职业病预防措施

范文1:职业病预防措施

关于职业病预防措施的管理一、目的

1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素,规范职业健康监护,预防职业病的发生,特制订本制度。2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。二、要求1、根据分级管理的原则,公司总经理对公司劳动卫生与职业病防治工作负全面领导责任,各生产单位行政主要领导对本单位的劳动卫生和职业病防治工作负直接领导责任;各级领导在任职期间应采取有效措施,对产生作业环境中的有害因素进行治理,使其达到国家劳动卫生标准。

2、技术部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定;在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料(简称“四新”)时,保证劳动卫生条件达到国家有关标准。三、职责

1、安监部是职业病预防的主管部门,负责制定职业病防治规划和计划;负责委托职业病危害因素的定期监测,按规定做出报告;参与新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目的设计审查和竣工验收。

2、人力资源部是负责组织安排接触职业危害因素人员到职业病防治医院进行就业定期体检,负责建立全职职业健康监护档案。3、各生产部门配合完成本部门职业病危害因素的监测工作;负责本部门接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训,指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。

四、职业病危害告知与教育1、产生职业病危害因素的部门应当定期公布公司有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。

2、产生严重职业病危害因素的作业岗位,应当在其醒目处设置警示标识和警示说明,告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。

3、人力资源部在与员工订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。

4、各职能部门及生产部门应对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训。五、职业病危害因素的防护治理

各部门职业病危害因素治理应本着投资小见效快的原则,尽可能采用成熟、先进的智力技术和方法;对于投资较大的治理项目,各部门主要领导应召集有关部门对项目的可行性认真分析研究,设计方案确定后,于每年11月底前列入下一年度的安措计划,并上报安监部。

六、作业环境管理

1、职业病危害因素作业环境监代表点由安监部配合政府职业病防治部门共同确定或定期修订。安监部建立《职业病危害因素作业环境监测定点清单》,各生产部门在职业病危害因素作业环境监测代表点处明示该点的名称、浓度标准、浓度实测值等内容。2、安监部统一编制“职业病危害因素作业环境监测计划”,委托政府职业病防治部门进行作业环境监测,根据监测结果评价。安监部将评价与检测结果建立《职业病危害因素作业环境监测台帐》。3、各生产部门对监测超标的职业危害因素作业区应进行治理,对于因设备或工艺存在的困难或尚不能解决的技术问题时,应采取必要的个人防护措施。

4、作业环境中必须保证操作区域有充足的照明,车间设备布局、物料堆放、车间通道以及生产区域的地面状况应满足国家或行业有关标准的要求。

5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的安全区。

6、各生产部门应加强对作业现场的管理,积极推行“5S”(整理、整顿、清洁、清扫、素养)现场改善活动。

七、从事接触职业病危害因素作业人员的管理

1、各生产部门必须建立《从事接触职业病危害因素作业人员登记表》每年1月底前填报《从事接触职业病危害因素作业人员健康体检计划申报表》上报至人力资源部。人力资源部审核后下达年度体检计划,并依据年度体检计划组织从事接触职业病危害因素作业人员职业性健康体检,并建立和妥善保管职业健康档案。

2、对在职业性健康体检中发现有与所从事职业相关的健康及所从事职业相关的健康损害及有职业禁忌症的员工,应当调离原工作岗位,并妥善安置。

3、在职业病普查中发现的可疑病人,人力资源部门应及时通知各生产部门,并会同生产部门根据病人的职业危害接触史、现场劳动卫生资料、病人的临床表现和化验检查结果等综合分析后做初步诊断,再安排其到职业病诊断机构确诊。八、职业病的诊断和治疗

1、已被确诊为职业病或疑似职业病者,在治疗后被确认不能从事原工种的员工,由人力资源部在两个月内将其进行安排工作,因工作需要暂不能调离者,必须在半年内将其调离。2、职业病人的门诊治疗,应由专职医生开具处方,并经定点医药机构取药、报销。3、列入工伤统筹的职业病人,医疗费用按照工伤统筹有关程序办理,未列入的,按照国家、省、市有关政策执行,医疗费用在劳动保险费用中支付。4、职业病人患其他疾病的医疗费用,不享受职业病医疗费用待遇。九、考核

1、对违反本制度有下列行为之一者,安监部可视情节轻重给予警告、限期治理、经济责任考核等处罚。

①劳动保护设施停止使用或运转状况极差,致使有害物质浓度严重超过国家标准且逾期不采取措施者;

②任意拆除劳动保护设施致使有害因素危害严重者;③不按计划实施安措项目、挪用安措经费者;

④强令职业病患者和职业禁忌者从事禁忌作业者;

2、对在有害环境治理和职业病防治工作中做出显著成绩的单位和个人,按公司《安全奖惩条例》给予表彰和奖励。措施1、职业病防止工作要坚持“预防为主,防治结合”的基本方针。

