来,才能履行好我们肩负的责任。只有进一步做好招生工作,保持并不断扩大在校生数量,学院才能享受更多的政策支持和资金支持,才能更好地生存,才能不断发展壮大。

二是要充分认识到,做好招生工作对技工教育发展具有深刻的长远意义。随着国家经济结构和产业结构优化升级,“十二五”期间需要更多高素质技能型人才,尤其目前国家大力发展职业教育的脚步明显加快,政策导向和舆论氛围更有利于职业教育的长足发展,这为我们学院的发展提供了更强大的动力和更广阔的空间。同时,省内外高职院校都在积极探索新的特色办学模式,开辟独特的发展之路,规模较大、特色鲜明的高职院校也在不断崛起,形成大批竞争群体,竞

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争日趋激烈。面对如此有利的机遇和严峻的形势,我们的出路只有一条,必须牢牢把握发展这个主题,尽快做大做强。首当其冲的工作就是扩大办学规模,保持和提高在校生数量,使我们学院在国家大力发展职业教育的历史机遇和浪潮中把握航向,勇往直前,保持住发展的强劲势头,迅速做大做强,使学院立于一个更高的发展层次上、更高的发展台阶上、更高的发展水平上。

2、要采取有利措施,确保招生工作顺利有效开展。

首先要继续做好动员宣传工作,用强大的办学实力吸引生源。全院的招生工作任务已经明确,这些任务就在我们每一个人的肩上,目前最重要的是大家积极参与、齐心协力来完成。要走出“宣传是招生的宣传、、是宣传部门的宣传”的认识误区,把宣传当成学院的常态文化,把每项工作都当成一个宣传面,每个人都把自己视作一个宣传点。我们是学院的一员,是学院的主人,学院的发展与我们每个人息息相关。关心招生,参与招生,想方设法完成招生任务,既是为了学院,也是为了我们自己。只有学院发展壮大,每名招生员自身利益才能最大化。大家都有一定的社会圈子和社会关系,我们要积极热心地当好讲解员、宣传员,要把我们学院的发展规划、办学特色、办学优势宣传给周围的每一个人,要宣传我院的招生政策,让更多的人认识学院、了解学院、向往学院,有利于我们学院招生工作开展的良好氛围。

二要继续加强全院联动,用配合有利保证生源。招生工作是学院各项工作的龙头,严格要求,搞好衔接配合,在开展工作中既要有干

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事的本领和精神,更要有共事的意识和水平。特别在学生、家长以及社会各界来学院考察、参观、报名、接待等各个环节,要心往一处想、劲往一处使,部门之间搞好配合,妥善安排好招生咨询、接待等方面细节工作。要创新工作机制,形成既有分工,又有合作;既能单独出击,又能联合行动的工作机制。重点地区、重点领域要打破分工,协同推进,联动推进。真正形成“招生搭台、全体唱戏”良好的招生工作新局面。

三、要落实责任,为圆满完成好招生任务提供保证。这次会议既是动员会,又是任务落实会,还是督促推进会。各部门、广大招生员要按照学院统一部署,明确任务,落实责任,在高质量、高标准做好本职工作的同时,扎扎实实、富有成效地搞好招生工作。

第一,要强化招生的责任。我们都知道,招生工作越来越困难,蛋糕就那么大,谁分的多,关键是招数和办法。我不担心我们的招生队伍自然禀赋不好,最担心的是思想不新;不担心我们的队伍务实不够,最担心的是创新不足。应该说做具体工作,到底干成干不成,关键看我们以怎样的精神状态在干,就是要有敢于拼搏、勇于争先的闯劲;就是要有自强不息、永不满足的韧劲;就是要有吃苦耐劳、有所作为的干劲。用这“三劲”和学院提供的人力物力财力,集中时间集中精力,一定能打好招生“攻坚战”。

第二,要强化跟踪问效,奖惩分明。从现在开始,每名教职工都要在心中装着本职工作的同时,也装着招生这个全院中心工作,主动

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出击,积极招生。要定期召开专门招生会议,研究掌握本部门教职工招生情况,推进招生工作有效开展。要坚决做到奖罚分明,在开展招生工作中的好办法、好措施、好成效、好经验,以及涌现出的招生典型,带动和引导全院积极投入到招生工作中,形成携手并肩、同心协力招生的良好氛围。

同志们,招生工作十分重要,关系学院未来发展,对我们学院在“十二五”期间能否上质量、上档次至关重要。希望大家进一步统一思想,提高认识,不断增强做好招生工作的责任感和紧迫感,精心筹划,积极落实,想方设法完成计划任务,为学院的快速、健康、可持续发展做出新贡献!

