专项活动方案

范文1:专项整治活动方案

一、为确保供电专项整治活动的顺利开展,矿筹建处成立专项整治活动领导小组:组长:赵刚群

副组长:吕同庆、李学强

成员:崔建新、张炳林、杨文亮、张风光、王永录二、筹建处下属各单位要把这项供电专项整治活动作为工作重点来抓,并且组织有关人员,按照检查验收标准,逐项落实排查。加大工作力度,高质量、严要求。按计划完成本次专项整治活动,供电安全设备达到供电安全的标准。三、活动开展时间安排

1、自查处理阶段(自下文之日起——9月7日)

各单位严格按照《河南省煤矿井上下供电专项整治验收标准》,对供电系统进行全面排查、整改。制定隐患排查处理方案,精心组织,认真进行自查自纠,并于9月7日前将处理方案及自查自纠情况报筹建处机电科。2、检查验收阶段(9月7日——9月15日)

机电科组织专业技术人员及各单位相关负责人,组成专项处理检查小组,对各单位本次专项整治活动情况进行验收检查,并总结成文,报筹建处及集团公司。3、复查阶段

机电科对在检查验收时存在的问题进行复检,督促整改落实,确保专项活动在机电部第二阶段验收前,使验收存在的问题得到解决。

范文2:专项活动实施方案

公地学校党员干部转变作风服务群众

专项活动实施方案

按照《磴口县教育局关于开展党员干部转变作风服务群众专项活动的实施方案》的要求,结合本校实际,制定如下实施方案:

一、指导思想开展党员干部转变作风服务群众专项活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十八大”会议精神、进一步深入学习实践科学发展观,引导和促使全体党员和广大教师服务大局,务实创新、创造工作业绩,坚持学习、提高能力、改进作风、切实为民服务,提升社会形象。

二、活动目标

要以“为师为范、倾情育人”为主题,以“培育优良‘三风’、争创一流学校”为载体,以开展“树优良师德师风、做人民满意教师”主题实践活动为抓手,通过设立党员教师教学示范岗等发挥党员作用,进一步改善我校校风、教风、学风,提高教育教学质量,努力使教育让党放心、让人民群众满意。

三、活动内容及要求

(一)提高教育质量。把“为师为范、倾情育人”作为转变作风服务群众专项活动的根本出发点和落脚点,坚持教育为本、以德为先,把学习型党组织建设、加强思想道德建设作为首要任务,围绕提高教育教学质量,建立完善争创一流学校建设推动机制,引导广大党员、干部及教师在具体工作中切实转变作风,为学生服务,为家长服务。

(二)培养优良“三风”。把加强作风建设作为学校转变作风服务群众专项活动的重要内容,坚持以党风带“三风”,以开展“树优良师德师风、做人民满意教师”主题实践活动为抓手,促进“三风”建设,引导广大党员干部及教师在培育优良校风、教风、学风中增强服务意识和责任意识。

(三)服务人民群众。要求党员、教师牢记全心全意为人民服务根本宗旨,把密切党同人民群众的血肉联系作为学校开展党员干部转变作风服务群众专项活动的重要工作,主动关心群众疾苦,广泛推行“结对支教、主动送教、济困助学”三项制度,密切党群、干群和师生关系,帮助师生员工解决工作、学习和生活中遇到的实际困难,多为群众做实事办好事。

(四)加强基层组织。全体党员、教师要把促进教育改革和发展、服务学生,作为工作的出发点和落脚点。创新工作思路、研究工作方法、狠抓工作落实、增强工作活力,建立健全基层党建工作。通过基层党组织建设,既出凝聚力、战斗力,又出生产力、创造力。

四、转变作风服务群众专项活动的方法步骤开展转变作风服务群众专项活动,着力加强和改进学校党的基层组织建设,真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。整个活动分四个步骤进行。

(一)宣传发动,安排部署(2013年5月4日---2013年5月10日)。一是动员部署。召开动员大会,进行安排部署,使每个党员领导干部和党员教师了解开展转变作风服务群众专项活动的重要意义。