2、加强职业病防治工作的领导,成立职业健康卫生管理领导小组,提供职业病防止所需的经费和设备。

3、加强职业卫生知识的培训,职业卫生知识培训是提高职工自我保护意识、自觉遵守法律法规和操作规程、正确使用防护用品的基础,建立职工职业卫生知识培训档案。4、从事或接触有职业危害(粉尘、有毒有害气体、放射性物质)因素或对健康有特殊要求作业时,必须对施工人员进行上岗前的职业性健康检查,经过检查合格后方可安排从事上述有关作业,并应当及时将检查结果告知劳动者本人和建立健康档案。5、有害作业场所应当与其他作业场所分开,施工人员配备必要的劳动卫生防护设施。6、易发生急性职业性中毒事故的作业场所,应当配备紧急防范设备和医疗急救用品,并确定专职或者兼职急救人员。

7、对产生职业病危害的工程项目,在醒目位置设置公告栏。

8、有放射源或者生产放射线的作业场所,应当设置放射性警示标志,并采取相应的防护措施,加强防范管理。

9、对存在严重职业病危害因素的工程项目或作业场所,应组织有关单位定期进行检测、评价。

10、单位必须对从事或接触有职业病危害和从事对健康有特殊要求的作业人员定期进行职业性健康检查。

11、不得安排患有禁忌病的人员从事所禁忌的作业,对已发现受到职业性损害的人员,应及时安排治疗或将其调离原工作岗位。

12、对被确诊患有职业病的劳动者,应当及时安排治疗或者疗伤,并定期复查。

范文2:职业病危害预防措施

对于劳动者现行的岗位,用人单位采取下列预防措施一、噪声预防措施:

(1).厂房的合理规划与设计,产生噪声的车间其内部墙壁、屋顶等应用吸声材料以降低噪声的强度。

(2).控制噪声传播和反射的技术措施,采取吸声、消声和隔振如吸声板、隔声墙等技术措施降低噪声强度。

(3).加强个人防护,作业人员佩戴耳塞、耳罩等防护用品。(4).工作场所张贴噪声警告标示。(5).定期检测工作场所噪声强度。(6).定期举办职业卫生防护教育训练。

(7).从事噪声职业危害人员定期进行职业健康检查。二、粉尘预防措施:

(1).厂房设置有吸尘及通风等设施技术。

(2).加强个人防护,作业人员穿防尘服,戴防尘口罩、防护眼镜等防护用品。

(3).工作场所张贴粉尘警告标示。(4).定期检测工作场所粉尘浓度。(5).定期举办职业卫生防护教育训练。

(6).从事粉尘职业危害人员定期进行职业健康检查。三、高温预防措施:

(1).厂房设计对热源采取隔热措施。(2).通风降温。

(3).加强个人防护,作业人员佩戴隔热面罩、穿防热工作服等。

(4).工作场所张贴高温警告标示。(5).定期检测工作场所温度。

(6).定期举办职业卫生防护教育训练。

(7).从事高温职业危害人员定期进行职业健康检查。四、辐射预防措施:

(1).X射线荧光光谱仪装置在独立空间内作业,并张贴辐射警告标示。(2).射线操作人员须经专业机构培训合格后,持证上岗操作。(3).加强个人防护,作业人员须穿戴防辐射服。(4).个人携带辐射外照射计量管芯定期检测。(5).定期对X射线荧光光谱仪工作场所检测。

(6).从事辐射职业危害人员定期进行职业健康检查。五、特种作业预防措施(机动车辆、电工、焊工及压力容器):(1).特种作业人员须经专业机构培训合格后,持证上岗操作。(2).作业人员操作时须佩戴防护用品(安全帽、安全鞋及绝缘手套等)。(3).定期举办特种作业安全教育训练。(4).从事特种作业人员定期进行职业健康检查。

范文3:职业病预防控制措施

职业病预防控制措施作为建筑业企业,我公司容易导致的职业病一般为:

接触各种粉尘,引起的尘肺病;电焊工尘肺、眼病;直接操作振动机械引起的手臂振动病;油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒;接触噪声引起的职业性耳聋;长期超时、超强度地工作,精神长期过度紧张造成相应职业病;高温中暑等,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进企业稳定发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》,特制定本措施。

职业病预防控制工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理,依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,保障职工获得相应的职业卫生保护,依法为职工交纳工伤社会保险。

积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料,公司安全管理科设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督,加强对职工职业病防治的宣传教育,在积压在建工程普及职业病防治的知识,提高职工的自我健康保护意识。

对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。

各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算,并与工程同时设计,同时施工,同时投入使用。

加强职工劳动过程中的防护与管理。

设置安全管理科为公司的职业卫生管理机构,配备专职职业卫生专业人员,负责公司的职业病防治工作;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、建全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救预案。

为职工采用有效的职业病防护设施,提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。

在各在建工程施工现场醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工作场所职业病危害因情况。

在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,设置警示标志,在施工现场配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。

对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,使用期间不得擅自拆除或者停止使用。

一旦发现职工工作场所病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,立即采取相应治理措施,职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求,方可重新作业。