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范文6:开发区主任在招商引资工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们再次召开全区招商引资工作会议,主要任务是分析形势、统一思想、部署任务、努力实现我区招商引资工作的新突破。下面,我讲几点意见:一、统一思想,提高认识

思想是行动的先导。思想认识的高度,关系到对工作的重视程度,决定着抓工作的力度,最终影响到工作的质量和进度。当前,在金融危机的冲击下,在世界经济不稳定的情况下,我区要实现开发建设的持续、快速、健康发展,就必须解放思想、更新观念、提高认识。招商引资是经济发展的首选战略。现代经济是开放型经济,加快经济发展既要激活内力,又要借助外力,地方经济要大发展必须要大投入,大投入必定要大招商。一个地方的发展水平,主要取决于生产要素的聚集程度,而生产要素的聚集程度,又要取决于招商引资的力度。凡是招商引资工作做得好的地方,集聚的要素就多,增长的速度就快,发展的后劲就足。去年,我们在长三角和珠三角地区开展了几次招商活动,感受到了沿海等发达地区的发展速度,他们之所以发展得快,其中一个很重要的原因就是招商引资抓得好,观念新、魄力大、动作快,干部群众不甘落后、奋勇争先,责任至上、事业第一的意识非常强烈;看长远、算大账,开放合作、双赢共荣的观念非常牢固;敢闯敢试、勇于创新,聚精会神、全力发展的气氛十分浓厚。今后,我们要按照科学发展观的要求,主动创新工作思路和工作方法,不断提高招商引资的工作水平和能力。要发扬敢为人先的精神,打破束缚经济发展的条条框框,只要是没有明令禁止的,只要不违法、不违纪的,我们就要大胆地试、大胆地闯,在改革中不断完善,一门心思抓发展。招商引资工作要向引资与选资并重转变,既要追求招商数量和规模,更要注重引资质量和效益;注重引进科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的工业项目。要以你投资我铺路的胆量来招商,你赚钱我保护的气量来扶商,你有难我帮助的肚量来安商,不断推动全区招商引资工作向纵深发展。二、认清形势,把握大局越是困难的时候,越要全面了解形势,深入分析形势,审慎把握形势,最大限度地趋利弊害,渡过难关。当前,招商引资工作面临着前所未有的挑战,肩负着历史赋予的重任,要认清形势,发奋有为,不辱使命,把思想和行动统一到开发区党工委、管委会加大招商引资的决策部署上来。

(一)要认清形势,增强对经济形势的把握能力

对今年面临的严峻形势,我们要有清醒判断,把困难估计得足一些。由美国次贷危机引发的金融危机仍在继续蔓延,对实体经济的影响还在持续加深。去年年底联合国基准预测,全球经济增速将进一步回落到1%,这一速度远远低于前5年平均增长3.6%的水平。最近,国际货币基金组织预测全球经济增长率仅为0.5%,为60年来最低水平,其中发达国家主要经济体都为负数。汽车业巨头通用和克莱斯勒濒临破产边缘,发达国家贸易保护主义有重新抬头的趋势,美国的次优债问题有可能继次级债问题之后,引发新一轮的危机。世界经济将进一步恶化,国际贸易量将大幅下降,国际通货紧缩压力将继续加大,已经成为共识。(二)要准确定位,增强招商引资的使命感和责任感从全省开发区的排名来看,我区的形势不是很好,我们处于前有标兵、后有追兵的竞争态势,如果再不加大招商力度,再不加快项目建设速度,我们就无法实现既定的目标,就有被赶超、被淘汰、被边缘化的危险。因此,大家要站在全局和战略的高度,科学把握形势和大势,高度统一思想和行动,坚定发展信心和决心,继续推进思想解放和扩大开放,始终坚持发展为上,投资为本,把招商引资作为发展壮大经济的“生命线”,进一步强化“发展是第一要务,招商引资是第一要事,优化环境是第一要素”的意识,狠抓招商引资不犹豫、不松劲。要积极克服种种不利因素,树立越是困难时期越要加大招商引资力度的理念,以更加紧迫的意识、更加坚决的态度、更加严格的责任和更加扎实的举措,强力推进招商引资工作取得新的成效,在新一轮竞争中抢占先机,再造发展新优势。