二是制定方案。结合实际,制订转变作风服务群众专项活动实施方案,对领导干部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

三是学习讨论。认真学习上级关于开展转变作风服务群众专项活动的相关文件,认真开展以“组织怎么建、党员干部怎么干”为主要内容的大讨论,把思想统一到上级的要求上来,理清争创思想,明确争创措施,确保转变作风服务群众专项活动扎实开展。

(二)全面开展,扎实推进(2013年5月11日-2013年6月15日)。从自身实际出发,不断深化活动载体,采取丰富多彩的形式,把党员干部吸引到转变作风服务群众专项活动中来。

1、开展自查活动。每位党员干部对照活动要求,进行认真的自查,内容包括:是否符合一名领导干部、合格党员干部和合格人民教师的标准,检查思想观念是否更新、精神状态是否良好,工作激情是否高涨。检查工作思路是否清晰、工作目标是否明确、工作措施是否合理、工作作风是否扎实、工作手段是否创新、工作效果是否明显。对照党纪政纪检查整治纪律、组织纪律、群众工作纪律是否严格执行。组织群众对党员干部进行评议。

2、开展“师德教育”活动。通过开展“强师德,铸师魂,做人民满意教师”主题活动,发挥教育系统优秀共产党员干部、模范教师的榜样和示范作用,对党员教师进行师德师风教育,使一部分优秀共产党员成为师德标兵。3、开展“岗位建功”活动。通过组织党员教师开展业务练兵、教学竞赛等活动,不断提升党员的业务素质,发挥好党员的先锋模范作用,促进党员立足本职,模范履行岗位职责,勤奋学习、甘于奉献、周到服务、争创一流。4、开展“服务群众”活动。组织党员干部开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。

(三)认真自查,系统总结(2013年6月16日--2013年6月底)。

发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。主要抓好以下几项工作:1、树立先进典型。评选表彰优秀党员、师德标兵,扩大典型影响力。

2、搞好对标定位。开展比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进为主要内容的“四比一争”活动,引导党员教师对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

3、对照转变作风服务群众专项活动目标,着眼全面提升,进行全面系统的自查,搞好总结与反思,不断完善机制。

公地学校党支部2 01 3. 5

公地学校开展关于党员干部转变作风服务群众

专项活动实施方案

公地学校党支部2 01 3.5

范文3:专项活动的实施方案

关于在全县教育系统集中开展“整治‘中梗阻、股梗阻’优化发展环境”专项活动的实施方案为深入贯彻中央“八项规定”和省、市、县有关规定,切实解决影响我县教育发展环境的“中梗阻、股梗阻、吃拿卡要”等突出问题,切实巩固近年来教育系统效能建设成果,进一步加强干部作风建设,提升服务水平,优化发展环境,经局长办公会研究,决定从2013年8月20日开始,用三个月左右时间,在全县教育系统各单位集中开展“整治‘中梗阻、股梗阻’优化发展环境”专项活动,现制定如下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,以转变作风、优化环境为主题,以提高教育质量、推动教育事业发展为目标,以监督检查和严格问责为主要手段,着力解决影响教育发展环境的“中梗阻、股梗阻、吃拿卡要”等问题,为我县教育事业迅速崛起创造良好社会环境。二、基本原则

(一)坚持突出重点的原则。对“不给好处不办事,给了好处乱办事”等不作为、慢作为、乱作为和“吃拿卡要”等突出问题,进行重点治理。

(二)坚持走群众路线的原则。通过媒体发布通告,广泛征集群众意见,鼓励群众举报,充分听取社会公众的意见建议,主动接受社会监督,开展各单位内部民主测评活动,对民主测评结果排位后三位的单位负责人及时问责。做到整治过程让群众参与,整治结果及时向群众通报,整治成效由群众评价,让权力在阳光下运行。

(三)坚持宽严相济的原则。在整治活动自查自纠阶段,凡主动承认错误并及时纠正的,从轻从宽处理或不予追究。凡不严格自查自纠,经群众举报查证属实或检查发现的,将从重从严处理,并追究单位领导责任。