对施工中所使用的材料,向施工人员提供相关的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等信息。

与职工订立劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明,不隐瞒或欺骗。

按“三级教育”的原则对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

对从事接触职业病危害的作业的职工,公司按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

一、接触各种粉尘,引起的尘肺病预防控制措施:1、

作业场所防护措施:

加强水泥等扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护,任何人不得随意拆除,在易扬尘部位设置警示标志。2、

个人防护措施:

落实相关岗位的持证上岗,给施工作业人员提供扬尘防护口罩,杜绝施工操作人员的超时工作。3、

检查措施:

在检查项目工程安全的同时,检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实,检查个人扬尘防护措施的落实,每月不少于一次,并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施:1、

作业场所防护措施:

为电焊工提供通风良好的操作空间。2、

个人防护措施:

电焊工必须持证上岗,作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩,杜绝违章作业,采取轮流作业,杜绝后患施工操作人员的超时工作。3、

检查措施:

在检查项目工程安全的同时,检查落实工人作业场所的通风情况,个人防护用品的佩戴,8小时工作制,及时制止违章作业。三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施:1、

作业场所防护措施:

在作业区设置防职业病警示标志。2、

个人防护措施:

机械操作工要持证上岗,提供振动机械防护手套,采取延长换班休息时间,杜绝作业人员的超时工作。3、

检查措施:

在检查工程安全的同时,检查落实警示标志的悬挂,工人持证上岗,防震手套佩戴,工作时间不起时等情况。

四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施:1、

作业场所防护措施:

加强作业区的通风排气措施。2、

个人防护措施:

相关工程持证同岗,给作业人员提供防护口罩,采取轮流作业,杜绝作业人员的超时工作。3、

检查措施:

在检查工程安全的同时,检查落实作业场所的良好通风,工人持证上岗,佩戴口罩,工作时间不超时,并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。

五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施:1、

作业场所防护措施:在作业区设置防职业病警示标志,对噪音大的机械加强日常保养和维护,减少噪音污染。2、

个人防护措施:

为施工操作人员提供劳动防护耳塞,采取轮渡作业,杜绝施工操作人员的超时工作。3、

检查措施:

在检查工程安全的同时,检查落实作业场所的降噪音措施,工人佩戴防护耳塞,工作时间不超时。

六、长期超时、超强度地工作,精神长期过度紧张造成相应职业的预防控制措施:1、

作业场所防护措施

提高机械化施工程度,减小工人劳动强度,为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所,加强施工现场的文明施工。2、

个人防护措施:

不盲目抢工期,即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业,采取8小时作业换班制度,及时发放工人工资,稳定工人情绪。3、

检查措施:

工人劳动强度适宜,文明施工,工作时间不超时,工人工资发放情况。

七、高温中暑的预防控制措施:1、作业场所防护措施:

在高温期间,为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。2、个人防护措施:

减少工人工作时间,尤其是延长中午休息时间。4、

检查措施:

夏季施工,在检查工程安全的同时,检查落实饮水、防中暑物品有配备,工人劳逸适宜,并指导提高中暑情况发生时,职工救人与自救的能力。

宣城市宣通路桥工程有限责任公司

范文4:常见职业病预防措施

沈阳瑞祥风能设备有限公司 Shenyang Lucky Wind Power Equipments Co., Ltd 文件编号: MD-QC-015版本:B/0页码:1/ 5常见职业病预防措施

1.目的

为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素,规范职业健康监护,预防职业病的发生,特制订本制度。

2.范围

本制度适用于企业内所属各单位及其全体员工

3.职责

职业卫生与职业病防治领导小组由公司主管领导任组长,主要成员由人力资源、生产部组成,其管理和防治工作由生产部、人力资源部共同负责,并由专人管理。

4.内容

4.1管理组织机构

4.1.1在管理生产的同时,要管理好职业卫生与职业病防治工作,贯彻执行职业卫生与职业病防治工作方针、政策和法规;

4.1.2人力资源部负责就业前的体检、有毒有害作业人员定期健康检查、急性职业中毒病人的抢救治疗、慢性职业病人的治疗和修养的安排、职业病的诊断治疗以及统计报告;

4.1.3生产部负责制定并监督实施改善有毒有害作业场所劳动条件的技术措施,负责联系相关部门做好生产场所有毒有害物质的检测与评价;

4.1.4人力资源部在与员工订立用工合同时,须告知其在工作中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等,并在合同中予以注明,负责对员工进行职业卫生和职业病防治培训的组织工作;

4.1.5安全生产委员会负责对职业卫生与职业病防治工作的监督。

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4.2职业卫生管理

4.2.1工上岗前,应对其进行职业性健康检查,经检查合格后方可安排从事有关作业,人力资源部同时建立健康档案;

4.2.2对从事有职业危害因素作业的员工根据从事的岗位检测报告的危害程度定期安排身体检查,每年体检一次;