(三)要辨证分析,坚定招商引资工作的信心和决心

古人说,祸福相倚。危机之中不全是危险,也有机遇,金融危机导致全球经济衰退,许多国家汇率动荡下跌,资本流出加剧,特别是东南亚国家受金融危机的冲击,陷入了前所未有的困境,竞争力大大削弱,特别是前不久印度萨蒂扬软件技术有限公司造假帐东窗事发,使得印度企业的信誉遭受严重打击,已经有一批世界500强企业取消了给该公司的订单。与其他国家相比,我国经济是世界经济衰退沙漠中的绿洲,是金融危机中的避风港和最佳投资地,极有可能成为国内外投资的首选地。

范文7:在2013年学校招生工作会上的讲话

在2013年学校招生工作会上的讲话

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

在这春意盎然、鸟语花香的季节,我们又一次迎来了全乡教育教学工作会的召开。这是我乡教育工作的一次盛会,也是对我校工作的一次检阅。在此,我谨代表☆☆☆初中600多名师生向诸位的到来表示最诚挚、最热烈的欢迎!向多年来一直关心、信任和支持☆☆☆初中发展的各位领导、各位同仁表示最衷心的感谢!

☆☆☆初中创建于1972年,历史悠久,民风淳朴,人文底蕴丰厚,曾培养了一大批优秀人才。学校现有专任教师40人,在校学生近600人,校园现占地面积2万多平方米,建筑面积5200多平方米,运动场地近5000平方米,是裕安区首批标准化建设学校。现代化教学设施完备:多媒体教室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、音乐教室、图书室业已投入使用,正在发挥着巨大的教学功能。

在前几届领导班子的不断努力下,学校建立健全了一系列的管理制度,做到了用制度来约束人、用制度管理人,为学校管理打下了坚实的基础。新一届领导班子根据学校发展的客观需要,学习借鉴优秀学校的管理经验,进一步完善制度细则,狠抓制度落实,严格规范常规教育教学秩序。在此就学校工作向大家汇报如下:

一、坚持“六会”制度。晨会、领导班子例会、教职工政治业务学习会,班主任例会、主题班会、学生家长会。

每周一利用早操时间30分钟进行晨会教育;每周一下午召开领导班子会议,总结上周工作得失,研究布置本周工作;每周一下午第四节课后召开全体教职工会,进行政治业务学习,布置学校本周工作;每周二中午召开班主任例会,通报上周各班情况,研究布置本周班级重点工作;每周二下午各班召开主题班会,由教导处根据工作需要,一周一主题,提前确定主题、组织材料,由班主任组织召开。另外,利用学生家长返乡过春节之

1际,学校每学年组织一次全校学生家长会,加强了学校与家长的联系,都收到了良好的效果。

二、加强对班主任和领导班子队伍的管理。我们制定了《班主任管理条例》和《学校领导班子工作学习制度》,对班主任和学校领导班子严格实行坐班制和指纹签到签退制度,目的就是要让大家在校待得住,有足够的时间和精力放在教学上,放在班级和学校管理上。大家从我校当前的作息时间就可以看出我们的管理相当严谨的。每天值日领导和所有班主任6:50到校上早操,7:10开始上早读,由班主任到堂督促。11:30中餐,12:20开始中午自习,学生处理上午的各科作业,由科任教师到堂辅导学生,40分钟的中午自习后,由班主任督促学生午休。1:40开始上课,5:00放学。毕业班更为辛苦,还要上4节晚自习,10:00结束,然后班主任、值日领导和寝室管理员到男女生公寓检查学生住宿情况,每天晚上都在10:30后才离校回家。