(四)坚持奖惩并重的原则。落实“谁主管谁负责”的原则,管行业必须管行风。要坚持举报必查、有案必办,严肃查处影响和损害教育发展环境的案件。同时,对在优化教育发展环境中表现突出、成绩显著的基层干部给予表彰奖励,并作为年终考核评先评优的优先条件。

(五)坚持纠建并举的原则。实施综合施策,用查办案件的力度来查“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”行为,要跳出“中梗阻、股梗阻”来抓作风;要建立,完善、规范权力运行机制,推进各种有利于优化我县教育发展环境的制度创新、载体创建、服务提升等活动的开展。

三、目标任务

整治的主要任务,就是要解决当前群众反映强烈机关和基层工作人员存在的“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”等突出问题,通过开展“整治‘中梗阻、股梗阻、优化发展环境”专项活动,努力实现干部工作作风有明显好转,服务群众的水平有普遍提高,人民群众对教育工作的评价有全面提升。此次专项活动重点整治以下10种行为:1、服务态度差、生冷硬横,接待不热情,服务不周到,告知不详细,解释不耐心;

2、对应公开的事项不公开或公开不及时,不真实、不全面或对公开承诺不兑现,造成不良影响和后果的;

3、对行政许可(非行政许可)申请人申请材料不齐全或不符合法定形式,不履行一次性告知义务造成后果的;

4、工作纪律涣散、秩序混乱,无故脱岗、离岗,出现工作时间不务正业,上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题的;5、办事拖拉,超出办结时限;消极应付,推诿扯皮刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事;

6、乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派以及利用职权吃拿卡要,借办证、年检等强制学校和个人参加培训、学术研讨、学会、协会、研究会,借帮助学校争取资金和优惠政策之机收受“回扣”、以权谋私的;

7、执法不公、执法不严,重罚轻教、以罚代管、罚而不管、乱用行政处罚裁量权的;、

8、不依法施教、不文明管理、办事不公。

9、政令不畅、有令不行、有禁不止,将部门利益凌驾于全局之上,个人利益凌驾于部门利益之上的。

10、其它破坏教育发展环境、损害群众利益的行为四、方法步骤

这次集中整治专项活动从2014年8月20日开始至2014年11月30日结束,共分四个阶段进行:

(一)动员部署阶段(8月20日8月30日)

制定、印发专项整治活动方案,召开动员大会,全面部署安排专项整治活动。向全社会公开举报电话和电子信箱,征集“中梗阻、股梗阻”及“吃拿卡要”问题线索,层层发动,营造浓厚的舆论氛围,让专项整治工作深入人心。

(二)自查自纠阶段(8月31日-9月30日)

各单位要结合工作实际,从重点整治的10个方面入手,开展自查自纠活动。同时,各单位要在单位内开展“中梗阻、股梗阻”调研活动,并将调研材料上报局监察室(联系电话:)。开展自查自纠活动重点为“四查四纠”即:查思想,看基层为群众服务的意识牢不牢,纠正为基层和群众服务“事难办”、“话难听”的问题;查办事效率,看服务基层和群众工作效率高不高、纠正办事拖拉,互相推诿的工作作风;查依法行政,看政务公开、行政执法严不严,纠正以权代法,以罚代法的衙门作风;查廉洁自律,看自身形象,纠正“不给好处不办事、给了好处乱办事”的行为。各单位要在9月30日前将查摆的问题及其整改措施形成书面材料报局监察室。(三)集中整治阶段(10月1日-11月20日)

召开集中整治“中梗阻、股梗阻”专项活动座谈会,广泛邀请两代表一委员,家长等代表参加,听取意见,促进整改。组织若干暗访督查组,对群众举报和检查发现的“中梗阻、股梗阻”及“吃拿卡要”案件线索,组建案件查办小组进行调查。对查证属实的问题,将依法依纪严肃处理。

(四)总结提高阶段(11月21日11月30日)

