支部班子整改措施

范文1:支部班子民主生活会整改措施

区纪委:

我队根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议,本着实事求是的态度,进行深入研究,现结合工作实际,特制订如下整改措施。

一、增强学习观念,内强素质,外树形象,铸造高素质城监执法队伍。

(一)健全支部班子理论学习的制度,增强学习的自觉性和紧迫感,用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2014年6月起,支委成员每人负责指导一个下属部门的学习活动,督促检查学习情况,指导各部门抓住学习实践科学发展观活动的大好时机,全面深入地开展学习活动,确保活动取得成效。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,从6月开始整改。)(二)规范各部门每周五半天制集中学习制度,集中学习要有专门记录,认真做好学习笔记,记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

(三)下半年拟组织2次专题法律法规的业务培训,法规股应做好培训计划和有关工作。(此项工作由xxxxxxxxx负责,法规监督股配合,计划8至10月份完成。)(四)开阔视野,学习先进管理经验。全年拟组织中层干部及业务骨干到城市管理执法水平比较先进的城市进行学习考察1次。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,办公室负责配合,10月前完成。)(五)督促检查,狠抓落实。为检查学习情况,提高学习效果和质量,拟在11月份举行学习量化考评1次。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,法规股、办公室配合,11月前完成。)二、创新管理理念,转变作风,强化服务,提高管城效能。

(一)增强人本意识,倡导人性化管理,提高服务水平。强化以人为本的城市管理和城管执法理念,坚持以人为中心,以社会为本位,以发展公共服务为工作重心。强化服务意识,把服务摆在第一位,通过服务加强管理,改进工作方法,促进管理效能的提高,实现城市管理由管制型向服务型转变,加快和谐城管的建设步伐。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,各中队长负责配合,逐步落实,6月份开始整改。)(二)改变执法方式,推行文明执法,增强执法效果。坚持依法行政、执法为民,注重工作思路和工作方法的创新,坚持正面引导,做到教育与处罚并举,注重执法方式多样化,把口头宣传教育作为做好城管工作的有效手段,力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为,实现文明用语、文明执法,增强执法效果,提高依法行政能力。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,各中队长负责配合,6月份开始整改,短期抓出成效。)(三)创新管理方法,建立城市管理新机制,实施科学规划,分类管理,有效治理市容市貌违规行为。对城市街道实施分类管理,划分出一类管理区、二类管理区和三类管理区,按照严管一类区、监管二类区、放松三类区的原则分别采取不同的管理办法,强化市容市貌管理绩效,提高城管执法效能。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,各中队长负责配合,7月前完成。)三、增强责任意识,建章立制,强化监督,确保履职到位。

(一)签定责任书,落实工作责任制。为严格落实各中队、股室工作目标,进一步明确工作职责,将责任落实到位,大队长与副大队长、副大队长与分管股室负责人分别签订《岗位责任书》,明确规定岗位责任目标及各责任主体、责任中队的管理范围和辖区范围,要求把各项日常工作事务落实到具体个人,真正落实好管理责任。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,办公室负责配合,6月前底前完成。)(二)进一步完善和健全各种工作制度,做到按制度管理、用制度管人、以制度促事,建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和城市管理工作的实际,在机关内部管理、执法工作流程和执法效能等环节进行制度创新,推进制度改革,制订执法人员绩效考核评价体系和城管(城监)目标责任体系,继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度,不断提高机关效率和服务质量,促进领导班子和干部队伍建设。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,办公室、法规股配合,从2014年8月起开始执行。)(三)强化监督检查机制,落实检查制度执行情况。从2014年6月开始,对大队下发的上下班、着装、用车、队容风纪等内部管理制度执行情况组织不定期的检查,及时通报和公布检查情况。同时每月由分管法制的领导、法规股、办公室抽调人员组成考评小组,到各辖区中队管辖范围进行执法检查和考评,严格执行《岗位管理责任书》的规定,确保执法责任到位。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,法规股、办公室配合,从2014年7月起开始执行。)四、切实改进作风,加强协调,强化沟通,提升机关工作效率和效能水平。