三、严格实行考课制度。校长、值日领导、班主任多轨道考课,针对上课迟到、中离、早退、随意调课等坏现象进行经济重罚。学校通过严格的考课,加强了对教师的管理,明确职责,对那些踏实工作、教学优秀的教师进行奖励,同时对那些工作不够认真、敷衍塞责的教师进行必要惩罚,杜绝工作好坏不分、责任不明的现象。

四、坚持月考制度。每学期进行四次月考,每次月考后,教导处根据学校月考分析细则,对学生的考试成绩进行全面的数据分析,对班级、学科和学生个体进行多方面的比较、排序,奖优罚劣,充分激发了广大教师的工作热情,深入挖掘学生的学习潜力。

五、每周进行常规教学检查制度。所有考试科目(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史)任课老师每周一(遇节假日顺延)将备课、作业送教导处验印,未能及时验印的需做书面说明,设立奖惩办法,对作业、备课认真的教师予以奖励,对于备课、作业敷衍了事、批改不认真的,每学期设最差备课、作业奖各一名,并给予一定的处罚。

六、坚持做好班级日志记录。各班级班长和学习委员每天要记录班级日志,每天早读前到教导处取主要记录以下方面:一是教师上课情况,有

2无调课,有无迟到、中离、早退现象,有无酒后上课,有无上课期间接打电话等违规行为;二是学生遵纪情况,如有无迟到、早退、旷课,课堂纪律,课间纪律,完成作业情况等;三是卫生情况,班级、卫生区是否整洁干净,自行车摆放是否整齐等。如遇在记录班级日志时弄虚作假的,停止其班级所有职务,并进行纪律处分,教导处将按月分班装订成册,让班主任和任课教师自己查看,从而对学校及班级的工作起到了重要的监督和促进作用。

七、坚持不懈上好毕业班晚自习。我校学生家长在外打工较多,我校又是寄宿制农村初中,组织九年级老师利用晚上休息时间为学生补差补缺,晚自习前两节是由九年级授课老师上课,后两节课学生自习,处理当天的作业,通过上晚自习便于学生进一步理解和消化课堂教学内容,便于学生根据自身的学习情况,扩大学习范围,优化知识结构。

八、实行青蓝工程,大力培养年轻教师。“教育要发展,教研必先行”。教育教学研讨活动是教师专业发展的有效途径,是学校发展的丰厚源泉,学校大力推进教育教学研讨活动,实行推门听课,经常组织常态课、公开课、精品课教学。在交流中反思,在研讨中进步。加强班主任的培训和储备。

近年来,在各级领导的殷切关怀下,在中心学校的正确领导下,在各兄弟学校同仁的热情帮助下,我校领导班子真抓实干,教职员工凝心聚力,时刻牢记“空谈误人,实干兴校”,本着“一切为了学生的发展”的办学理念,以“教师强校,教研兴校,质量立校,特色扬校,文化塑校”为办学目标,培养“爱国守法,明礼尚志,素质全面,特长明显,品德高尚,人格健全,善于合作,勇于创新”的社会新人。明确提出“☆中无差生,人人能闪光”、“☆中无差班,班班有特色”的口号,组织开展丰富多彩的文体活动,培养学生的特长。我们内强师生素质,外树学校形象,校园环境明显改进,教学设施逐步完善,管理水平不断提高,教学秩序井然有序,教学质量稳中有升。在2010年中考中,本校学生达省示范高中线多达60人;2011年,增至70余人,全区53所初中综合排名第15名(含市区12所公立、私立初中),并获区教育局授奖表彰。在2012年中考中,达六

3安一中线8人,二中14人,达省示范高中线78人,达线率居农村初中榜首。学校先后获得六安市第四届、第五届、第六届文明单位、裕安区师德建设工作先进单位、裕安区高中招生工作先进单位、裕安区文明创建工作先进单位、裕安区初中教学成果奖等一系列荣誉称号。

面对2013届中考,我校毕业班工作研究的早,布置的快,落实的到位,多次召开了毕业班教师会,组织了毕业班教师去合肥学习取经,举行了集体备课,研讨中考热点、难点、考点,组织召开了毕业班学生中考90天冲刺誓师大会和中考60天冲刺动员大会。