各单位要对专项整治各阶段工作认真进行回头看,从“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”现象是否得到有力整治、影响和损害教育发展环境的突出问题是否得到有效解决、对有关领导和责任人的违规责任是否追究到位、防止“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”现象发生的措施是否建立、长效机制是否形成等方面进行认真的分析和总结,并形成书面总结材料。局监察室组织开展对集中整治活动进行检查总结,对“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”问题仍然严重、治理措施不力、成效不明显的单位进行通报批评,并追究单位领导和有关责任人的责任。对在优化教育发展环境中表现突出、成绩显著的单位和基层干部给予表彰奖励。五、保障措施

(一)加强组织领导。成立“局整治‘中梗阻、股梗阻’、优化发展环境专项活动”领导小组(另见文),负责整治活动的指导、组织、协调及监督检查工作。各单位要制定活动方案,建立相应的组织领导机构,认真抓好本地本单位的集中整治专项活动。各单位专项整治方案请于8月30日前报局监察室。

(二)强化问责办案。将问责办案作为推动集中整治专项活动的重要手段,并贯穿活动始终。对“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”等问题,一经发现,即予严肃问责;对典型案件,既要追究当事人责任,还要追究单位领导责任,进行媒体曝光,并在年终考评中予以扣分,达到“办案一件,教育一片”,实现追究效果最大化,力促行政提速、服务提质。

(三)营造浓厚氛围。各单位要提高认识,统一思想,相互配合,深入发动群众,不断加大宣传力度,为全县专项整治活动营造浓厚氛围,努力推动活动向纵深发展。要善于总结经验,挖掘和树立好典型,报纸、电视和网络等新闻媒体要开设专栏,对活动中的先进典型、工作进展进行宣传报道,对发现的“中梗阻、股梗阻”、“吃拿卡要”典型问题予以曝光。通过开展专项整治活动的宣传教育,努力形成改变机关工作作风,优化办事流程、提高工作效率的良好氛围。

范文4:反三违专项活动方案

“反三违、防事故、保安全”专项活动方案

为减少甚至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我部的安全生产工作,根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求,结合我部安全生产工作实际,特制定本活动方案。

一、指导思想

以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习《安全生产典型违章100条》,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身、电网和设备安全。

二、“反三违”专项活动领导小组组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXXXXXX 领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。

三、活动目标

通过深入开展安全生产反“三违”活动,使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我部XX年安全生产工作目标。

四、活动内容

以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产禁令》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此,我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展:

(一)开展反“三违”活动宣传教育

1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义,让项目部员工每人写一句安全生产标语或者口号,通过整理制作成横幅,在各个变电站悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深入做好反“三违”活动的宣传工作。

2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动项目部全体员工开展签名活动,进行安全承诺,在思想上高度认识反“三违”的重要性,在行动上杜绝违章,做到人人为安全、人人保安全的良好形势,努力营造反“三违”活动的良好氛围。

3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动,通过自查,进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题,结合自身实际进行讨论,对发生的各种违章现象进行梳理、分析,检查防范整改措施是否落实,违章原因特别是否清楚,同类违章是否同样存在或发生,促使员工自觉遵守安全规程。

4、组织学习《安全生产典型违章100条》、《电力安全工作规程》、《电力建设安全规程》。项目部订购《安全生产典型违章100条》、《电力建设安全规程》等书籍,并向员工印发,项目部领导及相关安全管理人员组织员工参加安全活动,对《安全生产典型违章100条》进行讲解,分析违章危害,深刻吸取教训,提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。

5、开展“读安全书,做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍,在认真开展反违章活动的基础上,适时召开反“三违”活动经验交流会,认真总结反违章的成效与经验,从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法,通过说出个人见解,使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象,采取措施才能避免或减少这些不安全的行为,从而能更加规范自身的行为,确保现场操作不发生任何“三违”现象,促进整体水平的提高。

(二)建立健全反“三违”防控有效机制

1、规范现场安全措施。认真按照《变电一次设备作业现场围栏和标示牌设置规范》、《变电二次设备作业现场安全措施设置规范》要求,做好现场安全措施,加强关键环节和关键节点的安全控制,防止发生人身伤害和人员责任事故。

2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用,重点针对登高作业、线路架设、线路跨越、线路检修作业及变电站检修作业等,加强作业现场安全督查,查处违章行为,消除安全隐患,确保施工安全。