(一)加大深入基层调查研究和指导工作的力度,加强协调沟通,领导班子成员每月深入基层调研工作不少于3次,具体指导各中队解决工作中遇到的实际问题。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责)(二)积极与上级领导、各街道办事处和相关职能部门保持联系、沟通,争取他们对城管工作的理解和支持,增强城市管理工作的合力。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责,办公室配合落实。)(三)采取召开座谈会、个别谈心等形式,听取不同层次的意见,了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。(此项工作由xxxxxxxxx良同志负责,xxxxxxxxx同志配合,整改期限至年底。

范文2:班子整改措施

班子整改措施接到海淀区下发的干部测评报告单后,我校班子成员能够结合反馈的数据,认真分析,查找工作中存在的问题,并积极制定了整改措施,以确保领导班子能够高效地完成各项工作。

从数据分析可以看出:虽然我们学校领导班子工作满意度均分达到了9.55分,比同类学校满意度均值高出0.5分,但是在我们班子成员结合测评中的每项指标认真分析后发现,我校班子工作中还存在如下问题:

1、领导班子在计划组织协调方面还不够全面,还不能很好的发挥全体教职员工的作用,使学校的工作成效不高。

2、创新意识有待加强。工作中领导干部虽然有理念上的宣传,但对于具体工作方法的指导还不够超前,没有更好的帮助老师快速发展的方法的提供,总是停留在常规工作的落实之上。

3、民主决策上缺少调查研究,与老师们交流不够积极,对老师们的思想和要求了解不够全面。

以上三个问题是老师们站在发展学校的角度为我们班子成员提出的意见,我们班子成员非常重视,仔细研究整改方案,制订了如下努力改进的措施:

1、领导班子在如何规划学校进一步发展,办出学校特色方面还需进一步思考。

(1)定期开展以“学校特色发展为主题”的专题研讨。总结学校现有的基础和发展状况,思考学校发展的近、远期目标,并把可行性目标细化为具体阶段的工作计划和措施。

(2)发挥团队力量,让老师们亲自参与计划的制定,根据学校规划共同制定切实可行的学校工作计划,并保证计划的有效落实。

(3)加强领导班子执政能力建设,班子成员要有紧迫感、责任感,多向兄弟学校学习,开阔眼界,集思广益,善于充分调动各部门和全体教职员工的积极性,为学校的进一步发展注入更多的活水。

2、加强与教师的沟通,广纳群言讲民主

领导班子在工作中要多联系群众,再沉下去一点,与各学科、各层面的老师多交流,相互交换意见,加深沟通了解。对于管理工作,作为学校的领导干部更要深入教师,多搞调查研究,多倾听教师们的意见,对于教师们的意见要认真整理并加以研究,一步一个脚印,扎扎实实地去做工作,力争做到广纳群言讲民主,只有这样,做出的决策执行起来才会更顺畅。

3、加强学习力度,注重方法的创新

要创新工作方法,必须加强学习力度,在学习上要做到用心、细心、专心、不甘心。学习中要善于思考,学有所思,学有所为。因此,作为班子成员应努力在针对性、实用性上下功夫,要在学习中重点思考和研究如何在做好自己本职工作的基础上创新工作方法,力争多渠道开辟学习途径,保证各项工作的高效完成。

除此之外,还要给老师们多提供一些外出学习交流的机会,让老师们在培训、学习中不断吸取先进的教学经验,从而促进教师专业化发展。

总之,在今后的工作中,我们班子成员边学边改,会与老师们一起在学习中不断增强破解难题的能力;把学习与工作实践有机结合起来,帮助教师树立新观念和新理念,推动学校教育教学改革;明确岗位责任,进一步加强管理力度,在实施“人性化”管理的同时,努力做到刚柔并济,完善对教职员工的考核、评价体系,进一步调动广大员工的积极性。学校领导班子定会从大处着眼,小处着手,力争把每一件事做好做实,把每一件事做细做精,不断提高党性修养和工作水平,把整改措施落到实处。