4.2.3对有职业危害因素的作业场所选择有代表性的作业点,定期监测空气中的有害物质。如发现超标,应查明原因,提出治理意见;

4.2.4员工按规定接受职业性健康检查所占有的生产时间,按正常出勤处理;4.2.5按时将本公司职业卫生年报表报上级主管部门。

4.3职业病管理

4.2.1对怀疑患有职业病的员工应及时转诊,安排其到有职业病诊断权的医疗机构诊断和治疗;

4.2.2员工患职业病应由有职业病诊断资质的医疗机构出具诊断证明书,定期复查,按国家有关规定享受职业病待遇;

4.2.3员工因职业性危害就诊所占用的生产时间,按正常出勤处理;

4.2.4员工被确诊患有职业病后,应根据职业病诊断机构意见,决定其是否调离原工作岗位;

4.2.5员工调离职业性危害岗位或退休时应及时进行离岗后体检,资料存档;4.2.6发生急性职业中毒或急性职业病死亡时,应立即报告上一级卫生监督机构并及时发出报告卡,协助上一级有关处室进行事故调查、处理等善后事宜;

4.2.7建立健全职业病档案管理工作。

预防与防范措施

4.4建立管理制度

4.4.1执行“预防为主,防治结合”的方针,建立符合国家有关法律、规定的职业病措2-5

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施及相关制度,规范公司内部对职业病危害因素的管理;

4.4.2根据生产特点及存在的职业病危害因素,制定岗位作业指导书,规范员工的操作及防护用品的使用;

4.4.3遵循国家职业病危害项目的申报制度,及时、如实向卫生行政部门申报,自觉接受监督与检查;

4.4.4在新建、扩建、改建的建设项目和技术改造、技术引进项目,可能产生职业危害的,将依照职业病防治法进行职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;

4.4.5优先采用有利于防治职业病和保护员工健康的新技术、新工艺、新工具。

4.5生产现场布设

4.5.1优先从生产现场上采取措施,促使作业场所符合国家职业卫生标准;4.5.2尽量将存在职业病危害因素的作业隔离,并维持良好的工作环境;

4.5.3采取有效措施防止有害因素扩散,如保持化学品容器的密闭,强化作业场所通风换气,废物集中交有资格的单位处理;

4.5.4确保作业场所疏散通道畅通;

4.5.5产生职业危害的部位或部门,应在醒目位置设置色彩鲜明的警示标识和说明,说明包括产生职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施等内容;

4.5.6对有毒有害化学品设置专门存放点,并指定专人管理。

4.6个人保护

4.6.1安排未成年人从事存在职业危害因素的岗位;

4.6.2贯彻执行国家有关女工保健的规定,做好女职工“五期”保健工作,不安排孕期、哺乳期的女工从事常接触职业危害因素的作业岗位;

4.6.3对产生职业危害的工作岗位,提供符合职业卫生标准的个人防护用品。

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4.7职业健康检查

4.7.1严格执行新员工入司前的健康检查制度,由人力资源部建立健康档案;4.7.2组织接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查,发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,应当及时将其调离原工作岗位,并妥善安置;

4.7.3接触职业病危害因素岗位的员工离岗时,安排其作离职健康检查;4.7.4上述所有检查及处理结果均需存档。

4.8教育培训

4.8.1严格执行三级安全教育及在岗期间的职业安全培训,员工上岗前应接受不少于8个学时的职业卫生培训,在岗期间每年进行不少于4学时的培训,提高员工防护意识和技能;

4.8.2开展岗位操作规程培训,督促员工遵守规程;

4.8.3培训员工如何识别危险品标签、了解其特性和可能导致的危害;4.8.4指导员工正确使用防护设备及个人防护用品;4.8.5掌握必要的预防、控制及应急处理方法和自救措施。

4.9职业卫生检查

4.9.1经常检查生产工艺设备、安全防护系统装置状态、性能是否安全,建立定期维护制度,确保其处于正常运行状态;

4.9.2经常检查防护措施是否可靠;

4.9.3检查防护用品是否按要求发放及使用;4.9.4检查隐患是否及时得到整改;

4.9.5检查安全技术规程、岗位操作规程执行情况。

4.10监督

⑴依法维护员工的合法权益,对公司执行劳动法律法规的情况进行监督;

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沈阳瑞祥风能设备有限公司 Shenyang Lucky Wind Power Equipments Co., Ltd 文件编号: MD-QC-015版本:B/0页码:5/ 5常见职业病预防措施

⑵安全生产委员会依法监督按规定提取和使用职业卫生防治经费,进行技术改造,使作业现场有毒有害因素浓度(强度)符合标准。

4.11事故和职业病处理

⑴发生有毒有害化学品泄漏事故后,在保障安全的前提下,立即采取有效措施防止事态扩大,必要时需寻求消防、卫生行政、安全生产监督管理和环保部门帮助;⑵对员工报告的与职业病危害因素相关的身体不适,应尽快安排职业健康检查和医学观察;