3、加强领导带队督察。在活动期间,将由安全领导小组带队,组织开展施工现场反“三违”活动安全督察,全面检查、落实反“三违”活动的开展情况,进一步强化规章制度的执行力,维护作业现场安全秩序。

4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患,分析隐患原因,检查治理情况,对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实,可能导致人身伤害事故或影响电网和设备安全运行的问题隐患,限期整改。

五、活动规划

为深入开展安全生产反“三违”活动,我部将按照活动目标要求,抓好各阶段工作重点,扎实推进,确保活动取得实效。

第一阶段:动员部署(X月XX日-X月XX日)。根据项目部制定的实施方案,结合项目部实际,研究制定反“三违”活动工作方案,明确活动的重点措施及工作计划,广泛动员,大力宣传,做到人人皆知,积极参与,形成声势。

第二阶段:推进实施(X月XX日X月XX日)。按照实施方案要求,结合安全生产具体工作,有步骤地开展《典型违章100条》、《电力建设安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动,采取针对性措施,防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段:总结提高(X月XX日-X月XX日)。开展反“三违”活动交流研讨,总结经验,查找不足,全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施,完善我部反“三违”工作管理制度,建立常态工作机制。

六、工作要求

1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义,成立以项目经理为组长,项目总工为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组,加强组织领导,制定工作方案,落实工作责任,扎实开展反“三违”活动,将反“三违”活动纳入年度重点工作,要做到亲自参与、具体指导、认真落实。

2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务,反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求,将反“三违”责任从上到下层层落实到机关、工区、每个员工,努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围,确保活动顺利实施。

3、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体,结合工作实际,与安全生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来,细化活动具体措施,确保活动取得预期成效。

4、加强舆论宣传。结合实际,采取多种形式,大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效,宣传遵章守纪的先进典型,努力营造反“三违”活动的良好氛围。

5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导,开展专项检查,组织经验交流,推广典型做法,全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专项监督检查,从责任落实、工作进展、效果评价等方面,对活动过程进行督查。

6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中,要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查,健全激励约束机制,鼓励自查自纠,提倡联责考核。

范文5:反三违专项活动方案

“反三违、防事故、保安全”专项活动方案

为减少甚至杜绝“三违”现象,治理,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我矿的安全生产工作,根据煤炭市管理局开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求,结合我矿安全生产工作实际,特制定本活动方案。

一、指导思想

以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、煤炭局、公司的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习《安全生产典型违章100条》,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身、设备安全。

二、“反三违”专项活动领导小组组长:刘建斌

副组长:李文凡李遂年慎万杰赵俊峰成员:孙照明刘占玉许启林李文建

领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。

三、活动目标

通过深入开展安全生产反“三违”活动,使作业人员对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我矿2012年度安全生产工作目标。

四、活动内容

以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此,我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展:(一)开展反“三违”活动宣传教育

1、收集、悬挂安全标语、横幅。大力宣传开展反“三违”活动的意义,让全矿员工每人写一句安全生产标语或者口号,通过整理制作成横幅,在矿区内悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深入做好反“三违”活动的宣传工作。

2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动全矿全体员工开展签名活动,进行安全承诺,在思想上高度认识反“三违”的重要性,在行动上杜绝违章,做到人人为安全、人人保安全的良好形势,努力营造反“三违”活动的良好氛围。

3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动,通过自查,进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题,结合自身实际进行讨论,对发生的各种违章现象进行梳理、分析,检查防范整改措施是否落实,违章原因特别是否清楚,同类违章是否同样存在或发生,促使员工自觉遵守安全规程。

4、组织学习《煤矿安全生产规程》。分析违章危害,深刻吸取教训,提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。

5、开展“读安全书,做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍,在认真开展反违章活动的基础上,适时召开反“三违”活动经验交流会,认真总结反违章的成效与经验,从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法,通过说出个人见解,使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象,采取措施才能避免或减少这些不安全的行为,从而能更加规范自身的行为,确保现场操作不发生任何“三违”现象,促进整体水平的提高。