在不久前全区第一轮模拟考试中,我校学生取得了近几年来难得的优异成绩,与区内优秀学校的差距有明显的缩小。我们有信心,2013届中考,我校将在2012届成绩的基础上,通过我们的努力,力争有全面提高,有新突破,再创新辉煌。以此向各位家长、向在座的各位、向关心☆☆☆教育的社会各界交出一份满意的答卷。

在此我要衷心感谢中心学校搭建了这个平台,让我有机会向在座的各位当面汇报了学校工作。借此机会,我衷心感谢诸位同仁对☆☆☆初中多年来的有力支持和热情帮助,☆☆☆初中的每一点进步、取得的每一点成绩都是我们所有☆☆☆人的功劳。请你们放心的把学生交给我们,我们一定会让他们成为我们共同的骄傲,绝不辜负你们的期望。相信在中心学校☆校长的带领下,我们全乡中小学校的前景一定会更加灿烂美好!

再次感谢在座各位对☆☆☆初中多年来的关心、支持和帮助!最后,祝各位领导、各位老师工作顺心,身体健康,家庭幸福!祝本次全乡教育教学工作会圆满成功!谢谢大家!

2013年4月21日

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范文8:在全镇计生工作会议上的讲话

在全镇计生工作会议上的讲话同志们:早上好!

今天,镇委、镇政府在这里召开全镇人口与计生综合改革工作会议,是我们在村级换届选举后的第一个大型会议,镇、村、居委会干部都来参加会议,会议的规格高、规模大,充分体现了县委、县政府对人口与计划生育工作的高度重视。刚才,梁锦全副书记传达了省、市、县人口与计划生育工作会议精神,总结了我镇去年人口和计划生育工作,并对今年的工作任务作出了具体的部署和要求,讲得很好,我完全同意。×××、×××、×××、×××村等村受到了表彰,他们的做法值得各村学习和借鉴。×××镇长代表镇政府与各村和计生兼职成员单位的代表签订了2005年度人口与计划生育目标管理责任书。希望大家会后认真传达贯彻好这次会议精神,切实履行责任书的各项职责,圆满完成我镇2005年人口计生工作任务。下面,我再强调几点意见:

一、认清形势,统一认识,进一步增强做好新时期人口与计划生育工作的紧迫感和责任感

2004年,我镇人口计生工作在上级计生部导下,通过全镇上下的共同努力,取得了显著成绩,全面完成了年初确定的各项任务目标,并荣获“2004年度××市计划生育先进镇”称号。借此机会,我代表镇委、镇政府对战斗在计生战线上的广大工作者表示衷心的感谢!并向今天受到表彰的先进单位表示热烈祝贺!希望同志们发扬成绩,总结经验,再接再厉,不断取得人口与计划生育工作的新成绩。要实现全面建设小康社会的宏伟目标,没有较快的经济发展速度不行,没有良好的人口环境也不行。衡量一个地方的小康实现程度,不仅包含经济、政治、文化等方面的指标,同时还包括人口数量、人口结构、人口质量等同人口与计划生育工作密切相关的指标体系。人口数量是计算各项指标的分母,所以从一定意义上讲,人口问题的本质就是发展问题,抓人口计生工作,就是抓人均GDP,就是抓小康社会建设。正如温家宝总理所说,“不管多么小的问题,只要乘以13亿,就会变成很大的问题;不管多么大的经济总量,只要除以13亿,就会变成很低的人均水平。”因此,我们一定要充分认识稳定低生育水平和提高出生人口素质的重要意义,进一步增强做好新时期人口计生工作的紧迫感和责任感,切实从思想和行动上把人口计生工作摆上重要位置,始终坚持发展经济与控制人口两手抓,为实现可持续发展和加快发展创造有利条件。

近年来,我镇人口计生工作虽然取得了很大的成绩,但也还存在不少困难和问题,新时期新形势下的人口计生工作仍然面临十分严峻的形势,存在不少问题:

一是按照新时期人口计生工作“突出以人为本,强化优质服务,既要稳定低生育水平,又要提高出生人口素质,优化人口结构”的要求,工作难度更大,工作任务更重。

二是重点工作未能真正突破,查环查孕率偏不高。目前全镇的纯二女户结扎的库存量还较大,“钉子户”,“石头户”未能采取强有力的措施突破,扫清“四术”库存的任务仍十分艰巨。另外居民区的流动人口管理还没有真正形成有效的计生监管工作机制,被很多外来人口钻了空子,根据“属地管理”原则,大大降低了我们的计生率。三是个别群众的生育观念还没有从根本上转变,“多子多福”、“养儿防老”、“儿女双全”等意识仍根深蒂固,在思想认识上对子女数量的要求与计划生育政策的规定还有一定差距,致使目前我镇的低生育水平具有一定的不稳定性,还存在着反弹的危险。

四是一些领导的认识不到位,责任不落实。个别领导对计划生育工作的重要性、长期性和艰巨性认识不足;个别基层干部抓计划生育工作不力,对流动人口的计生管理工作束手无策;一些村级干部存有畏难情绪,未能采取更强硬的措施推进计生工作,仍存在留情、留步、留路的现象;个别地方、单位的计生工作气氛不浓,声势不大,冷冷清清,总停留在会议上、口头上、文件上,甚至存在应付过关、弄虚作假的思想和行为,没有把各项工作落到实处;有的地方计生工作只满足于完成“四术”任务,忽视了人口控制。五是综合治理的局面尚未真正形成。有的部门配合抓好人口与计划生育工作的主动性不够,综合治理计划生育的多项管理制度没有真正落实,有些领导干部还对“一票否决”和“一证否办”存有侥幸心理,逃避责任,在实施过程中,有些部门未能真正齐抓共管,形成合力。

六是政策推动计划生育的功能不够健全,服务网络不够完善,技术力量不够强大,不能很好地满足群众日益增长的生殖保健、优生优育等需求,服务机制与群众的需求还不相适应。

面对这些问题和困难,全镇上下必须高度重视,坚决克服盲目乐观和麻痹松懈的思想,要站在实践“三个代表”重要思想的高度,站在加快富民强镇步伐的高度,从树立和落实科学发展观的战略高度,充分认识稳定低生育水平和提高出生人口素质的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,进一步增强责任感和使命感,理清工作思路,转变工作方式,下更大的决心,用更大的气力,采取更加扎实有力的措施,切实把这项关系全局的工作抓紧抓好,共同努力把我镇的人口计生工作提高到一个新的水平。

二、突出重点,创新机制,促进全镇人口与计生综合改革工作不断向前发展

2005年我镇人口和计划生育工作必须严格按照中央和省、市、县人口与计划生育工作会议的要求,围绕稳定低生育水平,提高人口素质这个主要任务,以机制建设为核心,以队伍建设为重点,以支撑体系建设为保障,根据省委、省政府提出的“一二三思路”,市委、市政府提出的“一三五”工作要求和县委、县政府提出的“三个五”工作思路,结合实际,真抓实干,围绕“省计划生育免检镇”这个工作目标,不断完善计划生育的利益导向和层级动态管理这两个机制,突破纯二女户结扎、四术任务库存和流动人口计生管理这三个重难点,努力开创我镇人口与计划生育工作新局面。(一)加强领导,落实责任

首先,要始终坚持党政一把手亲自抓、负总责,层层落实责任,级级立下军令状,逐级分解任务。各级党政尤其是各村、居委会要始终把人口与计划生育工作列入重要议事日程,对人口与计划生育工作的领导,必须做到思想、责任、措施“三到位”,一级抓一级,一级带一级,一把手抓一把手。其次,经常督促检查,严格实行计划生育“一票否决”,把领导干部落实计划生育责任制的情况作为衡量政绩和选拔、任免、奖惩的重要内容。第三,认真落实计生层级动态管理责任制,层层抓好落实,把任务落实到每个干部的身上,限期完成任务。第四,继续坚持镇党政领导班子成员及镇属部门挂钩联系基层制度,挂钩单位带人带车带钱支援、帮促村(居)委会开展工作,通过抓示范、抓典型、抓后进,推动全镇计生工作的平衡发展。第五,严格执行《罗阳镇计划生育层级动态管理责任制》和《罗阳镇干部职工计划生育包干责任制考核奖惩方案》,实行责任追究制度,对责任不到位,工作不力的给予严肃处理。(二)优质服务,夯实基础