⑶发现职业病例,应向有关行政部门报告,并按国家有关规定处理。

5.附则

5.1本职责解释权属公司协调办公室。

5.2本制度施行后,凡既有的类似规章制度或与之有抵触的规定自行终止。

、沈阳瑞祥风能设备有限公司

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范文5:职业病危害预防措施1

职业病危害预防措施1、目的

为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定:我部在职业病防治工作上坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理;建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理。在有职业危害的施工作业前后,均对劳动者进行职业健康检查,建立职业健康档案,同时加强职业病防治安全教育,采用有效的安全技术措施,提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品,改善劳动条件,以确保劳动者的身体健康及职业病。2、适用范围

在生产与生活过程中,危害的状态一般有:尘危害、毒气危害、噪声危害、辐射危害、高温危害等。生产和生活过程中产生危害的根源主要来自:粉尘作业、化工生产、各种有机物的接触性作业、燃烧过程、机械性振动、危险品操作、电磁辐射等等,甚至生活中的吸烟、使用热水器和采暖不当、非环保家庭装修、不良饮食习惯等都会造成对健康的危害。与本行业在施工过程中出现职业病的主要种类、危害工种及预防措施如下:2.1防尘

生产车间的粉尘主要是含游离的石棉尘、木屑尘、电焊烟尘、金属粉尘引起的粉尘;主要受危害的工种有材料试验工、平刨机工、金属除锈工、电(气)焊等工种。主要除尘防护措施如下:

(1)在车间内设置淋浴设施,供下班工人等及时清除身体外部的粉尘;

(2)石棉尘、电焊烟尘的除尘措施:在主要工作区域内安装吸尘装置,将飞起的粉尘吸走,通过风机将空气粉尘吸走送入旋风滤尘器,再通过滤尘器内的水浴将粉尘降落,被水冲入蓄集池中进行沉淀,并定期进行清理。

(3)木屑尘的除尘措施:在每台加工机械的粉尘源上方或侧向安装吸尘罩,通过风机作用,将粉尘吸入输送管道,再送到储料仓内,可达到各作业点的粉尘浓度降至2mg/m3,并对储料仓进行定期清理。(4)金属尘的除尘措施:在每台机械上尘源部位加吸尘罩,用抽风机或通风机将粉尘抽至集料袋中,统一集中处理。

(5)提高车间内通风系统的控制效果,设计合理,通风良好。(6)消除二次尘源,即及时对地面、机械设备的积尘进行清扫、擦洗,不宜水冲时,采用真空清扫的方法,真空清扫装置有集中式和移动式两种。2.2防毒

毒害物质在其生产、储运、加工、使用过程中,在失控状态下,若其数量超过临界值时,就可能酿成突发性恶性事故,而在通常情况下,因防护不力或长时间危害接触者,导致严重的机体损伤乃至造成死亡或遗害后代。

车间生产性毒物主要包括铅、锰、苯、二氧化硫、亚硝酸盐等;主要受危害的工种包括通风工、油漆工、喷漆工、电焊工、气焊工、电镀工等工种。主要防毒措施如下:

(1)首先采用无毒、低毒物料及工艺代替有毒、高毒的物料和工艺;采用生产设备和产品中有毒物料的密闭化、管道化、机械化、自动化;(2)应用通风排毒和净化回收工程技术,采用新型、高效的有害烟雾净化技术和产品。包括过滤净化、湿一水净化、电气净化、燃烧净化等多种净化回收技术;

(3)制定完善的防毒工程组织管理措施,包括领域专人负责,制定规划、宣传教育;采取重大毒害危险源的评价与监控以及环境质量控制;定期对有害作业职工进行体检,发现有不适宜某种有害作业的疾病患者,及时调换工作岗位;(4)建立防毒工程应急救援体系;(5)在车间内设置淋浴设施;

(6)防铅毒措施:允许浓度,铅烟0.03 mg/m3,铅尘0.05 mg/m3,超标者采取措施。采用抽风机或用鼓风机升压将铅尘、铅烟抽至室外,进行净化处理后向空中排放;以无毒、低毒物料代替铅丹,消除铅源。

(7)防锰毒措施:集中焊接场所,用抽风机将锰尘吸入管道,过滤净化后排放;分散焊接点,可设置移动式锰烟除尘器,随时将吸尘罩设在焊接作业人员上方,及时吸走焊接时产生的锰烟尘;现场焊接作业声狭小,流动频繁,每次焊接作业时间短,难以设置移动排毒设备装置焊接时应选择上风方向进行操作,以减少锰烟尘的危害。(8)防苯毒措施:允许浓度,苯40 mg/m3以下,甲苯和二甲苯为100 mg/m3以下,超标者采取措施。喷漆,可采用密闭喷漆间,工人在喷漆间外操纵微机控制,用机器手自动喷作业,以达到质量好对人无危害的目的;通风不良的地下室、污不池内涂刷各种防腐涂料等作业,必须根据场地大小,采取多台抽风机把苯等有害气体抽出室外,以防止急性苯中毒;施工现场油漆配料房,应改善自然通风条件,减少连续配料时间,防止苯中毒和铅中毒;涂刷冷沥青,凡在通风不良的场所和容器内涂刷冷沥青时,必须采取机械送风、送氧及抽风措施,不断稀释空气中的毒物浓度。3、防噪减振