(二)建立健全反“三违”防控有效机制

1、规范现场安全措施。认真按照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》要求,做好现场安全措施,加强关键环节和关键节点的安全控制,防止发生人身伤害和人员责任事故。

2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用,重点针对主井筒维修作业、采区工作面作业、掘进地点作业及井下变电所检修作业等,加强作业现场安全督查,查处违章行为,消除安全隐患,确保施工安全。

3、加强领导带队督察。在活动期间,将由安全领导小组带队,组织开展施工现场反“三违”活动安全督察,全面检查、落实反“三违”活动的开展情况,进一步强化规章制度的执行力,维护作业现场安全秩序。

4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患,分析隐患原因,检查治理情况,对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实,可能导致人身伤害事故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患,限期整改。五、活动规划

为深入开展安全生产反“三违”活动,我矿将按照活动目标要求,抓好各阶段工作重点,扎实推进,确保活动取得实效。

第一阶段:动员部署(4月1日-4月3日)。根据安全科制定的实施方案,结合中鑫煤业实际情况,研究制定反“三违”活动工作方案,明确活动的重点措施及工作计划,广泛动员,大力宣传,做到人人皆知,积极参与,形成声势。

第二阶段:推进实施(4月4日4月10日)。按照实施方案要求,结合安全生产具体工作,有步骤地开展《典型违章100条》、《煤矿安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动,采取针对性措施,防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段:总结提高(4月11日-4月15日)。开展反“三违”活动交流研讨,总结经验,查找不足,全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施,完善我矿反“三违”工作管理制度,建立常态工作机制。

六、工作要求

1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义,成立以矿长为组长,安全矿长、机电矿长、生产矿长、总工程师为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组,加强组织领导,制定工作方案,落实工作责任,扎实开展反“三违”活动,将反“三违”活动纳入年度重点工作,要做到亲自参与、具体指导、认真落实。

2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务,反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求,将反“三违”责任从上到下层层落实到部门、区队、每个员工,努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围,确保活动顺利实施。

3、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体,结合工作实际,与安全生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来,细化活动具体措施,确保活动取得预期成效。

4、加强舆论宣传。结合实际,采取多种形式,大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效,宣传遵章守纪的先进典型,努力营造反“三违”活动的良好氛围。

5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导,开展专项检查,组织经验交流,全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专项监督检查,从责任落实、工作进展、效果评价等方面,对活动过程进行督查。

6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中,要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查,健全激励约束机制,鼓励自查自纠,提倡联责考核。

郑宏中鑫(新密)煤业有限公司二零一二年四月三日

郑宏中鑫(新密)煤业有限公司

“反三违、防事故、保安全”专项活动方案二零一二年四月三日

范文6:8、年度专项活动方案

湖北赛孚运输有限公司

湖北赛孚运输有限公司2016年度专项活动方案

一、年度主要活动方案

1、第一季度:制定年度安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责,开展第一季度安全生产工作检查,搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理。

2、第二季度:召开安全生产工作会议,明确目标任务明确安全生产管理员,完善各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动,制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。

3、第三季度:加强消防安全的检查、整治工作,开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查。

4、第四季度:开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。

二、重点做好以下安排:

1、2016年,继续开展和参加武汉市运管处等举办的安全教育培训班,加强对驾驶员、责任经营人、安管人员、GPS专职监控人员培训;2、坚持三级制教育制度,每月至少组织一次安全例会,对驾驶

湖北赛孚运输有限公司

员、责任经营人开展安全教育活动。3、继续坚持隐患排查治理工作

1)、日常检查:严格要求驾驶员、押运员在出车前、出车过程中和出车后对车辆等进行日常检查,确保安全行驶。

2)、季节性检查:一是夏季到来之前对所有营运车辆技术状况进行隐患排查,如:消防器材、油、电路、轮胎等安全重点部位进行检查,特别要对满4年以上车辆进行安全检查(目的:消除车辆爆胎、自燃隐患);二是年底对冬防物资的配备、车辆技术状况进行检查(目的:确保车辆安全技术性能良好);夏季和冬季在对营运车辆技术状况进行隐患排查的同时,对驾驶员的安全意识和规范从业行为进行隐患排查。