要坚持以人为本,始终把群众的满意程度作为衡量服务质量的主要标准,进一步规范服务标准,扩展服务领域,切实搞好优质服务,通过优质服务密切同群众的关系。要注意不断总结推广切实可行的、操作性强的典型经验,在抓基层、抓落实上狠下功夫,千方百计提高村、居两级的人口控制能力。各村(居)委会要坚持改革创新的思维,坚持工作重心下移,狠抓计生工作重点,突破计生工作难点,进一步加强和巩固人口计生工作的基础。要把计生工作的着力点放在自治上,集中财力、物力和人力,大力推进标准化建设、规范化管理和综合性服务,通过村民自治的推广,实现群众自我教育、自我管理、自我服务的目标。(三)依法管理,依法行政

近年来,国家和省先后颁布实施了《人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》等有关法律法规,这些法律法规对推动我镇人口计生工作的法制化、规范化起到了重要作用。在依法管理人口工作中,学习法律要融会贯通,各级领导干部、计生部门的同志要认真学习和了解有关法律和政策,当法律和政策的明白人;宣传法律要家喻户晓,要进一步加大对人口与计划生育法律法规的宣传力度,通过各种宣传媒体,采取多种宣传手段,扩大宣传覆盖面,切实做到人人皆知;执行法律要不折不扣,不断提高依法行政的水平,把严格执法、文明执法与保护群众的合法权益紧密结合起来。(四)广泛宣传,教育引导

要面向基层、面向群众、面向家庭,以群众喜闻乐见的方式开展全方位、多形式的宣传教育活动。要利用宣传栏、宣传牌,挂横幅、贴标语等方式向广大群众宣传计生政策和生殖建康等知识。要把计生政策宣传好,尤其是农村部分计划生育家庭奖励政策,这是一个好的政策和措施,要宣传到家喻户晓。要把宣传教育同计划生育管理与服务有机结合起来,使宣传、管理、服务寓于计划生育工作的每个环节之中。要进一步加大宣传教育的力度,让育龄群众了解自身的权利、义务和实行计划生育的益处,从而转变他们的生育观念。要经常深入到村、组、社区、家庭广泛开展形式多样的宣传咨询活动,有针对性地为广大育龄群众提供计划生育政策法规、科普知识等方面的服务,营造浓烈的计划生育氛围。(五)利益导向,政策推动

要认真抓好计划生育“三结合”帮扶工作,帮助计生对象发展生产,脱贫致富。镇、村各单位、部门和各级领导干部要不折不扣地完成分解任务;各级各部门要按时发放独生子女奖励费和保健费,及时收缴社会抚养费;要多渠道筹集养老保险金,确保按时兑现符合条件的农村独生子女户、二女结扎户的养老金。要大力扶持计生合格户致富,使实行计划生育的家庭特别是农村家庭在政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。(六)综合治理,齐抓共管

人口与计划生育工作是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程,必须动员全社会力量,采取综合治理的办法,才能真正抓好这项工作。实行计生兼职单位制度是实现计生工作齐抓共管、综合治理的重要措施,也是做好计生工作的重要组织保障。强化齐抓共管,综合治理是我们行之有效的一项重要措施,一定要进一步做好和突破,以取得良好的效果,各挂钩单位要认真负起责任,充分发挥职能作用,形成党政负责、部门配合、群众参与、齐抓共管的局面。镇计生部门要充分发挥作用,加强对基层计生工作的督促、检查、指导和监督管理。组织人事、纪检监察部门要把领导干部落实计划生育责任制的情况作为政绩考核和选拔任用的重要依据之一,对违反计划生育政策的党员、干部要从严查处,对先进典型要给予大力表彰和奖励。卫生、公安、民政、工商等部门要配合抓好计生工作。各村(居)委会要加强管理,把计生工作抓紧抓实抓细,保证不留死角。

同志们,2005年我镇人口计生工作的指导思想已经明确,任务目标已经确定,工作措施已经制定,这次会议以后就是抓紧落实任务,请各村(居)委会、各部门结合自己的工作实际制定切实可行的工作措施,确保完成今年的各项指标,推动我镇人口计生工作再上新台阶。