生产车间的噪声主要是来源于电动机、空压机、机械加工的打磨、抛光、冲压、剪板、切割等高强度噪声设备等;主要受危害的工种有油漆工、车工、铣工、刨工、组装工等工种。

在生产中采用以下消除、减轻和控制噪声与振动的方法与措施:(1)控制噪声源:

①改进机械设计:选用发声小的材料;改进设备结构;应用低噪声传动装置;合理配用润滑剂;

②改进工艺和操作方法:降低噪声污染,用自动化工艺或机械无人操作;

③提高加工精密度和装配质量;减少装配误差,避免撞击和减少摩擦。

(2)采用吸声技术:应用多孔吸声材料,包括无机纤维材料、泡沫塑料;有机纤维材料;吸声建筑材料等。

(3)采用吸声结构:使用吸声结构产生低频吸声效果,弥补多孔材料的不足,吸声结构包括薄板共振吸声结构;穿孔板吸声结构;微穿孔板吸声结构;空间吸声体等。

(4)采用隔声技术:使用有隔声性能的材料,如单层均匀介质型、双层板型、多层复合板型;使用隔声罩、隔声室等进行降噪。(5)使用消声装置:在各种机械设备排气口安装消声器。(6)采用隔振与阻尼减振技术:在振源与需要隔振的设备之间使用弹性较好的金属弹簧、橡胶圈垫等隔振装置来减少振动的传导;使用阻尼材料(基料、填料、溶剂)等进行减振。

(7)个体防护:进入噪声强度超过85dB(A)的工作场所的人员配戴防噪声耳塞或耳罩;进行振动操作的工人操作时戴好专用的防振手套、保护头盔等。4、防辐射

常见的X射线、β粒子、γ射线、中子、质子和宇宙射线属于电离辐射,而紫外线、可见光、红外线、激光、射频电磁波等称为非电离辐射。无论是天然和人工,放射性辐射、还是电磁辐射,在一定条件下(距离、强度、接触时间)均会对人体产生危害。我公司采用实现安全、健康、高效工作和舒适生活的一切方法、手段和设施,通过检查各种电磁辐射的强度、功率密度、污染程度和伤害人体的程度,实施辐射防护工程技术,同时对有关人员进行教育培训和健康管理,制订规章制度、卫生标准及法规,实行监督检查等一系列活动,以达到检测、监察、防护电磁辐射的目的。(1)高频辐射屏蔽防护:主动场屏蔽、被动场屏蔽;(2)微波辐射防护:采用抑制器、吸收材料、屏蔽装置;(3)个体防护:微波防护服、防护面具、防护眼镜、反射辐射装置等。5、防暑降温

防暑降温主要涉及到高温作业、夏日作业等方面,在这一方面我公司采用工程技术、卫生保健和劳动组织管理多方面的综合防治措施:(1)在车间内设置良好的通风系统,如排气窗、通风窗等;(2)合理布置车间内的热源,减少热源的影响范围,降低对人员、机械设备的影响;

(3)为高温作业区、夏日作业区内的操作人员供应清凉含盐饮料,如生理盐水、含糖凉荼水、绿豆水等;

(4)对高温作业、夏日作业的工作人员执行轮换作业,以防止因长时间处于高温环境中,人体水份、盐份损失过多;(5)在集控室、操作室、办公室等房间内设置空调。6、防寒防潮

防寒防潮主要涉及到冬季作业、潮湿环境作业等方面,在这一方面我公司采用工程技术、卫生保健和劳动组织管理多方面的综合防治措施:

(1)在生产车间内设置采暖设施,加强冬季车间内的保温效果;(2)在门窗等开启部位设置保温隔热装置,减少车间内的热量损失;(3)对潮湿作业的工作人员执行轮换作业,以减少因长时间处于潮湿环境中对人体的危害;

(4)在潮湿环境中,设置排风、除湿系统,增强空气流通,降低空气湿度;

(5)在集控室、操作室、办公室等房间内设置空调。

范文6:职业病预防的具体措施

职业病预防的具体措施

一、消除和控制职业危害因素

消除职业危害因素和降低职业危害因素浓度或强度,是职业病预防最理想的措施,主要有:1、改进工艺,以低毒、无毒的物质代替高毒物质。

2、采用先进技术与工艺,使用远距离操作或自动化操作。3、加强对设备的检修,防止跑冒滴漏。

4、加强通风、除尘、排毒措施,减少人工接触职业危害因素的机会。二、加强个人防护

加强个人防护,养成良好的卫生习惯,防止有害物质进入人体内。主要措施:1、防护头盔。

2、防护服:放热服、防化服、防微波屏蔽服、粉尘服。3、防护眼镜、防护面罩。

4、呼吸防护器:过滤式呼吸防护器、隔离式呼吸防护器、防尘防毒口罩。5、防噪声用具:耳塞、耳罩、防噪声帽盔。6、皮肤防护用品:手套、防护油膏。

7、个人卫生设施:水冲淋和洗眼设施、洗设备、更衣室。三、作业场所卫生检测和职工健康检查

1、对接触职业危害因素的职工进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,早期发现健康损害,及时进行处理或治疗,防止病损的发展。