范文3:村班子整改措施

胡湾村党的群众路线实践教育活动

领导班子整改方案

为着重解决好胡湾村党支部及班子成员对照检查出来的问题,扎扎实实搞好整改落实,确保教育实践活动真正取得实效,党支部特制定以下整改方案。一、总体要求(一)指导思想全面贯彻中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神,以解决问题为目的,以建章立制为重点,以群众满意为目标,以促进某某村发展为根本,教育引导党支部成员树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色,使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,为胡湾村健康发展提供坚强保障。(二)目标任务

统一思想,坚决整改。坚决纠正问题的信心和决心,不解决问题不收兵。端正态度,勇于面对,不回避,不推脱,不遮掩,坚决抓好“四风”等问题的整改落实,以整改的实际成效取信于民。突出重点,从严落实。全面落实,同时把握重点,抓住要害问题、带有全局性的重大问题和群众反映最强烈、最突出的问题,坚持“准、狠、韧”,发扬钉钉子精神,一项一项整治,一个一个攻坚,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过,不达目的不收兵、群众不满意不消号。标本兼治,阶段突破。坚持阶段性与长期性相结合,重点突破与整体推进相结合,科学合理安排,整体协调推进,确保每一项整改都取得阶段性实效。二、整改任务和整改措施问题1:到基层调研时工作浮漂、注重形式的问题。整改措施:深入到群众中去,真正解决群众的困难。加大涉农的相关工作的政策学习力度,如二轮延包政策、土地管理政策和征地补偿政策。同时加大对社会经济学、社会管理学的学习力度,开展每季推荐一本好书的活动,每名党委班子每个季度向其他党委分享一本已读的好书。完成时限:立即并长期坚持责任部门:村各办公室问题2:制度执行不严,好人主义盛行的问题。整改措施:加强对党员干部的思想教育,提高党员干部的思想觉悟。对党员干部违反制度规定的问题要及时批评、制止和纠正,坚决不姑息、不护短。完成时限:立即并长期坚持责任部门:村各办公室问题3:思想松懈和行为懒惰现象不同程度存在的问题。

整改措施:严格执行上下班工作制度,严禁上班时间从事与工作无关的事情,严禁无故旷工、迟到早退、擅离职守,进一步加强服务,改进工作作风。重点开展自查活动,即查工作职责,看履职能力强不强;查工作质量,看工作标准高不高:查工作态度,看服务意识强不强。

完成时限:立即并长期坚持。责任部门:村各办公室问题4:安于现状、不思进取的问题。

整改措施:一是提高思想认识,认真学习党的路线、方针、政策和决议,通过提高政治觉悟,从思想上提高为民服务的宗旨意识。二是熟练掌握为民技能。进一步加大对业务知识的学习力度,使理论联系实际,学以致用,切实提升服务质量和水平。完成时限:立即

责任部门:村各办公室

问题5:讲究排场、铺张浪费的问题。

整改措施:班子成员要带头遵守,加强自我约束,主动厉行节约、反对浪费。对确有必要安排就餐的,严格按照公务接待标准执行。完成时限:已完成,并长期坚持责任部门:村各办公室问题6:学风不正、学习缺乏深入性和系统性的问题。整改措施:一是认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,深入学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神。二是创新领导班子集中学习平台,提高学习的时效性、针对性和对工作的指导性。

完成时限:2014年12月底责任部门:村各办公室

问题7:不敢担当、不愿负责的问题。整改措施:提高思想认识。认真学习、贯彻全心全意为群众服务的文件精神,通过提高政治觉悟,从思想上提高党员的宗旨意识。认真履行职责,大力倡导雷厉风行、马上就办的工作作风,提高办事效率,推动工作提速提效。

完成时限:2014年12月底责任部门:村各办公室问题8:存在畏难厌战情绪,情绪低迷的问题。整改措施:一是提高思想认识,认真学习贯彻党的路线、方针政策,从思想上提高全心全意为人民群众服务的宗旨意识。二是提高工作效率。班子成员要加强对分管工作的管理,强化督导,确保各项工作有序开展。完成时限:立即