3)、节假日检查:一是针对春运、五一、十一等重要节假日组织进行针对性的事故隐患排查(目的:及时消除事故隐患)。

范文7:安全隐患专项活动方案

***发[2013]12号

****汽车修理厂安全隐患排查工作

方案(2013年度)

为进一步加强我厂安全管理,全面落实安全隐患排查工作要求,有效遏制我厂安全事故的发生,促进我厂的平安稳定,依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),结合我厂实际,制定以下工作方案。

一、指导思想

认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全面落实我厂安全责任制,进一步排查治理影响我厂安全的事故隐患和薄弱环节,以治理重大安全隐患,防范重大安全事故和责任安全事故为目标,切实保障员工的生命安全和汽车维修质量。

二、工作目标

1、各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。

2、建全隐患排查治理管理制度,建立重大隐患动态资料库,形成隐患排查治理长效机制。

3、全面加强公司安全管理工作,安全生产制度进一步健全,安全设施进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一步细化。

4、努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事故的发生。

三、职责分工,(一)小组组成人员:

组长:***成员:****************************(二)小组职责:

组长要切实加强安全隐患排查工作的领导,各成员分管自己范围内的安全隐患排查治理工作,形成“条块结合,上下联动,各负其责”的工作机制。

四、工作内容

每月由安全保卫科组织全厂员工对厂区进行安全隐患排查,排查内容包括:

1.开展安全生产知识教育培训情况。

2.对维修设备技术状况进行清查,确保所有维修设备达到规定的技术要求。

3.检查消防设备的配备情况,对过期的消防设备进行更换。

4.对厂区、设备、汽配、易燃品等所有区域设备进行安全隐患排查,并作好记录。

5.通过说服教育,进一步扭转汽车维修工在维修车辆时的习惯性违章行为。

6.监控汽车维修质量,加强工艺要求和工艺纪律,提高检验质量,改善对设备状况的预防性检查,改善工艺组织和管理,加强职工的技术培训。

7.对维修技工的从业资格,危险工种人员的上岗资格进行全面检查。

8.强化事故报告、处理及相关责任人责任追究制度。9.对各类应急预案、演练、增添安全设备及维护的情况。

10.安全档案管理,尤其是隐患治理台帐的建立和管理。

五、工作要求1、加强领导,精心组织。

各班组要切实加强对安全隐患排查治理工作组织领导,进一步落实隐患排查治理责任制,健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织,全面完成各项安全隐患排查工作任务。

2、突出重点,狠抓治理。要突出作业车间、维修质量、维修人员、汽配质量四个排查重点,以职工人身安全和维修质量为中心,抓检查、抓隐患治理,促平安稳定。定期召开专题安全会议,分析安全形势,明确各时段工作重点和任务,在防范和隐患治理上下功夫。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,加快隐患排查治理力度和进度,做到排查不留死角,整改不留后患。对查出的各类隐患,要不讲困难、不讲条件,必须整改到位。

3、强化监督检查,确保整改实效。做到日检查、周通报、月汇总。隐患检查要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,纵向到底,横向到边,不留死角。建立隐患整改台

帐,建立重大隐患公告公示、跟踪治理和逐项整改制度。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的,要依法查处,严肃追究责任。

二一三年一月十日

抄送:厂长、副厂长、厂属各单位。****汽车修理厂2013年1月10日印发

范文8:年度专项安全活动方案

年度专项活动方案为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司员工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作方案:

1、死亡指标为零2、伤人指标为零

3、发生燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故为零4、杜绝一次死亡1人及以上事故5、百台车直接经济损失控制在8万元以内6、企业职工无因工死亡事故,无因工重伤事故7、GPS监控系统完好率100%,在线率不低于95%8、从业人员安全宣传教育培训率100%9、安全生产管理人员和从业人员持证上岗率100%10、事故隐患整改率100%11、安全生产管理制度落实率100%12、创建安全标准化达标企业二、具体措施

安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

1、加强宣传,让安全意识深入到员工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

3)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。

4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。

5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。

2014年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。