2、对疑似职业病者,明确诊断后,及时合理地处理防止恶化和复发及并发症。

3、对作业场所职业危害因素定期进行监测,一旦发现超标,及时查明原因,采取防治对策。四、加强职业卫生管理

1、建立健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度,职业卫生档案和职工健康监护档案。2、设置公告栏、警示标识和中文警示说明。

3、对职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知。

范文7:预防职业病的主要措施

预防职业病的主要措施

预防职业病的主要措施

发生职业病,一方面与生产环境中生产性有害因素的深度或强度有关,另一方面又与工人的健康状况有关。而生产性有害因素的浓度或强度又与许多因素有关。例如,与生产工艺流程、管道的密闭程度、企业的管理水、有无治理措施、个人防护用品的使用等有关。因此,预防职业病不是单纯依靠医务人员所能解决的。而需要企业的领导、工人、工程技术人员、技安人员和医务人员的共同努力。只要重视职业病的防治工作,采取综合性措施,控制和消除生产有害因素,职业病完全是可以预防的。

预防职业病的主要措施有:

1 大搞技术革新、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质;以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化,从而减少工人与有害因素接触的机会;

2 采取通风除法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素;

3 加强生产设备的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境;

4 对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查,确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准;

5 制订和严格遵守安全操作规程,防止发生意外事故;

6 加强个人防护,养成良好的卫生习惯,防止有害物质进入体内;

7 合理安排休息制度,注意营养,增强机体对有害物质的抵抗能力;

8 对接触生产性有害作业的工人,进行就业前体格检查和定期体格检查,及早发现禁忌症及职业病患者,及早进行处理;

9 根据国家制定的一系列卫生标准,定期作业环境中生产性有害因素的浓度或强度,及时发现问题,及时解决。

职业噪声的危害与控制噪声是一种人们所不希望要的声音。它经常影响着人们的情绪和健康,干扰人们的工作、学习和正常生活。

长期工作在高噪声环境下而又没有采取任何有效的防护措施,必将导致永久性的无可挽回的听力损失,甚至导致严重的职业性耳聋。国内外现都已把职业性耳聋列为重要的职业病之一。强噪声除了可导致耳聋外,还可对人体的神经系统、心血管系统、消化系统,以及生殖机能等,产生不良的影响。特别强烈的噪声还可导致神经失常。休克、甚至危及生命。由于噪声易造成心理恐惧以及对报警信号的遮蔽,它常又是造成工伤死亡事故的重要配合因素。

患有职业性耳聋的工人在工作中很难很好地与别人交换意见,以致影响工作效率;在日常生活和社交活动中。无法很好地同自己的亲人或朋友交流思想感情,更无法欣赏美妙的音乐。戏曲。特别是到了晚年,这种情况更为严重。这在心情上,将造成非常大的痛苦。

一般来说,采用工程控制措施或个人防护措施,将人们实际接受的噪声控制在85dB(A)以下(按接噪时间每工作日8小时计).噪声对听力所产生的影响就很小了。与此同时,噪声对健康的其他方面的影响也将大大减弱。因此。职业噪声危害的控制往往总是与听力保护工作紧密联系在一起。为了有效控制职业噪声的危害,近年来工业发达国家在完善法规,执行听力保护计划,加强监察,研究开发低噪声产品。噪声控制新技术以及高性能护耳器等方面,做了大量工作,并取得了显著的进展。

有关噪声标准法规,自70年代以来,工业比较发达的国家,已趋于完善并得到严格执行。当前有些国家规定职业噪声暴露标准为8小时等效连续A声级90dB,但多数国家规定为85dB(A)。总的趋势是要过渡到85dB(A)。总的趋势是要过渡到85dB(A)。但不管是规定90dB(A)或85dB(A)对嗓声超过85dB的生产场所都要求对工人定期进行听力检查,发给工人护耳器,告诉工人所在工作场所的噪声级和工人听力检查结果,对工人定期进行教育培训等,以予防职业噪声造成的危害。由于在噪声方面有法规标准要求,对职业性耳聋的赔偿也有明确的规定。执行又比较严,职工自我保护意识相对也比较高,因而职业噪声危害问题基本得到了控制。

我国有关职业噪声的法规标准目前尚很不完善,“职业听力保护规定”的颁布仍在审议之中,这些问题都亟待解决。

控制职业噪声危害的技术途径主要有三条:

一是控制噪声源;

二是在传播途径上降低噪声;