责任部门:村各办公室问题9:勤俭节约意识淡化的问题。

整改措施:建立厉行节约反对浪费监督检查机制,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定的10个方面监督检查措施。严格责任追究制度,对违反规定造成浪费的,依法依纪追究相关人员的责任。完成时限:立即并长期坚持责任部门:村各办公室

问题10:高高在上,脱离群众的问题。整改措施:一是完善调研制度。认真执行某某村领导班子联系点工作制度,每年深入到基层联系点不少于20次。二是深入到沉陷区基层和群众中去,想群众之所想、急群众之所急,着力解决陷区群众反映的热点难点问题。完成时限:立即

责任部门:村各办公室

问题11:工作效率不高、落实不力的问题。整改措施:一是加强督导。对各项工作落实情况实行全程跟踪督导,确保按时完成工作任务。二是严格问责。严格执行限时办结制度,对工作效率不高、落实不力的人员,严肃追究责任人的责任。完成时限:立即责任部门:村各办公室

范文4:领导班子整改措施

领导班子查找出的问题及整改措施

一、主要问题

1、刚来街道四个月,学习存在惰性,作为领导干部,存在不足和缺陷,对街道工作整体运行、要求等不够了解;2、与班子成员沟通交流不够;

3、群众工作打交道不够,学到了一些,但是复杂的问题还做得不够好;

4、工作中抓落实的力度还不够。整改措施

1、多倾听街道各干部员工的心声,尽量多组织干部的集中学习教育,提高我街道的工作效率。

2、班子成员有事找我沟通,我要全面了解工作。

3、虚心向街道老同志学习并加强理论知识学习,不断提高自身的业务知识和理论水平二、主要问题

1、来街道10个月了,基层经验不足,操作层面有很大差别;

2、角色转变后,能力有待提升;

3、性子比较急,可能出现急躁情绪,希望大家多提意见,我会虚心接受;

整改措施

1、要认真学习,高度重视;

2、认真执行,待岗敬业;3、认真检查,严格要求;

三、主要问题

总是凭感觉做事,忽视学习这一块。整改措施

要维护班子团结,不以老为尊,促进工作,关心干部的学习等,考虑外出学习,调动干部的积极性,培养他们。四、主要问题

1、学习不够系统,有惰性;2、下基层调研、检查比较少;

3、大胆创新还不够,动脑筋还不够;

整改措施

1、把握全局方面有待提高,进一步加强学习,带领干部创新创特色;

2、带领班子干部,同时要关心干部生活,思想;

五、主要问题

1、学习不够,学习时间很少,效率方面有点差;2、跟群众接触比较少;

3、机关干部自觉性不够,有制度难执行。

整改措施1、以后要按照作风整治的要求,加强政治、业务学习,提高自身的综合素质。

2、要学会四两拨千斤,做工作方法要得当。

六、主要问题

1、刚来不久,能力需要进一步增强;

2、业务能力有待提高,自身能力有待加强;3、基层工作经验不足,有待加强;

整改措施

以后会按照作风整治的要求,认真抓好整改落实,不断提高工作效率。七、主要问题

1、与班子成员沟通交流不够;2、工作创新力度不够;整改措施

按照作风整治的要求,认真查找自己的缺点,加强各项学习,不提提高自身的综合素质。八、主要问题

1、来了半年,角色在转变,学习方面,业务知识方面不是很强;

2、深入社区的时间和精力不够;3、工作创新意识和手段不够;整改措施

认真对照作风整治的要求,提高思想认识,加强自身的学习,提高综合素质。

九、主要问题

1、工作动手能力不够;2、工作积极性不够;3、创新意识不够;

整改措施

认真对照作风整治的要求,提高思想认识,加强自身的学习,提高综合素质。

十、主要问题(一大条,可供挑选)存在问题归纳起来有以下几个方面:

一、是政治理论与业务知识学习不够扎实全面,业务能力不强,创新突破不够;

二、是服务意识不到位,工作效率不高;

三、是工作作风不实,听汇报多,深入一线解决问题少;四、是有铺张浪费现象,厉行节约不够;五、是组织纪律性不强,有涣散现象;

六、是依法行政不够严格,执法力度有待加强。产生上述问题的原因

(一)学习不到位。个别人学习自觉性、主动性不强,对新生事物缺乏关注,对新知识一知半解,对新经验漠然视之,吃老本”。有的学习浅尝辄止;有的借口工作忙,疏于学习;不会学,有的只学习自己感兴趣的知识,没有学习的整体计划,缺乏系统性;甚至有的觉得不用学、厌学。造成学习的深度和广度不能适应新形势的工作需要,而且学用结合不够紧密,理论联系实际不够。

(二)工作方法创新不够。有人认为,年年业务工作都是老一套,轻车熟路,学与不学一个样,习惯按老框子老办法解决问题,不能打破常规,缺乏超前思维、长远思考,工作缺乏创造性,虽有不甘落后的思想,但思路打不开,不善学习,懒于学习,工作上新点子、新办法不多,只求工作上应付过去就行,缺乏对工作的改进与完善能力。

(三)为群众服务意识不强。有的干部服务意识淡薄,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的少,为群众做的少,尤其当手头工作稍多时,出现态度生硬,脸难看,事难办等现象,为民服务的公仆意识淡化,不能做到为群众所想,急群众所急。对原则性的问题缺乏耐心细致的解释,忽视了来办事同志的感受。

(四)工作作风不实。组织纪律观念不强,个别人员有时不能按时上下班;工作中有畏难情绪,遇到矛盾或困难绕着走,当老好人,不敢得罪人;工作责任心不强,对于工作效果不求过得硬,只求过得去,进取精神不强,满足于维持现状;讲求享受,节俭意识不够,有时出现铺张浪费的现象。整改原则(一)坚持党组统一领导,领导班子和个人同时进行,上下联动;

(二)坚持实事求是的原则,不回避矛盾和问题,有则改之,无则加勉;

(三)坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫,责任到人,各负其责;

(四)紧紧围绕转变作风、提高工作效率、狠抓整改落实。整改措施:1.加强政治理论学习,提高思想认识。2.树立执政为民思想,强化服务意识。3.建立长效机制,规范从政行为。4.强化法治意识,坚持依法行政。

5.扎实整改、狠抓落实(1.认真学习,提高认识;2.进一步转变工作作风,树立为民服务的意识。3.改进工作方法,提高工作效能。)

6.创新用人思路,促进工作开展。7.加强常规管理,提高管理水平。

范文5:领导班子整改措施

吐鲁番市亚尔乡加依中学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

自党的群众路线教育实践活动以来,吐鲁番市亚尔乡加依中学学校领导及成员通过开会、座谈等多渠道广泛开展调研和征求意见工作。班子成员交心谈心、群众提、上级点、互相帮,对这大半年的工作进行了全面总结,对领导班子成员的思想生活工作情况进行了彻底的反思,认真查摆领导班子和班子成员在廉洁从政、服务群众、四风等方面存在的突出问题以及深层次原因。

这次活动听到了广大师生真实的声音及对学校工作的真实看法。通过对基层意见的梳理,为领导班子在四风问题、联系群众、教学管理等方面的查找出不少问题,为班子改进作风提出了目标。切实做到触动思想、触及灵魂,既解决实际问题,又解决思想问题的要求。奔着发现问题、深刻剖析原因、改进作风,提升服务能力的目标,班子成员深入开展了批评与自我批评,经过认真地自查和剖析,学校领导领导班子最终总结出在“四风”方面,还存在着诸多不足,存在的问题分析如下:(一)政治上不够坚强方面存在的问题和不足:

1.领导班子对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识。2.政治理论学习不足,理论水平有待提升。学到的知识不系统、不深不透。创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。3.领导班子成员模范的带头作用不够,没有有效发挥理论的指导作用。整改措施:

始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志系列讲话作为理论学习重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到带头挤出时间刻苦自学,带头向实践学习、向群众学习,带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。

(二)“四风”方面存在的问题和不足:

1.班子成员之间缺乏默契,有时候意见上难以达成一致,个别班子成员班子内外表现不一,思想行动与领导班子的要求还有一定的距离。

2.在文风、会风方面也存在待改进的地方,会议多,时间长,有时传达上级组织及领导安排的会议、文件精神时结合结合单位实际不够,内容繁琐,不能做到简便。

3.领导班子成员之间针对各项工作分工不明确从而影响学校教育教学秩序的稳定。

4.领导班子针对留守儿童问题上教育关注不够,有些留守儿童在学校道德品行较差,不遵守规章制度,迟到、旷课、逃学甚至与社会上一些有不良习气的人混在一起,而学校在监管上却无能为力。没有积极采取有效措施解决上述问题。

5.领导班子针对教职工年度考核问题上存在一些问题。教师的年度考核有时不能以其实际工作情况为标准,不能做到区别对待。6.领导班子深入师生调查研究不够。深入师生和工作一线调查了解情况、指导和帮助解决问题和困难的情况不够。整改措施:

1.领导班子加强学习,提高自身的素质.认真学习各种知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”。认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。2.经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力。

3.强化大局观念。坚决维护、执行上级及学校决策,增强大局观念,维护好学校现有的良好发展势头,主动为学校发展创造良好环境。

4.模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

5.增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

(三)有关意见和要求吐鲁番市亚尔乡加依中学领导班子学习教育、听取意见环节的工作取得了一定成效,但下一环节的任务更重、要求更高。根据市委有关精神和吐鲁番市亚尔乡加以中学领导班子作风建设实际,提几点意见和要求:

1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。

2.增强师德师风觉悟,理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,并将学习贯穿始终。

3.进一步加强教育教学管理工作,做到深入课堂了解学生学情,采取有效措施来提高教学质量。定期安排教师去别的学校学习优秀的教学方法来提高自身专业修养。

4.多与教职工沟通交流,科学分配教职工工作量来减少教职工工作压力。

5.加强关注留守儿童教育情况,采取有效措施来解决留守儿童这一难题,并制定比较系统的管理制度,确保留守儿童正常学习、生活。

6.条件允许的话,安排教职工年度体检,努力改善教职工工作待遇。

7.科学制定节假日值日制度,尽班子所能来确保教职工正常的生活、工作秩序,确保其每天按时上班下班。

8.进一步改善任选班主任及对其培养方面的管理制度。

吐鲁番市亚尔乡加依中学领导班子

2014年9月1日

范文6:党支部整改措施

党支部整改措施为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作:一、定期召开民主生活会

党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定:

1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。

2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。

3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。

5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。二、党内活动不够新颖

我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:

范文7:党支部整改措施

天宝一中党支部工作问题及整改措施近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。当前,改革进入深水区,发展进入攻坚期,面对新情况新问题新任务,我们党号召全党同志“两学一做”,旨在进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。因此,必须带着问题和责任,严学实做、深学笃行,真正把“两学一做”严格在经常、落实在日常。

要带着问题做到严以治“学”。学习党章党规,学习先进理念,这是党员干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养。时下,一些党员干部,或是工作消极懈怠,或是理想信念模糊,或是组织纪律散漫,学风不浓、玩风太盛,认识和解决这些作风之弊、行为之垢,唯一的途径就是严格加强学习。学习需要沉下心来,要以问题为导向,通过严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,学懂弄通、持之以恒,在学习中查思想、找差距、挖根源,以学益智、以学修身。

要带着责任做到实处践“行”。学习党规党章是学习,使用也是学习,并且是更重要的学习。学习的目的全在于运用,“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。党员干部要把“做合格党员”当成一种责任,以“准、狠、韧”的劲头,大排查、大检修、大扫除,做到学以致用、用以促学、学用相长。与此同时,各级党委(党组)要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,层层落实责任,确保有人抓、有人管,尽好责、抓到位,才能见实效。

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。带着问题,多一点学习、多一点思考;带着责任,少一点“客里空”、少一点形式主义的东西,“两学一做”是转变工作作风的手段,也是目的。天宝一中召开工作会议,主要任务是学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示精神,贯彻落实中央和省、市有关会议精神。抓好“两学一做”,要搞清“学什么”,关键在做,始终坚持知行合一。近年来,学校深入推进“质量党建”,从严治党正风肃纪。这次学习教育,就要带着问题学、带着问题改。