三是采取个人防护措施:如佩带护耳器。

我国噪声控制方面的研究工作大约从本世纪50年代后期开始,至今已有40年的历史。传统的噪声控制工程方法,如吸声。隔声。消声。隔振、阻尼降噪等方法已被相当多的人所熟悉,并应用于实际工作中,解决了不少实际噪声问题。同时,气流噪声和机械撞击性噪声的控制技术,也已达到相当高的水平。各类噪声问题的控制手段现已大体具备,就总体水平来说,我国噪声控制技术同国外并无多大差别。在护耳器研制方面,特别是在慢回弹耳塞的研制开发方面,我国目前也已有此类产品问世,其主要性能已接近国际水平。

对某一具体的噪声问题而言,采用何种方法来解决。要看实际情况而定。一般来说,在经济条件和技术上可行的情况下,应鼓励优先考虑采取工程措施,从声源或传播路径上来降低生产场所的噪声。但是,尚有许多场所,从经济或技术上考虑,目前还不可能采用声源降噪或声传播路径降噪的措施,这些场所应及时采用个人防护措施来控制噪声的危害。再如.有些车间的机械设备或管道很多、很复杂,而受噪声影响的操作工人却较少,这种情况下,暂考虑使用个人防护的办法来解决噪声问题要经济得多。另外.还有些地方虽然在声源上或声传播路径上采取了一定的降噪措施,但噪声级仍未能降到85dB(A)90dB(A)以下,其所遗留的问题应当借助护耳器来补充解决。

在控制职业噪声危害方面,护耳器目前在世界范围内仍然发挥着重要的作用,使用面很广。即使在业余活动的场合,只要有强噪声存在。护耳器也可大派用场。使用护耳器是一种既简便又经济的办法。国外有关噪声的法规标准一般都明文规定:在噪声达到或超过90dB(A)的场合,工人必须使用护耳器;任何人(包括工厂的上司、来厂参观的贵宾)只要进入该场所,也都必须佩带上护耳器;对那些对噪声较敏感的工人,即使在85dB(A)至90dB(A)的环境下工作,也必须使用护耳器。

护耳器主要包括耳塞与耳罩。目前在国外较为流行使用的是一种慢回弹泡沫塑料耳塞。这种耳塞具有隔声值高、佩带舒适简便等优点。

护耳器的使用在我国远未受到应有的重视。许许多多的地方早就应当使用护耳器,但至今仍没有采用。因此,应当提高对使用护耳器意义的认识。

范文8:九、职业病危害预防措施

职业病危害预防措施

中铁十二局集团有限责任公司二○一五年八月职业病危害预防措施隧道施工职业病危害因素主要是有害气体、粉尘、噪声、放射性的危害等,主要采取综合预防措施。

1、定期检测隧道内粉尘及有害气体浓度,发现超标,及时采取有效措施。委托外部有资质单位对定期隧道内放射性危害进行检测,如有超标,及时采取措施,保证职工健康。

2、、钻眼作业采用湿式凿岩,可从源头上降低大量粉尘的产生。凿岩机在钻眼前,必须先送水后送风;放炮后必须进行喷雾、洒水。

3、出碴前,用高压水喷射碴堆与岩壁,冲洗附着粉尘。出碴车辆限制速度,减少扬尘产生。

4、喷射混凝土采用湿喷机。

5、新鲜风流连续经过几个工作面时,在两个面间和混合式通风系统中两组风管交错的距离间,根据防尘效果,应适当增设喷雾器净化风流中的粉尘。

6、机械通风,通风除尘兼顾。通过现场测定选用最佳的通风风速以排除粉尘。另外通风管专人检查养护,尤其是爆破后靠近掌子面损坏的通风管,要及时补好接上(或爆破前先取下一截,爆破后再接上),保证出风口离掌子面距离不大于15米,保证掌子面新鲜空气和降尘效果。

7、监督施工人员配戴好防尘面罩、口罩、耳塞、护目镜等劳动防护用品,定期体检,发现职业病及早治疗,保障工人健康。

8、严禁在洞内进行熬制沥青等产生有害气体的作业;9、隧道中设备配备废气净化装置,加强维护保养,减少废气和有害气体排放量。

10、如通风设备出现事故或洞内通风受阻,所有人员应撤离现场,在通风系统未恢复支持工作和确认有害气体符合标准前,任何人不得进入洞内。

11、作业面开挖复工时,必须先进行通风和分析空气中有害气体浓度,确认符合标准后方可进入;人员严禁在风管的进出口停留。

12、有害作业场所设立明显安全警示标志,禁止违规作业。13肺矽病是隧道施工人员最易感染的职业病,必须采取有效的防治措施。配足口罩等防护用品,控制洞内作业时间不超过8h/d;定期对钻爆、喷射混凝土、出碴等接触粉尘的施工人员体检,早发现,早治疗;加强通风、粉尘检测,严格控制洞内有害气体和粉尘;钻爆采用湿钻和环保型水压爆破技术;出碴时喷雾洒水;喷射采用湿喷技术。