党支部要在开展学习教育中,发挥组织自我净化、自我提升的主动性,坚持和落实以党章和各项党内规定为重点的党内制度;同时要针对新情况、新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神探索行之有效的党内政治生活形式,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。真正通过学习教育,严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激发党员干事创业热情,为学校发展提供坚强的组织保障。

“两学一做”学习教育就是为了解决问题,如果不解决问题,就会流于形式、走过场。学得怎么样、问题解决得如何,都要落实到具体的实效上。

“两学一做”,核心在“学”。在新常态下如何提高党员素质修养,升华思想理论体系,增强履职办案能力,“两学一做”为基层党组织建设提供精神支撑,是党员“强身健体”,有效清除思想上的“灰尘”和工作中的“顽疾”,解决理想信念不坚定、党的意识淡化、宗旨意识淡薄等问题的有效路径。通过学习补足“精神之钙”,使党员干部永远驻守精神家园。通过学习达到时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,把从严治党的要求内化于心、外化于行。

“两学一做”,关键在“做”。李克强总理在中外记者会上所说“喊破嗓子不如甩开膀子”、“空谈误国,实干兴邦”。要在行动中拿出干劲,做成一流。做好其他干部的表率。“抓铁有痕,踏石留印”是检验每一名党员“两学一做”活动的试金石。

“两学一做”贵在求“实”。“冰冻三尺,非一日之功”,党员干部的“三观”培养,思想境界的升华,作风建设的内功修为,都需要与工作实践结合,如果把“两学一做”停留在办公室内夸夸其谈,高谈阔论,无非又一次形式;面对崇尚《准则》、兑现《条例》的关键时刻,打退堂鼓、搞迂回战,无非再一次跑调;站在急需扶贫的群众对面打官腔说白话不办事,无非再给党抹了一把黑。只有在权利的绞杀时刻,在为民献身的关键刹那,才能考验每一名党员的忠诚和本色。

天宝一中党支部对党员组织关系集中排查,严格按照上级党组织的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作,能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作,无“口袋”党员等现象;党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务,从未发生少交或不交党费的不良现象,支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作,认真核对在册党员交纳党费的款项和人数,防止少交和漏交情况发生,同时把收到的党费集中起来,及时按规定上缴,不把党费挪作他用。在向上级交纳党费后,支部及时向党员公布党费收缴情况,接受广大党员职工监督。认真督查党员无违法违纪现象,党组织加强政治理论教育,加强制度建设,健全监督管理体系使党员作风有很大改观。

天宝一中党支部工作问题及整改措施

范文8:党支部整改措施

整改措施为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作:一、定期召开民主生活会

党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定:

1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。

2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。二、党内活动不够新颖我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。

基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:1、加强对党员的思想和思维方面的教育,让党员充分的理解党内活动和党内生活得重要性和必然性,促使他们更好的组织和参与活动的策划实施。

2、建立完善的活动策划队伍和体制,由党支部书记带头,副书记以及各委员组成策划小组,针对活动各方面的计划和实施,做出更加优良的方案,积极听取支部成员和群众的意见和建议,争取改善活动的灵活性和新颖性。

三、支部生活与学生会及班级团委联系不紧密为了更好地发挥党员先锋模范作用、密切联系学生会和班级团委、提高支部工作水平和质量,我党支部建立了以下制度:

1、党支部要教育党员密切联系学生会和班级团委,强化服务意识。帮助同学解决实际困难,解决不了的,及时向支部、总支部反映。2、党支部每学期至少召开1次学生座谈会,向支部所属班级了解情况,听取意见,联络感情,接受监督。

3、党员每月要到班级各寝室进行座谈,通过到具体寝室联系群众生活后,要总结群众的意见,整理自己的感受,进一步加强联系群众。

4、建立联系群众督查制度,党支部要对联系学生会和班级团委落实情况进行定期分析,掌握情况,发现问题,排除障碍,指导党员做好联系工作。

数计与物信学生党支部二一二年三月二十日